Conductor de compañía CDL A - OTR Reefer

¿Eres un profesional culinario que busca más equilibrio entre trabajo y vida personal, y crecimiento profesional del que ofrece un puesto típico de sous chef o cocinero de línea? Esta posición de chef personal a tiempo completo es de lunes a viernes, de 8 a.m. a 6 p.m., dejándote las noches y fines de semana LIBRES. En este puesto, trabajarás como chef personal para 8-9 clientes por semana, encargándote de las compras semanales de alimentos, planificación de comidas, cocina y limpieza de la cocina. Tendrás la oportunidad de mostrar tu creatividad en una variedad de cocinas mientras desarrollas relaciones con clientes que valoran tu experiencia culinaria. Además de la preparación semanal de comidas, nuestros chefs también: Organizan eventos íntimos de comidas privadas y cenas sociales Imparten clases de cocina como instructores culinarios Dirigen talleres culinarios corporativos de formación de equipos Apoyan proyectos especiales como diseño de menús y catering para eventos ¿Qué hace diferente este puesto de los trabajos en cocinas de restaurantes? A diferencia de los trabajos tradicionales de sous chef o cocinero de línea en restaurantes, esta posición ofrece: Horarios consistentes y predecibles de lunes a viernes (sin noches tardías NI fines de semana REGULARES) Interacción directa con clientes y libertad creativa en el menú Oportunidades para crecer más allá de la cocina hacia eventos, educación y liderazgo ¿Por qué trabajar con nosotros? Invertimos en nuestros chefs mediante capacitación práctica, mentoría y programas de desarrollo profesional. Si eres alguien que disfruta tomar la iniciativa, construir relaciones y impulsar el crecimiento, este puesto ofrece un potencial prácticamente ilimitado. En nuestra empresa, recompensamos el trabajo duro, la creatividad y la dedicación. No serás solo un cocinero de línea o sous chef; tendrás la oportunidad de crecer como chef privado, chef de eventos o líder culinario. El paquete de compensación es altamente competitivo e incluye bonificaciones e incentivos por referidos. Después de 90 días de empleo, están disponibles beneficios médicos y dentales (el empleador paga el 65%), y después de un año, los empleados pueden inscribirse en un plan 401k con un programa de coincidencia del 4%. Además, se proporcionan seguros de vida y de discapacidad sin costo alguno para el empleado. Si eres alguien que disfruta tomar la iniciativa e impulsar el crecimiento, entonces TSC ofrece un potencial prácticamente ilimitado para el avance profesional. En nuestra empresa valoramos y reconocemos el rendimiento excepcional y la dedicación. Como prueba de nuestro compromiso con el crecimiento y satisfacción del empleado, ofrecemos un camino claro hacia el avance financiero. Como candidato, puedes esperar la oportunidad de un aumento bien merecido al cumplir el primer año, sujeto a evaluaciones de desempeño favorables. Creemos en recompensar el trabajo duro, la innovación y superar las expectativas. Los solicitantes calificados deben tener un mínimo de cuatro años de experiencia en línea, sentido de urgencia, habilidades interpersonales, atención al detalle, certificación ServSafe Manager y certificación estatal específica sobre alérgenos, además de contar con un vehículo confiable. Se prefiere experiencia o familiaridad previa con computadoras/correo electrónico/Google Workspaces/redes sociales. Todos los solicitantes que reciban una oferta estarán sujetos a una verificación de antecedentes. Tenga en cuenta que utilizamos E-Verify para confirmar electrónicamente la información del Formulario I-9 y verificar la identidad y elegibilidad laboral del empleado. Puede ser necesario viajar durante la capacitación. (TSC compensa los gastos de viaje.) Se recomienda encarecidamente adjuntar una carta de presentación. Salario: $22-26 por hora Proceso de entrevista Llamada breve de ajuste de 15 minutos → Entrevista por video → Prueba práctica, cocinar una comida (reembolsable) → Jornada completa remunerada Tipos adicionales de pago: Pago por bonificación Bonificaciones por referidos ilimitadas Capacitación remunerada Horario: Turno de 8 horas Turno de 10 horas Turno diurno De lunes a viernes Requisitos Experiencia culinaria: 1 año (Requerido) Cocina: 4 años (Requerido) Beneficios Plan de jubilación, 401k y coincidencia de 401k Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Seguro contra accidentes y enfermedades graves Cuenta de gastos flexibles (FSA) Cuenta para el cuidado de dependientes (DCA) Tiempo libre pagado Participación en ganancias

¿Eres un profesional culinario que busca un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, así como crecimiento profesional, más allá de lo que una posición típica de sous chef o cocinero de línea puede ofrecer? Esta posición de chef personal a tiempo completo es de lunes a viernes, de 8 a.m. a 6 p.m., dejándote las noches y los fines de semana LIBRES. En este puesto, trabajarás como chef personal para 8–9 clientes por semana, encargándote de las compras semanales de alimentos, planificación de menús, preparación de comidas y limpieza de la cocina. Tendrás la oportunidad de mostrar tu creatividad en una variedad de cocinas mientras construyes relaciones con clientes que valoran tu experiencia culinaria. Además de la preparación semanal de comidas, nuestros chefs también: Organizan eventos íntimos de comidas privadas y cenas sociales Imparten clases de cocina como instructores culinarios Dirigen talleres culinarios corporativos de formación de equipos Apoyan proyectos especiales como diseño de menús y catering para eventos ¿Qué hace diferente a este puesto de los trabajos en cocinas de restaurantes? A diferencia de los puestos tradicionales de sous chef o cocinero de línea en restaurantes, esta posición ofrece: Horarios consistentes y predecibles de lunes a viernes (sin noches tardías NI fines de semana REGULARES) Interacción directa con clientes y libertad creativa en el menú Oportunidades para crecer más allá de la cocina en eventos, educación y liderazgo ¿Por qué trabajar con nosotros? Invertimos en nuestros chefs mediante capacitación práctica, mentoría y programas de desarrollo profesional. Si eres alguien que disfruta tomar la iniciativa, construir relaciones y impulsar el crecimiento, este puesto ofrece un potencial prácticamente ilimitado. En nuestra empresa, recompensamos el trabajo duro, la creatividad y la dedicación. No serás solo un cocinero de línea o sous chef; tendrás la oportunidad de crecer como chef privado, chef de eventos o líder culinario. El paquete de compensación es altamente competitivo e incluye bonificaciones e incentivos por referidos. Después de 90 días de empleo, están disponibles beneficios médicos y dentales (el empleador paga el 65%), y después de un año, los empleados pueden inscribirse en un plan 401k con un programa de coincidencia del 4%. Además, se proporciona seguro de vida y discapacidad sin costo para el empleado. Si eres alguien que disfruta tomar la iniciativa e impulsar el crecimiento, entonces TSC ofrece un potencial prácticamente ilimitado para el avance profesional. En nuestra empresa, valoramos y reconocemos el rendimiento excepcional y la dedicación. Como muestra de nuestro compromiso con el crecimiento y satisfacción del empleado, ofrecemos un camino claro hacia el progreso financiero. Como candidato, puedes esperar la oportunidad de un aumento bien merecido al cumplir el primer año, sujeto a evaluaciones de desempeño favorables. Creemos en recompensar el trabajo duro, la innovación y superar las expectativas. Los solicitantes calificados deben tener un mínimo de cuatro años de experiencia en línea, sentido de urgencia, habilidades interpersonales, atención al detalle, certificación ServSafe Manager y certificación estatal específica sobre alérgenos, además de contar con un vehículo confiable. Se prefiere experiencia o familiaridad previa con computadoras/correo electrónico/Google Workspaces/redes sociales. Todos los solicitantes que reciban una oferta estarán sujetos a una verificación de antecedentes. Tenga en cuenta que utilizamos E-Verify para confirmar electrónicamente la información del Formulario I-9 y verificar la identidad y elegibilidad laboral del empleado. Puede ser necesario viajar durante la capacitación. (TSC compensa los gastos de viaje.) Se recomienda encarecidamente adjuntar una carta de presentación. Salario: $26-29 por hora Proceso de entrevista Llamada inicial de 15 minutos → Entrevista por video → Prueba práctica, cocinar una comida (reembolsado) → Jornada completa de prueba (pagada) Tipos de pago adicional: Pago de bonificación Bonificaciones por referidos ilimitadas Capacitación remunerada Horario: Turno de 8 horas Turno de 10 horas Turno diurno De lunes a viernes Requisitos Experiencia culinaria: 1 año (Requerido) Cocina: 4 años (Requerido) Beneficios Plan de jubilación, 401k y coincidencia de 401k Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Seguro contra accidentes y enfermedades graves Cuenta de gastos flexibles (FSA) Cuenta para el cuidado de dependientes (DCA) Tiempo libre pagado Participación en ganancias

Dependiendo del Director de Proyectos para la Paz, el Especialista en Comunicaciones y Medios desarrolla e implementa estrategias de comunicación y participación comunitaria que impulsen los objetivos de Proyectos para la Paz. Esto incluye la creación de contenido digital y multimedia para redes sociales, páginas web y otras plataformas. Este es un puesto a tiempo parcial, con beneficios elegibles, por hora, con un rango salarial de contratación de $24.47 - $30.59 por hora. Es un puesto temporal con una fecha de inicio prevista en noviembre de 2025 y finalización el 31 de diciembre de 2029. La carga horaria semanal es de 20 horas. Responsabilidades principales: Colaborar con el liderazgo del programa para desarrollar estrategias de comunicación que fomenten la inscripción y participación de audiencias internacionales, apoyen los ciclos anuales del programa y respondan a prioridades emergentes. Crear contenido original y atractivo, escrito y visual (texto, gráficos, fotos, videos, etc.) para los canales de redes sociales de Proyectos para la Paz, sitio web, plataformas de comunidades en línea y marketing por correo electrónico. Crear y editar informes anuales multimedia, historias destacadas, boletines informativos y comunicados de prensa. Incorporar y analizar métricas web y de redes sociales para mejorar continuamente la eficacia de las comunicaciones del programa. Colaborar dentro e interinstitucionalmente para garantizar la alineación y reciprocidad del contenido digital entre múltiples oficinas de Middlebury y más de noventa instituciones educativas asociadas cada año. Apoyar a las instituciones colaboradoras presentando materiales, respondiendo consultas y desarrollando kits de herramientas y orientaciones para destacar y promocionar el programa en sus campus, actuando como recurso sobre comunicaciones éticas y narración de historias. Asistir y apoyar eventos de conferencias o reuniones para partes interesadas, incluida la coordinación de audiovisuales y fotografía. Actuar como líder técnico en el mantenimiento de los canales de redes sociales, sitio web y plataforma de comunidad en línea; actualizar y capacitar a colegas en herramientas y mejores prácticas; apoyar la ejecución de eventos virtuales. Requisitos Título universitario o experiencia equivalente. Un mínimo de dos años de experiencia relevante en comunicaciones digitales y/o relaciones públicas, preferiblemente en los campos de educación superior o asuntos/entornos internacionales. Excelencia demostrada en redacción y edición. Experiencia desarrollando y manteniendo múltiples cuentas de redes sociales y plataformas digitales. Experiencia desarrollando y generando engagement entre audiencias mediante plataformas virtuales/en línea. Habilidades demostradas en la creación de contenido visual, incluyendo diseño gráfico, edición de video, redacción publicitaria y diseño web; experiencia usando aplicaciones y herramientas digitales pertinentes (por ejemplo, Instagram, LinkedIn, Canva, Capcut, Mailchimp, Adobe Creative Suite); conocimiento de arquitectura web, estrategias de navegación y programas como Drupal. Habilidades técnicas y de manejo de datos demostradas, incluido el uso avanzado de MS Office, Google Workspace y gestión de datos CRM; disposición para aprender nuevas habilidades técnicas y resolver problemas técnicos. Habilidades demostradas en relaciones interpersonales, planificación, gestión de proyectos, organización, colaboración y comunicación; capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente cuando sea necesario. Toma la iniciativa para comenzar y gestionar proyectos creativos desde su concepción hasta su finalización. Compromiso demostrado con el avance de la diversidad, inclusión, equidad y acceso. Demandas físicas y condiciones de trabajo: El trabajo se realiza en un entorno de oficina y requiere la capacidad de operar equipos y teclados de oficina estándar. Otros: La oferta para este puesto está condicionada al éxito en la finalización de una verificación de antecedentes penales y referencias. Beneficios Como empleado del Colegio Middlebury en Vermont o del Instituto Middlebury en California, disfrutará formar parte de una comunidad dinámica y solidaria. Middlebury ofrece a sus empleados una excelente remuneración y beneficios competitivos de salud, dental, vida, discapacidad, generoso plan de jubilación con aportación coincidente y beneficios de visión, además de un generoso programa de días libres: hasta 34 días por año, incrementándose conforme aumenta la duración del servicio. Los empleados son elegibles para programas sólidos de ayuda educativa. El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno impresionante. El Colegio Middlebury ofrece a sus empleados excelentes compensaciones y otros beneficios laborales, incluidos: Privilegios MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda del colegio, privilegios en la biblioteca y eventos culturales y deportivos. Los cónyuges o parejas domésticas pueden obtener una tarjeta con los mismos privilegios. Descuentos en pases de temporada en Snow Bowl del Colegio Middlebury, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión de Parejas que brinda servicios de apoyo integral a los cónyuges y parejas de empleados de Middlebury. Una lista completa de nuestras prestaciones está disponible en nuestro sitio web o haga clic para conocer algunos de los otros beneficios interesantes de trabajar en Middlebury, ya sea en Middlebury, VT o Monterey, CA! El Colegio Middlebury es un empleador de igualdad de oportunidades donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. Con este fin, el Colegio recluta facultad, personal y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo. El Colegio Middlebury anima a las mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas a presentar sus solicitudes. El Colegio también invita a candidatos que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo.

Función Los técnicos de campo honestos serán responsables de construir y ampliar nuestra red en complejos residenciales y edificios de oficinas en la ciudad de Nueva York, el norte de Nueva Jersey y Stamford, Connecticut. Los técnicos (a) instalan fibra y cable ethernet a través de los conductos verticales del edificio; (b) montan e instalan equipos de red en armarios MDF/IDF, y (c) configuran y alinean radios en los techos. Este es un entorno de ritmo acelerado en el que probablemente trabajarás con otra persona, instalando entre 2 y 3 edificios por mes. Atributos personales Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo acelerado Experiencia trabajando con herramientas manuales y eléctricas Interés por aprender: buscamos técnicos con competencias técnicas sólidas que siempre estén interesados en seguir aprendiendo continuamente Actitud para resolver problemas: capaz de solucionar averías Sobre Honest Networks, Inc. Honest Networks cree que un servicio de internet de alta calidad y asequible es un gran facilitador para nuestras comunidades, proporcionando la infraestructura fundamental para aprender, crear y disfrutar. Somos un proveedor de internet en rápido crecimiento respaldado por capital de riesgo, con sede en el centro de Manhattan. Nos enfocamos en ofrecer servicios de internet de gigabit a precios asequibles y transparentes, con un servicio al cliente excepcional. Hacemos esto empleando personas con alta integridad, una fuerte ética de trabajo y pasión por el aprendizaje. Si trabajar en un entorno dinámico, orientado a resultados y guiado por una misión te motiva, te animamos a postularte y unirte a nuestro equipo. Obtén más información en www.honest.net. Requisitos 1 a 3 años de experiencia en trabajos con fibra óptica, cable ethernet o electricista/conductos Habilidades técnicas Capacidad para instalar cables de fibra y cat5e/6 a través de edificios grandes de múltiples inquilinos (oficinas, complejos de apartamentos); capacidad para instalar, terminar, probar y solucionar problemas de cableado de red, incluyendo a través de conductos interiores y exteriores existentes Capacidad para alimentar y probar switches de red y otro hardware de red Ventaja adicional: capacidad para terminar fibra Comodidad usando el transporte público durante el día Comodidad trabajando en edificios altos y en techos Capacidad para leer, entender y seguir órdenes de trabajo y cambios en las mismas Capacidad para levantar hasta 50 libras Comodidad trabajando en espacios confinados Ventaja adicional: capacidad para doblar tubos de hasta 1 pulgada, Conocimiento de energía de corriente continua (DC) Beneficios Salario atractivo (estimado de $26-35/hora) según capacidades y experiencia Posibilidad de bonificación por rendimiento Opciones de acciones Tiempo libre pagado (PTO) Beneficios médicos y dentales Reembolso de tarjeta Metro

Función Los técnicos de campo honestos serán responsables de construir y expandir nuestra red en complejos de apartamentos residenciales y edificios de oficinas en Nueva York, Nueva Jersey del norte y Stamford, CT. Los técnicos (a) tiran fibra y cable ethernet a través de los conductos verticales del edificio; (b) montan e instalan equipos de red en armarios MDF/IDF, y (c) configuran y alinean radios en los techos. Este es un entorno de ritmo rápido en el que probablemente trabajarás con otra persona, instalando de 2 a 3 edificios por mes. Atributos personales Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo acelerado Experiencia trabajando con herramientas manuales y eléctricas Interés por aprender: buscamos técnicos con competencias técnicas sólidas que siempre estén interesados en seguir aprendiendo continuamente Actitud orientada a la resolución de problemas: capacidad para solucionar inconvenientes Sobre Honest Networks, Inc. Honest Networks cree que un servicio de internet de alta calidad y asequible es un gran impulsor para nuestras comunidades, proporcionando la infraestructura fundamental para aprender, crear y disfrutar. Somos un proveedor de internet en rápido crecimiento, respaldado por capital de riesgo, con sede en el centro de Manhattan. Nos enfocamos en ofrecer servicios de internet de gigabit a precios asequibles y transparentes, con un servicio al cliente excepcional. Hacemos esto empleando personal con alta integridad, una fuerte ética de trabajo y pasión por el aprendizaje. Si te entusiasma trabajar en un entorno de ritmo rápido, orientado a resultados y guiado por una misión, te animamos a postularte y unirte a nuestro equipo. Obtén más información en www.honest.net. Requisitos 1-3 años de experiencia en trabajos con fibra óptica, cable ethernet o electricista/conductos Habilidades técnicas Capacidad para tender cables de fibra y cat5e/6 a través de edificios grandes de múltiples inquilinos (oficinas, complejos de apartamentos); capacidad para instalar, terminar, probar y solucionar problemas de cableado de red, incluso a través de conductos interiores y exteriores existentes Capacidad para alimentar y probar switches de red y otro hardware de red Deseable: capacidad para terminar fibra Comodidad utilizando el transporte público durante el día Comodidad trabajando en rascacielos y techos Capacidad para leer, entender y seguir órdenes de trabajo y cambios en las órdenes Capacidad para levantar hasta 50 libras Comodidad trabajando en espacios confinados Deseable capacidad para doblar tubos de hasta 1 pulgada, Conocimientos de energía de corriente continua (DC) Beneficios Salario atractivo (estimado entre $26-35+/hora) según capacidades y antecedentes Posibilidad de bonificación por desempeño Opciones de acciones Tiempo libre pagado (PTO) Beneficios médicos y dentales Reembolso de tarjeta Metro

El Director Asociado supervisa una cartera de programas de pasantías prósperos y multifacéticos, desempeñándose como miembro integral del equipo asesor del Centro, facilitando la exploración profesional, promoviendo la comprensión del proceso de desarrollo profesional y preparando a los estudiantes para oportunidades exitosas de aprendizaje experiencial. Este es un puesto a tiempo completo, con beneficios, salario fijo, con un rango salarial de contratación de $65,165 - $81,466 por año. Responsabilidades principales: ​​Lidera al equipo de pasantías en la implementación y ejecución de programas de pasantías de alto impacto y otras iniciativas de aprendizaje experiencial para promover la preparación profesional y el desarrollo profesional. ​Gestiona el proceso de solicitud y distribución de fondos para pasantías superiores a 1 millón de dólares y la administración responsable de fondos donados. ​Actúa como Instructor oficial del curso de trabajo práctico de Pasantías de Verano con Crédito académico ​Desarrolla y gestiona una cartera de programas de pasantías cohortes inmersivas financiadas que combinan estudio temático o enfocado con experiencia profesional para estudiantes en formato colectivo. Dirige los programas CCI Select, MiddWorks para Vermont Internship Programs y otros según sea necesario. Supervisa a socios externos que operan otros programas colectivos en nuestro nombre. ​Asesora a estudiantes que buscan pasantías, actuando como punto de contacto para preguntas e incidencias relacionadas con pasantías. ​Diseña y facilita actividades de divulgación estudiantil, programas educativos y recursos para preparar a los estudiantes para pasantías. ​Colabora estrechamente con equipos internos del Centro y colegas, incluyendo pasantías, mentoría entre exalumnos y estudiantes, comunicaciones y divulgación, análisis de datos, redes profesionales y liderazgo, para asegurar la alineación con los objetivos institucionales y del Centro; recopila e interpreta datos y elabora informes relacionados con el aprendizaje experiencial en Middlebury. ​Promueve y avanza la misión, valores y prioridades estratégicas del Centro mediante asesoramiento, programas y recursos. Requisitos Título universitario requerido; máster preferido. Se prefiere contar con 5-7 años de experiencia profesional y conocimiento de teorías de desarrollo estudiantil. Se valora experiencia en desarrollo profesional, educación superior, pasantías y diseño y desarrollo de programas. Comprensión profunda del modelo de educación artística liberal de élite y de los desafíos y oportunidades únicos para los estudiantes de artes liberales en planificación y desarrollo profesional. Conocimiento del proceso de búsqueda de empleo; comprensión clara del papel de las pasantías y las iniciativas de educación profesional en el acceso a diferentes sectores laborales. Excelentes habilidades escritas y orales, así como de asesoramiento, organización, investigación, análisis, presentación, creación de redes y resolución de problemas. Demostrada capacidad para construir relaciones; actitud emprendedora; adaptabilidad al cambio; mentalidad orientada al crecimiento. Fuertes habilidades de gestión de proyectos con atención al detalle y orientación a resultados. Dominio del paquete Microsoft Office. Compromiso demostrado con la misión, valores y prioridades estratégicas del Centro. Requisitos físicos y condiciones de trabajo: Se requiere cierto desplazamiento a lugares fuera del campus y trabajo ocasional los fines de semana y por las noches. Se puede pasar varias horas diarias en una oficina privada o compartida trabajando en escritorio, con uso extensivo de computadora y monitor, o en reuniones. Otros: La oferta para este puesto está condicionada al éxito en la realización de una verificación de antecedentes penales y referencias. Beneficios Como empleado del Middlebury College en Vermont o del Middlebury Institute en California, disfrutará formar parte de una comunidad dinámica y solidaria. Middlebury ofrece a sus empleados una excelente remuneración y beneficios competitivos de salud, dental, vida, discapacidad, generoso plan de jubilación con aportación coincidente y beneficios de visión, además de un generoso programa de tiempo libre: hasta 34 días por año, incrementándose conforme aumente la duración del servicio. Los empleados son elegibles para programas robustos de ayuda educativa. El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno espectacular. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados una excelente compensación y otros beneficios laborales, incluyendo: Privilegios de la tarjeta MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda de la universidad, privilegios en la biblioteca y eventos culturales y deportivos. Los cónyuges o parejas de hecho pueden obtener una tarjeta con los mismos privilegios. Descuentos en pases de temporada en el Snow Bowl del Middlebury College, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión para Parejas que brinda servicios de apoyo completos a cónyuges y parejas de empleados de Middlebury. Una lista completa de nuestras prestaciones está disponible en nuestro sitio web o haga clic para ver algunos de los otros beneficios interesantes de trabajar en Middlebury, ya sea en Middlebury, VT o Monterey, CA! Middlebury College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. Con este fin, el Colegio recluta facultad, personal y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo. Middlebury College anima a las mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas a presentar su candidatura. El Colegio también invita a personas que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo.