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Nuestra misión en Oura es empoderar a cada persona para que aproveche su potencial interno. Nuestros premiados productos ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado de preparación, actividad y calidad del sueño mediante el uso del anillo Oura y su aplicación conectada. Hemos ayudado a 2,5 millones de personas a comprender y mejorar su salud al proporcionar información diaria y pasos prácticos para inspirar estilos de vida saludables. Empoderar al mundo comienza con vivir nuestros valores y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa de rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a vivir vidas más sanas y felices, garantizamos que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Estamos buscando un Director Senior de Planificación de Demanda y Oferta responsable de dar forma y ejecutar el proceso S&OP como propietario del proceso. Este es un puesto crítico para el negocio que asegura la implementación eficaz y la mejora continua del proceso para cumplir los objetivos de la empresa, trabajando estrechamente con los equipos de Cadena de Suministro en Finlandia, Asia y América del Norte, Finanzas, equipos internos de GTM y socios externos, equipos de Ingeniería y Proveedores. Lo que harás: Liderazgo Estratégico Crear e implementar estrategias y hojas de ruta para la planificación de oferta y demanda. Influir y liderar la estrategia general de la empresa, pensando más allá de tus propios equipos y funciones. Actuar como propietario del proceso S&OP, asegurando su implementación efectiva y mejora continua. Liderazgo Multifuncional Colaborar con partes interesadas de diferentes funciones para comunicar objetivos comunes, recopilar información y lograr consenso y compromiso. Brindar liderazgo, capacitación y apoyo para garantizar un proceso S&OP sólido. Facilitar reuniones y documentos de apoyo clave para un proceso de planificación integral. Actuar como guardián del proceso S&OP, supervisando su mejora continua y transformación. Desarrollo del Equipo Liderar y orientar a un equipo de profesionales de planificación. Supervisar el desarrollo de los equipos de planificación, asegurando mejora continua y crecimiento profesional. Planificación de la Oferta Colaborar con el equipo de Cadena de Suministro para crear un plan de oferta basado en un plan de negocios aprobado. Trabajar con el equipo de Cadena de Suministro para gestionar problemas complejos relacionados con limitaciones de capacidad y materiales. Monitorear el desempeño de la oferta frente al plan e implementar mejoras del proceso según sea necesario. Planificación de la Demanda Colaborar con FP&A para crear el plan de demanda como parte del proceso S&OP. Brindar apoyo e insumos al proceso de pronóstico de demanda con análisis, datos históricos y asesoramiento sobre posibles ajustes futuros necesarios basados en los últimos insumos al proceso. Monitorear el desempeño de la demanda frente al plan e implementar mejoras del proceso según sea necesario. Apoyo a Proyectos Brindar apoyo a la planificación de escenarios "qué pasaría si" cuando sea necesario. Actuar como recurso en discusiones e iniciativas de integración de nuevos negocios. Representar las operaciones en el lanzamiento de nuevos productos. Iniciativas Técnicas Liderar discusiones relacionadas con brechas tecnológicas y necesidades. Trabajar con equipos internos para mejorar el análisis de datos y los sistemas necesarios que respalden las mejoras. Impulsar iniciativas de reducción de costos y proyectos de ingeniería de valor. Este es un puesto híbrido en EE. UU. que requiere estar presente en la oficina de San Francisco tres veces por semana. Requisitos Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes: Experiencia demostrada de más de 10 años en un cargo de liderazgo senior en planificación de oferta y demanda o campo relacionado. Sólido conocimiento de sistemas de planificación, mejores prácticas en planificación y gestión de inventarios, herramientas de planificación de demanda y metodologías de mejora de pronósticos. Pensamiento estratégico sólido y capacidad para influir y liderar iniciativas a nivel corporativo. Excelentes habilidades de colaboración y comunicación multifuncionales. Demostrada capacidad para gestionar equipos complejos y supervisar múltiples áreas funcionales. Beneficios En Oura, nos preocupamos por ti y tu bienestar. Todos aquí en Oura tenemos nuestro propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes salariales competitivos y participación accionaria Seguro médico, dental, de visión y recursos de salud mental Un anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares 20 días de tiempo libre pagado más 13 días festivos pagados más 8 días de permiso flexible para bienestar Licencia remunerada por enfermedad y licencia parental Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos seleccionados se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre pares y condiciones del mercado. Estos rangos pueden modificarse en el futuro. San Francisco/Área de la Bahía: $190.000 - $250.000 Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencias médicas o de cuidado familiar, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos discriminación ni acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de entrevista, realizar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Descargo de responsabilidad: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Ten en cuenta: Nuestras vacantes están publicadas únicamente en la página de Carreras de ŌURA y en bolsas de trabajo confiables Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad o pagos anticipados por equipos Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico Mantente alerta y protege tus datos personales A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíen currículos a nuestro correo de empleos, empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados.

Nuestra misión en Oura es capacitar a cada persona para que aproveche su potencial interno. Nuestros premiados productos ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado físico, actividad y calidad del sueño mediante el uso del anillo Oura y su aplicación conectada. Hemos ayudado a más de un millón de personas a comprender y mejorar su salud al proporcionar información diaria y pasos prácticos para inspirar estilos de vida saludables. Capacitar al mundo comienza por vivir nuestros valores y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa de rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y felices, garantizamos que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. A medida que crecemos y escalamos, estamos buscando un Ingeniero de Pruebas de Manufactura para fortalecer al equipo de Operaciones de Oura. Este es un puesto esencial entre I+D de Oura y los fabricantes contratistas que producen y entregan productos Oura de clase mundial a nuestros clientes. Como Ingeniero de Pruebas de Manufactura, desarrollarás e integrarás sistemas de prueba de producción en colaboración con equipos de I+D y proveedores de sistemas de prueba. Contribuirás a las actividades de construcción de prototipos como parte de un proyecto y llevarás los productos Oura a la producción en masa. En proyectos de sostenibilidad, seguirás periódicamente la capacidad de producción en masa, brindarás apoyo en análisis de fallas y solución de problemas cuando sea necesario para mejorar la eficiencia del proceso de prueba y la calidad de los productos. Qué harás: Colaborar con el equipo de diseño del producto para desarrollar características necesarias de prueba, asegurar la mejor cobertura de pruebas relevante y definir planes de prueba de producción. Especificar requisitos a proveedores de sistemas de prueba para sistemas y accesorios. Desarrollar casos de prueba, parámetros relacionados, límites de aceptación e integrarlos en secuencias de prueba específicas del producto. Desarrollar, integrar y depurar hardware/software de prueba para cumplir con los requisitos de prueba de producción. Introducir procesos de prueba, monitorear el rendimiento de las pruebas funcionales y tomar acciones correctivas y reducciones de costos. Apoyar la construcción de prototipos y la producción en masa. Implementar una alta cobertura de pruebas, garantizar cero fugas de calidad hacia los clientes. Establecer rutinas de calibración y mantenimiento preventivo. Utilizar la capacidad del sistema de medición, el análisis de capacidad del proceso y otras herramientas de análisis estadístico para demostrar todas las pruebas y verificaciones con datos, resultados y análisis completos. Generar documentación escrita que incluya diagramas de hardware de prueba, planos técnicos, especificaciones, análisis de datos e informes técnicos. Requisitos Experiencia sólida en desarrollo de pruebas, herramientas y procesos de software de prueba en producción masiva de electrónica. Experiencia sólida en ejecutables de prueba como NI LabView, NI TestStand. Experiencia en Python, Visual Studio y C# es un plus. Experiencia sólida en sistemas de gestión de software y herramientas de control estadístico de procesos. Experiencia sólida en métodos y sistemas de medición y prueba de hardware de productos. Habilidades y experiencia para leer y entender diagramas en bloques y esquemáticos de hardware. Formación técnica adecuada (MSc/BSc) +5-7 años de experiencia en el área. Este puesto requiere estar presente en nuestras oficinas 3 días por semana, ya sea en San Diego o en San Francisco. Beneficios En Oura, nos preocupamos por ti y tu bienestar. Todos aquí en Oura tenemos nuestro propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados y ampliar nuestros beneficios! Lo que ofrecemos: Paquetes salariales y de acciones competitivos Seguro médico, dental, de visión y recursos para la salud mental Un anillo Oura propio más descuentos para amigos y familiares 20 días de tiempo libre pagado más 13 días festivos pagados más 8 días de tiempo flexible para el bienestar Licencia por enfermedad pagada y licencia parental Una cultura increíble con compañeros de trabajo colaborativos y apasionados Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos exitosos se determinará según habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre colegas y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Región 1: $164,000 - $203,000 Región 2: $150,000 - $187,000 Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos discriminación ni acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Descargo de responsabilidad: ¡Cuidado con las ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras vacantes están publicadas únicamente en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad o pagos por equipos de forma anticipada. Las ofertas oficiales se envían a través de Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestro alias de empleo, a empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.

Declaración de Misión La misión de The Arc, Capítulo del Condado de Ocean, Inc. es abogar, proporcionar oportunidades y apoyos necesarios para que todas las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo sean aceptadas y valoradas como ciudadanas de las comunidades en las que eligen vivir, aprender, trabajar y recrearse. Actualmente estamos buscando Asistentes del Gerente del Hogar Grupal que serán responsables de ayudar al gerente con la operación diaria de una residencia comunitaria que brinda apoyo a personas con discapacidades. Las responsabilidades incluirán ayudar a enseñar habilidades para la vida independiente y guiar el desarrollo personal y social de las personas en el hogar, así como redactar y gestionar planes individuales de habilitación para cada uno de los residentes en el hogar grupal. Además, el Asistente del Gerente ayudará a mantener los horarios del personal y asistirá al gerente en la programación de capacitaciones para el personal. El horario para este puesto requiere trabajo en las noches y fines de semana. El candidato seleccionado deberá tener al menos 18 años de edad, contar con una licencia de conducir de Nueva Jersey válida con no más de 5 puntos, y un mínimo de 2 años de experiencia trabajando con personas con discapacidades, así como experiencia previa en un hogar grupal. Puede ser necesario tener flexibilidad en el horario para satisfacer las necesidades de los programas. Requisitos Licencia de conducir de Nueva Jersey válida con no más de 5 puntos Diploma de escuela secundaria o GED Mínimo 2 años de experiencia trabajando con población con discapacidad del desarrollo Experiencia previa en entorno de hogar grupal Beneficios Ofrecemos con orgullo a nuestros empleados seguros médico, visual y dental, tiempo libre pagado, pago por días festivos, plan 401K con coincidencia del empleador y muchos otros beneficios.

¿Quieres marcar la diferencia a través de una carrera en el sector sanitario? Bienvenido a Serenity. Si alguna vez has pensado en una carrera en el ámbito de la salud pero no sabías por dónde empezar, esto es una señal para ti. Serenity Healthcare está redefiniendo cómo se ve y se siente el bienestar mental. ¿Sin experiencia en el sector sanitario? ¡No hay problema! No estamos buscando currículos llenos de jerga médica; buscamos energía, motivación y personas que entiendan a las demás. Si puedes mantenerte enfocado, trabajar con eficiencia y conectar auténticamente con quienes atendemos, eres la persona indicada para nosotros. Nosotros te enseñaremos la parte sanitaria; solo trae tu esfuerzo, tu corazón y tu compromiso con un trabajo significativo. El puesto: Recepcionista de Recepción | Frisco, TX Como recepcionista de recepción, serás la primera sonrisa que los pacientes verán al entrar. Ayudarás a mantener todo funcionando sin problemas, desde registrar a las personas hasta responder llamadas y hacer que los pacientes se sientan bienvenidos, escuchados y apoyados. Tus responsabilidades: Saludar a los pacientes (y a sus acompañantes) con calidez y profesionalismo Actualizar y verificar la información del paciente en cada visita Ayudar con formularios y responder preguntas de los pacientes Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos con claridad, amabilidad y eficiencia Realizar llamadas de recordatorio de citas Conocer a nuestros pacientes: sus nombres, historias y lo que les hace sentir vistos Mantener el área de recepción limpia, tranquila y acogedora Usar software de programación y tecnología de consultorio médico como un profesional Colaborar donde sea necesario: somos un equipo, siempre Quiénes somos: Utilizando dispositivos médicos avanzados recién lanzados al mercado, Serenity Healthcare brinda a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que nos respaldan, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en el cuidado de la salud. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: si estás cualificado, eres bienvenido aquí. Este puesto está sujeto a la realización satisfactoria de una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas tras la contratación. Requisitos Lo que necesitas: ·       Energía tranquila, atención al detalle y espíritu de equipo ·       Capacidad para gestionar múltiples tareas sin perder la calma ·       Dominio de entornos digitales: desde correo electrónico hasta sistemas de programación y bases de datos ·       Entender la importancia de la privacidad — o estar dispuesto a aprender las normas ·       1 año o más de experiencia ayudando a personas en puestos dinámicos centrados en el servicio ·       Diploma de escuela secundaria o GED Beneficios Por qué te encantará: ·       Un horario estable: 3 días/semana (turnos de 13 horas) ·       Satisfacción personal: marcar una diferencia real ayudando a nuestros pacientes a “recuperar sus vidas” ·       Oportunidades de crecimiento: trayectorias profesionales reales y apoyo para desarrollar habilidades ·       Tiempo para vivir tu vida: 10 días de permiso remunerado (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados ·       Excelente cobertura de salud, dental y visión: cubrimos el 90% ·       Te ayudamos a ahorrar para el futuro: incluye plan 401k ·       Gana recompensas por recomendar personas excelentes a nuestro equipo

Técnico de Calidad HIROTEC Manufacturing America, ubicada en Fayetteville, Tennessee, forma parte del Grupo HIROTEC, con sede en Hiroshima, Japón. El Grupo HIROTEC ofrece cierres de carrocería blanca, sistemas de escape, utillajes flexibles para cierres y matrices de estampado a clientes automotrices en todo el mundo. Con una sede en Estados Unidos en Auburn Hills, MI, el Grupo HIROTEC opera 32 instalaciones en ocho países. Actualmente, estamos buscando un Técnico de Calidad para formar parte del equipo de HIROTEC. Funciones y responsabilidades esenciales: Medir, probar e inspeccionar materiales, productos, maquinaria y procesos de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad, cumpliendo los requisitos del cliente. Utilizar diversos calibres y equipos para ayudar en la medición e inspección de productos. Participar en actividades de Planificación Avanzada de Calidad de Producto (APQP) y control de cambios. Calibrar equipos, instrumentos y calibres de inspección para garantizar su correcto funcionamiento. Participar en auditorías internas, de proveedores y de clientes, acordes con los horarios de producción. Interfaz con clientes y proveedores en temas de aseguramiento de la calidad. Informar a los clientes sobre cualquier problema relacionado con la calidad del producto y asegurar que exista un plan correctivo. Recopilar, rastrear, registrar y mantener datos de control de calidad, así como generar informes basados en estos datos. Reportar cualquier condición No Bueno y contener material sospechoso. Capacidad para realizar evaluaciones precisas de problemas, comunicarse eficazmente, tanto verbal como por escrito, con un fuerte interés en un proceso de trabajo colaborativo. Mantener un área de trabajo segura, organizada y limpia. Se podrán asignar otras funciones y proyectos según los objetivos operativos de la empresa. Se requiere diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED), y mínimo dos años de experiencia en calidad en entornos automotrices o de fabricación, preferiblemente; o combinación equivalente de educación y/o experiencia. Capacidad para comunicarse eficazmente. Alta atención al detalle. Aptitud técnica sólida con capacidad para resolver problemas complejos y comprensión profunda de aplicaciones de estampado, automatización y manufactura. Si usted es trabajador, confiable y disfruta trabajar en equipo, únete al equipo de HIROTEC Manufacturing America. ¡Un excelente ambiente laboral y beneficios te esperan!

Transforma vidas como Fisioterapeuta Pediátrico – Amazing Care Terapia Pediátrica Ambulatoria | Aurora Sobre Nosotros En Amazing Care Terapia Pediátrica Ambulatoria, anteriormente conocida como Summit Pediatric Therapies, hemos estado ayudando a los niños de Colorado a prosperar desde 2007. Nuestras hermosas clínicas de última generación ofrecen terapia del habla, ocupacional y física para niños desde el nacimiento hasta los 21 años. Nuestro cuidado se basa en un enfoque colaborativo y multidisciplinario, porque creemos que cada niño merece un equipo dedicado a desbloquear todo su potencial. Por Qué Te Encantará Trabajar Aquí Imagina que llegas al trabajo todos los días sabiendo que estás cambiando vidas, no solo para los niños, sino también para sus familias completas. En Amazing Care, reconocemos la habilidad, pasión y creatividad que aportas a tu puesto. Por eso: Apoyamos tu éxito: te unirás a un equipo cálido y colaborativo que comparte recursos, ideas y ánimos. Valoramos tu tiempo: disfruta de un horario predecible entre semana sin fines de semana, además de flexibilidad siempre que se cumplan los requisitos de las sesiones. Detalles del Puesto: A tiempo parcial: presencial Horario: martes y jueves Horas: 8:00–17:30 Responsabilidades Principales: Ofrecer evaluación y tratamiento de alta calidad a nuestros jóvenes clientes de 0 a 21 años en nuestra hermosa clínica de Aurora Realizar ocasionalmente sesiones de terapia virtual para pacientes ambulatorios y estudiantes escolares en línea Colaborar con un equipo dedicado de terapeutas para desarrollar planes de atención personalizados Llevar un seguimiento del progreso mediante la elaboración oportuna de informes de evaluación de alta calidad, actualizaciones de progreso y notas diarias de sesión Requisitos Doctorado en Fisioterapia Licencia vigente de PT en Colorado (DORA) Certificación de la APTA Pasión por trabajar con niños de diferentes edades, diagnósticos y capacidades Flexibilidad para atender a clientes después del horario escolar cuando sea necesario Beneficios Cuando te unes a Amazing Care Terapia Pediátrica Ambulatoria, no solo estás comenzando un trabajo, sino que formas parte de un equipo solidario y orientado a una misión que invierte en ti. Nuestros beneficios incluyen: Seguros integrales: seguro médico, dental, de visión y de vida para cubrirte a ti y a tu familia. Tranquilidad: seguro de discapacidad para mayor seguridad. Tiempo para recargar energías: generoso tiempo libre remunerado para que puedas descansar, viajar y pasar tiempo con tus seres queridos. Crecimiento profesional: apoyo continuo al desarrollo profesional, incluyendo oportunidades de educación continua, para que sigas mejorando tus habilidades y avanzando en tu carrera. ¿Listo para Marcar la Diferencia? Si te apasiona la atención pediátrica y cumples con nuestros requisitos, nos encantaría saber de ti. Postúlate hoy y ayúdanos a cambiar vidas, un niño a la vez, en Amazing Care Terapia Pediátrica Ambulatoria.