Asistente de Ventas

¿Busca una cultura laboral desafiante e inclusiva que enfatice el desarrollo personal y el reconocimiento? ¿Es usted un profesional motivado y orientado a objetivos que busca dar un paso emocionante y gratificante hacia la excelencia en su carrera? ¡New Home Star podría ser el lugar indicado para usted! Nuestra empresa está buscando un Asistente de Ventas de Viviendas Nuevas con experiencia en ventas, servicio al cliente y/o bienes raíces para sumarse a nuestro equipo a nivel nacional. Como Asistente de Ventas de Viviendas Nuevas, tendrá la oportunidad de participar en la construcción del Sueño Americano. New Home Star es el mayor vendedor privado de viviendas nuevas en Estados Unidos. Puede unirse a nosotros en un puesto para apoyar al equipo de ventas de una división realizando labores como atender el modelo, tareas administrativas y asistencia en marketing. Su papel en este proceso es crucial, ya que actuará como un recurso para el equipo de ventas. Este puesto se encuentra en Boise, Idaho, junto con nuestro socio constructor, Hayden Homes. ¿Por qué elegir New Home Star? En New Home Star, nuestro valor principal número uno es ofrecer carreras excelentes para nuestras personas. Al unirse a nuestro equipo, verá que este valor se destaca en todos los aspectos de su carrera. Potencial de Desarrollo: oportunidades de crecimiento hacia puestos a tiempo completo y aprendizaje continuo. Cultura Ganadora: con reconocimientos significativos y oportunidades de participar en eventos locales y nacionales de integración del equipo. Oportunidades de Voluntariado: se fomenta la dedicación de tiempo y recursos económicos para contribuir de manera significativa a su comunidad local. Requisitos New Home Star busca un profesional de ventas educado, motivado y orientado a objetivos para apoyar a nuestro equipo de ventas. Si cumple con los siguientes requisitos, ¡es el candidato ideal para este puesto! Debe tener disponibilidad de lunes a viernes y algunos fines de semana. Se requiere diploma de escuela secundaria; estudios universitarios son preferidos. Se prefiere de 1 a 3 años de experiencia en un puesto administrativo o profesional. Es imprescindible tener extrema atención al detalle y buenas habilidades de gestión del tiempo. Será necesario poder manejar múltiples tareas y priorizar proyectos para tener éxito en este puesto. Experiencia con paquetes de MS Office como Word, Excel y PowerPoint. Una licencia en bienes raíces es un plus. Se requieren verificaciones de antecedentes. Responsabilidades Atender la oficina de ventas y brindar un servicio al cliente excepcional e información a todos los visitantes. Realizar tareas generales de oficina, incluyendo responder llamadas telefónicas y correos electrónicos. Recibir a los visitantes y clientes cuando ingresen a la oficina. Este es un trabajo a tiempo parcial, con un promedio de aproximadamente 30 horas/semana y un salario por hora de $16 - $18 por hora. Capacidad para tener éxito en un entorno con alto tráfico de clientes. Capacidad para establecer rápidamente una buena relación con cada cliente. Conocimientos básicos de las tecnologías actuales tanto para informes como para redes sociales. Este puesto requiere trabajar algunas horas los sábados y domingos. Instrucciones para postularse ¿Listo para dar el siguiente paso? Visite la página de Carreras de New Home Star para explorar oportunidades. Solo necesita postularse a un empleo y puede indicar otras áreas de interés durante el proceso de solicitud. https://www.newhomestar.com/careers Obtenga más información sobre nuestra galardonada empresa en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube: https://www.newhomestar.com/company/about La descripción anterior del trabajo no es una lista exhaustiva de todas las funciones y responsabilidades requeridas de un asistente de ventas de viviendas nuevas. New Home Star no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. No se aceptan agencias de reclutamiento externas.