Conviértete en madre sustituta, gana hasta $115,000, mamá que se queda en casa

¿Tiene pasión por garantizar los más altos estándares éticos en la investigación con seres humanos? ¿Cuenta con experiencia demostrada en gestión de programas dentro del campo de la investigación biomédica, especialmente en lo relacionado con el cumplimiento normativo y la supervisión de actividades de investigación? Ripple Effect busca un Gerente de Programa (PM) y Científico Sénior en Protección de Seres Humanos con amplia experiencia regulatoria y de supervisión en investigaciones biomédicas con sujetos humanos para apoyar a la Oficina de Supervisión de Investigación con Seres Humanos (OHRO) del USAMRDC. En este puesto tendrá dobles responsabilidades como gerente de programa (aproximadamente el 80 % del esfuerzo) de un equipo de 26 miembros, mientras mantiene (aproximadamente el 20 % del esfuerzo) una pequeña cartera de revisiones de protocolos. Como gerente de programa, realizará la triage de protocolos, establecerá la carga de trabajo de su equipo, será principalmente responsable de los entregables del equipo y actuará como punto de contacto central (POC) para la dirección de OHRO. Será un experto en protección de seres humanos y servirá como recurso informativo para el gobierno y los investigadores que presenten protocolos para revisión. Debe tener la experiencia y competencia necesarias para revisar cualquier tipo de presentación. ¡Si este puesto le interesa, aquí tiene un lugar en Ripple Effect! Ofrecemos un entorno de trabajo diverso y estimulante, con múltiples incentivos y opciones de trabajo flexibles adaptadas a usted y a su estilo de vida.  Información general  Código del puesto: SHR-RA-05M  Ubicación: Frederick, MD Tipo de empleado: Exento, Tiempo completo regular   (Pregunte a nuestros reclutadores sobre arreglos de trabajo flexibles)  Teletrabajo: Híbrido (2-3 días por semana en oficina)  Viajes requeridos: Ninguno Habilitación de seguridad: NACI Cargo directivo: Sí Ciudadanía: No requerida, pero debe ser elegible para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio Número de vacantes: 1 Rango salarial: $119.316 – $128.000 (cómo pagamos y promovemos)  Responsabilidades Revisión administrativa inicial: Revisar todos los tipos y niveles de riesgo de las presentaciones de protocolos para determinar su categoría de envío. Realizar revisiones iniciales completas y oportunas de los paquetes de propuestas para asegurar el cumplimiento con todas las normativas federales, del DoD, del DA, estatales, de la nación anfitriona y de USAMRDC relativas a la protección de seres humanos en investigación y al uso de cadáveres. Identificar deficiencias, áreas de incumplimiento y hacer recomendaciones sobre cuestiones regulatorias y éticas. Formular y recomendar posibles soluciones a problemas complejos que permitan que los protocolos cumplan con los requisitos normativos. Apoyo al desarrollo de políticas y procedimientos de protección de seres humanos: Facilitar el seguimiento de actualizaciones de normativas, políticas y procedimientos operativos estándar (SOP) en canales dedicados de MS Teams. Mantenerse actualizado sobre las normativas y liderar el desarrollo de políticas asignando y revisando borradores elaborados por el equipo. Asegurar el cumplimiento con las normativas vigentes. Informar a las partes interesadas de OHRO sobre cambios y actualizaciones relevantes para la investigación realizada o respaldada por el DoD. ·Educación y formación en protección de seres humanos: Realizar revisiones periódicas y actualizaciones de todo el material interno de orientación y capacitación para garantizar que refleje los requisitos normativos vigentes relacionados con la protección de seres humanos en investigación y el uso de cadáveres. Liderar reuniones trimestrales del equipo para desarrollar recursos educativos y cronogramas. Utilizar materiales actualizados y aprobados para capacitar a los revisores de OHRO y recopilar comentarios sobre la eficacia de los materiales de formación en la educación sobre las normativas de protección de seres humanos y los requisitos de OHRO. Supervisar y autorizar la finalización de los módulos de formación por parte de los miembros del equipo.  Garantía de calidad: Supervisar, gestionar y actualizar activamente los archivos de protocolos en la cartera asignada y en los sistemas de gestión de información utilizados para rastrear datos relacionados con la revisión de protocolos. Ingresar información relacionada con protocolos en sistemas automatizados de gestión de información y mantener completa y actualizada la información sobre estado y eventos de los protocolos. Exigir evaluaciones de control de calidad y garantía de los entregables antes de su envío al gobierno. Analizar informes de gestión de carga de trabajo y rendimiento de revisiones. Mejora del desempeño: Liderar retrospectivas mensuales para revisar cargas de trabajo, métricas de calidad y rendimiento, y documentar las lecciones aprendidas. Participar en actividades de mejora del desempeño en grupos de trabajo específicos para optimizar y agilizar los procesos de revisión y aprobación de protocolos, y brindar apoyo para formular y redactar procedimientos operativos estándar e instrucciones de trabajo. Analizar la carga de trabajo del equipo, sus operaciones y tiempos de respuesta. Liderar la mejora de procesos cuando se identifiquen retrasos o problemas de calidad. Gestión del equipo e informes: Desarrollar proyecciones de carga de trabajo del equipo y crear planes de contingencia. Responsable de la presentación de todos los entregables a la dirección de OHRO, como informes mensuales, planes de proyecto y acuerdos de confidencialidad (NDA). Actuar como POC para el oficial de contratos del gobierno y la dirección de OHRO. Gestionar y supervisar a los líderes individuales del equipo de revisión, personal subcontratado y consultores. Requisitos Formación y experiencia mínimas  Maestría (MS/MPH) en ciencias de la vida, biomédicas o campo relacionado 10 años de experiencia profesional relevante  Requisitos básicos  Dominio de las diversas leyes, normativas, políticas, procedimientos y directrices que regulan la investigación con seres humanos y el uso de cadáveres. Experiencia en la gestión y supervisión de la ética en investigaciones con seres humanos, incluyendo conocimiento de juntas IRB y normativas de protección de la privacidad.  Experiencia revisando y tomando decisiones sobre categorías de revisión exenta, acelerada o completa por la junta en protocolos de investigación con seres humanos. Competencia para realizar revisiones de todos los tipos de investigación, incluyendo, entre otras, aquellas que involucran seres humanos, cadáveres, datos humanos y biospecímenes, para garantizar el cumplimiento con todos los requisitos normativos aplicables y para identificar deficiencias y áreas de incumplimiento. Capacidad para priorizar entre múltiples proyectos en un entorno dinámico y orientado a plazos, y para triagear cargas de trabajo de revisión de protocolos. Experiencia como gerente de proyecto o programa y/o líder de equipo. Para tener éxito en Ripple Effect, debe prestar atención a los detalles, comunicarse con claridad, trabajar de forma independiente y tener disposición para aprender. Obtenga más información sobre lo que hace tan excelente a Ripple, visite nuestras capacidades.     Habilidades y calificaciones que lo destacan  Certificaciones relevantes, por ejemplo, CIP, SOCRA, etc. Capacitación CITI conforme a la política local de la junta IRB Experiencia en participación o administración de una junta IRB Experiencia como PM en un contrato gubernamental, apoyando programas de investigación biomédica o de salud dentro del DoD Si no tiene todas las habilidades mencionadas anteriormente, no se desanime: ningún currículum refleja completamente a una persona. Es muy probable que sea más valioso de lo que cree, así que ¡postúlese! Acerca de Ripple Effect  Ripple Effect es una empresa pequeña propiedad de mujeres galardonada que ofrece servicios profesionales de consultoría y talento excepcional a clientes federales, privados y sin fines de lucro. Ofrecemos soluciones multidisciplinarias en Comunicaciones y Difusión, Investigación y Evaluación, Gestión de Programas y Políticas, Transformación Digital, y Soporte Técnico y Científico, con enfoque en ciencia, investigación y sectores de salud.  Proceso de contratación | Vida en Ripple   Beneficios Ripple Effect recompensa a sus empleados por sus contribuciones a nuestra misión de muchas maneras, desde remuneración competitiva y beneficios excepcionales hasta una variedad de programas de equilibrio entre trabajo y vida personal basados en su clasificación laboral y preferencias personales.  -----------------------------------------------------------------------  Ripple Effect se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad (40 años o más), discapacidad o información genética. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, de forma coherente con los requisitos legales. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones durante el proceso de contratación, háganoslo saber contactando a nuestro departamento de RR.HH. en HR@rippleeffect.com o a su reclutador. La elegibilidad para el empleo será verificada mediante E-verify. 

Ahora contratando: Agentes de soporte de chat remoto – Gana $2,800/Semana ¡Únete a nuestro equipo remoto en crecimiento como asistente de soporte de chat en línea! Esta es una función sin llamadas telefónicas para ayudar a los clientes mediante chat en vivo. Si te sientes cómodo escribiendo, disfrutas ayudar a los demás y deseas trabajar desde casa, esta oportunidad podría ser perfecta para ti. Horarios flexibles y sin necesidad de ventas. APLICA AQUÍ PARA COMENZAR Responsabilidades del puesto: • Comunicarte con los clientes a través de plataformas de chat en vivo. • Ayudar con preguntas generales y solución de problemas. • Registrar con precisión las interacciones por chat y los datos del cliente. • Seguir los guiones y directrices de servicio proporcionados. Requisitos: • Acceso a una computadora o portátil con conexión estable a internet. • Habilidades básicas de mecanografía y comunicación escrita clara. • Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente. • No se requiere experiencia previa: se proporciona capacitación completa. Lo que recibirás: • Trabajo 100 % remoto con opciones de horarios flexibles. • Pago semanal: hasta $2,800/semana según las horas trabajadas. • Sin llamadas telefónicas, llamadas en frío ni ventas. • Integración rápida con capacitación incluida. • Ideal para ingresos adicionales o un trabajo a tiempo completo desde casa. HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR HOY

El Técnico de Presupuestos es responsable y accountable de analizar solicitudes de oferta, descomponer diseños en componentes individuales y calcular con precisión los pasos involucrados en la preparación, demolición, construcción, instalación, etc. de trabajos subterráneos, tanto húmedos como secos, shotcrete, etc., utilizando los métodos de estimación de la empresa y el programa Heavy Bid para calcular los costos del proyecto y un precio de oferta recomendado. El Técnico de Presupuestos trabaja con el Presidente en propuestas seleccionadas, proporciona actualizaciones de estado diariamente o según lo requiera la gerencia, prepara y presenta ofertas, sigue activa y decididamente las ofertas con los clientes para mejorar nuestras posibilidades de obtener proyectos, prepara Libros de Trabajo y Libros de Campo para los proyectos indicando métodos y materiales que pasan al estado de trabajo y lidera reuniones de entrega de trabajo con documentos de traspaso con toda la información relevante del proyecto a la supervisión de campo. Funciones y Responsabilidades Lee y comprende las especificaciones, planos, notas, etc. en la solicitud de oferta. Visita el sitio. Discute cualquier problema que requiera aclaración con el cliente potencial. Obtiene información de precios de proveedores y subcontratistas, si es necesario, para incluirla en la oferta. Desglosa cada proyecto en componentes individuales para el trabajo de construcción. Utiliza los métodos y tarifas de estimación de la empresa en el programa Heavy Bid para estimar con precisión los costos del trabajo. Revisa la estimación y el paquete de oferta con el Presidente antes de la fecha de presentación. Gestiona y equilibra la carga de trabajo para presentar ofertas a tiempo. Sigue proactivamente la oferta oportunamente con el contacto del cliente y proporciona información posterior a la oferta, según sea necesario. Sigue con los clientes potenciales sobre ofertas perdidas para determinar la razón y revisa los hallazgos con el Presidente. Realiza reuniones de entrega de trabajo con el Gerente de Operaciones y Capataces para entregar completamente toda la información relevante del proyecto, incluyendo: Planos, Documentos de Presentación, Instrucciones de Trabajo, Lista de Materiales, Cronograma del Proyecto, Presupuesto de Oferta, información de facturación, información del cliente y cualquier otra información necesaria. Proporciona asistencia continua cuando se solicita para la conclusión exitosa del trabajo. Completa informes semanales de programación de ofertas e informes semanales del tablero de control. Debe tener conocimientos en Word, Excel, MS Project y el programa de estimación Heavy Bid/Heavy Job. Requisitos Título universitario en el campo o certificación profesional 7 años de experiencia en planificación de construcción, estimación, mediciones y cálculo de costos. Conocimientos en excavación, trabajos subterráneos de servicios secos/húmedos, trabajos de concreto Beneficios Prestaciones médicas completas 401(k) con aporte coincidente Tiempo libre pagado (PTO) Vehículo de la empresa Salario competitivo con bonificación ($80,000-$140,000)

¿Es usted diabético tipo 2 y busca ayuda para una posible pérdida de peso? Considere verificar si califica para nuestro estudio de investigación. 🩺Los adultos calificados pueden recibir medicamentos del estudio sin costo alguno ❌NO haber usado ningún medicamento para la pérdida de peso en los últimos 6 meses, incluido el uso de GLP-1 como Ozempic, Wegovy, Mounjaro o Zepbound. ✅Adultos elegibles serán pagados hasta $3,500 por su tiempo y viajes ⛔No se requiere seguro 📲Llame al (855)367-8834 para obtener más información.

Ubicación del trabajo: Estamos contratando peritos certificados en las siguientes áreas: Miami Fort Lauderdale West Palm Beach Naples Tampa Tallahassee Jacksonville Orlando Lakeland Palm Bay Gainesville Sobre nosotros Banks Valuation es una firma de tasaciones en crecimiento, fundada y dirigida por peritos con experiencia que comprenden directamente la industria. A medida que nos expandimos a nuevos mercados y fortalecemos nuestra presencia en los actuales, buscamos peritos comprometidos con valoraciones de alta calidad y crecimiento a largo plazo. Nuestro objetivo es formar un equipo sólido de profesionales de la valoración que ayuden a moldear el futuro de la empresa. Hemos construido relaciones de confianza con una amplia variedad de clientes, asegurando un flujo constante de asignaciones para nuestros peritos. También invertimos en marketing, tecnología propia y apoyo operativo para crear más oportunidades y optimizar los flujos de trabajo. En Banks Valuation, proporcionamos las herramientas y recursos que los peritos necesitan para centrarse en entregar valoraciones precisas y confiables. Nuestro proceso estructurado de control de calidad y eficiencias basadas en tecnología ayudan a mantener la precisión y consistencia, permitiendo a los peritos hacer lo que mejor saben hacer. También estamos enfocados en el crecimiento profesional a largo plazo: a medida que continuamos expandiéndonos, anticipamos futuras oportunidades de liderazgo para peritos que demuestren un buen desempeño y compromiso con la excelencia. Sobre el puesto Este es un puesto como contratista independiente 1099 que ofrece compensación competitiva por informe. Los peritos comienzan con un período de 90 días para evaluar su desempeño, fiabilidad y alineación con los estándares de la empresa. En mercados seleccionados, los peritos de alto rendimiento podrían considerarse para puestos limitados como peritos empleados con salario fijo tras este período. Estos puestos incluyen bonificaciones basadas en el desempeño, plan 401(k) y beneficios médicos, y no están garantizados, pero podrían ofrecerse a quienes demuestren consistencia y se alineen con los objetivos a largo plazo de la empresa. Requisitos Licencia de Perito Residencial Certificado (obligatorio) Mentalidad orientada al crecimiento: deseoso de aprender, adaptarse y evolucionar junto con la empresa Capacidad para trabajar de forma independiente manteniéndose abierto a comentarios y mejoras de procesos Habilidades analíticas sólidas y atención al detalle Dominio del software de tasaciones y herramientas de investigación de mercado Enfoque profesional y comunicativo, asegurando alineación con las expectativas de la empresa y sus objetivos a largo plazo Responsabilidades Realizar valoraciones creíbles y bien fundamentadas de propiedades residenciales Gestionar asignaciones eficientemente manteniendo la calidad y cumplimiento Utilizar las herramientas y recursos disponibles para agilizar el flujo de trabajo Mantener una comunicación clara y profesional con los clientes cuando sea necesario Mantenerse actualizado sobre regulaciones del sector y mejores prácticas Beneficios En Banks Valuation, estamos comprometidos a apoyar a los peritos con las herramientas, tecnología y oportunidades necesarias para tener éxito. Esto es lo que nos diferencia: Diseñado para peritos – Propiedad y gestión por parte de peritos experimentados que entienden la profesión. Asignaciones consistentes y diversas – Realice tasaciones para prestamistas directos, AMCs, clientes privados y consumidores individuales. Tecnología avanzada – Acceda a ECHO, nuestro sistema de gestión EMS propio, diseñado para optimizar su flujo de trabajo. Control de Calidad y Apoyo – Un proceso estructurado de control de calidad para ayudar a mantener la precisión y consistencia. Compensación competitiva – Ganancias estimadas entre $60,000 – $100,000+ con oportunidades basadas en el desempeño. Crecimiento profesional – Oportunidades de liderazgo disponibles a medida que seguimos expandiéndonos. Compromiso con la innovación – Continuamente invertimos en marketing y tecnología para fortalecer el éxito de nuestros peritos. Únase a una firma de tasaciones que valora su experiencia y ofrece un crecimiento profesional real. ¡Postúlese hoy!

¿Tiene diabetes tipo 2? Si padece obesidad o tiene sobrepeso, podría recibir hasta $3,500 por participar en nuestro estudio. 🩺 Los adultos elegibles deben tener diagnóstico de diabetes tipo 2 ❌ No haber usado medicamentos para perder peso, incluido el uso de GLP-1 como Ozempic, Wegovy, Mounjaro, Trulicity o Zepbound en los últimos 6 meses ❌ No se requiere seguro ✅ Hasta $3,500 disponibles para adultos elegibles 📲 Llame para obtener más información (855)367-8834