Cocinero Viajero

"¿Es su pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un Gerente de Tienda Minorista para supervisar las operaciones diarias de nuestra tienda en Jacksonville, FL. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión y conocimientos sólidos en un entorno de tienda minorista. "¿Tiene el don de motivar a quienes lo rodean?" El líder exitoso tendrá experiencia en formar y motivar a un equipo para servir eficazmente al cliente e impulsar los ingresos por ventas. VALORES CENTRALES: Sé amable, Tómalo como tuyo, Trabaja en equipo, Comunica, Orienta y ¡DIVIÉRTETE! RESPONSABILIDADES Liderar a través de los VALORES CENTRALES de UNTUCKit Ser defensor del desarrollo personal mediante la colaboración con su supervisor directo Crear y garantizar un entorno de trabajo cohesionado que inspire compromiso Capacitar, orientar y desarrollar con confianza a los miembros del equipo utilizando herramientas y recursos de capacitación de UNTUCKit University Ser capaz de adaptarse a una cultura de venta de UNTUCKit Gestionar y motivar al personal para alcanzar el máximo rendimiento Delegar tareas eficazmente a los miembros del equipo Liderar al equipo de la tienda para ofrecer un servicio al cliente excepcional Controlar los niveles de inventario y proporcionar retroalimentación a los socios corporativos sobre tendencias Empoderar al subgerente para gestionar las operaciones visuales y brindar orientación Tener un conocimiento sólido de sistemas POS multicanal Atraer, contratar y retener un equipo diverso de talentos sobresalientes Gestionar todos los aspectos del cumplimiento operativo dentro de la tienda Supervisar con precisión los presupuestos de la tienda y gestionar los procedimientos de pedidos Analizar informes de ventas y gastos Establecer redes dentro de su mercado y mantener informados a los socios corporativos sobre tendencias locales Capacidad de asumir más responsabilidades de sus gerentes de mercado REQUISITOS Experiencia demostrada como gerente de tienda minorista Conocimiento de las mejores prácticas en gestión minorista Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Excelente organización y habilidades de liderazgo Mentalidad orientada al crecimiento y desarrollo con sólida capacidad empresarial Flexibilidad; capacidad de adaptarse rápidamente a prioridades cambiantes Excelente conocimiento de sistemas de punto de venta minoristas Dominio de tecnología Apple, G-Suite y sistemas POS multicanal Licenciatura en administración de empresas, ventas o campo relacionado (preferible) Capacidad para trabajar solo en la tienda Disponibilidad flexible de horarios, incluyendo días, tardes, fines de semana y/o feriados Expectativa de horas: 40 horas/semana, 5 días a la semana BENEFICIOS Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre pagado (y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos de bienestar

Administrador de oficina Excelente oportunidad para trabajar con un equipo financiero dinámico. El candidato debe tener experiencia en la reserva de viajes internacionales y nacionales, organizar calendarios ocupados y procesar informes de gastos. Buscamos un candidato con idealmente 2 años de experiencia trabajando en una oficina corporativa. Se encargará de supervisar el pedido de artículos de papelería y suministros de oficina, trabajando estrechamente con el equipo de TI y el equipo de instalaciones. El candidato debe disfrutar los desafíos y ser capaz de solucionar problemas. Se requieren sólidas habilidades en Microsoft Office y buena atención al detalle.

Cal Farley's Boys Ranch es una organización sin fines de lucro de servicios para niños y familias que ofrece una vida residencial en estilo familiar en un entorno rural para niños y niñas que necesitan un entorno seguro y similar al hogar. Actualmente estamos buscando padres/madres de casa para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de brindar servicios de atención directa y crear un entorno similar al hogar para niños necesitados. Los Especialistas en Atención Directa Residencial/Padres-Madres de Casa Individual desempeñan un papel fundamental al crear un entorno positivo y estimulante para los niños que necesitan un lugar seguro al que puedan llamar hogar. Trabajará directamente con los niños para brindar apoyo, orientación y refuerzo positivo, ayudándolos con tareas y actividades diarias, y creando un sentido de familia dentro de su hogar. Responsabilidades Vivir en la cabaña asignada, ayudando a cuidar y atender a hasta ocho niños. Enseñar y hacer cumplir las reglas de la cabaña y las rutinas diarias. Brindar ánimo, orientación y consejería a los residentes. Participar en actividades educativas y recreativas con los jóvenes. Asegurarse de que se satisfagan todas las necesidades físicas de los niños (alimentación, alojamiento, etc.). Ayudar a los niños a desarrollar autoestima y adquirir habilidades para superar situaciones difíciles. Actuar como modelo a seguir positivo para los jóvenes, demostrando comportamientos y actitudes adecuadas hacia los demás. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere experiencia en cuidado infantil o campo relacionado. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar colaborativamente en equipo. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches y fines de semana. Debe poseer una licencia de conducir válida. Debe tener 21 años o más. Capacidad para trabajar de forma independiente con fuertes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Programa de referidos Reembolso de matrícula Seguro de visión Bono de incorporación Asistencia para reubicación Cal Farley es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.

Pizzamen / counter llama a Giuseppe al 718-909-6657 o a John al 718-930-3354 después de las 4:00 pm

Como Ingeniero de Software Junior, contribuirás al diseño, desarrollo y entrega de soluciones de software de crédito escalables para YouLend. Trabajarás estrechamente con desarrolladores senior, gerentes de producto y equipos comerciales para implementar funciones que se alineen con las necesidades del negocio. Este puesto es ideal para alguien con una sólida base técnica que busque desarrollar sus habilidades y asumir más responsabilidades en un entorno colaborativo. Requisitos Principales Responsabilidades  Desarrollo de Software Desarrollar y mantener aplicaciones usando C#, .NET Core y Angular. Escribir código limpio, mantenible y verificable que siga las mejores prácticas de ingeniería. Participar en revisiones de código, programación en pareja y discusiones de diseño. Colaboración Trabajar con Gerentes de Producto, Analistas de Negocios y Diseñadores para comprender los requisitos y entregar funciones de alta calidad. Coordinar con los equipos de plataforma para garantizar despliegues exitosos y confiabilidad del sistema. Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y solicitar apoyo de ingenieros senior cuando sea necesario. Nube e Infraestructura Contribuir a los esfuerzos de desarrollo basado en la nube utilizando servicios de AWS como EKS y S3. Apoyar el despliegue de aplicaciones contenerizadas usando Docker y Kubernetes. Calidad y Prácticas Ágiles Participar en ceremonias ágiles como planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas. Ayudar a solucionar errores e implementar correcciones de manera oportuna y exhaustiva. Mantenerse informado sobre la deuda técnica y ayudar a mejorar el rendimiento y la confiabilidad del sistema con el tiempo. Habilidades Esenciales  Educación Título universitario en Informática, Ingeniería o campo relacionado, o experiencia práctica equivalente. Habilidades Técnicas Dominio de la programación orientada a objetos y el diseño de sistemas. Conocimientos básicos de los servicios de AWS y principios de microservicios. Experiencia con bases de datos relacionales (por ejemplo, PostgreSQL, MongoDb) y sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git). Exposición a herramientas CI/CD y frameworks de pruebas automatizadas. Habilidades Blandas Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación, con capacidad para trabajar bien en equipos multifuncionales. Disposición para aprender y recibir retroalimentación de forma constructiva. Mentalidad colaborativa y un fuerte sentido de responsabilidad. Habilidades Deseables  Experiencia con herramientas de Infraestructura como Código como Terraform o CloudFormation. Conocimiento de sistemas financieros o entornos regulados. Familiaridad con bases de datos NoSQL (por ejemplo, DynamoDB). Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Capacitación y Desarrollo Comida y Snacks Gratis Recursos de Bienestar Plan de Opciones de Acciones Bonificación según desempeño

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