Ayudante de entrega (sin conducir)

Fortalecer a la Iglesia Bethel de Redding y la red más amplia para ver la expansión del reino de Dios mediante la creación y mantenimiento del sitio web y redes sociales de Bethel Leaders Network. Responsable de la creación, administración e implementación de tareas de diseño gráfico que contribuyan al crecimiento continuo y éxito de los departamentos de Bethel Leaders Network, Alumni y Profético. Tipo de puesto: Tiempo parcial Rango salarial: $18 por hora Horas: 25 horas por semana Requisitos Trabajar con el desarrollador web para mapear y diseñar páginas de destino, formularios y embudos de marketing/ventas. Crear y distribuir activos que se alineen con la imagen de marca de Bethel/BLN (promoción de eventos, correos electrónicos de marketing, publicaciones de blog, PDFs, redes sociales, materiales impresos y digitales). Diseñar activos semanales para plataformas de redes sociales (Instagram, Facebook, YouTube y App) Supervisar el diseño y garantizar el control de calidad de los activos Cualificaciones mínimas 5-7 años de experiencia en diseño gráfico Título universitario en diseño gráfico o campo relacionado Dominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Adobe XD) y Canva Capacidad para trabajar en Keap (o otras plataformas CRM como Mailchimp, Hubspot o Flow) Cualificaciones preferidas Experiencia previa en diseño web Experiencia previa en gestión de redes sociales Conocimiento general de marketing digital Habilidad estratégica / de planificación Beneficios Beneficios a tiempo parcial: Plan voluntario de salud dental y visión TeleSalud: HealthiestYou (acceso a médicos y recetas 24 horas) Permiso remunerado por enfermedad, servicio de jurado y duelo Plan de jubilación (403b, IRA) con coincidencia de fondos para jubilación Cuenta gratuita en Bethel Online (acceso exclusivo a conferencias, servicios, clases, espectáculos y más) Membresía gratuita ENGAGE de Bethel Leaders Network - Acceso completo a la plataforma en línea Almuerzos gratuitos para empleados 20% de descuento en la mayoría de artículos en la librería Bethel Invitación para asistir a conferencias seleccionadas

¡La Rallye Motor Company tiene una oportunidad inmediata para un Conductor de Servicio en Rallye Lexus! Buscamos personas confiables, enérgicas y motivadas a las que les guste trabajar en un entorno acelerado. Debe tener una licencia de conducir de Nueva York válida y sin multas. Las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: El estacionamiento y transporte seguro y eficiente de vehículos propiedad de clientes y de la empresa, brindando una experiencia que supere las expectativas de nuestros clientes. Tomar fotos de los vehículos entrantes según las indicaciones de la gerencia y etiquetar todos los vehículos. Comunicarse con los asesores de servicio y técnicos para determinar qué vehículos están listos para entrar y salir del taller. Estacionar los vehículos de forma segura en áreas designadas y mantener y organizar las llaves. Hacer que los clientes se sientan bienvenidos al saludarlos de manera amable y cortés y dirigirlos a sus destinos deseados al estacionar o recoger su vehículo. Mantener los suministros y sistemas de apoyo según se solicite, incluyendo alfombras, fundas plásticas para asientos y otros materiales. La Rallye Motor Company se compromete a atraer y retener una fuerza laboral talentosa y diversa que respalde nuestra cultura de servicio al cliente y excelencia automotriz. Nos esforzamos por ofrecer a los miembros del equipo Rallye diversas oportunidades profesionales que fomenten el crecimiento personal y el aprendizaje, el equilibrio entre trabajo y vida personal, y la igualdad. Nuestros beneficios superiores y nuestro enfoque en el crecimiento y desarrollo del empleado son solo algunas razones por las que querrá considerar unirse a Rallye! PAGO: $18 POR HORA Requisitos Debe tener al menos 21 años de edad con una licencia de conducir de Nueva York válida y sin multas. Debe estar disponible para trabajar los sábados. Experiencia previa como conductor preferida. Excelentes habilidades en servicio al cliente. Personalidad extrovertida y paciente con excepcional capacidad en relaciones con clientes. Apariencia personal profesional. Beneficios Excelente paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y visual para el empleado y su familia. Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional opcional. Discapacidad voluntaria a corto y largo plazo disponible. Beneficios voluntarios adicionales que incluyen Aflac y LegalShield. Tiempo libre remunerado. Días festivos pagados. Plan 401K. Programa de Asistencia al Empleado.

¡S&K Building Services está ampliando nuestro equipo en todo el país y buscamos un Técnico de Limpieza de Ventanas! Como técnico, será una parte fundamental de nuestro equipo, brindando apoyo a nuestra base de clientes desde el nivel básico. Además, si busca oportunidades de crecimiento, nos encanta capacitar y promover desde dentro del equipo. Este puesto dará apoyo a Central Wisconsin Window Cleaning, una empresa adquirida por S&K Central Wisconsin Window Cleaning | 11607 W Dearbourn Ave, Wauwatosa, WI 53226   Lo que hará Limpiar eficazmente ventanas y superficies de vidrio utilizando herramientas de limpieza no abrasivas. Comunicarse con el contacto en el sitio antes, durante y después de completar el trabajo, y obtener la aprobación del cliente en la orden de trabajo. Transportar y montar varillas alimentadas por agua para limpiar ventanas de edificios de varios pisos, y posteriormente desmontar el equipo. Limpiar adecuadamente después de cada trabajo para asegurar que no queden residuos ni suciedad. Asegurarse de que el vehículo de la empresa esté limpio, bien mantenido y siempre completamente abastecido con suministros para la limpieza de ventanas. Asistir a reuniones semanales de seguridad. Quién es usted Tiene una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Tiene transporte confiable para ir y venir del trabajo y de los lugares de trabajo. Tiene una apariencia pulcra y puede cumplir con nuestro código de vestimenta. Puede levantar hasta 60 libras. Puede subir y utilizar escaleras de entre 5 y 40 pies de altura (se proporciona capacitación en seguridad). Puede trabajar tanto en interiores como al aire libre en condiciones climáticas variables. Tiene excelentes habilidades de gestión del tiempo. Cumple con altos estándares éticos. Trabaja bien en un entorno de equipo. Es profesional con buenas habilidades interpersonales y de comunicación. BUENO TENER Ser bilingüe (inglés y español). Lo que ofrecemos Pago por hora competitivo de $20 a $22 Pago semanal Plan de atención médica (médico, dental y visual): beneficios efectivos a partir del primer día del mes siguiente a los 30 días de empleo Plan de jubilación (401k con coincidencia de la empresa) Tiempo libre pagado y días festivos pagados Capacitación y desarrollo

Resumen del puesto: El Técnico de Mantenimiento de Instalaciones es un miembro clave del equipo de Instalaciones de OptiTrack, responsable de mantener el campus y apoyar las operaciones de fabricación. Este puesto implica mantenimiento preventivo, reparaciones y solución de problemas de los sistemas de la instalación, equipos de fabricación e infraestructura de oficinas. Funciones y responsabilidades principales:   Responder a solicitudes de trabajo de instalaciones y realizar tareas de mantenimiento diarias en todo el campus de OptiTrack. Realizar mantenimiento preventivo y reparaciones limitadas en sistemas de instalaciones, incluyendo fontanería, HVAC, mecánicos, eléctricos y controles de edificios. Mantener y reparar equipos de proceso de fabricación según sea necesario. Instalar equipos ergonómicos de oficina, como bandejas para teclado y accesorios relacionados. Llevar registros de mantenimiento, controlar inventario de herramientas y piezas de repuesto, y asegurar su reposición oportuna. Colaborar con los equipos de Instalaciones, Mantenimiento e Ingeniería para implementar mejoras en seguridad y eficiencia. Ayudar con traslados de oficinas, equipos y materiales, así como con la planificación de espacios. Apoyar el montaje y desmontaje de eventos internos según se requiera. Asistir con reciclaje, gestión de residuos y limpieza general de las instalaciones. Mantener los sistemas de seguridad de las instalaciones, incluyendo control de acceso y bases de datos de tarjetas llave. Programar y supervisar la calidad del trabajo de proveedores de servicios externos (por ejemplo, limpieza, HVAC). Realizar otras funciones asignadas y cumplir con las políticas de la empresa. Requisitos Requisitos de educación y experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Las cualificaciones preferidas incluyen formación o certificación en una o más de las siguientes áreas: HVAC, licencia eléctrica limitada, regulaciones ambientales y cumplimiento de OSHA. Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en mantenimiento dentro de instalaciones de fabricación. Es necesario tener competencia informática y familiaridad con sistemas operativos Windows. Son esenciales excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Se requiere un fuerte enfoque en servicio al cliente con capacidad para resolver eficazmente los problemas. Se requieren sólidas habilidades organizativas, junto con la capacidad de gestionar múltiples tareas y trabajar de forma independiente. Son necesarias habilidades demostradas de resolución de problemas y la capacidad de identificar las causas raíz de fallos en equipos. Debe ser colaborativo y capaz de trabajar eficazmente en equipo a través de diversos departamentos Requisitos físicos: Levantar ocasionalmente hasta 50 libras. Sentarse o estar de pie durante largos períodos. Subir escaleras y escaleras de mano, trabajar en espacios confinados. Trabajar en entornos interiores y exteriores. Participar en turnos de guardia, incluyendo noches y fines de semana. Trabajar horas extras o turnos variables según se requiera para apoyar las operaciones. Beneficios Declaración EEOC: OptiTrack es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; creemos en fomentar una cultura de igualdad, diversidad e inclusión. Nuestro compromiso con este objetivo se expresa claramente en nuestra política de cero tolerancia ante cualquier tipo de discriminación y acoso, incluyendo por raza, color, sexo, edad, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Nuestras prácticas de contratación garantizan que las decisiones se basen únicamente en calificaciones, mérito y necesidades empresariales actuales, extendiéndose a todos los aspectos de nuestras operaciones, desde reclutamiento y promoción hasta despidos y recontrataciones, licencias, compensación, beneficios y formación. Estamos comprometidos a mantener un lugar de trabajo libre de drogas

Scrum Master Ubicación: Nueva York, NY Tipo de lugar de trabajo: Híbrido Acerca del puesto Estamos buscando un Scrum Master con experiencia y altamente motivado para unirse a nuestro dinámico equipo en la ciudad de Nueva York. Como Scrum Master, será responsable de facilitar las ceremonias ágiles, garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de Scrum y colaborar con equipos multifuncionales para entregar proyectos centrados en infraestructura de alta calidad. Desempeñará un papel fundamental en nuestras iniciativas de modernización de nube e infraestructura, trabajando estrechamente con los equipos de Desarrollo, QA, DevOps y los Product Owners. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de los procesos DevOps, pipelines CI/CD y experiencia en la entrega de proyectos en entornos AWS/en instalaciones. Este es un puesto híbrido que requiere una combinación de colaboración presencial y flexibilidad para trabajar de forma remota. Si le apasionan las metodologías ágiles y tiene un historial comprobado de liderar con éxito equipos Scrum, lo animamos a postularse. Principales responsabilidades Facilitar ceremonias ágiles, incluyendo planificación de sprints, reuniones diarias (daily stand-ups), revisiones de sprint y retrospectivas de sprint. Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas y principios de Scrum dentro del equipo. Colaborar con los equipos de Desarrollo, QA y DevOps en iniciativas de migración de Kafka y AWS/en instalaciones. Monitorear y reportar el progreso de las entregas utilizando JIRA (o herramientas equivalentes). Trabajar junto con los Product Owners para depurar y priorizar listas de tareas (backlogs) alineadas con los objetivos de modernización de la nube e infraestructura. Eliminar impedimentos y obstáculos que dificulten el progreso del equipo. Capacitar y orientar a los miembros del equipo en principios y prácticas ágiles. Fomentar la autorregulación y la mejora continua dentro del equipo. Facilitar la comunicación y colaboración entre el equipo y las partes interesadas. Seguir y gestionar la velocidad del equipo y las gráficas de avance del sprint (sprint burndown charts). Identificar y abordar posibles riesgos e incidencias que puedan afectar la entrega del proyecto. Asegurarse de que el equipo tenga una comprensión clara de los objetivos y metas del sprint. Fomentar un entorno de equipo positivo y colaborativo. Habilidades y calificaciones requeridas Más de 5 años de experiencia como Scrum Master. De 8 a 10 años de experiencia general en TI. Conocimiento profundo de los procesos DevOps y pipelines CI/CD (por ejemplo, Octopus). Experiencia en la entrega de proyectos ágiles centrados en infraestructura (preferiblemente en entornos AWS/en instalaciones). Certificación de Scrum Master certificado (CSM) o certificación PMI-ACP. Amplio conocimiento de las metodologías ágiles, incluyendo Scrum, Kanban y XP. Excelentes habilidades de comunicación, facilitación e interpersonales. Dominio del uso de JIRA (o herramientas equivalentes de gestión de proyectos ágiles). Experiencia trabajando con equipos multifuncionales. Capacidad para gestionar eficazmente múltiples proyectos simultáneamente. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. Experiencia con Kafka es muy deseable. Información adicional Este es un puesto a tiempo completo basado en la ciudad de Nueva York, NY, con un régimen de trabajo híbrido. El puesto ofrece un salario competitivo y paquete de beneficios, que incluye seguro médico, tiempo libre pagado y oportunidades de desarrollo profesional. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio. El candidato seleccionado estará sujeto a una verificación de antecedentes. Estamos buscando un individuo altamente motivado y orientado a resultados que sepa de metodologías ágiles y tenga un historial comprobado de liderar con éxito equipos Scrum. Si usted es una persona que trabaja bien en equipo, con fuerte ética laboral y desea generar un impacto positivo, lo animamos a postularse.

Living Room Un hogar lejos de casa donde los creativos celebran la música, el arte, el diseño y la cultura. Somos un club privado abierto únicamente para miembros e invitados. El Puesto En Living Room, el Barback es responsable de ayudar a los bartenders a brindar un servicio de calidad a todos los miembros e invitados. Como Barback, crearás eficiencia detrás de la barra asegurando que todos los artículos estén surtidos y fácilmente accesibles para una rápida entrega al cliente. El Barback se encarga de limpiar la barra, preparar adornos, garantizar que la barra esté bien abastecida con servilletas, hielo, popotes, cristalería, adornos y todas las necesidades adicionales, además de realizar otras tareas para apoyar a los Bartenders y asegurar el funcionamiento adecuado del bar. Un Barback exitoso conoce los artículos del menú, es atento y está enfocado en brindar el mejor servicio posible en un entorno acelerado. El Barback es una parte integral para mantener nuestras barras operando sin contratiempos. Mantenimiento del bar y apoyo al personal de barra para asegurar que todos los invitados reciban una experiencia positiva y memorable Asistir a los bartenders y al equipo de liderazgo en mantener la presentación y accesibilidad del bar para los invitados Abastecer la(s) barra(s) con bebidas alcohólicas incluyendo licores, vino, cerveza, adornos y mezclas para bebidas Abastecer la(s) barra(s) con bebidas no alcohólicas incluyendo refrescos, jugos y dióxido de carbono en las barras Abastecer la bodega de licores con todos los suministros incluyendo licor, cerveza, vino, productos secos, refrescos, etc. Mantener la limpieza de las bodegas de licor, neveras de cerveza y barras incluyendo barrer, trapear, retirar basura, etc. Asegurar que todos los eventos/funciones para miembros, invitados y privados estén preparados según el volumen esperado y niveles de negocio pronosticados, incluyendo el abastecimiento de bebidas alcohólicas y no alcohólicas y productos de papel Reabastecer productos de papel (por ejemplo, vasos, servilletas, etc.) en las barras Ayudar con el inventario y recomendar áreas que requieran reabastecimiento mediante órdenes de compra Realizar otras tareas asignadas por el liderazgo Requisitos 1 año o más de experiencia en operaciones de alimentos y bebidas o con ganas de aprender y pasión por obtener resultados Capacidad para entender y seguir instrucciones escritas y verbales Orientado al detalle y con capacidad para destacar en entornos rápidos Habilidades básicas de comunicación verbal Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bien bajo presión Beneficios Por qué unirse Cobertura médica 100% incluyendo dental y visual Beneficios de bienestar para un estilo de vida equilibrado Plan de jubilación 401k con aporte competitivo para tu futuro financiero Oportunidades de crecimiento profesional que te empoderan Programa de líder en desarrollo Aprendizaje y desarrollo para tu crecimiento con nosotros Capacitaciones inmersivas que potencian tus talentos Eventos divertidos y emocionantes para los miembros del equipo que fortalecen vínculos Comidas gratuitas para los miembros del equipo para alimentar tu creatividad Nuestra Cultura de Equipo En Living Room, sentimos una profunda pasión por nuestro trabajo y creemos que la hospitalidad es una noble vocación porque es fundamentalmente humana y un ideal digno de perseguir. Buscamos personas que compartan estas creencias como una segunda naturaleza inherente, y nuestra cultura de empleados es cómo damos vida a esta idea. Nuestros pilares fundamentales—Sé Humano, Sé Curioso, Sé Empático, Sé Auténtico y Sé Honesto—exigen que encarnemos estos valores en todo lo que hacemos.