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Gestor de Éxito del Cliente

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MealSuite

Texas, USA

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MealSuite, una empresa incluida en la lista Inc. 5000 de las compañías de más rápido crecimiento, es una organización SaaS privada compuesta por más de 140 miembros distribuidos globalmente, con sedes principales en Cambridge, ON, Canadá; Dallas, TX, EE. UU.; y Ciudad Ho Chi Minh, Vietnam. Nuestra suite de soluciones tecnológicas integrales para servicios alimentarios ayuda a profesionales del sector sanitario y de servicios para personas mayores a optimizar sus operaciones, ahorrar tiempo, reducir el desperdicio de alimentos y cumplir con los requisitos regulatorios, para que puedan concentrarse en lo que más importa: mejorar la calidad de la atención a pacientes y residentes. Estamos buscando a nuestro próximo Gestor de Éxito del Cliente estratégico, orientado a relaciones y con experiencia, para que se una a nuestro equipo de Experiencia del Cliente en constante crecimiento. Dependiendo del Director de Experiencia del Cliente, desempeñará un papel fundamental en la visión a largo plazo y rentabilidad de MealSuite, ya que solo tendremos éxito si nuestros clientes obtienen valor de nuestros productos y servicios y permanecen dentro de nuestro ecosistema. El equipo de Éxito del Cliente apoya a una amplia variedad de clientes durante todo su ciclo de vida, desde que comienzan a interactuar con nosotros hasta que adoptan nuestros productos para alcanzar sus objetivos. Garantizamos que los clientes logren la optimización y escalamiento sin problemas mediante interacciones efectivas, todas enfocadas en impulsar resultados empresariales. El candidato ideal tendrá un enfoque profundamente centrado en el cliente, sentirse cómodo profundizando en los productos de MealSuite para capacitar, guiar y formar a sus clientes sobre las mejores prácticas, al tiempo que proporciona recomendaciones hacia una estrategia a largo plazo con MealSuite dentro de su organización. Un día típico como Gestor de Éxito del Cliente: Desarrollar una relación consultiva con cada cliente y colaborar con otros equipos y expertos de MealSuite para ofrecer planificación y ejecución de soluciones mediante puntos de contacto programados regularmente con las partes clave interesadas. Conectar proactivamente con sus clientes para evaluar la salud de su cuenta e identificar necesidades futuras y oportunidades de crecimiento. Actuar como parte clave interesada durante la fase de implementación y facilitar la transición desde Onboarding al Éxito del Cliente. Colaborar con su homólogo en Ventas (Gestión de Cuentas) para identificar oportunidades calificadas de éxito del cliente (CSQL) para expansión y crecimiento, y trabajar juntos en la mejor forma de gestionar dichas oportunidades calificadas. Gestionar escalaciones junto con sus colegas del equipo de Experiencia del Cliente actuando como punto central de comunicación para el cliente, además de los canales regulares de comunicación de otros equipos. Identificar proactivamente señales de alerta y riesgos, y elevarlos adecuadamente ante todas las partes interesadas de MealSuite. Gestionar activamente la relación con el cliente y el valor vitalicio de los clientes en una base amplia y diversa de clientes asignados. Desarrollar y gestionar planes de éxito de los clientes que definan claramente los objetivos de éxito, los criterios de medición, obstáculos y riesgos. Coordinar y realizar revisiones comerciales programadas regularmente con los líderes del cliente y sus equipos de apoyo, aprovechando el marco de Realización de Valor. Ser la voz del cliente internamente, realizando recomendaciones e influyendo en decisiones clave que tengan un impacto positivo en el cliente. Orientar a sus clientes sobre las mejores prácticas y ser el punto de contacto para las necesidades de formación según sea necesario. Impulsar la adopción del producto estableciendo metas conjuntas de uso y participación con el cliente que respalden sus objetivos. Si lo siguiente describe sus conocimientos, experiencia y carácter, este puesto podría ser ideal para usted: Tengo conocimientos sobre Experiencia/Éxito del Cliente en entornos SaaS. He adquirido mis conocimientos mediante 2-3 años de experiencia en Éxito del Cliente, Gestión de Cuentas o funciones relacionadas. Tengo experiencia estableciendo objetivos estratégicos conjuntos con clientes y midiendo el progreso y resultados. Tengo experiencia con plataformas de Éxito del Cliente. Puntos adicionales si tengo experiencia con tecnología para residencias de adultos mayores o servicios nutricionales. Soy excelente construyendo relaciones sólidas y estableciendo rápidamente credibilidad y confianza con partes interesadas de todos los niveles jerárquicos. Puedo colaborar transversalmente con múltiples equipos internos y externos. Tengo una capacidad demostrada para adaptarme rápidamente cuando cambian las prioridades y una gran sensación de urgencia. Estoy dispuesto a viajar y poseo pasaporte válido sin restricciones que limiten mi capacidad para cruzar la frontera entre Canadá y Estados Unidos. Me desenvuelvo bien en entornos ágiles que están en constante cambio y que fomentan la colaboración colectiva y la comunicación entre los miembros del equipo. Me encanta participar directamente en proyectos e iniciativas que ofrezcan aprendizaje continuo e infinitas oportunidades para expresar mis ideas y desarrollar mis habilidades de liderazgo. Sabemos que el síndrome del impostor puede ser REAL al postularse para un nuevo puesto, pero por favor no permita que la brecha de confianza le impida dar el salto y aplicar al trabajo de sus sueños. ¡Su yo futuro se lo agradecerá! Más razones para amar trabajar en MealSuite: Somos personas apasionadas que nos preocupamos por los demás. El corazón de lo que hacemos se resume en nuestra misión: Brindar sonrisas y satisfacción en toda la cadena de cuidados mediante una tecnología integral de gestión de servicios alimentarios. Obtenga más información sobre lo que hacemos aquí. Hemos creado una cultura progresista que valora el trabajo en equipo y la innovación. Escuchamos todas las voces y confiamos a los miembros del equipo tareas que tienen un impacto significativo en las comunidades que servimos. Crecemos de manera sostenible. Una carrera con MealSuite ofrece la innovación y agilidad de una startup combinada con la estabilidad de una empresa consolidada en una industria en crecimiento. ¡También cuidamos de nuestros empleados! Estas son algunas de las excelentes ventajas que ofrecemos: Vacaciones pagadas ilimitadas – sí, leyó bien. Confiamos en que nuestros empleados construyan su propia versión de equilibrio para que puedan dar lo mejor de sí cada día. Beneficios médicos – incluyen opciones médicas, dentales y de visión, seguros de vida y discapacidad, licencia remunerada de maternidad y paternidad, y gimnasio en las instalaciones. Flexibilidad híbrida – valoramos la colaboración, mentoría y aprendizaje que surge al trabajar físicamente juntos, así como los beneficios que ofrece el trabajo remoto. Equilibrio entre trabajo y vida personal – esto se ve respaldado por el hecho de que más del 90 % de los empleados actuales coinciden en que sus líderes apoyan su bienestar. Un entorno laboral inclusivo – las mujeres representan el 53 % de nuestros empleados y el 58 % de los líderes. Participación en nuestro programa de acciones y plan 401(k) – estamos comprometidos en ayudarle a planificar su futuro. Oportunidades de desarrollo y ascenso profesional – apoyamos a nuestros empleados en la consecución de sus objetivos profesionales. Trabajo con propósito e impacto positivo en la comunidad – más del 90 % de nuestros empleados en América del Norte coinciden en que el propósito de la empresa está alineado con sus valores personales. Conozca más sobre nuestros valores en https://www.mealsuite.com/careers ¿Tenemos su atención? ¡Perfecto! Esto es lo que sigue: Postúlese hoy enviando su currículum y respuestas a nuestras preguntas de aplicación. Comenzaremos a revisar candidatos dentro de las dos semanas posteriores a la publicación de esta posición y nos pondremos en contacto si deseamos conocerle mejor. Recibimos cientos de solicitudes para nuestros puestos (¡sentimos un profundo honor por tanto interés!) y hacemos nuestro mejor esfuerzo por responder a cada persona. Si hay un retraso en nuestra respuesta, por favor no piense que le hemos olvidado. Podría ser que estemos tomando nuestro tiempo para revisar cuidadosamente a cada candidato antes de decidir a quién entrevistar. Queremos garantizar que cada persona calificada tenga una oportunidad igual de trabajar con nosotros. Si necesita alguna adaptación en nuestro proceso de solicitud, por favor contacte accommodations@mealsuite.com.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Texas, USA
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Asesor Escolar (Escuela Intermedia)
¿Por qué Promise Academy? En Harlem Children’s Zone, nuestra misión es romper el ciclo de pobreza intergeneracional y abrir nuevas posibilidades para nuestros niños, familias y comunidades. Como escuela chárter K-12 dentro del recorrido de cuna a carrera de HCZ, Promise Academy ofrece una educación excepcional junto con apoyo integral: empoderando mentes jóvenes, inspirando el potencial y creando cambios duraderos. Al unirse, usted se convierte en parte de un movimiento transformador dedicado a moldear futuros más brillantes y lograr resultados extraordinarios para quienes servimos. Qué hará usted  Realizar sesiones de evaluación con los estudiantes, utilizando entrevistas, sesiones de asesoramiento, pruebas de interés y aptitud, y otros métodos para evaluar y orientar a estudiantes, tutores, padres y maestros Asesorar a individuos para ayudarles a comprender y superar problemas personales, sociales y/o conductuales que afecten su situación educativa, física, social y/o emocional Proporcionar intervención en crisis a los estudiantes cuando ocurran situaciones difíciles en la escuela o en el hogar Ayudar a los estudiantes a prepararse para su transición al siguiente nivel escolar Consultar y actuar como recurso para estudiantes, tutores, padres y maestros respecto a las necesidades de desarrollo de los estudiantes, incluyendo la determinación de prioridades para los estudiantes y sus necesidades de recursos Colaborar con el personal y administradores escolares para asegurar que los estudiantes estén al nivel académico correspondiente a su grado Facilitar la integración del plan de orientación en los currículos educativos Completar informes escritos según sea necesario o solicitado por el director Mantener registros precisos y completos de los estudiantes según lo requieran las leyes, políticas del distrito y reglamentos administrativos Participar en la evaluación y revisión del programa escolar de orientación Asistir a reuniones, conferencias y capacitaciones internas para mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias profesionales Identificar casos de abuso doméstico u otros problemas familiares y animar a los estudiantes, tutores o padres a buscar ayuda adicional del personal de HCZ y/o profesionales externos Brindar servicios especiales que enseñen a los estudiantes cómo manejar conflictos en su entorno Realizar entrevistas de seguimiento con consejeros para determinar si sus necesidades han sido satisfechas Desempeñar otras funciones asignadas Horario  Lunes a viernes, 7:40 am – 4:00 pm Contrato de 10 meses Requisitos Qué aportará usted Certificado válido de Consejería Escolar del estado de Nueva York (obligatorio) Dedicación y compromiso con la misión de HCZ Promise Academy Debe poseer sólidas habilidades organizativas y de comunicación, verbales y escritas Capacidad para trabajar con padres, estudiantes, facultad, personal de apoyo, representantes gubernamentales externos, así como grupos comunitarios escolares Comprensión de los diferentes niveles de madurez estudiantil Habilidad para ayudar a los estudiantes a tomar conciencia de sus intereses y capacidades para ayudarles a gestionar sus comportamientos y procesos de pensamiento Conocimiento sobre la elaboración de pruebas y capacidad para interpretar datos educativos de pruebas Conocimiento de las metas de pruebas por grado Capacidad para evaluar expedientes académicos de estudiantes Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Conocimiento de las metas de pruebas por grado Capacidad para evaluar expedientes académicos de estudiantes Capacidad para planificar, organizar e implementar reuniones que involucren diversos temas y personal Beneficios Nos apasiona contratar docentes sobresalientes dedicados a ayudar a nuestros alumnos a prosperar. A cambio, ofrecemos un paquete de beneficios altamente competitivo porque creemos que nuestros maestros lo merecen. Nuestros beneficios incluyen: Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días de enfermedad y personales Seguro médico, dental y visual sin costo Hasta $30,000 en condonación de préstamos estudiantiles Plan de jubilación 403(b) Bonificaciones anuales y basadas en el desempeño El salario oscila entre $70,000 - $75,000. Los salarios se determinan según años de experiencia relevante, certificación y nivel educativo. Harlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
New York, NY, USA
$70,000-75,000/año
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Coordinador de Donaciones Institucionales
La Escuela de Ballet Americana (SAB) en Lincoln Center, fundada por George Balanchine y Lincoln Kirstein, es la escuela de ballet más destacada del país. Nuestra misión es formar bailarines profesionales para carreras en ballet clásico. Proporcionamos los recursos necesarios para que un grupo diverso de estudiantes reciba entrenamiento al más alto nivel, con entre 15 y 25 alumnos cada año que pasan a integrar New York City Ballet, nuestra compañía oficial pero independiente, y otras importantes compañías de ballet en todo el mundo. SAB tiene un impacto amplio en esta forma artística y enriquece la vida de cada estudiante que pasa por sus puertas, más de 800 anualmente, de entre 6 y 18 años de edad. SAB cuenta con aproximadamente 90 empleados a tiempo parcial y completo y con un presupuesto operativo de 17 millones de dólares. SAB busca un Coordinador de Donaciones Institucionales para apoyar los objetivos y operaciones del sólido programa de donaciones institucionales de la Escuela de Ballet Americana, que comprende componentes de fundaciones, gobierno y fundaciones corporativas. A través de responsabilidades en redacción, investigación y administración, el Coordinador de Donaciones Institucionales ayuda al departamento a obtener 1,5 millones de dólares anuales en donaciones y subvenciones, y a construir y mantener relaciones con más de 40 donantes institucionales. Este es un puesto a tiempo completo no exento, que depende del Director de Donaciones Institucionales y Operaciones. Esta es una excelente oportunidad para alguien que disfrute trabajar en un entorno de oficina colaborativo y tenga un buen conocimiento de los programas de donaciones institucionales. Este puesto depende del Director de Donaciones Institucionales y Operaciones. Principales Responsabilidades: - Redactar, revisar y finalizar materiales de recaudación de fondos (incluyendo propuestas, informes, plantillas, cartas de consulta y correspondencia general) para apoyar las operaciones generales, becas y una amplia gama de programas e iniciativas. - Hacerse cargo de una cartera de donantes institucionales asignados y garantizar la gestión oportuna de todo el proceso de cultivo, presentación de propuestas, agradecimiento, custodia y elaboración de informes. - Preparar y actualizar regularmente los presupuestos de la organización y de proyectos, listas de miembros de la Junta Directiva y personal, listas de financiadores y otros anexos. - Identificar e investigar prospectos, trabajar con el Director de Donaciones Institucionales y Operaciones y el personal de Desarrollo para cultivar continuamente prospectos y fortalecer relaciones con los financiadores actuales. Esto incluye: coordinar visitas in situ, enviar cartas de agradecimiento de estudiantes a donantes, ayudar a preparar listas de llamadas, investigar donantes y brindar apoyo para actividades de cultivo de donantes y eventos especiales (se requiere trabajo ocasional en noches y fines de semana). - Trabajar con el personal de los departamentos artísticos y administrativos de la escuela para rastrear los datos del programa necesarios para los financiadores, incluyendo contenido del programa, estadísticas y gastos, y ayudar a garantizar que se cumplan todos los requisitos de las subvenciones. - Mantener un documento de investigación para llevar un registro de recursos externos, datos del campo y estadísticas para su uso en propuestas. - Redactar cartas de agradecimiento de manera oportuna y garantizar la correcta finalización de los materiales de reconocimiento a donantes. - Gestionar todos los correos electrónicos masivos, piezas de correo directo y listas de correo de Donaciones Institucionales. - Gestionar de forma eficiente y completa las necesidades del departamento de Donaciones Institucionales. Esto incluye: mantener archivos y la base de datos de donantes, crear y actualizar sistemas de seguimiento, procesar donaciones, enviar o entregar correspondencia, prestar asistencia administrativa general, responder a las preguntas de los donantes de manera oportuna y profesional, ayudar en la elaboración de materiales para reuniones de la Junta Directiva y colaborar con colegas en proyectos. Requisitos Título universitario 2 o más años de experiencia relevante en donaciones institucionales y/o redacción de solicitudes de subvenciones Excelentes habilidades de redacción Fuertes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación. Alto nivel de confidencialidad e integridad. Beneficios SAB ofrece un paquete de beneficios superior, que incluye cobertura completa de salud, cuatro semanas de vacaciones (más dos semanas festivas en diciembre) y generosos beneficios de ahorro para la jubilación. La Escuela de Ballet Americana es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a candidatos diversos a postularse. El rango salarial anual para este puesto es de 50.000 a 52.000 dólares.
New York, NY, USA
$50,000-52,000/año
Workable
Gerente de Clases de Natación
Compensación $21.00-$24.00/hora Temporal, por hora Resumen El Gerente de Clases de Natación desempeña un papel fundamental para garantizar el funcionamiento diario sin contratiempos de nuestras clases de natación. Esto incluye supervisar la logística y brindar mentoría a los instructores de natación para ayudarlos a destacar. Su misión es crear un ambiente donde cada cliente tenga una experiencia positiva y agradable. Ya sean nadadores principiantes o personas que buscan perfeccionar sus habilidades, usted estará allí para guiarlos durante su trayecto acuático. Trabajando estrechamente con el Gerente de Instalaciones, recibirá entrenamiento especializado adaptado a las características únicas de la instalación. Esta colaboración asegura que esté bien preparado para liderar y contribuir al éxito del centro. Funciones/Responsabilidades Revisar y confirmar la lista diaria de clases de natación Comunicar eficazmente a las familias los objetivos del programa y del plan de estudios Actuar como punto de contacto para los instructores de natación durante las clases Impartir clases semanales de natación en el agua y brindar apoyo en el agua para otras clases según sea necesario Aplicar los comentarios del Gerente de Instalaciones Acuáticas para mejorar la calidad de las clases Colaborar con los instructores durante y después de las clases, proporcionando retroalimentación para mejorar su enseñanza Aprobar la graduación de los estudiantes en las clases de natación Dirigir y enseñar clases de Padres e Hijos según sea necesario Supervisar y dirigir los programas de aeróbicos acuáticos Documentar profesionalmente informes detallados, comentarios y otras interacciones con empleados y clientes Realizar otras tareas asignadas Requisitos Mínimos Experiencia previa como instructor de natación Debe poseer, o poder obtener/mantener una certificación de salvavidas StarGuard Elite El candidato debe ser extrovertido, responsable y confiable Impartir clases de natación al menos una vez por semana Disponibilidad constante de lunes a jueves de 3:30 p.m. a 7:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. Preferidos 6 o más meses de experiencia como instructor de natación Conocimiento de Jackrabbit Technologies y/o OneTeam360 Certificación de salvavidas StarGuard Elite Requisitos Físicos Capacidad para impartir clases de natación en el agua hasta por 8 horas Capacidad para operar todo el equipo necesario para realizar el trabajo y mover o levantar hasta 50 libras Debe estar físicamente capacitado para rescatar a alguien que se esté ahogando o que esté herido en el agua Puede estar expuesto a largos períodos al aire libre Beneficios ¿QUÉ DIFERENCIA A PREMIER AQUATICS? Oportunidades emocionantes: Sumérjase en una carrera que no trata solo de enseñar clases de natación, sino de CREAR experiencias memorables junto al agua. Desarrollo profesional: Eleve sus habilidades con nuestra formación exclusiva en liderazgo y credenciales de seguridad, diseñadas para impulsar su carrera y hacer que destaque. Fortalezca su currículum: No solo le ofrecemos un trabajo; le ofrecemos una vía para mejorar su currículum y solicitudes universitarias. ¡Destaque con la experiencia adecuada! Espíritu de equipo: Únase a una comunidad de personas con ideas afines que comparten su pasión por la seguridad en el agua y que LO PASAN MUY BIEN mientras lo hacen. Nuestra empresa es empleadora de voluntad. Esto significa que, independientemente de cualquier disposición, tanto usted como la empresa pueden terminar la relación laboral en cualquier momento, por cualquier motivo, con o sin causa justificada ni aviso previo. Nuestra empresa se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales. No discriminaremos a empleados ni solicitantes de empleo por ninguna base legalmente reconocida [“clase protegida”], incluyendo, pero no limitado a: raza; color; religión; información genética; origen nacional; sexo; embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas; edad; discapacidad; estatus de ciudadanía; estatus de miembro del servicio uniformado; o cualquier otra clase protegida bajo leyes federales, estatales o locales.
Long Beach, CA, USA
$21-24/hora
Workable
Instructor de Danza Hip Hop para Preescolares
Instructor - Amazing Athletes Danza Hip Hop UBICACIÓN: Las clases se imparten en escuelas preescolares en Plano, Frisco, Prosper y/o McKinney Descripción de la empresa: Amazing Athletes es una organización líder especializada en programas deportivos y de acondicionamiento físico para niños. Nuestra misión es inspirar a los niños a llevar un estilo de vida activo y saludable mientras desarrollan una pasión por el movimiento a través de programas divertidos e interesantes, incluyendo nuestras clases de danza hip hop para niños en edad preescolar. Creamos un entorno dinámico donde florecen la creatividad y el acondicionamiento físico. Descripción del puesto: Como instructor de danza hip hop para preescolares, desempeñará un papel fundamental al introducir a niños pequeños (de 3 a 6 años) en el emocionante mundo de la danza. Su función consistirá en dirigir clases divertidas y llenas de energía que se centren en el ritmo, el movimiento y la autoexpresión, al mismo tiempo que brinda un entorno seguro para todos los participantes. Este puesto es a tiempo parcial, con horarios flexibles durante la semana escolar. Responsabilidades principales: Impartir clases de danza hip hop atractivas y adecuadas para la edad de los niños preescolares. Incorporar coreografías divertidas y creativas que fomenten la autoexpresión y el sentido del ritmo. Crear un ambiente positivo y solidario que aumente la confianza de los niños y fomente el trabajo en equipo. Garantizar la seguridad y bienestar de todos los participantes durante las clases. Comunicarse eficazmente con padres y tutores para informar sobre el progreso de los estudiantes. Mantener limpia y organizada el área de baile y el equipo. Demostrar responsabilidad y puntualidad, cumpliendo con los horarios programados de las clases. ¡Si le apasiona la danza, tiene experiencia trabajando con niños y desea inspirar a la próxima generación de bailarines, nos encantaría que se uniera a nuestra familia Amazing Athletes! Requisitos Ser mayor de 18 años. Se requiere experiencia en danza hip hop; se prefiere experiencia previa en enseñanza. Debe disfrutar trabajar con niños pequeños y tener la capacidad de involucrarlos y conectar con ellos. Medio de transporte personal confiable para trasladarse a diferentes ubicaciones. Capacidad para crear un ambiente de aprendizaje divertido y lleno de energía. Debe ser puntual, responsable y capaz de manejar eficazmente un grupo de niños pequeños. Beneficios Tener un impacto positivo en la vida de los niños Horarios flexibles a tiempo parcial que se adaptan a otros compromisos Excelente oportunidad para obtener experiencia en entrenamiento deportivo juvenil Oportunidad de crecimiento: Pueden surgir horas adicionales con mayor antigüedad y buenas evaluaciones de los clientes Pago competitivo: $20-40/hora
Frisco, TX, USA
$20-40/hora
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