Organizador de Cremación Cathedral City (Cathedral City)

🚀 Ahora contratamos: Agentes de Citas para Techos | $20/hora + Incentivos Salario por hora: $20/hora Bonificaciones semanales por desempeño Camino claro de promoción al puesto de cierre Beneficios de salud + aporte a 401K QUIÉNES SOMOS En King Roofing, facilitamos la restauración por daños causados por tormentas guiando a los propietarios a través del proceso de seguro y gestionando todo desde la inspección hasta la instalación. Los propietarios pagan su deducible—nosotros nos encargamos del resto. Somos una empresa familiar en rápido crecimiento con sede en Lehi, Utah, basada en Honestidad, Transparencia y Comunicación. Nuestra cultura de equipo es sólida. Nuestros sistemas están comprobados. Y nuestro rumbo es ambicioso. QUIÉN ERES TÚ Tienes ganas de incursionar en ventas o de mejorar respecto a un trabajo típico de puerta en puerta. Tal vez ya hayas agendado citas antes. Tal vez ya hayas vendido algo anteriormente. De cualquier forma, buscas más que solo un salario—quieres una carrera. Eres alguien que: Trabaja duro y mantiene energía diaria Tiene buena comunicación y se deja entrenar No le teme a tocar puertas ni hablar con extraños Desea crecer hacia un puesto con ingresos de seis cifras Si tienes iniciativa, nosotros tenemos el plan. QUÉ HARÁS Como Agente de Instalación de Techos, serás el primer contacto con los propietarios, presentándoles nuestros servicios y calificando leads para inspección. Tu día a día: Tocar puertas en áreas afectadas por tormentas Crear confianza y agendar citas de inspección Calificar a los propietarios y enviar información del lead Aprender de los agentes de cierre y recibir entrenamiento en tiempo real Asistir a reuniones y capacitaciones semanales del equipo Cumplir metas diarias y semanales de desempeño LO QUE NOSOTROS OFRECEMOS Pago base de $20/hora Bonificaciones semanales por desempeño Camino claro de promoción con KPIs medidos Aporte a 401K y beneficios de salud Incentivos diarios y competencias dentro del equipo Capacitación en campo y mentoría en ventas Acceso a herramientas digitales para seguimiento y contratos ¿POR QUÉ KING ROOFING? No solo cubrimos puestos—construimos carreras. Los agentes que demuestran su valía avanzan rápidamente a roles de cierre con mayores comisiones y mayor responsabilidad. Si eres constante y motivado, te mostraremos el camino para alcanzar ingresos de seis cifras en menos de 12 meses. ¿Listo para dejar de entregar tus oportunidades? Comienza a cerrar tratos. Postúlate ahora. Beneficios Salario por hora: $20/hora Bonificaciones semanales por desempeño Camino claro de promoción al puesto de cierre Beneficios de salud + aporte a 401K

GGrace Community Care of NJ está buscando contratar a un Profesional de Apoyo Directo (DSP) a tiempo completo en el condado de Bergen, Nueva Jersey. Horario: Lunes a jueves: 9:00 a.m. - 3:00 p.m. luego 6 horas a la semana, normalmente de 5:00 p.m. a 7:00 p.m. (3 veces por semana), entrenamiento laboral individual en el lugar de empleo cuando asistan al trabajo. Total de 30-36 horas por semana Esto requiere acompañar y transportar a un cliente a varias salidas comunitarias en el condado de Mercer. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. El puesto debe cubrirse inmediatamente. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (título universitario en campo relacionado preferido). Mínimo de 3 años de experiencia como DSP. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $22.00 por hora Horas esperadas: 30 – 36 por semana

El Técnico de Aseguramiento de Calidad es responsable de la inspección y prueba rutinaria de materias primas y componentes, así como del producto final de los productos de Cresilon en las industrias de Salud Animal y Humana. Este puesto requiere una gran atención al detalle, ya que la persona será responsable de identificar desviaciones en la calidad o seguridad del producto y garantizar el cumplimiento con las regulaciones locales, estatales y federales, incluyendo las Buenas Prácticas de Manufactura actuales (cGMP). El puesto es para el segundo turno. Responsabilidades: Tomar muestras y realizar inspecciones visuales de productos finales y materias primas. Realizar otras pruebas bajo la dirección del Gerente de Operaciones de QA. Realizar actividades de limpieza de línea e inspecciones en proceso. Monitorear las operaciones de manufactura rutinarias para verificar su conformidad con los procedimientos aplicables (ver requisitos de calificación de vestimenta a continuación). Transferir materiales entre instalaciones (ver requisitos de levantamiento a continuación). Instalación 1 de 2: 122 18th Street, Brooklyn, NY 11215 Instalación 2 de 2: 87 35th Street, Suite 603/604/6R, Brooklyn, NY 11232 Operar equipos de prueba tales como medidores de fuerza, medidores de torque y balanzas. Reportar todas las desviaciones en productos, componentes, materias primas y equipos según sus procedimientos correspondientes. Realizar actividades de control documental, incluyendo pero no limitado a la impresión de libros de registro y registros de lotes. Transcribir datos en sistemas digitales para el seguimiento de métricas de calidad. Revisión de registros de lotes y apoyo al desempeño rutinario de disposición de lotes.   Requisitos Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (grado de 2 o 4 años en Ingeniería, Ciencias o Tecnología/Biotecnología preferido) Experiencia requerida en entornos regulados por GMP y FDA (ISO 13485:2016 preferido) Capacidad para cumplir con la Calificación de Vestimenta según el SOP de Cresilon. 1 año de experiencia en industria regulada altamente deseable Capacidad para levantar, caminar, estar de pie, alcanzar, jalar y empujar Beneficios ·       Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados  ·       Seguro médico, dental y de visión, FSA: Dependientes y atención médica, beneficios de transporte y estacionamiento, cobertura de discapacidad a largo plazo ·       Cobertura de vida y discapacidad a corto plazo pagada por la empresa  ·       Programa de asistencia para empleados Trabajo/Vida ·       Plan de ahorro para jubilación 401(k) y Roth con coincidencia de la empresa hasta el 5% ·       Reembolso mensual de MetroCard El salario para este puesto es de $25/hora Cresilon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Cresilon toma decisiones de contratación únicamente basadas en calificaciones, mérito y necesidades comerciales en el momento.

Iglesia de la Ciudad Nueva York está buscando un Director de Seguridad comprometido y proactivo que brindará experiencia especializada para desarrollar, implementar y supervisar políticas de seguridad para Iglesia de la Ciudad. Como contratista independiente, el Director de Seguridad operará de forma autónoma, ofreciendo servicios basados en proyectos y apoyo para eventos, garantizando la seguridad de la comunidad de la iglesia. El puesto es a tiempo parcial y centrado en proyectos, lo que ofrece flexibilidad e independencia en la ejecución del trabajo. Estado de Contratista e Independencia Para cumplir con la clasificación de contratista: El Director de Seguridad gestionará de forma independiente su horario y determinará los métodos, herramientas y recursos necesarios para cumplir con las entregas establecidas en el contrato. El rol se centrará en tareas basadas en proyectos, con objetivos y resultados específicos detallados en un acuerdo escrito. El contratista proporcionará su propio equipo y software para el trabajo, excluyendo los sistemas proporcionados por la iglesia necesarios para la colaboración. El contratista no recibirá beneficios de empleado, como seguro médico, tiempo libre pagado o planes de jubilación. El contratista podrá ofrecer sus servicios a otras organizaciones, siempre que no exista conflicto de intereses. Principales Responsabilidades: El trabajo del Director de Seguridad se centrará en proyectos clave y supervisión basada en eventos. Las entregas incluyen: 1. Desarrollo e Implementación de Políticas Desarrollar protocolos de seguridad para emergencias (por ejemplo, bloqueos, evacuaciones por incendio, respuesta ante tiradores activos, emergencias médicas). Crear un manual integral de seguridad adaptado a las ubicaciones y eventos de la iglesia. Proporcionar materiales de capacitación para personal, voluntarios y equipos de seguridad externos. 2. Apoyo en Emergencias e Incidentes (Específico por Evento) Proporcionar liderazgo en el lugar durante eventos específicos, incluidos servicios dominicales y reuniones grandes. Coordinar de forma independiente con contratistas externos y voluntarios para garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad. 3. Capacitación y Educación Diseñar y realizar sesiones de capacitación independientes para el personal y voluntarios de la iglesia sobre preparación para emergencias y procedimientos de seguridad. 4. Evaluación de Riesgos Realizar evaluaciones periódicas de riesgos en las ubicaciones de la iglesia, ofreciendo recomendaciones para mejorar las medidas de seguridad. 5. Informes Semanales (Basados en Proyectos) Presentar informes concisos centrados en entregables sobre iniciativas de seguridad, tareas completadas y hallazgos clave. Horario y Entregas: El Director de Seguridad trabajará con un horario flexible, con requisitos de estar presente en el lugar para eventos y reuniones específicas, tales como: Domingo por la mañana: 08:30–13:30 (Cobertura del servicio UWS) Domingo por la tarde: 15:00–20:00 (Cobertura del servicio Union Square) Reuniones Basadas en Proyectos: Una reunión semanal de seguimiento con un enlace designado de la iglesia (mediante videollamada o en persona). Otros Eventos: Grandes reuniones generales de la iglesia según lo establecido en el contrato. Para otras responsabilidades, el director de seguridad podrá determinar su propio horario. Requisitos Experiencia: 5–10 años de experiencia en seguridad/seguridad (por ejemplo, aplicación de la ley, gestión de emergencias). Habilidades: Excelentes capacidades organizativas, sólido liderazgo durante emergencias y experiencia en creación de políticas. Independencia: Debe demostrar la capacidad de trabajar de forma autónoma, cumplir plazos y proporcionar servicios especializados sin supervisión. Compensación: $3.500 - $5.500 por mes. Aproximadamente 20 horas por semana

H2 Health Prime Living - North Richland Hills, TX Tiempo completo $35.00 por hora - ¡Horario flexible! Morada @ Pantego y Morada @ Meadow Lakes. ¿Está buscando brindar atención individualizada mientras ve a todos sus pacientes bajo un mismo techo? ¡H2 Health Prime Living tiene el placer de brindar atención a residentes dentro de comunidades de vida para adultos mayores de lujo en las áreas de North Richland Hills y Pantego! En H2 Health, creemos que su carrera debe adaptarse a su estilo de vida, ya sea que esté entusiasmado por explorar nuevos lugares con nuestros puestos de trabajo itinerantes o prefiera generar un impacto duradero localmente. La elección es suya. Requisitos Graduado de un programa acreditado de Asistente Certificado de Terapia Ocupacional. Licencia estatal activa o elegible para obtenerla. Se prefiere experiencia previa en un entorno ambulatorio, pero no es obligatoria. Beneficios Compensación y beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el rendimiento Oportunidades a nivel nacional para mentoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a la Universidad H2 para educación continua interna, pagada por H2 Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal: horario flexible, sin fines de semana ni días festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre pagado y más Acerca de H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con ofrecer una atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si busca una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, postúlese hoy y únase al equipo de H2 Health. Haga clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes somos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en calificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo.

Tecnólogo en Ecocardiografía / Ecografista Cardiaco Ubicación: Portland, OR Salario: $100,000 - $150,000 + Bonificación por firma + Mudanza pagada Beneficios: Paquete completo de beneficios Resumen del puesto: Estamos buscando un Tecnólogo en Ecocardiografía / Ecografista Cardiaco capacitado y dedicado para unirse a nuestro equipo en Portland, Oregón. El candidato ideal será competente en la realización de una variedad de exámenes de ecografía cardíaca y poseerá un profundo conocimiento de la anatomía y fisiología cardíaca. Este puesto es fundamental para diagnosticar con precisión la presencia o ausencia de enfermedades cardíacas e implicará trabajar con equipos de ultrasonido complejos. Principales responsabilidades: Realizar exámenes de ecografía cardíaca según lo solicitado por los médicos. Utilizar una variedad de equipos de ultrasonido complejos para producir imágenes diagnósticas de alta calidad. Analizar e identificar objetivamente enfermedades cardíacas o anomalías basándose en un conocimiento exhaustivo de la anatomía y fisiología. Asistir a los médicos en procedimientos avanzados e invasivos de ecocardiografía, incluyendo: Ecocardiografía transesofágica (ETE) Procedimientos guiados por ecocardiografía transcatéter Pericardiocentesis Biopsias miocárdicas guiadas por ecocardiografía Exámenes con contraste Ecocardiografía de estrés físico y farmacológico Adaptar procedimientos y técnicas para atender circunstancias especiales y garantizar que se proporcione información clínicamente útil y rentable. Requisitos Calificaciones: Obligatorio: Licencia de Ecografista en Oregón. Certificación nacional de Ecografista Cardiaco registrado otorgada por Cardiovascular Credentialing International (CCI). Certificación Nacional de RCP (Soporte Básico de Vida) emitida por la Asociación Americana del Corazón. Deseable: Título de asociado en Ciencias Aplicadas de una escuela acreditada por CAAHPE en Tecnología Cardiovascular No Invasiva o Ecografía Médica Diagnóstica. Un año de experiencia realizando exámenes de ultrasonido cardiovascular, o un mínimo de 800 exámenes completados utilizando todas las modalidades de imagen disponibles. Experiencia en ecocardiografía pediátrica. Conocimientos sobre apoyo de imágenes para pacientes con insuficiencia cardíaca avanzada y dispositivos de soporte mecánico. Beneficios Beneficios: Nuestro hospital ofrece un paquete integral de beneficios diseñado para apoyar la salud, el bienestar financiero y el equilibrio entre trabajo y vida personal de nuestros empleados. Esto incluye: Plan de ahorro 401(k) con coincidencia del empleador. Beneficios médicos (médico, dental, visión). Seguro de vida y de discapacidad. Tiempo libre remunerado para vacaciones, días festivos y asuntos relacionados con la salud. Licencia parental remunerada. Beneficios voluntarios y recursos para el bienestar.