Asistente Ejecutivo

  El Centro Nacional Western (NWC) es un campus renovado de 250 acres en Denver, Colorado, con una visión de convertirse en el destino mundial para el descubrimiento de alimentos y agricultura. Es la nueva sede del National Western Stock Show y del campus Spur de la Universidad Estatal de Colorado. Pero el futuro Centro Nacional Western no son solo edificios nuevos. Es un destino en sí mismo. Es un lugar con una misión que estará animado y activo durante todo el año, con nuevos eventos y experiencias en cada esquina.   La oportunidad: NWC busca un Técnico de Mantenimiento del Campus. Este puesto es responsable del mantenimiento y reparación de los edificios, terrenos y algunos equipos del campus. Implica realizar mantenimiento preventivo continuo, así como responder a solicitudes de reparación y emergencias. Se encargará de garantizar que el campus y los edificios del NWC sean seguros, funcionales y estén bien mantenidos. Este puesto trabajará con socios cuando sea necesario y también con otros departamentos para asegurar que todo funcione sin problemas y se cumplan los objetivos establecidos por el director de operaciones.   Este es un trabajo multifacético con una amplia gama de oportunidades para el desarrollo profesional. Se unirá a un equipo pequeño, ágil, colaborativo, creativo y emprendedor mientras aceleramos el crecimiento de un nuevo centro de eventos y un campus de innovación en Denver, Colorado. ¡Ayúdenos a hacer del campus renovado del Centro Nacional Western uno de los espacios para eventos más deseados en el mercado de Denver!   Lo que hará: Inspeccionar y reparar regularmente, según sea necesario, la infraestructura de edificios y terrenos (señalización, adoquines, cercas, puertas, muros, pintura, puertas, etc.). Crear un programa integral de mantenimiento que incluya elementos y tiempos para trabajar en ellos durante el año. Identificar los niveles de uso de las áreas y crear un programa basado en áreas de alto, medio y bajo uso para mantenerlos en los niveles máximos de rendimiento. Estar preparado para responder rápidamente a daños en el campus que requieran atención y obtener rápidamente cotizaciones para cierres de eventos. Tener planes de mantenimiento rápido entre espectáculos/eventos para asegurar que las instalaciones y el campus siempre luzcan lo mejor posible. Mantener registros precisos en MaintianX, gestionar niveles mínimos de suministros y equipos, y tener siempre a mano los materiales necesarios. Registrar los tiempos de reparación y tiempos de inactividad de los elementos para informar sobre ellos.     Lo que aportará:   Habilidades excepcionales para organizar y prepararse para múltiples eventos de manera eficiente. Conocimientos clave de la ADA aplicables a puertas y aceras. Capacidad para reparar y pintar, igualar colores de pintura, y tener un plan de protección de paredes y puertas para eventos y proyectos de construcción. Experiencia en arenas, convenciones o estadios es útil. Este puesto exige un gran esfuerzo físico, que incluye estar de pie, caminar, levantar objetos y doblarse durante largos períodos de tiempo. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Alta inteligencia emocional y habilidades interpersonales.   Este trabajo podría ser ideal si:   Acepta la naturaleza emprendedora de la organización y ningún trabajo está por debajo de usted. Es detallista y orientado a resultados. Es un emprendedor autodidacta. Es un solucionador de problemas hábil que toma la iniciativa y puede comunicarse claramente con partes interesadas internas y externas. Actúa con respeto, competencia e integridad. Trabaja bien en equipo. Destaca al funcionar en situaciones de alta presión manteniendo una actitud tranquila y profesional. Es naturalmente colaborador y busca formas de llegar a compromisos. Demuestra excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tiene grandes habilidades de gestión del tiempo y priorización. Es orientado a resultados y ejerce un buen criterio en su trabajo. Tiene un historial de ser confiable. Está entusiasmado con la oportunidad de crecer junto con la organización. Está completamente comprometido con la misión del Centro Nacional Western.   Lugar y horario de trabajo: Este puesto puede realizarse en las instalaciones.   Rango de compensación: El rango salarial por hora es de $19.50 – 24.50 por hora Lo que podemos ofrecerle: Ofrecemos beneficios familiares y horarios de trabajo flexibles a todos nuestros empleados. Cobertura médica, dental y de visión desde el primer día Tiempo libre remunerado Licencia parental remunerada Plan 401k con un 4.00% de coincidencia de la empresa Apoyo para participación comunitaria   Conózcanos: El Centro Nacional Western es un campus renovado de 250 acres con nuevas instalaciones para eventos interiores y exteriores, ¡y muchas más por venir! El nuevo Centro de Eventos Stockyards es un espacio multifuncional con dos arenas, amplio estacionamiento y vistas a las Montañas Rocosas y al horizonte de Denver. Una plaza exterior lo conecta con 20 acres de patios pavimentados para conciertos al aire libre, festivales, ferias comerciales de equipos grandes, eventos deportivos, películas al aire libre y mucho más. El centro está a solo dos millas del centro de Denver y adyacente al distrito artístico RiNo, con fácil acceso desde el Aeropuerto Internacional de Denver por la I-70. Hogar de CSU Spur y del National Western Stock Show, el Centro Nacional Western es un centro urbano emergente para el descubrimiento de alimentos y agricultura.  En 2018, los socios del campus crearon la Autoridad del Centro Nacional Western, una organización sin fines de lucro responsable de operar, mantener, programar y promover el Centro Nacional Western. La Autoridad es la entidad principal responsable de garantizar que el Centro Nacional Western cumpla su misión. También es responsable de desarrollar un fondo de inversión comunitaria que beneficie a los residentes de los vecindarios Globeville, Elyria y Swansea donde se encuentra el campus. El trabajo de la Autoridad ya está en marcha en preparación para la finalización de los edificios y la apertura del campus al público. La Autoridad está guiada por una junta directiva de 13 miembros. La Autoridad opera como (DBA) el Centro Nacional Western.   Nuestra misión es reunir al mundo en el Centro Nacional Western para liderar, inspirar, crear, educar y entretener en busca de soluciones globales para la alimentación. ¡Únase a nosotros!   Estamos dedicados a construir una comunidad diversa, donde los empleados sientan un sentido de pertenencia y sean valorados por sus contribuciones y las perspectivas que aportan. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o información genética.   Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y carta de presentación en línea en: https://nationalwesterncenter.com/careers/

Kennedy International School ofrece una educación bilingüe y completa para sus estudiantes desde preescolar hasta 12º grado. Nos enorgullece la solidez de nuestro profesorado, la diversidad de nuestro alumnado y nuestra riqueza cultural. A través de nuestro enfoque individualizado de la enseñanza, gracias a nuestra baja relación estudiante-profesor, se anima a los estudiantes a aprovechar sus fortalezas personales y pasiones mientras desarrollan sus conocimientos lingüísticos y académicos. Acerca de nuestro puesto Estamos buscando un Monitor a tiempo parcial para unirnos a nuestra Escuela Japonesa en el Programa del Sábado. El candidato ideal posee un equilibrio entre alto nivel de apoyo, mentalidad de crecimiento y alegría innata al trabajar con estudiantes. Este puesto comenzará inmediatamente. El horario será los sábados de 11:00 a.m. a 1:30 p.m. y reportará al Director de la Escuela Japonesa del Sábado. Estamos buscando un Monitor para la Escuela Primaria que se una a nuestro equipo diverso. El Monitor brinda una presencia acogedora y competente en el campus de la Escuela Primaria, interactuando principalmente con estudiantes, profesores, personal y administradores. Ser puntual, tener compostura, una atención cuidadosa a la seguridad y salud, y disfrutar trabajar con niños de guardería hasta primaria son aspectos clave para un Monitor exitoso. Requisitos Desempeñarse como miembro clave del personal de apoyo durante las horas de EF (educación física). Supervisar el tráfico de entrada y salida e interacciones con especial atención a posibles problemas, con el fin de proteger el bienestar de los estudiantes, el personal y la integridad del entorno educativo. Coordinar el movimiento eficiente y seguro de los estudiantes durante la llegada, salida, almuerzo y recreos, incluyendo ayuda en la gestión de pasillos. Crear un ambiente positivo y acogedor para nuestros estudiantes asegurando que los espacios de almuerzo y recreo estén limpios, acogedores e informativos. Apoyar el comportamiento positivo de los estudiantes haciendo cumplir las normas generales de la escuela para garantizar que las operaciones de la Escuela Primaria funcionen sin problemas. Participar en la facilitación y supervisión de la salud, seguridad y comportamiento de los estudiantes en entornos interiores y exteriores durante todo el año escolar. Contribuir al funcionamiento fluido de la escuela manteniendo una comunicación abierta y proactiva con el profesorado y el personal. Brindar apoyo general y realizar tareas relacionadas según sea necesario. Requisitos mínimos Título de secundaria obligatorio. Se requiere fluidez en japonés. Un año de experiencia como monitor o facilitador de estudiantes, implementando rutinas y procesos de almuerzo y recreo escolar, o experiencia laboral relevante en una escuela. Una sólida ética de trabajo y capacidad para trabajar eficazmente con estudiantes, administradores escolares, profesores y personal. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar en equipo. Sentirse cómodo y comunicarse bien con estudiantes de primaria. Demostrar capacidad de colaboración, consistencia y fiabilidad, así como compostura en situaciones de presión. Niveles altos de profesionalismo y dedicación para ayudar a los estudiantes a crecer y aprender en un entorno educativo innovador (muy valorado). Poseer una mentalidad de crecimiento y una alegría innata al servir a familias y estudiantes. Se requiere autorización tras verificación de antecedentes penales para trabajar en Kennedy International School. Beneficios La tarifa por hora para este puesto es de $24.68.

Acerca de Smyl Fitness Rx Únete a una startup de salud digital en rápido crecimiento que está transformando la forma en que los adultos mayores mantienen su actividad e independencia. Smyl Fitness Rx (Apoyo a la Movilidad y Longevidad) es una plataforma de salud funcional impulsada por inteligencia artificial dedicada a mejorar la movilidad, prevenir caídas y potenciar el bienestar, especialmente para beneficiarios de Medicare. Empoderamos a pagadores basados en valor y proveedores de atención médica para abordar proactivamente el deterioro funcional, reduciendo los riesgos de caídas, visitas a urgencias y admisiones a hogares de ancianos. Nuestra misión es sencilla: ayudar a los adultos mayores a vivir días más largos, más sanos y más independientes en sus hogares. Nuestra visión es ser la plataforma mundialmente más confiable, más utilizada y más próspera para prevenir caídas y aumentar la actividad física entre adultos mayores. En Smyl, adoptamos la tecnología, la creatividad y soluciones innovadoras para generar un impacto significativo en la atención médica. ¡Si te desarrollas bien en un entorno dinámico y de alto crecimiento y deseas formar parte de un equipo que está reinventando la salud funcional, nos encantaría saber de ti! Acerca del puesto ¿Te apasiona combinar la tecnología sanitaria, la programación de ejercicios y la orientación para mejorar vidas? Smyl Fitness Rx busca un Especialista en Salud Funcional para apoyar iniciativas comunitarias de fitness y prevención de caídas. Este puesto práctico trabajará directamente bajo la supervisión del Gerente de Programa de Salud y Fitness Funcional para ayudar a impartir talleres, evaluaciones y sesiones de orientación en entornos comunitarios y virtuales. Esto es más que un trabajo; es una oportunidad para impulsar la innovación, moldear el futuro de la salud funcional y mejorar la vida de los adultos mayores. Principales responsabilidades: Apoyar los esfuerzos de participación comunitaria, representando a Smyl en eventos, talleres y sitios de socios Ayudar a impartir talleres educativos sobre prevención de caídas y ejercicios funcionales para adultos mayores y cuidadores Realizar evaluaciones y exámenes (por ejemplo, riesgo de caídas, fragilidad, actividad física) con miembros de la comunidad Ofrecer orientación y asesoramiento en salud a los participantes en los programas de Smyl Asegurar un seguimiento preciso, el seguimiento continuo y la documentación de participantes Colaborar con el Gerente de Programa – Salud y Fitness Funcional para perfeccionar el contenido del programa y apoyar la mejora continua Contribuir a crear un ambiente positivo, atractivo y de apoyo para los participantes Requisitos Quién eres tú (cualificaciones) Imprescindibles: Formación en salud, ejercicio físico, bienestar o campo relacionado (ciencias del ejercicio, kinesiología, educación para la salud, salud pública, etc.) Experiencia trabajando con adultos mayores o poblaciones especiales Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Preferibles: Certificación en salud, ejercicio físico, bienestar o campo relacionado (por ejemplo, ACE, ACSM, NASM, CHES) Conocimientos sobre prevención de caídas, entrenamiento del equilibrio o intervenciones de ejercicios funcionales Experiencia previa en orientación para la salud, programas de bienestar o actividades comunitarias de salud Comodidad usando herramientas tecnológicas para programación, documentación o participación de usuarios Beneficios Este puesto comenzará como contratista, con la opción de estructurarse como empleado a jornada parcial (W-2) o como contratista independiente (1099). La compensación oscila entre $25 y $30 por hora. Existe la posibilidad de que este puesto pase a ser a tiempo completo dependiendo del desempeño, el crecimiento organizacional y la compatibilidad mutua. ¿Por qué unirse a Smyl Fitness Rx? Genera un impacto real: Desempeña un papel fundamental en la transformación de la salud funcional para adultos mayores. Innovación en salud digital: Trabaja en la intersección entre ejercicio físico, atención médica y tecnología. Entorno de startup dinámico: Sé parte de un equipo energético y orientado a una misión clara. Crecimiento profesional: Construye programas desde cero e influye en el futuro de la empresa. Cultura colaborativa: Trabaja junto a expertos en atención médica, tecnología e investigación. Si te apasiona mejorar los resultados de salud, te desenvuelves bien en un entorno acelerado y te motiva el reto de crear algo nuevo, ¡queremos saber de ti!

Únase a Luxium Solutions, LLC como Técnico de Crecimiento y forme parte de un equipo innovador dedicado al desarrollo de materiales y soluciones novedosas para diversas industrias. El Técnico de Crecimiento realizará una amplia variedad de configuraciones y operaciones de máquinas de crecimiento de cristales necesarias para producir varillas, cintas, tubos, láminas y piezas especiales hechas de zafiro industrial. Debe ser capaz de cultivar 5 máquinas de productos similares a un nivel aceptable y realizar otras actividades siguiendo métodos y procedimientos establecidos (por ejemplo, inspección, recolección de datos, etc.). Otras funciones asignadas según las necesidades del negocio. Responsabilidades Clave Asegurarse de que los productos de material estén sujetos al extractor de material y de que las temperaturas se monitoreen de cerca y las longitudes de los productos se observen cuidadosamente. Realizar muestras; inspeccionar y verificar según especificaciones; realizar ajustes necesarios de temperatura y velocidad basados en observaciones visuales y mecánicas. Operar múltiples máquinas; realizar inspecciones periódicas y mantener un monitoreo continuo del "material en crecimiento" utilizando microscopios, monitores de cámara y visores con protección. Cortar el material según especificaciones. Detectar y reportar al supervisor cualquier funcionamiento inadecuado del equipo, materiales defectuosos o condiciones inusuales. Establecer velocidades, avances, temperaturas, paradas y orientación de semillas, interruptores de límite; realizar todos los ajustes requeridos en la máquina y el dado según la lista de verificación. Ajustar e instalar cualquier dispositivo de seguridad. Seleccionar juegos de dados, placas base, pedestales, anillos y chaquetas según el trabajo; colocarlos y alinearlos en la máquina; fijar con pernos, abrazaderas u otros medios los componentes del dado, bobina de inducción, chaqueta de agua, cámara, tubo alimentador, escudos térmicos, aislamiento y líneas de agua, aire y argón. Requisitos Este puesto opera durante el segundo turno de lunes a viernes de 3:30 p.m. a 12:00 a.m. o domingo a jueves Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título técnico o certificación especializada. Un año de experiencia en un entorno de fabricación es un plus. Capacidad para operar maquinaria y equipos de forma segura y eficiente. Capacidad para utilizar matemáticas básicas de taller (sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales). Alta atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para comprender procesos de fabricación y leer planos, especificaciones, hojas de datos de seguridad de materiales, tablas, dibujos e instrucciones de trabajo. Conocimientos básicos de informática para ingreso de datos y mantenimiento de registros. Familiaridad con protocolos de seguridad y manejo de productos químicos. Capacidad para levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicas según sea necesario. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo. Beneficios Luxium Solutions ofrece un equipo orientado a objetivos y comprometido con la Seguridad, Excelencia, Agilidad y Respeto. ¡Venga a desarrollar su carrera en un negocio especializado y aprenda algo que no encontrará en ningún otro lugar! Contamos con un excelente paquete de beneficios que incluye: BONO ANUAL Salario $22.00-$26.00 Tiempo libre pagado disponible desde el primer día (prorrateado para nuevos empleados) Seguro médico/dental/visual/recetas disponible desde el primer día Seguro de vida y AD&D pagado por el empleador Discapacidad a corto y largo plazo HSA/FSA EAP 401(k) y coincidencia de la empresa Reembolso generoso por gastos educativos Licencia parental pagada de 6 semanas ¡Y muchos más!

Holiday Inn Express Hotel ubicado en Middletown, RI está buscando un Ingeniero de Mantenimiento de Hotel a tiempo completo (con beneficios integrales). ¡Queremos que te unas a nuestro equipo en el Holiday Inn Express como Ingeniero de Mantenimiento del Hotel! El Ingeniero de Mantenimiento del Hotel es responsable del mantenimiento del edificio y terrenos del hotel y del funcionamiento de sus equipos y sistemas mecánicos y eléctricos. Como miembro del equipo IHG, recibirás descuentos increíbles en habitaciones de hotel tanto para ti como para tu familia. Tendrás una excelente agenda de lunes a viernes, con llamadas los fines de semana solo en situaciones de emergencia. Salario: $24 - $28 por hora ¡Refiere a alguien después de incorporarte y gana hasta $500! RESPONSABILIDADES: Revisa problemas de mantenimiento, quejas y órdenes de trabajo para priorizar y programar asignaciones. Soluciona, diagnostica y repara sistemas y equipos eléctricos/mecánicos defectuosos dentro de su nivel de capacidad. Inspecciona la propiedad para identificar necesidades potenciales y actuales. Planifica y ejecuta programas continuos de mantenimiento adecuados. Solicita ofertas a contratistas, evalúa sus propuestas y, una vez contratados, asegura que el trabajo se complete según las especificaciones. Coordina con inspectores locales de salud, seguridad, bomberos y construcción para garantizar el cumplimiento de todos los códigos y regulaciones aplicables. Realiza tareas de mantenimiento preventivo según un horario establecido. Da servicio a la piscina del hotel, incluyendo ajustar productos químicos y limpiar filtros. Mantiene el exterior del edificio si no está atendido por un contratista (por ejemplo, cuidado del césped, pintura). Palabras clave: Mantenimiento, ingeniero, servicio, técnico Requisitos Conocimientos de HVAC, solución de problemas y servicio hasta su nivel de capacidad Habilidad para mantener y reparar hardware de seguridad Conocimiento completo de los riesgos laborales y las precauciones de seguridad correspondientes necesarias para realizar las funciones asignadas de forma segura Certificación en pruebas de piscina, un PLUS si ya la tiene Disponibilidad los fines de semana para situaciones de emergencia Se requieren conocimientos básicos de computación para usar eficazmente el sistema de seguimiento Beneficios Beneficios a tiempo completo (médico, dental, visión), PTO, coincidencia de 401K DailyPay - ¡Recibe tu pago cualquier día! Descuentos en habitaciones de hotel en toda la marca Programa de descuentos en habitaciones de hotel a nivel corporativo Reembolso de matrícula Programa de evaluación anual Amplias oportunidades de crecimiento Capacitación remunerada

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesores PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego adaptado a sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para proporcionar retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a descubrir su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras del golf, con más de 100 entrenadores galardonados por la PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el desempeño. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el rendimiento individual y en equipo. Rango estimado de compensación total: $50,000-$60,000 Ubicación: GOLFTEC New Tampa Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, se unirá a una comunidad de profesionales de la industria del golf que son reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera profesional en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología disponible en la industria del golf.  Principales responsabilidades: Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de diferentes niveles Ofrecer servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de campo, lecciones de juego corto y ¡más! Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de los espacios de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en programas de educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en instrucción de golf o ajuste de clubs Se valora altamente el conocimiento previo de la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y orientado al trabajo en equipo Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse o inclinarse durante largos períodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Ser afiliado a PGA/LPGA es un plus Haber completado un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan según un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos en fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo libre remunerado y además reciben días personales que pueden usarse para tomarse días libres fuera de sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa cubre el 50% para individuales y familias) Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Los miembros no pertenecientes a la PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf PGA La empresa paga el 100% de las cuotas anuales de la PGA Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios en clubs de golf anualmente, desde un conjunto parcial hasta un juego completo Asignación anual de ropa