Ayudante de cocina en Skywalker Ranch

El manitas/técnico de mantenimiento es un empleado a tiempo completo, todo el año y no exento de Friends of the High Line. El horario de este puesto será de lunes a martes y miércoles de 6:30 am a 2:30 pm, y jueves y viernes de 2:30 pm a 10:30 pm. Las horas del parque cambian en invierno, por lo que los jueves y viernes serán entonces de 12:30 pm a 8:30 pm. Como miembro del Departamento de Instalaciones, el técnico de mantenimiento reportará al Gerente Senior de Mantenimiento y al Director de Instalaciones y Mantenimiento, y desempeñará un papel clave en mantener, diagnosticar y reparar los sistemas únicos y elementos estructurales de High Line, incluyendo, entre otros, funciones mecánicas, eléctricas, de fontanería y de seguridad en el parque High Line, así como en las oficinas de High Line y espacios asociados. Realizar mantenimiento en elementos especializados de infraestructura, incluyendo pero no limitado a: HVAC, iluminación LED, distribución eléctrica para eventos, bombas de riego, una fuente de agua especializada, accesorios de baño, puertas de seguridad y cámaras, ascensores, alarmas contra incendios, equipos pequeños motorizados con gasolina y eléctricos, muebles de madera del parque y cubiertas, estructuras de concreto y adoquines, y acero pintado. Realizar rondas diarias y lecturas de áreas mecánicas Completar órdenes de trabajo en el sistema informático de gestión de mantenimiento según se asigne, registrando tiempo, recursos y materiales utilizados diariamente. Ejecutar informes diarios completos que detallen el progreso y nuevos problemas Diagnosticar, mantener, reparar y calibrar equipos pequeños motorizados con gasolina como sopladores de nieve, cortacéspedes, lavadoras a presión, etc. Operar y mantener herramientas incluyendo taladros, amoladoras, soldadoras, sierras de mesa y compresores de aire Diagnosticar y mantener fuentes de agua incluyendo bombas, filtros, actuadores, coladores, monitoreo de niveles químicos, sistema UV y preparativos estacionales de primavera y otoño Operar herramientas y equipos de forma segura cumpliendo con todos los requisitos federales, estatales y locales de seguridad, incluyendo pero no limitado a: vehículos eléctricos equipos especializados equipos pequeños de potencia herramientas manuales, etc. Usar equipo de protección personal (EPP) adecuado como mascarillas faciales, guantes protectores, cascos, gafas, etc. Mantener un lugar de trabajo limpio y seguro Realizar otras tareas asignadas, incluyendo la eliminación de nieve y hielo en invierno Requisitos Calificaciones Diploma de escuela secundaria o GED 4 años de experiencia laboral relevante Buenas habilidades de comunicación y capacidad para seguir instrucciones orales y escritas Debe poder completar con éxito los exámenes prácticos y/o escritos requeridos Calificaciones preferidas Licencia de conducir válida de NYS Habilidades Demostrada capacidad para realizar una amplia variedad de tareas de mantenimiento Capacidad para relacionarse bien con el público en un espacio público muy visitado Capacidad para usar escaleras, andamios y/o una plataforma elevadora de tijera mientras realiza sus funciones laborales Capacidad para trabajar con herramientas eléctricas, equipos motorizados pequeños y vehículos Capacidad para trabajar solo o en grupos Capacidad para trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas, a veces durante períodos prolongados Capacidad para trabajar horas extras, fines de semana, días festivos y estar de guardia según sea necesario Capacidad para obtener los certificados requeridos de 30 hrs de entrenamiento OSHA, S95, S94, S11, F60, E21 y C92 de FDNY, y una certificación de Operador de Piscina y Spa Capacidad para alcanzar, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear y levantar y/o mover regularmente 50 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover objetos pesados utilizando herramientas y métodos adecuados de palanca por encima de 75 libras Ser capaz de usar Google Suite y correo electrónico Este es un puesto a tiempo completo y no exento que reporta al Director de Instalaciones y Mantenimiento y forma parte del equipo de Instalaciones. Los salarios reales pueden variar según varios factores, incluyendo pero no limitado a experiencia y desempeño. El salario por hora está fijado en $30/hora. El horario de este puesto será de lunes a martes y miércoles de 6:30 am a 2:30 pm, y jueves y viernes de 2:30 pm a 10:30 pm. Las horas del parque cambian en invierno, por lo que los jueves y viernes serán entonces de 12:30 pm a 8:30 pm. La ubicación del puesto requiere presentarse físicamente en la oficina para todos los turnos programados (ubicada en el Meatpacking District de Manhattan en la Ciudad de Nueva York). Beneficios Seguro médico, dental y de visión Licencia remunerada para cuidadores primarios y secundarios 20 días de vacaciones, 7 días de enfermedad y 10 días festivos pagados con días libres flotantes y Viernes de Invierno, descuentos en membresía Citi Bike Descuentos con proveedores en High Line y alrededor del vecindario de Meatpacking Entrada gratuita al Museo Whitney Seguro suplementario de discapacidad a corto plazo y seguro de vida pagado Beneficios para transporte Cuentas de gastos flexibles Contribución en un plan de jubilación 403(b) Programa de Asistencia al Empleado Crecimiento y Desarrollo Acerca de Friends of the High Line: High Line es tanto una organización sin fines de lucro como un parque público en el lado oeste de Manhattan. Estamos dedicados a imaginar nuevamente los espacios públicos para crear barrios y ciudades conectadas y saludables mediante nuestro trabajo con comunidades sobre y fuera de High Line. Construido sobre una histórica línea ferroviaria elevada, High Line siempre tuvo la intención de ser más que un parque. Puedes caminar por los jardines, ver arte, disfrutar una actuación, degustar comida o bebida, o conectar con amigos y vecinos mientras disfrutas de una perspectiva única de la Ciudad de Nueva York. Casi el 100% de nuestro presupuesto anual proviene de donaciones. High Line es propiedad de la Ciudad de Nueva York, y operamos bajo un acuerdo de licencia con NYC Parks. Declaración de EEO: High Line se guía por una serie de valores mediante los cuales tomamos decisiones, incluyendo contratación. Estos valores incluyen crear proactivamente puntos de acceso para todas las personas, independientemente de edad, sexo, color, credo, raza, ingresos, país de origen, religión, orientación sexual o identidad de género. Como parte de nuestro compromiso de vivir según estos valores y avanzar en equidad dentro de nuestra organización y a través de nuestro trabajo, estamos comprometidos con un proceso de contratación equitativo. Por lo tanto, animamos firmemente a personas con una amplia gama de experiencias vitales a presentar su solicitud. Esta descripción no deberá interpretarse como un contrato de ningún tipo para un período específico de empleo. **Si usted es una persona con discapacidad y necesita acomodación durante el proceso de solicitud, envíe una solicitud por correo electrónico para acomodación a peopleandculture@thehighline.org** Los currículos enviados a esta dirección de correo NO recibirán ninguna consideración especial.

Grahame Family 30A Custom Home Builders, conocida como GF30A, busca un Superintendente de Construcción experimentado para unirse a nuestro equipo. Como Superintendente de Construcción, será responsable de supervisar y coordinar todos los aspectos de los proyectos de construcción, asegurando que se completen a tiempo, dentro del alcance y con alta calidad. Formará parte de un equipo orientado a la familia que se esfuerza por construir hogares hermosos según los altos estándares de GF30A y más allá del código. También tendrá la oportunidad única de trabajar junto a y aprender de un constructor ganador de premios nacionales y profesor, Tony. Necesitará comunicarse eficazmente con subcontratistas, proveedores y clientes, y mantener un alto nivel de organización y estándares durante todo el proceso de construcción, siempre teniendo en cuenta la satisfacción del propietario. Si usted es una persona dedicada y detallista con pasión por la construcción, comprometido con maximizar la eficiencia y la calidad, y está interesado en avanzar y tener posibilidades de crecimiento, le animamos a postularse. Dependiendo de la experiencia y aptitud, el rango salarial esperado es de $80,000 - $100,000 con oportunidades adicionales de incentivos. Un candidato ideal es alguien con suficiente conocimiento para comenzar a trabajar inmediatamente en la gestión de obras. Si el candidato tiene la capacidad e interés en aprender cómo gestionar todos los demás aspectos de la construcción de viviendas personalizadas, habrá oportunidades para convertirse en gerente de proyectos. Responsabilidades Supervisar las operaciones diarias de construcción, asegurando el cumplimiento de las políticas y estándares de la empresa. Coordinar con arquitectos, diseñadores y subcontratistas para garantizar que se cumplan las especificaciones del proyecto. Gestionar eficazmente los cronogramas, presupuestos y materiales de construcción para asegurar la finalización oportuna del proyecto. Realizar visitas diarias al sitio de trabajo para monitorear el progreso y la calidad del trabajo, abordando cualquier problema que surja. Aprender y utilizar nuestro software, BuilderTrend, que es vital para nuestros procesos y organización. Trabajar estrechamente con el Gerente de Proyecto y el Diseñador para comprender completamente el alcance del trabajo y los detalles de diseño a fin de implementarlos en el campo. Comunicarse profesional y confiadamente con los clientes. Resolver cualquier discrepancia o conflicto entre las especificaciones del proyecto y lo completado. Requisitos Título universitario en un campo relacionado con la construcción preferido. Mínimo de 5 años de experiencia en gestión o supervisión de construcción. Conocimientos sólidos de los procesos de construcción, protocolos de seguridad y códigos de construcción. Habilidades comprobadas de liderazgo y experiencia en la gestión de un equipo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Habilidades sólidas de organización y atención al detalle. Habilidades sólidas en informática preferidas. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Licencia de conducir válida y transporte confiable. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar

Ayudándole a brindar atención médica de alta calidad en el hogar del paciente. Acerca de CareSend: CareSend es una plataforma tecnológica que hace que las extracciones de laboratorio sean más accesibles, eficientes y económicas. Reunimos al paciente, al proveedor y al laboratorio para apoyar una atención móvil en flebotomía sin interrupciones. Puesto: Flebotomista Móvil Ubicación: Varía según la ubicación del paciente Horario: Horario flexible PRN—establezca su disponibilidad; no se requiere un número mínimo o máximo de horas Pago: Tarifa base de $50.00, más compensación adicional por kilometraje Cómo funciona: Establezca su disponibilidad y le asignaremos citas locales con pacientes Acepte solo los trabajos que le convengan ¡Reciba pagos rápidos a través de nuestra aplicación! ¿Listo para comenzar? Esto es lo que puede esperar: ✔️ Revise los requisitos del trabajo y envíe su solicitud ✔️ Nuestro equipo se pondrá en contacto si cumple con el perfil ✔️ Una vez aprobado, ¡podrá comenzar a trabajar de inmediato! Únase a nosotros para brindar atención médica de alta calidad en el hogar del paciente—una visita a la vez. Requisitos Lo que necesita: ✔️ Certificación nacional en flebotomía ✔️ Experiencia relevante mínima de 6 meses ✔️ Transporte confiable con un historial de conducción limpio ✔️ Dominio fluido del inglés ✔️ Un teléfono inteligente o tableta con acceso a internet

Nuestro cliente es un mercado de reclutamiento que conecta empresas con reclutadores especializados para cubrir puestos críticos de forma rápida y rentable. Desde su fundación en 2023, la empresa ha experimentado un crecimiento explosivo, pasando de 5M a 50M de ingresos anuales recurrentes (ARR) y de 10 a 50 empleados. Su impresionante cartera de clientes incluye empresas de élite como Shopify, Palantir, Coinbase y Ramp. Este extraordinario impulso está respaldado por fundadores provenientes de gigantes tecnológicos como Canva, YouTube, Instacart y DoorDash. Nuestro cliente busca un ingeniero con mentalidad de producto para unirse a ellos y revolucionar la industria del reclutamiento. Esta es una oportunidad para desarrollar herramientas que aprovechen uno de los conjuntos de datos más valiosos en el reclutamiento. Tendrás propiedad completa de proyectos con impacto directo en clientes e ingresos, moldeando la forma en que una industria entera contrata personal. Con planes de contratar a más de 10 ingenieros, te incorporarás a un equipo en rápido crecimiento. Serás responsable de: Desarrollar herramientas que utilicen conjuntos de datos únicos de reclutamiento y herramientas impulsadas por IA. Llevar proyectos desde la concepción hasta el despliegue. Influenciar directamente una industria de varios miles de millones de dólares. Requisitos Buscamos un ingeniero con mentalidad de producto y experiencia en startups, que sea emprendedor, tenga un alto sentido de responsabilidad y pueda operar de forma autónoma. Imprescindibles: 2–7 años de experiencia como ingeniero de producto en un entorno de startup (Semilla–Serie B). Un historial comprobado de asumir la responsabilidad completa de productos con impacto. Un fuerte sentido del producto y un marcado interés en mercados o reclutamiento. Experiencia con una pila tecnológica moderna, idealmente con conocimientos en TypeScript, React y Postgres. Disposición para trabajar presencialmente en su oficina de San Francisco. Puntos adicionales: Experiencia como fundador, ingeniero fundador o uno de los primeros ingenieros en una startup. Una titulación en Ciencias de la Computación de una universidad entre las 20 mejores. Beneficios Salario: $130,000–$250,000 Participación accionaria: 0.05%–0.3% Patrocinio de visa: Disponible caso por caso Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibes respuesta nuestra dentro de las 4 semanas posteriores a tu solicitud, considera que en esta ocasión no has sido seleccionado. Agradecemos sinceramente tu interés y te deseamos lo mejor en tu búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, anuncios de empleo accesibles y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesitas ajustes razonables en cualquier parte del proceso de contratación o deseas ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor háznoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que proporcionas, como tus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Tus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puedes solicitar la eliminación de tus datos o retirar tu consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

Nuestro cliente es una empresa de IA bien financiada respaldada por a16z y Y Combinator que está lista para transformar la industria de la logística. Crean e implementan trabajadores de IA que automatizan la comunicación, incluyendo llamadas telefónicas, correos electrónicos y mensajes, para clientes empresariales como DHL, CH Robinson y Flexport. La empresa está experimentando un crecimiento rápido, preparándose para su ronda Serie B y está encaminada a alcanzar ingresos anuales recurrentes de dos dígitos para junio. Nuestro cliente busca contratar a un Ingeniero Desplegado en Campo para combinar responsabilidades frente al cliente con desarrollo técnico práctico. Trabajarás estrechamente con clientes empresariales desde la incorporación hasta el uso continuo, asegurándote de que obtengan el máximo valor de la plataforma de IA. Este puesto requiere un operador práctico que esté listo para un entorno rápido e intensivo. Serás responsable de: Crear e implementar aplicaciones de IA, con enfoque en ajuste de voz-a-texto y prompts de LLM. Desarrollar e iterar rápidamente funciones MVP. Integrar la plataforma con sistemas empresariales complejos y APIs. Garantizar el éxito del cliente trabajando directamente con las partes interesadas. Requisitos Buscamos un ingeniero orientado al producto con una sólida base técnica y excelentes habilidades de comunicación. El candidato ideal es un operador práctico que se sienta cómodo navegando organizaciones empresariales complejas. Imprescindibles: 2–6 años de experiencia en ingeniería de software. Sólidos conocimientos fundamentales en toda la pila tecnológica, con énfasis particular en Python. Experiencia navegando organizaciones empresariales complejas y trabajando con partes interesadas. Título universitario en Ciencias de la Computación (se prefiere una universidad entre las 25 mejores). Disposición para trabajar presencialmente, 4–5 días por semana, en San Francisco. Puntos adicionales: Experiencia en startups en etapas tempranas (fundador/ingeniero fundador). Experiencia en la industria de tecnología logística. Experiencia con aplicaciones de IA/ML o voz-a-texto. Beneficios Salario: $120,000–$180,000 Participación accionaria: Competitiva Patrocinio de visa: No disponible Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, asuma por favor que no ha tenido éxito en esta ocasión. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Nos aseguramos de que no haya discriminación, publicamos avisos laborales accesibles y proporcionamos información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables durante cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el aviso de empleo en un formato accesible, por favor háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y cumpliendo con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

🚀 Director Fundador de Ingeniería / CTO Ubicación: Austin, Área de la Bahía de San Francisco, Londres o Cardiff (híbrido/flexible) Compensación: Salario competitivo + acciones significativas Equal Teaching está reinventando cómo las escuelas contratan docentes en la era de la elección escolar. Con el auge de microescuelas, escuelas en línea y aprendizaje impulsado por IA, los modelos tradicionales de reclutamiento docente ya no funcionan. Ya estamos trabajando con proveedores de educación alternativa de rápido crecimiento, y ahora estamos construyendo la plataforma para escalar globalmente. Estamos buscando un Director Fundador de Ingeniería / CTO que se una a nuestro CEO (exdocente, orientado a producto) para construir desde cero una plataforma HRTech nativa de IA. Por qué te encantará este puesto Construir desde cero — diseñar y lanzar nuestro producto principal Abordar uno de los mayores desafíos educativos: la retención y movilidad docente Integrar IA, automatización e inteligencia de emparejamiento desde el primer día Definir nuevas formas de capturar y verificar credenciales, habilidades y experiencias Unirse a una startup con misión en la vanguardia más dinámica de la educación K12 Tus responsabilidades Ser responsable de la arquitectura del sistema y de la hoja de ruta técnica principal Liderar el desarrollo de una plataforma que escala con IA, automatización y seguridad integradas Colaborar estrechamente con el CEO para definir la visión y ejecución del producto Crear y desarrollar un equipo de ingeniería pequeño pero poderoso Requisitos Podrías encajar si... Tienes experiencia full-stack (por ejemplo, React, Python/Django, AWS o similares) Has lanzado productos escalables, idealmente con integración de IA/ML Te desenvuelves bien en entornos de startups desde cero — ágil, rápido y orientado al impacto Te importa la educación y crees que la tecnología puede ayudar a que los mejores docentes prosperen Beneficios Salario competitivo + acciones Influencia real sobre la dirección del producto y de la empresa Modalidad de trabajo flexible: híbrido/flexible en Austin, Área de la Bahía de San Francisco, Londres o Cardiff Una misión con impacto: ayudar a resolver la crisis de retención docente y dar forma al futuro de la educación Equal Teaching tiene la misión de ayudar a los docentes a encontrar escuelas donde puedan prosperar, no solo sobrevivir, y así transformar la educación para la próxima generación. 👉 ¿Te parece interesante? Hablemos.