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US Submergent Technologies, LLC

Sarasota, FL, USA

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Descripción de la empresa:  USST Holdings es la empresa matriz que supervisa las operaciones financieras y contables de dos empresas hermanas: US Submergent Technologies, proveedora especializada de equipos y servicios sumergidos, y SediVision Engineering Services, que ofrece soluciones e ingeniería innovadoras. Nuestra oficina corporativa en Sarasota sirve como centro financiero, brindando apoyo a ambas empresas con contabilidad precisa, reportes y estrategia financiera. Resumen del puesto: USST Holdings busca un Controller experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo de finanzas y contabilidad corporativas en Sarasota, Florida. Este puesto de tiempo completo y presencial apoyará tanto iniciativas financieras operativas como estratégicas en nuestro grupo de empresas hermanas. El Controller será responsable de supervisar todos los aspectos de las funciones contables corporativas y de elaboración de informes financieros, asegurando precisión, cumplimiento y eficiencia en las operaciones financieras. Esta persona trabajará directamente con el CFO y el CEO, proporcionando información financiera, gestionando proyecciones de flujo de efectivo, costeo por proyecto y apoyando al liderazgo ejecutivo en proyectos de toma de decisiones estratégicas que ayuden a expandir nuestras operaciones y aumentar los ingresos. El Controller desempeñará un papel clave al ofrecer conocimientos que respalden el crecimiento de la empresa y el éxito operativo.   Requisitos Principales responsabilidades: Supervisar las operaciones contables diarias, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina y libro mayor. ·Preparar y analizar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales para USST Holdings y sus empresas hermanas. Gestionar el flujo de efectivo, presupuestos, pronósticos y procesos de contabilidad de costos. Supervisar el costeo por proyecto y la contabilidad basada en proyectos para garantizar la precisión en las asignaciones de costos y el análisis de rentabilidad. Monitorear los controles internos, asegurar el cumplimiento con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y mantener políticas y procedimientos contables. Proporcionar información financiera oportuna y recomendaciones para apoyar la estrategia y la toma de decisiones de la empresa. Asistir al CFO en la preparación de modelos financieros, proyecciones de flujo de efectivo e informes para la junta directiva y niveles ejecutivos. Apoyar auditorías, presentación de impuestos y requisitos externos de informes financieros. Supervisar y desarrollar personal contable a medida que crezca el departamento. Colaborar con líderes de diferentes departamentos para asegurar la alineación financiera con los objetivos operativos.  Requisitos: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado, obligatorio Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en contabilidad, con al menos 3 de esos años en un cargo de Controller o nivel superior en contabilidad. Conocimientos sólidos en costeo por proyecto, contabilidad de costos y gestión de flujo de efectivo. Se prefiere ampliamente experiencia en una industria basada en servicios o relacionada con ingeniería/construcción. Dominio avanzado de sistemas contables, específicamente utilizando el software contable QuickBooks Dominio avanzado de Microsoft Excel y otros programas informáticos relacionados. Excepcionales habilidades analíticas, organizativas y de liderazgo. Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y colaborar con el liderazgo ejecutivo. Debe estar dispuesto y ser capaz de pasar las verificaciones previas a la contratación, que incluyen una verificación completa de antecedentes penales, búsqueda de historial de conducir (MVR), verificación académica, referencias laborales, revisión de historial financiero y crédito, y una prueba de detección de drogas previa a la contratación. Debe residir en el área de Sarasota, Florida, o en zonas cercanas adyacentes, o estar dispuesto a mudarse inmediatamente si se le ofrece el puesto (tenga en cuenta que este no es un puesto remoto ni híbrido; debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar presencialmente en un entorno de oficina corporativa).  Entorno y horario de trabajo: Puesto de tiempo completo, exento/salarial, basado en las oficinas corporativas de USST Holdings y la sede de SediVision en Sarasota, Florida. Horario comercial habitual, lunes a viernes, de 9:00 AM a 5:00 PM, con flexibilidad ocasional según sea necesario o aprobado por el CFO. Puede requerirse viajes ocasionales locales y/o regionales dentro de Florida para visitar nuestras oficinas subsidiarias y proveedores cercanos según sea necesario. Sin embargo, se espera que los viajes sean mínimos para este puesto. Beneficios Lo que ofrecemos: Salario competitivo acorde con los años de experiencia en contabilidad y finanzas. Un paquete integral de beneficios para empleados que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida, planes de discapacidad a corto y largo plazo, seguros para mascotas y mucho más.   Tiempo pagado libre (PTO), días festivos de la empresa, opciones de horarios flexibles y muchas oportunidades para networking profesional, capacitación y crecimiento. Un entorno de equipo muy solidario y una cultura empresarial amigable y colaborativa. Oportunidad de trabajar junto al liderazgo ejecutivo en un rol financiero clave. Ser parte de una organización en crecimiento e innovadora que impacta en los servicios de ingeniería y sumergidos.   Si usted es un Controller motivado o un profesional sénior de contabilidad listo para impulsar su carrera en una empresa en rápido movimiento y crecimiento acelerado donde su trabajo tenga impacto, ¡postúlese hoy mismo!  

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Sarasota, FL, USA
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Electricista Comercial
ITAC sirve a clientes industriales y de procesos con servicios integrados de ingeniería y construcción para proyectos de capital complejos. También ofrecemos servicios especializados que incluyen servicios y productos de sistemas de energía, fabricación personalizada de maquinaria y servicios y equipos de protección contra caídas. Fundada en 1988 con un sueño y un préstamo de $5,000, ITAC es una verdadera historia de éxito. Desde humildes comienzos hasta convertirse en una firma de diseño clasificada entre las principales por ENR con presencia a nivel nacional y más de 500 empleados operando desde 6 oficinas en Virginia, Carolina del Norte y Carolina del Sur, proporcionamos soluciones innovadoras de diseño-construcción a empresas de la lista Fortune 500. Nos especializamos en generación de energía y servicios públicos, productos químicos, alimentos y bebidas, productos forestales, manufactura avanzada y minerales y metales.   El propósito de ITAC es mejorar la vida. Para nuestros empleados, esto significa brindarles los recursos y flexibilidad necesarios para tener tanto una carrera gratificante como una vida familiar plena. ITAC es propiedad 100% de sus empleados. A través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la propiedad directa de acciones, cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia.   Contratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseos de crecer. Si la idea de trabajar en proyectos desafiantes y de ritmo acelerado te entusiasma, entonces has llegado al lugar adecuado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. Responsabilidades Instalar, mantener y reparar sistemas y equipos eléctricos en entornos comerciales Inspeccionar sistemas, componentes y equipos eléctricos para identificar peligros o fallas Solucionar averías eléctricas y desarrollar soluciones efectivas Operar diversas herramientas y equipos de diagnóstico para probar sistemas eléctricos y asegurar su correcto funcionamiento Realizar mantenimiento preventivo en sistemas eléctricos para minimizar tiempos de inactividad y maximizar la eficiencia Colaborar con otros miembros del equipo para identificar e implementar mejoras de procesos Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad al realizar trabajos eléctricos Rango Salarial (según experiencia): $30 - $35 por hora Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 5+ años de experiencia Finalización de un programa de aprendizaje o certificación relevante Experiencia demostrada como Electricista Comercial Debe ser capaz de instalar tubos conductores GRC, EMT e IMC hasta 4 pulgadas Conocimientos sólidos de sistemas eléctricos y técnicas de solución de problemas Debe poder trabajar en alturas Capacidad de transportar herramientas, equipos y materiales de hasta 40 libras Familiaridad con equipos y maquinaria comerciales Habilidad para leer e interpretar planos y diagramas Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas Habilidades efectivas de comunicación y trabajo en equipo Beneficios Desde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades laborales para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Para enfrentar los retos de la vida, también brindamos a nuestros empleados y sus familias inmediatas capellanes certificados que ofrecen apoyo y ánimo las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como familia. ITAC ofrece beneficios tales como: Seguro médico, visual y dental 401k y ESOP Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Licencia parental remunerada Licencia por duelo Programa de asistencia para empleados Programa de bienestar Programa de mentoría Programa de incentivos de seguridad Atención de capellanía 24/7
Norfolk, VA, USA
$30/hora
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Técnico de Laboratorio - Turno Nocturno
Bajo supervisión directa, será responsable de realizar procedimientos preanalíticos y ayudar con los procedimientos analíticos para las pruebas de pacientes. REQUISITOS Título universitario en un campo científico exacto 1+ año de experiencia en un laboratorio profesional LUGAR DE TRABAJO Rancho Bernardo, CA HORARIO DE TRABAJO 5 días a la semana, de martes a sábado - 8 horas por día El turno es de 8 p.m. a 4:30 a.m. Diferencial del 10 % en las horas trabajadas entre las 9 p.m. y las 4 a.m. Diferencial de $200.00 por fin de semana cuando se trabaje sábado y domingo FUNCIONES ESENCIALES Las siguientes son ejemplos de responsabilidades por las que la persona en este puesto es responsable. Este puesto no pretende ser completo ni exhaustivo y no excluye que la gerencia asigne otras funciones o relacionadas para las cuales el individuo haya demostrado competencia mediante su desempeño. Laboratorio Asiste en la realización de pruebas en todos los métodos aprobados por CAP y CLIA bajo la supervisión de Científicos Clínicos de Laboratorio (CLS). Puede proporcionar formación y orientación a otros Técnicos de Laboratorio, Asistentes de Laboratorio, personal de entrada de datos y otros empleados del laboratorio según corresponda. Colabora en actividades de mejora de procesos como calidad, seguridad, gestión y control de documentos, y pruebas de competencia. Puede ayudar en la implementación de métodos de prueba provenientes de fuentes internas y externas. Puede interactuar con proveedores en proyectos especiales como validaciones de métodos de prueba y nuevos equipos. Puede participar en estudios técnicos diseñados para mejorar o validar métodos de pruebas clínicas de laboratorio. Se requiere trabajar estrechamente con CLS y reportar todos los problemas al Líder, operaciones del laboratorio; Supervisor y/o Director. Asiste en el mantenimiento y reparación de instrumentos. Realiza mantenimientos preventivos y calibraciones en equipos e instrumentos de laboratorio. Realiza solución de problemas de instrumentos, reparaciones y procedimientos de control de calidad. Monitorea inventario de reactivos y suministros. Puede preparar reactivos de laboratorio y materiales de ensayo según los procedimientos operativos estándar (SOP), recetas/formulas estándar de laboratorio bajo la supervisión de CLS. Organiza muestras de pacientes e impresiones/hojas de trabajo de ensayos para pruebas y revisión por CLS. Asiste en la redacción de documentos del laboratorio tales como Procedimientos Operativos Estándar y formularios departamentales. Se requiere seguir todos los procedimientos, políticas, precauciones y garantía de calidad. Otras funciones según sea necesario. RESPONSABILIDADES SECUNDARIAS Mantenerse consciente de las necesidades y oportunidades cambiantes, mostrando flexibilidad para hacer lo apropiado para apoyar el éxito de la empresa. Buscar oportunidades educativas para mantener conocimientos avanzados y actualizados en el campo. Desempeñar todas las demás funciones relacionadas según sean requeridas y asignadas, entendiendo que los elementos descritos aquí no son exhaustivos. Requisitos EDUCACIÓN Se requiere licenciatura (BS o BA) en un campo científico exacto. EXPERIENCIA 1+ año de experiencia general en laboratorio. Conocimiento del lenguaje técnico del laboratorio es un plus. Se requiere 1+ año de experiencia en laboratorio profesional (entorno CLIA/CAP preferido). HABILIDADES/CONOCIMIENTOS/CAPACIDADES Trabajar en un entorno repetitivo a ritmo acelerado. Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita). Capacidad para trabajar en equipo así como de forma independiente. Debe ser confiable y responsable. Debe tener capacidad para establecer relaciones efectivas de trabajo con colegas y supervisores. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, confidencialidad y cumplimiento. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad. REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES ESENCIALES: Este puesto requerirá los siguientes requisitos físicos: sentado (20 %), caminar (10 %), de pie (70 %), levantar hasta 20 libras ocasionalmente. Este puesto requerirá los siguientes requisitos mentales: capacidad para leer y entender procedimientos operativos estándar, capacidad para convertir instrucciones del SOP en tareas relacionadas con el trabajo, poder realizar cálculos simples según lo requiera el SOP, capacidad para usar el juicio cuando exista una desviación en el sistema y comunicar eficazmente cualquier discrepancia a su supervisor. REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES ADICIONALES El empleado está regularmente expuesto a situaciones de presión/media tensión moderada, por lo tanto debe ser capaz de prosperar en este tipo de entorno. El empleado debe ser capaz de tolerar un nivel moderado de ruido. El empleado debe ser capaz de trabajar en horarios extendidos según sea necesario. RANGO POTENCIAL DE CONTRATACIÓN: $45,760.00 - $48,880.00 Las ofertas se basan en las habilidades, conocimientos y capacidades del candidato seleccionado. Millennium Health es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y participa en E-verify. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. Aviso de Privacidad para Empleados de California - Millennium Health LLC Beneficios Beneficios Ofrecidos: Seguro médico, dental, de visión y de discapacidad Plan 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de atención de salud y comportamiento Oportunidad de postularse al programa de formación de Científicos Toxicólogos Clínicos
San Diego, CA, USA
$45,760-48,880/año
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Profesional de Tenis
¿Le apasiona el tenis y el desarrollo deportivo? ¡East Bank Club está buscando agregar un Profesional de Tenis a tiempo parcial a nuestro equipo! Como Entrenador de Tenis, proporcionará instrucción profesional en entornos grupales y privados y realizará todas las tareas administrativas necesarias. Tarifa de pago (por clase/sesión): Tenis Privado: 30 minutos - $20.00 60 minutos - $40.00 90 minutos - $60.00 120 minutos - $80.00 Tenis Grupal: 60 minutos - $40.00 90 minutos - $60.00 120 minutos - $80.00 Clase de Tenis: 60 minutos - $40.00 90 minutos - $60.00 120 minutos - $80.00 $18.00 por reuniones, capacitaciones y PTO aprobadas por EBC Responsabilidades del trabajo: Proporcionar instrucción de tenis para adultos: Lecciones Privadas de Tenis y Clases Grupales para jugadores desde principiantes hasta avanzados. Proporcionar Instrucción de Tenis Juvenil. Principalmente a jóvenes de 10 años o menos, en niveles principiantes y novatos, en un entorno grupal. Promover los Programas de Tenis dentro del Club y comprometer a los miembros en dichos programas. Evaluar el progreso de los estudiantes y enseñar técnicas de tenis utilizando las mejores prácticas. Impartir clases grupales y privadas a jugadores de todos los niveles de habilidad. Estar familiarizado con todos los programas de deportes de raqueta, horarios, canchas y tarifas de lecciones. Mantener registros precisos de asistencia y facturación actualizando la lista de clases en el software del Club para todas las actividades grupales de tenis. Desarrollar conocimientos sobre técnicas de venta de raquetas de tenis, estar al tanto de la nueva tecnología de equipos y ayudar al departamento de Pro Shop según sea necesario. Conocer el sistema de clasificación de jugadores de EBC para colocar adecuadamente a los miembros en las clases correspondientes. Gestionar el tiempo "abierto" en el software de programación del Club. Comunicarse eficazmente con los miembros, devolviendo mensajes y haciendo seguimiento según sea necesario por teléfono y correo electrónico. Mantener limpias las pistas de tenis y las áreas circundantes (toallas, vasos, etc.) y reportar cualquier problema que requiera atención del departamento de mantenimiento. Reportar problemas de mantenimiento de las pistas. Todas las demás tareas asignadas por la gerencia. Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Utilizamos E-Verify. Tener experiencia en entrenamiento, incluyendo desarrollo de adultos y jóvenes. Tener antecedentes en tenis competitivo: se prefiere experiencia universitaria o participación en torneos juveniles de alto nivel. Debe ser capaz de brindar un servicio al cliente excepcional. Debe tener disponibilidad los fines de semana y capacidad para comprometerse con un horario regular. Flexibilidad para sustituir en horas adicionales es un plus. Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre pagado 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 3% Compartición de valor (participación en ganancias) Bono por festividades Licencia parental pagada Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y dental Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al ingreso anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de cuidado a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro para mascotas a través de MetLife Ventajas para empleados: Acceso gratuito a ejercicios físicos Descuentos para empleados en el Pro Shop, servicios de Spa y Salón y en el Mercado Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) Acceso a descuentos de Tickets at Work Reembolso de matrícula La diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia importan: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Honramos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, servimos mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y miembros necesaria para respaldar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diversas identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.
Chicago, IL, USA
$20/hora
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Embajador de Experiencia del Residente
El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos impulsados por su pasión por empoderar a las personas mientras envejecen, para que vivan la vida al máximo. Son creadores, arquitectos, enfermeros, investigadores, programadores, mercadólogos, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos enfocados en generar un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y miembros del equipo. ¡Estamos buscando un Embajador de Experiencia del Residente para unirse a nuestro increíble equipo! Responsabilidades: Ayudará a facilitar eventos sociales, juegos, manualidades, cocina, películas, salidas, tiempo al aire libre y muchas otras actividades según el horario mensual/diario. Trabajar con el equipo de Experiencia del Residente para presentar nuevas e interesantes ideas y animar a otros a ofrecer sugerencias nuevas, para agregar al programa mensual planeado(s). Ayudar en la creación y ajuste del plan de Experiencia del Residente para cada residente. Asegurarse de que cada residente haya recibido una copia del calendario mensual de actividades. Invitar, involucrar y fomentar la participación de todos los residentes en la medida en que se sientan cómodos participando. Ayudar a trasladar a los residentes hacia y desde todas las actividades. Usar Lifeloop para documentar la asistencia tanto a actividades programadas como a interacciones individuales (1:1). Identificar y reportar al Director de Experiencia del Residente preocupaciones personales, emocionales, cognitivas y ambientales que impidan o limiten la capacidad de un residente para participar en cualquier actividad. Ser capaz de mantener un enfoque centrado en el cliente, tratando a los demás con respeto e integridad. Puede conducir la furgoneta o vehículo de la empresa por diversas razones según lo requiera la comunidad. Puede realizar otras tareas asignadas. Requisitos Experiencia previa en organización de actividades o planificación de eventos preferida. De uno (1) a dos (2) años de experiencia trabajando con personas mayores preferidos. Demostrar capacidad para usar juicio independiente y discreción al tomar decisiones en el mejor interés del residente. Capacidad de comunicarse verbalmente, por escrito y mediante imágenes cuando sea necesario. Ser capaz de operar equipos de oficina estándar. Capacidad para utilizar eficazmente y eficientemente la tecnología, incluyendo computadoras, iPad/tableta, programas de Word, acceso a internet, correo electrónico, redes sociales y plataformas de software de Experiencia del Residente. El puesto requiere responsabilidades de conducción; debe poseer licencia de conducir válida con un historial aceptable según la Política de Vehículos Motorizados de la empresa. Ser capaz de pensar de forma creativa e independiente para alcanzar objetivos valiosos. Ser capaz de innovar para crear y generar soluciones y programas. Ser capaz de actuar resolviendo problemas, mostrando juicio y una comprensión realista de las cuestiones. Ser capaz de razonar, incluso cuando se trata de temas emocionales. Identificar, obtener y asignar eficazmente los recursos necesarios para lograr metas aplicables. Ser capaz de relacionarse con operaciones rutinarias de manera consistente con soluciones existentes a problemas. Ser capaz de trabajar con personas de tal manera que apoye la cultura de la empresa, trabaje en un entorno de equipo para alcanzar metas y obtener resultados. Se espera que represente al departamento de Experiencia del Residente siendo puntual, ordenado, limpio y profesional en su apariencia. Capacidad para trabajar con horarios variables que incluyan fines de semana, noches y días festivos. Beneficios Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), seguro de vida y seguro de vida voluntario, 401k con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de tiempo libre pagado (PTO) durante los primeros tres años. #IND123
Akron, OH, USA
Salario negociable
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Planificadores Financieros: Citas Preestablecidas + Apoyo de Primer Nivel + Altos Ingresos
🚀 Desata tu potencial como asesor financiero: únete a nuestro equipo exclusivo y de élite 💼💰 ¿Eres un asesor financiero o agente de seguros orientado al resultado y con pasión por la venta de anualidades y la planificación de jubilación? ¿Tienes una licencia activa de Salud y Vida y la ambición de alcanzar ingresos de seis cifras, sin tener que buscar leads sin parar? Si es así, esta es la oportunidad transformadora que has estado esperando. 🌟 ¿Por qué esto es diferente — y mejor? No solo te ofrecemos un trabajo. Te entregamos las llaves de un modelo de negocio eficiente y de alto rendimiento que conecta a asesores de primer nivel con clientes ya interesados, sin necesidad de prospección interminable ni llamadas en frío. Gracias a nuestra asociación estratégica con nuestra organización hermana de planificación patrimonial, conocerás a clientes que ya están pensando en su futuro financiero... clientes que quieren escucharte. Y solo seleccionaremos 1 o 2 asesores por estado, garantizando verdadera exclusividad y evitando saturación territorial. 💼 La oportunidad Como planificador financiero especializado en el mercado senior y en anualidades, disfrutarás de: Citas calificadas preestablecidas: 10 a 12 por semana reservadas para ti Territorio exclusivo: debes residir en el estado que representas Apoyo de primer nivel: un gestor de citas y un coordinador de casos se encargan de programación, planificación y trámites, para que tú puedas centrarte en tus clientes Alto potencial de ingresos de seis cifras: un modelo de comisiones muy atractivo que recompensa los resultados Libertad de productos: acceso a una amplia gama de proveedores de alta calidad para crear soluciones personalizadas de jubilación Flexibilidad: gestiona tu propio horario para lograr equilibrio entre trabajo y vida personal 🏆 Lo que buscamos Licencia activa de seguros de Salud y Vida Serie 65, o Serie 7 y 66, o ChFC Historial limpio en el formulario U4 (si estás registrado) Experiencia demostrada en ventas presenciales con enfoque consultivo y basado en necesidades Manejo cómodo del paquete Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Disposición para viajar dentro de tu estado para reunirte con clientes calificados Pasión por atender a jubilados y ayudarles a obtener tranquilidad financiera 💎 Beneficios clave ✅ Potencial de ingresos de seis cifras sin prospección agotadora ✅ Citas exclusivas: sin competencia con otros representantes en tu zona ✅ Equipo administrativo dedicado para optimizar tu flujo de trabajo ✅ Acceso a productos premium de los principales proveedores ✅ Control sobre tu horario con un flujo constante de negocios ✅ La posibilidad de marcar una diferencia real en la seguridad financiera de tus clientes 📢 Tu próximo paso Si eres un profesional financiero de alto desempeño y con licencia de la SEC, listo para llevar tu carrera a nuevas alturas con un sistema diseñado para cerrar negocios y generar impacto en los clientes, POSTÚLATE AHORA para asegurar tu lugar en tu estado antes de que se agote. Esto no es solo una carrera: es el futuro por el que siempre has trabajado.
Warner Robins, GA, USA
Salario negociable
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Gerente de Cuenta de Nivel Inicial - Arlington, TX
Ubicación: Arlington, TX Puesto: Gerente de Cuenta Universal Energy Solutions es un proveedor líder de soluciones energéticas, y estamos buscando un Gerente de Cuenta de Nivel Inicial para unirse a nuestro equipo. Hemos encontrado que los candidatos con experiencia deportiva poseen habilidades valiosas debido a su ética de trabajo, espíritu competitivo y capacidad para triunfar en todo tipo de situaciones. Los seleccionados obtendrán experiencia no solo en ventas, sino también en gestión de campañas, reclutamiento, recursos humanos y desarrollo de equipos. Nuestro entorno laboral también es extremadamente importante, y estamos buscando candidatos que se desempeñen bien en equipo y puedan contribuir a un ambiente emocionante y enérgico. ¿Qué obtendrás? Entorno de equipo enérgico que es constantemente positivo Sin techo de cristal: ascenso a puestos de gestión basado en el rendimiento Talleres diarios de liderazgo y capacitación Estructura competitiva de bonos con promociones internas únicamente Exposición al planeamiento estratégico diario con ejecutivos empresariales destacados ¿Qué se necesita para unirse a nuestro equipo en expansión? Título universitario de 4 años o experiencia laboral relevante en ventas, marketing, servicio al cliente o gestión Excelentes habilidades de comunicación Este puesto es para nuestra ubicación en Arlington, TX; los solicitantes deben estar dispuestos a trasladarse. Buscamos cubrir este puesto INMEDIATAMENTE. Energía positiva (y sentido del humor) Capacidad para trabajar bien en equipo Enfocado en metas y orientado a resultados Experiencia en entrenamiento, coaching, gestión o liderazgo es un plus **Si estás orientado al cliente, ¡haz clic en APLICAR ahora!! Requisitos Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación Excelentes habilidades para resolver problemas y negociar Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Altamente organizado y orientado al detalle Estamos abiertos a considerar recién graduados o personas con pasión por la gestión de cuentas y las soluciones energéticas. Beneficios Capacitación remunerada Oportunidades de ascenso rápido Plan de estudios de capacitación en ventas profesionales
Arlington, TX, USA
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