Arquitecto Principal de Soluciones

En Oura, nuestra misión es empoderar a cada persona para que descubra su potencial interno. Con nuestro premiado Anillo Oura y su aplicación, ayudamos a más de 2,5 millones de personas a transformar los conocimientos sobre el sueño, la actividad y la preparación en vidas más saludables y equilibradas. Creemos que todo comienza desde dentro: creando una cultura donde nuestro equipo se sienta respaldado, incluido e inspirado para hacer su mejor trabajo. Nuestros valores guían la forma en que nos relacionamos entre nosotros y con nuestra comunidad cada día. Tenemos oficinas en San Francisco y San Diego para quienes prefieren entornos híbridos u oficina. Los empleados de Oura en otras ciudades importantes (como Boston y Nueva York) ocasionalmente se reúnen de forma informal en espacios de coworking locales. Estamos buscando un Arquitecto Principal de Soluciones para diseñar e implementar soluciones empresariales críticas para nuestras plataformas internas de negocio, incluyendo ERP, CRM, identidad y sistemas de datos, así como liderar la habilitación de IA en toda la empresa. En este papel fundamental, será clave para dar forma a nuestra visión técnica, diseñar soluciones empresariales sólidas y impulsar la implementación exitosa y madurez de iniciativas avanzadas en la nube y de IA. Como arquitecto de soluciones experimentado, utilizará la IA para ser pionero en la futura práctica de la arquitectura de soluciones. Reportando a Arquitectura Empresarial dentro de TI, colaborará con Productos, Ingeniería, Éxito del Cliente y partes interesadas en soluciones para traducir requisitos en soluciones robustas, al tiempo que mentorará a equipos de ingeniería y acelerará la entrega de calidad y soluciones excepcionales. Sus responsabilidades Arquitectar soluciones híbridas/multinube para integraciones y escalabilidad. Definir principios de infraestructura como código y ayudar a automatizar canalizaciones CI/CD. Liderar pruebas de concepto y pilotos para integraciones y soluciones. Entregar soluciones automatizadas de alto valor utilizando principios sólidos y mejores prácticas. Documentar y estandarizar soluciones empresariales escalables. Desarrollar planos de arquitectura utilizando IA y mejores prácticas. Desarrollar servicios empresariales usando mejores prácticas para uso amplio de integración. Garantizar seguridad, cumplimiento y privacidad de datos con InfoSec y Legal. Mentorar equipos de ingeniería y participar en revisiones de arquitectura. Facilitar una comunicación clara mediante talleres y documentación. Actuar como asesor de confianza para clientes empresariales internos. Requisitos Arquitectura de soluciones: 10+ años diseñando, proponiendo e implementando integraciones empresariales. Dominio de plataformas en la nube: experiencia avanzada en servicios AWS y transición de servicios y computación entre Google y Azure. Edición: documentar y mantener artefactos basados en características y comportamiento mediante prácticas GitOps consistentes y progresivas. Ciclo de vida de producción de IA/ML: ayudar a definir y madurar la arquitectura de datos para flujos de trabajo de IA/ML y ciencia de datos. Seguridad, gobernanza y cumplimiento: profundo conocimiento de marcos de seguridad empresarial (IAM, seguridad de red, cifrado de datos) y estándares de cumplimiento (SOC2, ISO27001, HIPAA, etc.). Automatización e infraestructura como código: habilidades sólidas en automatización, infraestructura como código (Terraform, Pulumi, GitHub Actions, GitOps). Desarrollo asistido por IA: desarrollador de nivel avanzado capaz de desarrollar servicios empresariales siguiendo mejores prácticas. Entrega colaborativa y calidad: capacidad demostrada de comunicar soluciones complejas y colaborar entre equipos. Promoción del código abierto: contribuidor y defensor del software de código abierto. Contribución a la arquitectura empresarial: experiencia en contribuir a la estrategia y automatización de arquitectura empresarial. Preferible tener: Experiencia en dispositivos portátiles, salud, fitness y/o ciencias de la vida. Dominio de herramientas de IA y modelado de arquitectura (Miro, Draw.io, AWS Diagram Builder, LeanIX). Familiaridad con la automatización de servicios en la nube, protocolos y patrones de diseño. Comprensión de cómo transformar hallazgos de problemas de seguridad, gobernanza y cumplimiento en evaluaciones de riesgo. Antecedentes en consultoría o soporte técnico pre-venta. Beneficios En Oura, nos preocupamos por tu bienestar. Todos aquí en Oura tienen su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes competitivos de salario y acciones Seguro médico, dental, de visión y recursos para la salud mental Un Anillo Oura propio más descuentos para amigos y familiares 20 días de tiempo libre pagado más 13 días festivos pagados más 8 días adicionales de tiempo flexible para el bienestar Licencia por enfermedad pagada y licencia parental Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, el salario de los candidatos seleccionados se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre colegas y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Región 1 $182,000 - $228,000 Región 2 $169,000 - $211,000 Región 3 $159,000 - $199,000 Un reclutador puede determinar tus zonas/niveles según tu ubicación en EE. UU. No estamos considerando candidatos residentes en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI) Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos discriminación ni acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, realizar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas falsas de empleo! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras vacantes solo se publican en la página de Carreras de ŌURA y en bolsas de empleo confiables. Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad o pagos anticipados por equipos. Las ofertas oficiales se envían a través de Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de empleo, empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.