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Coordinador de Mercancía en Campo - (Costa Oeste) Los Ángeles

$60,000-70,000/año

Kurt Geiger

Los Angeles, CA, USA

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Descripción

Kurt Geiger | Sobre Nosotros Somos una marca inclusiva y creativa de calzado y accesorios impulsada por la amabilidad. Queremos empoderar a nuestro talento para que sea seguro y fiel a sí mismo, al estilo londinense. Londres es nuestro hogar, nuestro latido, y obtenemos inspiración de la energía y el espíritu de la ciudad; su diversidad y creatividad. Durante más de cincuenta años, nuestro equipo de diseñadores internos de calzado y accesorios ha estado creando diseños auténticos y distintivos desde nuestra sede en Londres. El arcoíris es nuestra firma. Representa la buena energía y el amor que tenemos por nuestra comunidad y las muchas formas en que expresamos colectivamente nuestro estilo individual. El Coordinador de Mercancía en Campo actúa como enlace entre nuestro equipo de venta al por mayor de Kurt Geiger London con base en EE.UU. y nuestros socios minoristas en grandes almacenes. Es un iniciador proactivo con pasión por el merchandising visual y por conectar con los equipos comerciales de los grandes almacenes, aumentando el conocimiento de la marca e impulsando las ventas dentro de su territorio. Una actitud autodirigida y emprendedora para una marca global es clave para este puesto. Responsabilidades y Funciones: Viajar por todo el territorio para educar a los asociados de la tienda sobre nuestras marcas y comprender mejor a nuestros clientes, ayudando a identificar oportunidades para aumentar el negocio y el conocimiento de la marca. Interactuar con clientes y asociados de la tienda generando entusiasmo y compartiendo conocimientos sobre nuestros productos/marcas. Esto incluye seminarios estacionales de conocimiento del producto con tiendas clave en todo el territorio. Asegurar que todas las marcas/categorías de productos estén representadas, correctamente preciadas y bien exhibidas. Desarrollar y mantener relaciones productivas, efectivas y profesionales con colegas, el Director Senior de Merchandising de Socios, Gerentes Comerciales y asociados de tienda. Planificar estacionalmente los focos del territorio, viajes y trabajo junto con el Director Senior de Merchandising de Socios. Brindar apoyo en reuniones de compra estacionales y en la configuración del salón de exposiciones cuando se solicite. Se requieren fuertes habilidades de comunicación para informes diarios y para trabajar estrechamente con socios de tienda y el Director Senior de Merchandising de Socios. Requisitos Responsabilidades y Funciones: Viajar por todo el territorio para educar a los asociados de la tienda sobre nuestras marcas y comprender mejor a nuestros clientes, ayudando a identificar oportunidades para aumentar el negocio y el conocimiento de la marca. Interactuar con clientes y asociados de la tienda generando entusiasmo y compartiendo conocimientos sobre nuestros productos/marcas. Esto incluye seminarios estacionales de conocimiento del producto con tiendas clave en todo el territorio. Asegurar que todas las marcas/categorías de productos estén representadas, correctamente preciadas y bien exhibidas. Desarrollar y mantener relaciones productivas, efectivas y profesionales con colegas, el Director Senior de Merchandising de Socios, Gerentes Comerciales y asociados de tienda. Planificar estacionalmente los focos del territorio, viajes y trabajo junto con el Director Senior de Merchandising de Socios. Brindar apoyo en reuniones de compra estacionales y en la configuración del salón de exposiciones cuando se solicite. Se requieren fuertes habilidades de comunicación para informes diarios y para trabajar estrechamente con socios de tienda y el Director Senior de Merchandising de Socios. Requisitos Actitud autodirigida y ambiciosa Conocimiento del cliente mayorista en EE.UU. y del negocio de grandes almacenes en EE.UU. Capacidad para analizar tendencias de ventas y sacar conclusiones Comodidad trabajando en grandes almacenes con clientes y asociados, así como estar de pie durante largos períodos de tiempo Capacidad para realizar tareas en almacén (capacidad para levantar más de 50 libras) Se requiere viajar hasta un 70% del tiempo en todo el territorio asignado Debe tener licencia de conducir válida y un automóvil Dominio de aplicaciones de Microsoft; Outlook, Excel y PowerPoint Beneficios Beneficios Descuento para empleados Oportunidades de desarrollo profesional Capacitación regular de la empresa Nuestras Tiendas La primera tienda Kurt Geiger abrió en Bond Street, Londres, en 1963. Hoy, nuestra marca tiene atractivo global y está distribuida en cientos de ciudades de todo el mundo. Operamos más de 70 tiendas independientes en el Reino Unido, incluyendo nuestra nueva tienda insignia en Oxford Street, Londres. Además de tiendas independientes y pop-ups minoristas, nuestros socios minoristas incluyen algunos de los grandes almacenes más famosos del mundo. Salario: $60,000 - $70,000 anuales

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Los Angeles, CA, USA
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Empresa e Historia: Miller Transportation Group es una empresa de tamaño mediano y crecimiento rápido, líder en la industria del transporte, que ha sido propiedad familiar desde 1912. Las diversas unidades de negocio de la empresa operan de la siguiente manera: Miller Dealerships - Ofrece soluciones de automóviles y camionetas ligeras bajo las marcas Ford, Lincoln y Subaru. Miller Truck Leasing - Ofrece servicios completos de arrendamiento, arrendamiento financiero, alquiler de camiones y programas de mantenimiento de camiones. Miller Truck Leasing es la empresa de arrendamiento de camiones más grande de propiedad privada en la costa este. Miller Dedicated Services - Apoya a los clientes en la externalización de sus necesidades de transporte proporcionando vehículos, conductores, combustible, seguros y experiencia general en la industria. Miller Brokerage Services - Ofrece soluciones de capacidad bajo demanda a través de nuestra red de transportistas confiables. Controller El Controller forma parte clave del equipo directivo y es responsable de gestionar todas las operaciones financieras de Miller Ford, Lincoln y Subaru. Las responsabilidades incluyen informes financieros oportunos y precisos, supervisar los controles internos, liderar el proceso presupuestario anual y garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios. Reportando al CFO y trabajando estrechamente con los gerentes generales de concesionarios, el candidato ideal poseerá sólidas habilidades analíticas, excelente comunicación y una profunda comprensión de las operaciones de concesionarios. Requisitos Usted: Dirigirá al personal de oficina de contabilidad y administración Preparará y distribuirá estados financieros mensuales, junto con los anexos correspondientes, antes del día 10 de cada mes Interpretará y analizará continuamente los resultados financieros para identificar tendencias y áreas de preocupación Mantendrá el libro mayor y toda la documentación de respaldo Gestionará el flujo de efectivo, revisará informes bancarios y supervisará las cuentas de inversión Realizará revisiones financieras mensuales con los gerentes de departamento Coordinará la auditoría/revisión financiera anual Supervisará el inventario físico de repuestos Garantizará el cumplimiento de las declaraciones fiscales estatales y locales, recargos y reportes de propiedad no reclamada Completará anualmente la declaración pay-to-play, informes de productores de seguros y capacitación sobre prevención de robo de identidad Trabajará estrechamente con el equipo de RR.HH. en el desarrollo de políticas y manuales para empleados Usted Tiene: Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado. Se prefiere CPA Experiencia con Dealertrack DMS es deseable 8+ años de experiencia en gestión contable y financiera en puestos directivos Excelentes habilidades organizativas Sólido conocimiento de los estados financieros de concesionarios y principales indicadores de desempeño Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación Humildad, empatía e integridad Habilidades excepcionales para escuchar Capacidad para formular solicitudes firmes y llevar los objetivos hasta su conclusión Beneficios Nosotros Ofrecemos: Compensación Competitiva: Rango de $130,000-170,000 (todo incluido) Vacaciones pagadas y días festivos Seguro médico, visual y dental integral con opciones HRA, HSA y FSA 401(k) con aporte coincidente de la empresa Seguro de vida pagado por la empresa Descuentos para empleados y un programa de asistencia al empleado CONDICIONES DE TRABAJO Trabajar con la Gerencia de Miller en la oficina corporativa de Lumberton, en Concesionarios Miller o, cuando sea necesario, en otras ubicaciones de Miller Sedentarismo prolongado en la oficina. Esta descripción de trabajo tiene como finalidad describir la naturaleza general, complejidad y nivel de trabajo que realizarán los empleados asignados a este puesto, y no debe interpretarse como una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes y/o habilidades requeridas. No prescribe ni restringe el trabajo que puede ser asignado. Además, esto no establece un contrato laboral y está sujeto a cambios a discreción de la empresa. #Miller2
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