Coordinador de Tratamiento Dental

¡Blufox Mobile está contratando representantes de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy! Ofrecemos un pago por hora alto más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad doméstica, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está listo para expandir su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Lo que estamos buscando: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas al por menor y que esté entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es muy valorable la experiencia en la venta de productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Doméstica y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Los beneficios incluyen: ·       Médico, dental, visual, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro. ·       ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos por año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales.   El "Programa de Hitos de Blufox" otorga recompensas y reconocimientos cada vez que alcanzas los objetivos de ventas requeridos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales obtienen un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa.   *Pregunta a tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad doméstica? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presenta, promueve y vende estos productos/servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vende servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las cuentas, explicando nuevas características. ·       Aplica técnicas de cierre de ventas de manera consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crea valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y adapta paquetes que se ajusten a las necesidades de nuestros clientes. ·       Cumple y supera consistentemente las metas de ventas y maximiza tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantén una actitud cortés y amigable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Fomenta una relación laboral positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. ·       Esfuérzate por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabaja bien en equipo, posee habilidades de gestión de relaciones y disposición a recibir retroalimentación. ·       Mantente actualizado sobre las tecnologías actuales y emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de la competencia. ·       Alcanza las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar noches y fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del trabajo ·       Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta al por menor deseable ·       Diploma de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa, tiempo completo   Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año  

Visitas a tiempo completo y PRN, Enfermera de Atención Privada y Enfermera de Asuntos de Veteranos St. Louis, MO y áreas circundantes Rango Salarial: $35-$40 la hora Actualmente estamos buscando una Enfermera Registrada para nuestros departamentos de Niños y Jóvenes Saludables (HCY), Cuidado Privado y VA para cubrir visitas domiciliarias. Este puesto será responsable de visitas de supervisión de asistentes y visitas rutinarias de enfermería; incluyendo configuración de medicamentos y mantenimiento del plan de cuidado. En este rol de RN, tendrá la oportunidad de marcar la diferencia en la vida de nuestros clientes brindando atención y apoyo de alta calidad en la comodidad de su propio hogar. Estos servicios son pagados privadamente, financiados por una póliza de seguro de cuidado a largo plazo o por la VA. ¡Imagínese marcando la diferencia ayudando a un guerrero herido en la comodidad de su hogar! Beneficios: Múltiples planes médicos principales entre los que elegir (médico, dental y visual) Flexibilidad, pago competitivo, reembolso por millaje, paquete de beneficios y 401K Seguro para cónyuge PTO (tiempo libre pagado) Orientación y capacitación adaptadas a sus necesidades como nuevo empleado Cultura motivadora de PHC, capacitación y equipo de salud domiciliaria de apoyo Responsabilidades: Brindar atención básica al paciente: tomar signos vitales, manejo semanal de medicamentos según indicaciones del médico, cortes mensuales de uñas diabéticas, monitoreo mensual de la piel y evaluaciones generales de salud cada seis meses Abrir nuevos casos y obtener todos los consentimientos relacionados, documentación y depósitos de acuerdo con la política de la empresa Observar, registrar y reportar las reacciones al tratamiento y cualquier cambio en la condición del cliente al personal correspondiente y/o al médico Puede supervisar asistentes domiciliarios para servicios de cuidado personal avanzado (APC) Brindar instrucción/educación sobre medicamentos cuando sea necesario Seguir el plan de cuidado aprobado por el estado Asistir a reuniones trimestrales de enfermeras Buen manejo del tiempo, orientación al detalle y ser autónomo Requisitos: Licencia activa de Enfermera Registrada en el estado de MO Experiencia en atención domiciliaria preferida Fuertes habilidades organizativas y de autogestión Excelentes habilidades de servicio al cliente con compasión Licencia de conducir válida ¡Estamos haciendo el viaje contigo, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elige Phoenix, postúlate hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, al tiempo que brindamos servicios de atención en el hogar a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

Ingeniero de Soporte IT – Servicios Administrados / Mesa de Ayuda Compensación: $75,000 – $85,000 Ubicación: Rhode Island o sureste de Massachusetts (solo candidatos locales, sin reubicación) Acerca de la oportunidad ¿Eres tú la persona a quien acuden cuando falla la tecnología? ¿Te desenvuelves bien en entornos de TI dinámicos donde cada día trae nuevos desafíos? Nuestro cliente, un proveedor líder de servicios administrados (MSP), busca un ingeniero de soporte IT dinámico para unirse a su equipo en crecimiento. Esta es una excelente oportunidad para trabajar con diversas tecnologías, perfeccionar tus habilidades de resolución de problemas y convertirte en el experto confiable de TI para una amplia variedad de empresas. Principales responsabilidades Actuar como primera línea de defensa ante problemas de TI de los clientes, resolviendo tickets por teléfono, correo electrónico y herramientas de soporte remoto. Brindar un excelente soporte en mesa de ayuda / soporte de escritorio y ocasionalmente asistencia técnica in situ. Diagnosticar y resolver problemas en servidores Windows, equipos de escritorio, redes, Office 365, correo electrónico y aplicaciones de terceros. Identificar las causas raíz, implementar soluciones permanentes y documentar los procedimientos. Colaborar con proveedores para escalar y resolver problemas complejos. Mantener registros precisos de tiempo, notas de servicio y documentación del cliente. Participar en un horario rotativo de soporte fuera de horas (nocturno/fines de semana). Qué estamos buscando 2–5 años de experiencia en soporte IT (experiencia en MSP es un gran plus). Habilidades sólidas en solución de problemas en entornos Windows, redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN), Office 365 y servicios en la nube. Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación; te gusta ayudar a las personas a resolver problemas. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado. Debes residir en Rhode Island o en el sureste de Massachusetts. ¿Por qué postularte? Salario competitivo de $75,000 a $85,000. Exposición a una amplia variedad de tecnologías e industrias. Crecimiento profesional en un entorno MSP de rápido crecimiento. Ser la voz, la personalidad y el soporte diario para los usuarios finales. Ingeniero de Soporte IT • Soporte en Mesa de Ayuda • Ingeniero MSP • Especialista en Soporte Técnico • Soporte de Escritorio • Administrador de Sistemas • Técnico de TI • Proveedor de Servicios Administrados • Soporte de Red • Soporte Windows • Soporte Office 365

Listado de Trabajo: Gerente de Tienda Minorista Xfinity Resumen de la Empresa: Blufox Mobile, el socio asociado MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como Gerentes de Ventas. Con ubicaciones en múltiples estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Tienda Minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401k, Capacitación pagada, Vacaciones, Días de enfermedad y Tiempo personal libre Tipo de Empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y Liderazgo: Maximizar las ventas en la ubicación minorista asignada mediante la dirección de un equipo de representantes. Utilizar las mejores prácticas para posicionamiento de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el negocio de la tienda minorista e implementar prácticas para cumplir con los objetivos. Reclutar y capacitar representantes de ventas, gestionar KPI clave del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para alcanzar y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de Operaciones para mejorar la eficacia operativa y reducir costos. Gestionar inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Garantizar excelencia en el servicio al cliente en cada contacto con el cliente. Coordinar con el equipo de Liderazgo y Capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo de canales de venta. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Gestionar inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del Cliente (NPS): Esforzarse por lograr altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con el cliente. Requisitos del Puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Experiencia en ventas inalámbricas / de cable / minoristas preferida. Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Capacidad para levantar objetos que pesen hasta 25 libras Transporte confiable Tiempo completo (mínimo 45 horas), disponibilidad abierta Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de ascenso Espacio de trabajo cómodo y de última generación ESOP Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) para tiendas seleccionadas. Viaje anual "Círculo de Ganadores Blufox" a México para los mejores desempeños Cómo aplicar: Si usted es un líder de ventas motivado con experiencia en el sector minorista, aspirando a una carrera a largo plazo y entusiasmado por ser parte de un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Incluya detalles sobre su experiencia relevante y por qué está interesado en unirse a Blufox Mobile. Nota: Por favor consulte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP Blufox y el viaje anual del Círculo de Ganadores Blufox a México.  

SciTec es una empresa pequeña y dinámica, con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el Gobierno de EE.UU. para desarrollar nuevas herramientas innovadoras que ofrezcan capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE.UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales de empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. Estamos buscando un Especialista en Instalaciones con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento. El puesto de Especialista en Instalaciones es una posición práctica que trabajará en nuestras ubicaciones en Princeton, NJ. Responsabilidades Supervisar el mantenimiento y reparación, incluyendo realizar reparaciones menores y solución de problemas, de los sistemas de edificios, incluyendo HVAC, fontanería, electricidad, seguridad contra incendios e infraestructura mecánica Coordinar programas de mantenimiento preventivo para prolongar la vida útil del equipo y reducir tiempos de inactividad Trabajar con la administración de la empresa y de la propiedad para desarrollar e implementar estrategias de gestión de instalaciones que incluyan programas de mantenimiento preventivo y realizar inspecciones rutinarias de seguridad Planificar e implementar proyectos de renovación, ampliación y reubicación mientras se gestionan las relaciones con proveedores Crear y controlar presupuestos de mantenimiento e instalaciones, preparar informes financieros y operativos regulares para la dirección Mantener el cumplimiento con los códigos locales, estatales y federales de construcción, normativas de seguridad y leyes ambientales Supervisar a contratistas y proveedores de servicios de las instalaciones Apoyar la continuidad del negocio respondiendo rápidamente a emergencias en las instalaciones o interrupciones de servicio Mantener registros precisos de inspecciones, horarios de mantenimiento, inventario, herramientas y suministros Ayudar con el abastecimiento de bocadillos y suministros según sea necesario Otras funciones asignadas Requisitos 1–3+ años de experiencia práctica en mantenimiento de edificios o gestión de instalaciones Conocimientos prácticos de HVAC, electricidad, fontanería, protección contra incendios y sistemas generales de edificios Conocimiento de los códigos locales, estatales y federales de construcción, normativas de seguridad y leyes ambientales Habilidades efectivas de liderazgo, gestión de equipos y comunicación interpersonal, tanto escrita como verbal Fuertes habilidades de resolución de problemas, toma de decisiones y organización Capacidad para manejar múltiples tareas y varias prioridades y plazos Demostrada atención al detalle Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) Capacidad física para levantar hasta 50 libras, transportar, subir escaleras y realizar tareas manuales de forma segura Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes superiores Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100% por la empresa Seguro voluntario contra accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y licencia por enfermedad Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $60,000 - $90,000 / año. SciTec considera varios factores al hacer una oferta de empleo, entre otros pero no limitados al rol y responsabilidades asociadas, experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. VETERANOS/PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

Acerca de la Organización The Asian American Foundation (TAAF) es un convocante, incubador e inversor comprometido con acelerar las oportunidades y la prosperidad para la comunidad AAPI. TAAF apoya al ecosistema de defensores y organizaciones comprometidas con causas AAPI para que juntos podamos actuar más eficazmente contra el odio y la violencia, y construir la infraestructura necesaria para mejorar la defensa, el poder y la representación de los asiático-americanos e isleños del Pacífico en toda la sociedad estadounidense. Fuimos fundados para abordar la falta histórica de inversión y recursos proporcionados a la comunidad AAPI, especialmente cuando el odio y la violencia contra esta persisten a tasas alarmantes. Nos esforzamos por ser una fuerza catalizadora para crear un sentido permanente e irrevocable de pertenencia para los 23 millones de asiático-americanos e isleños del Pacífico en todo Estados Unidos. Obtenga más información en taaf.org. Acerca del Puesto El Contador Senior desempeña un papel clave brindando apoyo dentro del equipo de Finanzas, ayudando en el cierre financiero mensual, conciliaciones de saldos, Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar y otras tareas asignadas. El candidato ideal abordará su trabajo con creatividad, estrategia y un compromiso con la transparencia y la responsabilidad. Abrazará una cultura de aprendizaje, liderará con compasión y gratitud, y valorará la inclusión y la colaboración en la toma de decisiones. Lo más importante es que estará profundamente comprometido con comprender y abordar los desafíos y oportunidades que enfrentan las comunidades de asiático-americanos, hawaianos nativos e isleños del Pacífico a través de los pilares de cambio de TAAF. Responsabilidades Ayudar en el cierre financiero mensual. Ayudar en la auditoría financiera anual. Preparación mensual de estados financieros. Responsable de las conciliaciones del balance general. Responsable de cuentas por pagar. Registrar ingresos o cuentas por cobrar relacionadas con donaciones. Monitorear restricciones sobre donaciones y subvenciones. Responsable de identificar variaciones y conciliar la base de datos de donantes con los recibos. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos Formación/Experiencia Título universitario en contabilidad o equivalente en formación y/o experiencia relevante. 5 a 7 años de experiencia como contador, preferiblemente en organizaciones sin fines de lucro. Habilidades Apoya con pasión, entiende y puede comunicar nuestra misión de servir a la comunidad asiático-americana e isleña del Pacífico en su búsqueda de pertenencia y prosperidad libre de discriminación, difamación y violencia. Experiencia en Sage Intacct muy deseada. Capacidad para gestionar responsabilidades con mínima supervisión y como parte de un equipo. Capacidad para cumplir funciones respetando la naturaleza sensible y confidencial de la información y materiales financieros. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal. Conocimiento de un sistema CRM (Gestión de Relaciones con Clientes) como Salesforce. Horario de Trabajo Requiere ocasionalmente trabajo los fines de semana, fuera del horario habitual o por la noche. Ubicación El personal con sede en la Ciudad de Nueva York y San Francisco trabaja en la oficina tres días por semana y los demás días de forma remota. Beneficios El salario previsto para este puesto es de $90,000.00.