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  EL PUESTO  Este puesto tiene un alto impacto, trabajando estrechamente con el Gerente de Sucursal, el Gerente de Producción y los equipos de producción para crear y mantener relaciones significativas con cada uno de nuestros clientes. Esta persona gestionará las relaciones existentes con clientes, el desarrollo de nuevos clientes y nuevas oportunidades de networking dentro del sector.    LO QUE HARÁS  Servicio al Cliente y Retención  Impulsar la satisfacción y retención de clientes comprendiendo las necesidades individuales de nuestros clientes  Brindar un excelente servicio y comunicación de manera constructiva y cortés, centrándose en la resolución de problemas  Promover altos estándares de servicio al cliente, seguridad y la cultura y valores fundamentales de LandCare en un entorno de equipo positivo  Proporcionar gestión organizacional, liderazgo y comunicación entre el cliente y el equipo de producción de forma oportuna y trabajar cooperativamente para encontrar soluciones de entrega  Mantener el proceso de Auditoría de Calidad de Paisajismo de LandCare junto con el Gerente de Producción para identificar necesidades de mantenimiento de propiedades y oportunidades de mejora  Crear propuestas, contratos, recomendaciones y estimaciones para clientes que estén diseñadas para cumplir con los objetivos de cada cliente y que tengan un precio preciso y adecuado    Desarrollo de Nuevos Negocios  Identificar nuevas oportunidades de negocio cultivando y manteniendo relaciones comerciales con clientes existentes  Prospectar activamente posibles clientes y buscar nuevas relaciones comerciales  Participar, organizar y liderar eventos de networking para fomentar relaciones con clientes potenciales y existentes como líder en el sector y representante de LandCare  Beneficios BENEFICIOS Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: · Salario base competitivo · Programa de participación en ganancias basado en equipo · Plan 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5 % · Vehículo proporcionado por la empresa · Cobertura médica, dental y de visión · Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos · Programa formal de capacitación y desarrollo Esta oportunidad tiene un rango base que representa un salario anual a tiempo completo de $78,000-$90,000 (proporcional a la experiencia).  

Especialista Sénior de Seguridad IT A&A (0036) OCT Consulting, LLC es una empresa pequeña certificada por la SBA bajo el programa 8(a), dedicada a consultoría en gestión y tecnología que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. Actualmente OCT está buscando un Especialista Sénior de Seguridad IT A&A. Este es un puesto híbrido que requiere al menos 3 días por semana de trabajo presencial en Suitland, MD. El candidato ideal tendrá experiencia con herramientas, sistemas y mecanismos e informes relacionados con A&A, así como experiencia en garantía de información, por ejemplo: acreditación, pruebas y evaluaciones de seguridad. Las responsabilidades incluirán, entre otras: Participar en la evaluación de sistemas de información de impacto bajo, moderado y alto, incluidas ofertas de servicios en la nube. Elaborar planes de prueba completos para controles de seguridad identificados, siguiendo las directrices del NIST 800-53a, del Programa Federal de Gestión de Riesgos y Autorización (FedRAMP) o directrices específicas de la agencia. Generar informes completos, precisos y oportunos sobre hallazgos utilizando plantillas definidas por el cliente. Revisar y analizar las actualizaciones necesarias en el conjunto existente de documentos de seguridad (por ejemplo, límites del sistema, evaluaciones de impacto en la privacidad (PIAs), planes de seguridad del sistema (SSP), evaluaciones de riesgos (RA), memorandos de entendimiento, acuerdos de seguridad para interconexión, planes de contingencia (CP), etc.). Mantenerse actualizado sobre las últimas vulnerabilidades de seguridad y opciones de mitigación. Desarrollar medidas de mitigación de riesgos y recomendaciones frente a los hallazgos identificados en las evaluaciones de seguridad. Revisar la categorización del sistema y los controles asociados. Mantenerse actualizado en las políticas federales de ciberseguridad, por ejemplo, Memorándum de la Oficina de Administración y Presupuesto (OMB), Publicaciones Especiales del NIST y FedRAMP. Requisitos Requisitos: Más de 10 años de experiencia con NIST RMF. Dominio de todas las etapas del marco RMF, experto en publicaciones especiales del NIST como 800-53 y 800-17. Título universitario o experiencia equivalente. Al menos una de las siguientes certificaciones: CAP, GIAC, GSLC, CISM, CRISC, CISSP o CASP. Debe ser ciudadano estadounidense. Debe poder obtener y mantener una autorización de confianza pública (la investigación incluirá verificación crediticia, huellas dactilares y antecedentes penales). Beneficios Beneficios El puesto ofrece una compensación competitiva y un completo paquete de beneficios: ·        Seguros médicos, dentales y de visión ·        Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria, con contribución patronal de coincidencia del 3%. ·        Tiempo libre remunerado ·        Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo ·        Beneficios para capacitación   Salario: $120,000 - $140,000 según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT OCT Consulting LLC es una empresa pequeña minoritaria y desfavorecida que proporciona servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con historial comprobado liderando proyectos exitosos en importantes agencias del gobierno federal. En OCT estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde cada empleado pueda prosperar basado en sus habilidades, capacidades y logros. Nuestras prácticas están diseñadas para asegurar un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, sin importar raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.

¡Royal Electric Company quiere que aportes tus habilidades y experiencia como Superintendente Eléctrico y te unas a nuestro equipo! ¡Ya sea que tengas experiencia en viviendas multifamiliares, comerciales, servicios o en todo lo anterior, tenemos trabajo para ti! ¡Únete al Equipo Royal! ¿Por qué Royal? En Royal Electric Company ofrecemos diseño, construcción y servicios eléctricos expertos con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un espacio donde todos se sientan incluidos. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como "Breaking Barriers", que muestra las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Women At Work Episodio 1 Podemos mantener esto gracias a nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, un proyecto a la vez! Creemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. Una historia corta de la cultura One Royal Tenemos una vacante actual para un Superintendente Eléctrico para trabajar en toda el área metropolitana de Dallas Fort Worth. El éxito en este puesto se logra mediante las siguientes funciones y responsabilidades: El superintendente trabajará en coordinación con el GC/Sub(s)/Cliente(s) en la gestión del proyecto, el cronograma del proyecto y los empleados en el mismo. El superintendente actuará en una función de liderazgo manteniendo la productividad, seguridad, control de calidad, programación y una multitud de otros factores que contribuyen a la finalización exitosa del proyecto. Quién eres tú: Orientado a la seguridad: estás dedicado a mantener un entorno de trabajo seguro, asegurándote de que tanto tú como tu equipo cumplan con los protocolos de seguridad en el lugar de trabajo. Enfocado: para ti los pequeños detalles importan. Tienes una gran atención al detalle. Constructor de relaciones: trabajas para generar confianza y relaciones a todos los niveles, fomentando la colaboración, el éxito compartido y el respeto mutuo. Pensador crítico: estás dispuesto a ser innovador, desafiarte a ti mismo y probar cosas nuevas. Orientado a plazos: estás dispuesto a hacer un esfuerzo adicional cuando sea necesario para cumplir con los plazos críticos para esta industria. Requisitos Debe tener una certificación vigente de Electricista Calificado en el estado de Texas Incluir el número de certificación al postularse Debe tener conocimientos eléctricos, incluyendo, entre otros; lectura de planos, trazado, doblado e instalación de diferentes tipos de tubos conduit, instalación de cajas de empalme/tirado de cables y capacidad de seguir instrucciones Debe tener experiencia como capataz o desempeñándose en un cargo líder supervisando y dirigiendo cuadrillas Debe dominar el uso de herramientas manuales y eléctricas Debe tener transporte confiable y sus propias herramientas manuales Rango salarial: $55-$70/hora Nota: Esta es una Tarifa Base Privada. Este puesto califica para Salario Prevalente/Davis Bacon dependiendo de la asignación del proyecto. Pueden aplicarse beneficios adicionales según la determinación salarial designada por proyecto Ofrecemos salarios competitivos más beneficios y plan 401(k). Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo de igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, situación militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración del Seguro Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa: se anima a veteranos, mujeres y minorías a postularse. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni asumir la patrocinación de visa de empleo en este momento. Promovemos un ambiente de trabajo libre de drogas. Beneficios Plan de atención médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodóncicos con descuento para adultos y niños, plan médico visual premium) Plan de jubilación (401k tradicional, 401k Roth) Seguro de vida de $50,000 (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, permiso por enfermedad y días festivos pagados) Licencia familiar FMLA (maternidad y paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Cuentas de gastos flexibles: atención médica, cuidado de dependientes (guardería para niños y ancianos – relacionado con el trabajo) y transporte Descuentos en farmacia Tarjeta Kisx (Programa de cirugía e imágenes) Oportunidad de reembolso de matrícula Recursos de bienestar Telemedicina gratuita Aplicación Health Joy Apoyo gratuito de coach entre pares (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias e ideación suicida) CancerCARE Consultoría personalizada y apoyo con equipo médico experto Apoyo de Asistencia al Empleado Plan de descuento para audífonos Plan de descuento para cirugía láser ocular Aprendizaje y desarrollo Capacitación en seguridad: Llevando a Todos a Casa de Forma Segura Capacitación Profesional y de Desarrollo de Liderazgo Capacitación en Desarrollo de Habilidades Programa de Mentoría Capacitación en el Trabajo y en Aulas

Blue Ridge Cancer Care está buscando un Técnico Farmacéutico de Mezclas para unirse a nuestro equipo en Roanoke, VA. Esta posición de tiempo completo se encuentra en nuestra ubicación 2013 S. Jefferson St. SW, con un horario regular de lunes a viernes, de 8:00 AM a 4:30 PM. Disfrute de una semana laboral estable sin necesidad de trabajar por la noche, fines de semana o días festivos. Podría solicitarse que esta posición trabaje en otras ubicaciones según sea necesario. Blue Ridge Cancer Care ha estado a la vanguardia en la lucha contra el cáncer durante casi 50 años. Nuestro compromiso con una atención de alta calidad abarca las últimas tecnologías y tratamientos, todo ofrecido en un entorno compasivo y cómodo. Nuestro modelo de atención integrado y basado en la comunidad está diseñado para maximizar la comodidad de los pacientes y sus familias, asegurando una atención completa cerca de su hogar. En el centro de nuestro enfoque de tratamiento del cáncer hay un principio sencillo: proporcionar a nuestros pacientes todo lo que necesitan, permitiéndoles concentrarse en lo que más importa: ¡vencer al cáncer! Esta posición será nivel 1, 2 o Senior según la experiencia del candidato. ¿Qué hace el técnico farmacéutico de mezclas? Bajo la supervisión de un médico que trabaja dentro de una sala de mezclas clínica, realiza los aspectos técnicos no discresionales de la preparación de medicamentos, distribución, registro y control de inventario. Las tareas están sujetas a verificación secuencial o final por parte de una enfermera registrada o un médico. Apoya y cumple con el Programa de Cumplimiento de US Oncology, incluyendo el Código de Ética y Estándares Empresariales. La legislación específica de cada estado puede regular que solo personas autorizadas realicen responsabilidades de formulación o mezcla. Como resultado, ciertos ocupantes quedan prohibidos de realizar dichas tareas. Responsabilidades (incluyendo, pero no limitado a): Preparar órdenes de medicamentos mediante la formulación o mezcla de medicamentos bajo la supervisión de un médico. Verificar todas las órdenes para garantizar la completitud de la información. Confirmar la información del paciente y la autorización adecuada del médico. Revisar todas las órdenes para obtener la aprobación del seguro antes de la mezcla. Bajo la supervisión de un profesional, mezclar medicamentos según lo indicado por el médico de manera precisa y oportuna conforme a las directrices del departamento, y preparar todos los medicamentos según las normas de OSHA y las directrices internas de la oficina. Calcular volúmenes correctos de dosis, convirtiendo entre equivalentes métricos y farmacéuticos. Mantener el programa de medicamentos para pacientes indigentes según lo asignado. Contar semanalmente los medicamentos controlados y mantener registros. Realizar un conteo mensual preciso y completo del inventario. Mantener actualizada la información sobre medicamentos y las hojas de datos de seguridad de materiales (MSDS). Desechar adecuadamente todos los materiales utilizados al mezclar IVs de quimioterapia o no quimioterapia. Limpiar la cabina diariamente o según lo indicado en las políticas y procedimientos. Registrar y fechar todos los medicamentos que se están utilizando. Revisar mensualmente los medicamentos para verificar fechas de vencimiento y realizar otras actividades de aseguramiento de calidad según lo asignado. Llevar registros precisos de temperatura. Mantener registros precisos sobre todos los medicamentos de protocolo y medicamentos de asistencia al paciente. Mantener documentación adecuada de control de medicamentos, incluyendo números de lote. Realizar el control de inventario de medicamentos. Recibir y colocar medicamentos en estantes. Preparar etiquetas. Archivar y preparar facturación. Realizar entrada eficiente de datos en los sistemas utilizados por la farmacia y la mezcla. Ayudar a garantizar que los suministros habituales de medicamentos estén disponibles en cantidad suficiente en todos los departamentos. Pedir medicamentos y suministros según se indique. Ayudar con la limpieza y mantenimiento requeridos en el área de mezclas y en el departamento de farmacia en general para minimizar el conteo de partículas y mejorar la higiene general. Requisitos Calificaciones: El candidato ideal para este puesto tendrá el siguiente perfil y experiencia. Diploma de escuela secundaria o equivalente Mínimo un año de experiencia en una farmacia con habilidades en IV Experiencia preferida en oncología o amplia experiencia en preparación de IV Certificación en IV es deseable Certificado de Técnico Farmacéutico Certificado o del Consejo Estatal de Farmacia requerido Beneficios ¿Por qué trabajar con nosotros? Usted cuida a nuestros pacientes, así que nosotros cuidamos de usted. Ofrecemos a nuestros empleados un paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida, cobertura de discapacidad a corto y largo plazo, un generoso programa de PTO, un plan 401k que incluye coincidencia de la empresa, un programa de bienestar que recompensa practicar un estilo de vida saludable, y muchos otros beneficios excelentes como reembolso de matrícula, un programa de asistencia al empleado y descuentos en algunos de sus minoristas favoritos.

Nambe busca un Asociado de Ventas dedicado y entusiasta para unirse a nuestro dinámico equipo. Como líder en el diseño y la fabricación de artículos premium para el hogar y regalos, nos enorgullece nuestro compromiso con la calidad, la innovación y el servicio al cliente. En este puesto, desempeñará un papel fundamental creando experiencias memorables para nuestros clientes mediante la interacción con ellos y mostrando nuestra exquisita gama de productos. El puesto de Asociado de Ventas es ideal para personas que tienen pasión por las ventas y buen ojo para el diseño. Trabajará en un entorno colaborativo donde será responsable de impulsar las ventas, construir relaciones con los clientes y promover la propuesta única de valor de nuestra marca. Esta es una excelente oportunidad para quienes desean desarrollar su carrera en el sector minorista mientras contribuyen a una marca reconocida por su artesanía y atractivo estético. Con nuestro equipo de apoyo y nuestro compromiso con el desarrollo del personal, ofrecemos una vía de progreso que lo ayudará a alcanzar sus objetivos profesionales mientras mejora la experiencia del cliente. Si prospera en un entorno acelerado y está listo para asumir nuevos retos, lo invitamos a postularse y formar parte de la familia Nambe. Responsabilidades Interactuar con los clientes para comprender sus necesidades y brindar un excelente servicio. Promover y vender productos Nambe, destacando sus características y beneficios únicos. Mantener las exhibiciones de productos y asegurarse de que estén bien surtidas y visualmente atractivas. Procesar transacciones de venta con precisión y eficiencia utilizando el sistema POS. Brindar conocimiento y experiencia sobre los productos a los clientes mediante conversaciones y consultas detalladas. Construir y mantener relaciones duraderas con los clientes para fomentar negocios repetidos. Colaborar con los miembros del equipo para alcanzar las metas de ventas de la tienda y los objetivos individuales de desempeño. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; estudios adicionales en ventas o mercadeo son un plus. Experiencia comprobada en ventas minoristas, preferiblemente en un entorno de artículos para el hogar o diseño. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para establecer confianza con los clientes. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno rápido y orientado al trabajo en equipo. Orientación al detalle y excelentes habilidades organizativas para gestionar inventario y exhibiciones. Flexibilidad para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches y fines de semana. Pasión por el diseño y aguda percepción estética para representar efectivamente nuestra marca.

The Greenridge Group, una empresa contratista principal y consultora especializada en Gestión de Proyectos y de Construcción está buscando un Programador de Proyectos/Programador Senior de Proyectos para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos soluciones integrales de gestión de programas a clientes del sector público y privado, incluyendo actuar como contratista principal para varios clientes del sector público. Acerca del Puesto: Este puesto es responsable de desarrollar, mantener y analizar cronogramas de construcción para proyectos a gran escala, asegurando que se cumplan consistentemente los plazos, presupuestos y estándares de calidad. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia técnica en software de programación, un alto nivel de atención al detalle y la capacidad de colaborar eficazmente con equipos de proyecto, contratistas y partes interesadas para impulsar el éxito del proyecto. *Rango Salarial: $160K/Año-$200K/Año - Depende de las Calificaciones del Candidato Principales Responsabilidades: Desarrollar y mantener cronogramas de proyecto identificando relaciones, lógica, hitos y restricciones para proyectos de construcción de diversos tipos. Leer e interpretar dibujos detallados de construcción de múltiples disciplinas para desarrollar una comprensión clara del alcance del trabajo y determinar si el trabajo realizado está dentro del alcance; determinar si las solicitudes de ampliación de tiempo son válidas. Revisar las presentaciones del cronograma base del contratista y verificar que todo el alcance del trabajo esté identificado y secuenciado lógicamente; proporcionar comentarios detallados sobre la revisión del cronograma. Realizar Aseguramiento de Calidad y Control de Calidad en las presentaciones de cronogramas del contratista para cumplir con el contrato. Revisar la ruta crítica, carga de costos, carga de recursos en horas-hombre, contenido del cronograma, cronogramas de recuperación, y uso de relaciones lógicas y retardos, restricciones y hitos. Realizar análisis de impacto en el tiempo para cualquier orden de cambio que afecte el cronograma de construcción. Realizar análisis de ruta crítica y análisis de valor ganado. Inspeccionar obras de construcción según sea necesario y verificar el progreso del cronograma del contratista, proporcionando informes a la alta dirección. Realizar actualizaciones de estado para cronogramas de programa/cronogramas maestros de forma regular. Asegurar la integridad de los datos utilizando códigos y reportes estándar a nivel de programa. Otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos Calificaciones Preferidas: 8-15 años de experiencia profesional a tiempo completo en programación de proyectos/programas para grandes proyectos de construcción, preferiblemente en instalaciones educativas o obras públicas. Título universitario de una universidad o colegio reconocido con licenciatura en Arquitectura, Ingeniería, Gestión de la Construcción o campo relacionado. Dominio de software: Primavera, MS Office. Experiencia en análisis de impacto de tiempo, reclamaciones de construcción y órdenes de cambio. Excelentes habilidades organizativas, de planificación y comunicación. ¿Por qué unirse a Greenridge? Formar parte de un líder de confianza en la entrega de proyectos de impacto en el sector público. Desempeñar un papel significativo en la creación de entornos escolares seguros, modernos y de alta calidad. Unirse a un equipo de profesionales experimentados dedicados a la excelencia en infraestructura pública. Ofrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos en la industria. Nuestros beneficios brindan un nivel de cuidado personal y apoyo que solo Greenridge puede ofrecer para el bienestar de usted y su familia. Beneficios Beneficios Médicos y de Salud: ¡Nos complace ofrecer a nuestro equipo una variedad de planes integrales de medicina, visión y odontología! Los empleados pueden elegir entre opciones seleccionadas donde Greenridge se hará cargo del 100% de sus primas y cubrirá el 50% de las primas de sus dependientes. Además, proporcionamos seguro de vida AD&D patrocinado por la empresa para mayor tranquilidad. Planificación de Jubilación: ¡En Greenridge queremos ayudarlo a planificar un futuro seguro! Nuestro programa competitivo de 401k le permite ahorrar e invertir sus ingresos, con la empresa igualando el 100% de sus primeros 3% de contribuciones y el 50% de los siguientes 2%. Tiempo Libre Pagado: Creemos en mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos dos días festivos móviles y un día libre especial por cumpleaños cada año. Además, acumulará tiempo de vacaciones y permiso por enfermedad competitivo para esos descansos bien merecidos. Desarrollo Profesional/Educativo: ¡Nos apasiona apoyar su crecimiento! Greenridge ofrece asistencia financiera a los empleados que cursan estudios superiores o certificaciones profesionales. También reembolsamos los costos y renovaciones anuales asociados con licencias profesionales y certificaciones reconocidas en la industria. Programa de Referidos de Empleados: En Greenridge, sabemos que el gran talento conoce al gran talento. Por eso tenemos un programa de referidos de empleados para recompensar a nuestros miembros del equipo por traer a sus amigos y colegas profesionales del sector A|E|C. Las recompensas por referidos van desde $5,000 hasta $10,000 por cada contratación exitosa, dependiendo del puesto.