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Analista Senior de Datos - 3056-02

Salario negociable

Delaware Nation Industries

Joint Base Andrews, MD, USA

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Descripción

Delaware Nation Industries busca un Analista Senior de Datos experimentado para apoyar la Dirección de Planes, Programas y Requisitos de la Guardia Aérea Nacional (NGB A5/8). Los procesos de planificación estratégica de la Guardia Aérea Nacional permiten contar con una fuerza capaz y sostenible como elemento rentable de la seguridad nacional. Planificar y ejecutar procedimientos para solicitar, revisar, aceptar, almacenar, recuperar, actualizar y difundir datos de costos, programáticos y técnicos. Realizar una amplia gama de funciones de análisis de investigación de operaciones para examinar problemas únicos mediante creatividad, técnicas innovadoras, enfoques avanzados y/o nuevas tecnologías. Brindar experiencia, asesoramiento y apoyo en ciencia de datos y análisis a programas, proyectos y operaciones de la Guardia Aérea Nacional. Asistir a reuniones, conferencias, presentaciones informativas y seminarios. Mantener la competencia mediante la participación en sociedades y asociaciones técnicas y profesionales, academia, simposios, investigación y capacitación. Investigar, redactar y presentar resultados complejos de análisis de datos en un formato comprensible para líderes superiores y tomadores de decisiones. Los productos técnicos de visualización de datos pueden tener la forma de informes, gráficos informativos y/o presentaciones. Informar estudios, análisis y lecciones aprendidas de la Guardia Aérea Nacional. Requisitos Habilitación de seguridad secreta. Título universitario en Investigación de Operaciones, Ciencia de Datos, Análisis, Estadística, Matemáticas o Economía. Experiencia trabajando en entornos del Departamento de Defensa, preferiblemente en la Fuerza Aérea o la Guardia Nacional. Alto dominio de lenguajes de programación computacional como Python, R, Julia, SAS o lenguajes relacionados. Alto dominio de herramientas de visualización de datos como RStudio, Plotly, PowerBI, Tableau o herramientas similares. Capacidad para analizar cuestiones complejas y presentarlas de manera clara y concisa. Comprensión de las funciones y misiones de la Guardia Aérea Nacional bajo el Título 10 y el Título 32. Deseable: Título de maestría. Beneficios Los beneficios incluyen: Cubre el 100% de las primas de beneficios del empleado, incluyendo Médico (PPO u opción HDHP), Visión, Dental Plan 401K con coincidencia Discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Reembolso por desarrollo profesional/educación Beneficios de estacionamiento y transporte para las áreas metropolitanas de NY, NJ, ATL y DC Otras responsabilidades: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

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Ubicación
Joint Base Andrews, MD, USA
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Workable
Médico de OB/GINE - Casa Grande, AZ
Médico de OB/GINE – Práctica Integral | Atención Ambulatoria y Hospitalaria | Entorno Centrado en la Comunidad Ubicación: Casa Grande, Arizona Tipo de Empleo: Tiempo Completo Horario: Lunes a Viernes | 8:00 AM – 5:00 PM Entorno de Práctica: Clínica Ambulatoria de Salud Femenina con Cobertura Hospitalaria Integrada Turno de Guardia: Rotación compartida entre el equipo de OB/GINE Viajes: Ninguno Descripción del Puesto Una reconocida práctica de salud femenina comunitaria en Casa Grande, Arizona, busca un Médico de OB/GINE certificado o elegible para certificación que se una a su equipo colaborativo. Este puesto de tiempo completo integra servicios clínicos ambulatorios con atención obstétrica hospitalaria y cobertura quirúrgica en un hospital cercano, brindando continuidad asistencial en un entorno de apoyo y orientado al trabajo en equipo. Situado entre Phoenix y Tucson, este puesto ofrece la oportunidad de establecer una práctica satisfactoria de OB/GINE en un área con escasos recursos médicos, ideal para médicos comprometidos con una atención centrada en el paciente y equidad clínica. Compensación y Beneficios Salario Base: $300,000 – $325,000 (según experiencia) Plan de Incentivos: Bono basado en productividad mediante estructura RVU Asistencia para Mudanza: Hasta $10,000 Paquete Completo de Beneficios: Cobertura médica, dental y visual Tiempo libre pagado, días festivos y licencia por enfermedad 401(k) con coincidencia del empleador Asignación anual para educación médica continua (CME) Reembolso completo por licencia profesional, DEA y certificación de junta Seguro de negligencia profesional que incluye cobertura prolongada (tail coverage) Apoyo para pago de préstamos estudiantiles Subsidio bimensual de bienestar de $200 Aportes del empleador a la Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) Aspectos Destacados de la Práctica Práctica completa de OB/GINE que incluye atención ambulatoria, hospitalaria y quirúrgica Base de pacientes establecida y volumen constante de pacientes Acceso a un hospital cercano para partos y cirugías ginecológicas Entorno orientado al trabajo en equipo con enfermeras registradas (RNs), parteras certificadas (CNMs) y otros proveedores auxiliares Oportunidades para participar en mejoras de calidad, liderazgo y programas comunitarios Modelo de atención inclusivo culturalmente y centrado en el paciente Responsabilidades Principales Brindar atención ginecológica ambulatoria completa, incluyendo servicios preventivos, consejería sobre anticoncepción, exámenes de detección y diagnósticos Gestionar todos los aspectos de la atención obstétrica: prenatal, parto y alumbramiento (vaginal y cesárea) y seguimiento postparto Realizar cirugías ginecológicas, incluyendo procedimientos laparoscópicos y mínimamente invasivos Colaborar con los equipos hospitalarios y clínicos para garantizar una atención fluida al paciente Educar a las pacientes sobre salud reproductiva, fertilidad y opciones de planificación familiar Mantener documentación precisa y oportuna en el registro electrónico médico (EMR) Participar en iniciativas de desarrollo de la práctica, calidad y actividades de extensión comunitaria Requisitos del Candidato Mínimo: Título de MD o DO de una escuela médica acreditada en EE. UU. Finalización de una residencia en OB/GINE acreditada por ACGME Certificado o elegible para certificación en Obstetricia y Ginecología Licencia médica de Arizona (o elegibilidad para obtenerla antes del inicio) Preferido: Dominio del idioma español Experiencia en entornos de salud comunitaria o atención a poblaciones desatendidas Compromiso sólido con una atención centrada en el paciente y orientada a la equidad ¿Por qué Unirse a Este Equipo? Este puesto es más que una posición clínica; es una oportunidad de tener un impacto significativo en una comunidad en crecimiento. Con horarios de semana laboral, fuerte apoyo institucional y un modelo de práctica integral, los médicos disfrutarán realización profesional y la posibilidad de brindar atención de alta calidad en un entorno colaborativo. Instrucciones para Postularse Se anima a los candidatos calificados a enviar un currículum actual para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son opcionales, pero agradecidas. Construya su carrera en OB/GINE con propósito en Casa Grande, Arizona. Requisitos Licencia de MD o DO en AZ o elegible BC/BE en OB/GINE Residencia en OB/GINE basada en EE. UU. requerida
Casa Grande, AZ, USA
$300,000-325,000/año
Workable
Médico OB/GINE - Goodyear, AZ
Médico OB/GINE – Práctica Integral | Integración de Consulta Externa y Hospitalaria Ubicación: Goodyear, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Modelo de práctica: Clínica ambulatoria con cobertura hospitalaria afiliada Turno de guardia: Rotación compartida entre el equipo de OB/GINE Viajes: No requeridos Resumen del puesto Un grupo médico especializado en salud femenina dirigido por médicos en Goodyear, Arizona, busca un Médico OB/GINE certificado o elegible para certificación que se una a su equipo clínico en crecimiento. Esta oportunidad a tiempo completo ofrece una combinación equilibrada de responsabilidades ambulatorias y cobertura hospitalaria—incluyendo partos y cirugías ginecológicas—en un entorno moderno y colaborativo. Situado en el Valle Oeste del área metropolitana de Phoenix, este puesto es ideal para médicos que buscan estabilidad profesional, crecimiento a largo plazo y la posibilidad de convertirse en socios dentro de una práctica reconocida y enfocada en la comunidad. Compensación y Beneficios Salario base: $300,000 – $350,000 anuales (según experiencia) Plan de incentivos: Bono basado en productividad Apoyo por firma de contrato / reubicación: Personalizado según necesidades del candidato Paquete completo de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado más licencia por enfermedad separada Plan 401(k) con contribución del empleador Asignación anual para CME y reembolso por licencias, DEA y membresías profesionales Cobertura completa de malpractice, incluyendo cola Posibilidad de acceso a sociedad para candidatos elegibles Aspectos destacados de la práctica Rol integral de OB/GINE que abarca atención ambulatoria y obstetricia y cirugías hospitalarias Acceso a una unidad moderna de parto y alumbramiento Volumen constante de pacientes con red de derivaciones establecida Grupo de apoyo dirigido por médicos con cultura colaborativa Oportunidades de liderazgo y desarrollo de programas Ubicado en un suburbio familiar y en crecimiento de Phoenix Responsabilidades clave Gestionar atención obstétrica completa: consultas prenatales, partos vaginales y cesáreas, y seguimiento postparto Realizar procedimientos ginecológicos, incluyendo cirugías laparoscópicas y mínimamente invasivas Ofrecer servicios ambulatorios de salud femenina: exámenes preventivos, manejo anticonceptivo y ginecología general Participar en rotación de guardias compartida entre los miembros del equipo Mantener documentación precisa y oportuna en el EMR Colaborar con parteras, enfermeras y colegas para optimizar los resultados del paciente Requisitos del candidato Obligatorios: Título de MD o DO de una escuela médica acreditada Finalización de residencia en OB/GINE acreditada por ACGME Certificación o elegibilidad para certificación en Obstetricia y Ginecología Elegible para obtención de licencia médica en Arizona Habilidades en atención de OB/GINE ambulatoria y hospitalaria Deseables: Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración en equipo Compromiso con participación a largo plazo en una práctica estable y orientada al crecimiento ¿Por qué unirse a esta práctica? Este puesto ofrece la combinación ideal de variedad clínica, crecimiento profesional y equilibrio entre trabajo y vida personal. Los médicos brindarán atención integral a mujeres durante todas las etapas de la vida dentro de un entorno sólido y bien equipado. Ya sea principiantes en su carrera o buscando un camino hacia la asociación a largo plazo, este puesto permite tener un impacto significativo y realización profesional. Cómo aplicar Se invita a los candidatos calificados a enviar su CV actual para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son opcionales, pero agradecidas. Únase a un respetado equipo de OB/GINE en Goodyear, Arizona, y ayude a moldear el futuro de la atención médica femenina en una comunidad próspera y de rápido crecimiento. Requisitos Licencia de MD o DO en AZ o elegible Residencia en OB/GINE basada en EE. UU. requerida Certificado o elegible para certificación
Goodyear, AZ, USA
$300,000-350,000/año
Workable
Médico OB/GYN - Phoenix, AZ
Médico OB/GYN – Consulta completa de salud femenina Ubicación: Phoenix, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Modelo de práctica: Atención integrada ambulatoria y hospitalaria Turno de guardia: Compartido equitativamente entre el equipo OB/GYN Viajes: Ninguno Descripción del puesto Una consulta consolidada de salud femenina dirigida por médicos en Phoenix, AZ, busca un médico especialista en OB/GYN certificado o elegible para certificación para unirse a su creciente equipo multidisciplinario. Este puesto de alcance completo combina atención ambulatoria, cirugía ginecológica y obstetricia hospitalaria, respaldado por parteras certificadas, profesionales médicos avanzados (APPs) y personal clínico experimentado. La consulta destaca por un entorno centrado en la misión y en la paciente, donde se priorizan la colaboración, la inclusividad y la excelencia clínica. Compensación y Beneficios Salario base: $275,000 – $350,000 anuales (según experiencia) Modelo de incentivos: Bonificaciones basadas en productividad y recaudación Ayuda por firma de contrato / reubicación: Hasta $10,000, personalizada según necesidades del candidato Paquete integral de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Vacaciones pagadas y licencia por enfermedad Plan 401(k) con contribución del empleador Asignación anual para educación médica continua (CME) Reembolso por licencias, DEA y acreditación Cobertura completa de seguros de mala praxis, incluyendo cola Posibilidad de acceso a asociación para médicos elegibles Aspectos destacados de la práctica Rol OB/GYN de amplio espectro con responsabilidades ambulatorias y hospitalarias Volumen constante de pacientes con base establecida de derivaciones Oportunidad de desarrollar intereses especiales, incluida cirugía mínimamente invasiva Cultura de equipo inclusiva y de apoyo Infraestructura clínica y administrativa sólida Responsabilidades principales Brindar atención preventiva y ginecológica rutinaria en un entorno ambulatorio Gestionar la atención prenatal, parto y seguimiento postparto Realizar procedimientos ginecológicos, incluidas cesáreas y cirugías mínimamente invasivas Diagnosticar y tratar una amplia variedad de condiciones ginecológicas Participar en turnos de guardia compartidos Colaborar con parteras certificadas, APPs y socios hospitalarios para optimizar los resultados del paciente Mantener documentación precisa y oportuna en el historial clínico electrónico (EHR) Participar en iniciativas clínicas de calidad y seguridad Calificaciones del candidato Requisitos: Título de MD o DO de una escuela de medicina estadounidense acreditada Finalización de una residencia OB/GYN acreditada por ACGME Certificado o elegible para certificación en Obstetricia y Ginecología Elegible para obtener licencia médica en Arizona Preferido: Experiencia o interés en cirugía ginecológica mínimamente invasiva Buenas habilidades interpersonales, de comunicación y trabajo en equipo Compromiso con la atención comunitaria centrada en la paciente ¿Por qué unirse a esta consulta? Esta oportunidad es ideal para médicos OB/GYN que buscan un rol equilibrado y de amplio alcance con potencial de crecimiento a largo plazo. Los médicos se beneficiarán de autonomía clínica, apoyo profesional y alineación con una consulta dirigida por médicos y orientada hacia una misión clara, ya sea principiantes en su carrera o con experiencia. Cómo aplicar Se anima a los candidatos calificados a enviar su CV actualizado para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son opcionales pero agradecidas. Únase a un equipo colaborativo de OB/GYN que brinda atención femenina de alta calidad en toda la zona de Phoenix. Requisitos Licencia AZ de MD o DO, o elegible Residencia OB/GYN basada en EE. UU. requerida Certificado o elegible para certificación
Phoenix, AZ, USA
$275,000-350,000/año
Workable
Médico de Manejo del Dolor (con formación en Anestesiología) - Phoenix, AZ
Médico de Manejo del Dolor – Se prefiere formación en Anestesiología Ubicación: Phoenix, Arizona (oportunidad adicional disponible en Mesa) Tipo de empleo: Tiempo completo | W-2 | Disponible trayectoria hacia propiedad Requisito de guardia: Ninguno Requisito de viaje: Mínimo, dentro de las ubicaciones locales de la clínica Resumen del puesto Un grupo líder de médicos especializados en manejo del dolor intervencionista en Phoenix, Arizona, está buscando activamente un Médico de Manejo del Dolor certificado o elegible para certificación, con formación en anestesiología. Esta oportunidad a tiempo completo está diseñada para intervencionistas que buscan alto volumen de procedimientos, autonomía profesional y crecimiento a largo plazo, sin responsabilidades de guardia ni obligaciones los fines de semana. Apoyado por una red estable de referidos, integración interna de fisioterapia y salud conductual, y un modelo de propiedad comprobado, este puesto ofrece acceso inmediato a una agenda completa y vías claras para el avance clínico y financiero. Qué diferencia a este puesto Alta potencialidad de ingresos: Más de $750,000 anuales (salario base + bono trimestral) Equilibrio entre trabajo y vida personal: Sin guardias, sin fines de semana y calendario de procedimientos predecible Oportunidad de propiedad: Acciones en centro quirúrgico ambulatorio disponibles tras 24 meses de empleo Infraestructura de práctica: Red de referidos sólida garantiza volumen inmediato de casos Colaboración multidisciplinaria: Trabaje junto con fisioterapeutas, especialistas en salud conductual y socios quirúrgicos Autonomía con apoyo: Opere dentro de un entorno eficiente dirigido por médicos Compensación y beneficios Salario base: $350,000 – $450,000 (según experiencia) Estructura de bonos: Hasta $400,000 anuales en incentivos basados en desempeño Trayectoria hacia propiedad: Se ofrecen acciones en centro quirúrgico ambulatorio tras dos años Beneficios incluidos: Seguro médico, dental y de visión 401(k) con coincidencia del empleador y contribuciones mejoradas a nivel de socio Cobertura completa de negligencia profesional, incluyendo seguro tail 4 semanas de tiempo libre pagado más licencia por enfermedad adicional Subsidio anual de $1,500 para educación médica continua (CME) Licencia médica estatal de Arizona y registro DEA pagados Apoyo para reubicación y/o bono de incorporación (negociable) Responsabilidades principales Evaluar y tratar pacientes con trastornos de dolor crónico y agudo Realizar una variedad de procedimientos intervencionistas con guía de fluoroscopia y/o ultrasonido, incluyendo: • Inyecciones epidurales de esteroides • Bloqueos facetarios y de ramas mediales • Ablación por radiofrecuencia • Estimuladores de médula espinal: pruebas y colocación permanente Aplicar la formación en anestesiología para guiar protocolos de sedación y manejo peri-procedimiento Brindar educación y consejería al paciente sobre opciones de tratamiento Trabajar colaborativamente dentro de un equipo multidisciplinario para optimizar los planes de atención Mantener documentación precisa y oportuna utilizando sistemas EMR Participar en esfuerzos de mejora de calidad, eficiencia y desarrollo de la práctica Requisitos del candidato Título de MD o DO de una escuela de medicina estadounidense acreditada Residencia completada en Anestesiología (acreditada por ACGME) Fellowship completado (o en proceso de completarlo) en Medicina del Dolor Elegible para obtener licencia médica en Arizona Capacitado y competente en procedimientos de dolor guiados por fluoroscopia y ultrasonido Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para colaborar en entornos de trabajo en equipo Motivado para participar en el crecimiento a largo plazo de la práctica y del centro quirúrgico ambulatorio Desarrolle su carrera en manejo del dolor en Arizona Esta es una oportunidad única para unirse a una organización centrada en médicos, reconocida por su excelencia en procedimientos, volumen constante de pacientes y transparencia financiera. Ya sea que usted sea un recién graduado o un especialista en dolor con experiencia que busca un mejor ajuste a largo plazo, este puesto ofrece una combinación estratégica de autonomía, poder adquisitivo y potencial de propiedad en una de las regiones de más rápido crecimiento del suroeste. Cómo aplicar Se anima a los candidatos interesados a enviar un currículum actual para revisión confidencial. Las cartas de presentación y referencias son opcionales. Incorpórese a una práctica que prioriza la calidad clínica, respeta su tiempo y apoya su camino hacia la propiedad. Requisitos Licencia de MD/DO en Arizona (o en trámite) Formación / Finalización de Fellowship en Anestesiología (o en proceso de finalización)
Phoenix, AZ, USA
$350,000-450,000/año
Workable
Supervisor del Programa
Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en todo el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, dignidad y empoderamiento de las personas para llevar vidas plenas e independientes. Acerca de Integración y Vida en la Comunidad (ICL) El programa de Integración y Vida en la Comunidad (ICL) de MHA apoya a personas con discapacidades del desarrollo y lesiones cerebrales para que vivan de forma independiente y significativa en la comunidad. En asociación con el Departamento de Servicios de Desarrollo (DDS), ICL ofrece servicios residenciales y de extensión centrados en la persona en todo el oeste de Massachusetts. Con más de 60 años de experiencia, MHA ha sido líder ayudando a las personas a transitar desde entornos institucionales hacia hogares donde puedan crecer, tomar decisiones y participar plenamente en la vida comunitaria. Los servicios abarcan desde vivienda compartida y apoyada hasta cuidados de emergencia y atención financiada privadamente, todos diseñados para promover la independencia, dignidad y conexión. Todos los solicitantes deben tener actualmente certificación CPI/Restricción para este programa. _______________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto El Supervisor del Programa Residencial brinda liderazgo y apoyo al personal residencial para empoderar a los participantes a alcanzar la máxima independencia e integración comunitaria. Utiliza un enfoque basado en fortalezas para fomentar el crecimiento del personal y las oportunidades para los participantes. Sirve como modelo y promueve la planificación centrada en la persona mediante interacciones positivas con los participantes. Capacita, orienta y apoya al personal para garantizar una prestación efectiva de servicios. Supervisa las operaciones del programa mediante el monitoreo de interacciones, documentación, retroalimentación y datos para mantener el cumplimiento con las políticas y regulaciones federales, estatales y de la Asociación de Salud Mental. Tarifa de pago: $53,000 anuales Horario: Lunes a viernes de 9am a 5pm (40h), se requiere cierta flexibilidad Responsabilidades Clave Dirigir y apoyar a un equipo de personal residencial utilizando un enfoque basado en fortalezas que fomente el crecimiento y oportunidades. Modelar interacciones centradas en la persona que se enfoquen en el desarrollo de habilidades e independencia para los participantes del programa. Capacitar, orientar y supervisar al personal en sus responsabilidades diarias, asegurando una prestación de servicios de alta calidad. Monitorear y evaluar la efectividad del programa revisando documentación, solicitando retroalimentación y analizando informes. Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y regulaciones federales, estatales y de la agencia. Supervisar funciones administrativas, incluyendo documentación, informes, presupuestos y aprobaciones de nómina. Gestionar el desempeño del personal, incluyendo acciones correctivas y evaluaciones. Participar en turnos de guardia para brindar orientación y respuesta ante emergencias según sea necesario. Asegurar una comunicación efectiva entre todos los miembros del equipo y partes interesadas externas, incluidos proveedores de salud y familias. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED requerido; se prefiere fuertemente un título en Servicios Humanos o campo relacionado. Al menos 2 años de experiencia relevante, preferiblemente trabajando con personas con discapacidades del desarrollo, intelectuales o de salud mental. Se prefiere experiencia previa en supervisión. Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. Capacidad para trabajar de forma independiente mientras fomenta el trabajo en equipo y la colaboración. Certificación CPI/Restricción vigente y válida. Debe poder obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y primeros auxilios. Licencia de conducir válida, seguro de automóvil y un vehículo confiable durante la jornada laboral. Debe tener al menos 21 años de edad. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (403B, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Largo Plazo $53,000 anuales
Springfield, MA, USA
$53,000/año
Workable
Entrenador de Karate para Edad Preescolar Tiempo Parcial
Amazing Athletes busca un Entrenador de Karate para Edad Preescolar apasionado y entusiasta para unirse a nuestro equipo. En este divertido y gratificante puesto, dirigirá clases deportivas atractivas y adecuadas para la edad destinadas a niños de 3 a 6 años. Nuestro plan de estudios se centra en enseñar habilidades fundamentales de artes marciales mientras fomenta la disciplina, la socialización y la aptitud física en un entorno divertido y apropiado para su edad. Como Entrenador de Karate para Edad Preescolar, creará un ambiente positivo donde los niños puedan prosperar y desarrollar su amor por las artes marciales. Será responsable de involucrar a los niños mediante actividades divertidas, ofrecer aliento y ayudarlos a ganar confianza en sus capacidades. Lo que ofrecemos: Pago competitivo que varía entre $20 y $30 por hora. Horarios flexibles con oportunidades para clases durante las mañanas entre semana. Disponibilidad de 5 a 15 horas de trabajo por semana. Capacitación completa y apoyo continuo para ayudarlo a tener éxito. Una oportunidad para marcar la diferencia en la vida de los niños mientras se inspira el amor por las artes marciales. Requisitos Experiencia trabajando con niños pequeños en una función docente o de entrenamiento. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para involucrar eficazmente a los niños. Actitud positiva y enfoque entusiasta para enseñar deportes. Debe tener al menos 18 años de edad. Transporte confiable para desplazarse a diferentes ubicaciones de clases. Disposición para obtener certificación en RCP y primeros auxilios. Disponibilidad durante las mañanas entre semana de 8:30 a.m. a 11:30 a.m. Debe estar dispuesto a trasladarse desde y hacia diferentes centros de cuidado infantil en la zona. Beneficios Bonificación por recomendación de entrenadores por cada entrenador que recomiende Dinero para gasolina después del período de prueba Bonificación de $25 por cada nuevo estudiante que inscriba Programa de bonificación al final de la temporada para entrenadores principales Premios al entrenador de la temporada y al entrenador del año Oportunidades de avance profesional ¿Por qué debería postularse? Horario flexible Salario competitivo Programas de bonificación Oportunidades de capacitación remunerada Oportunidades de desarrollo profesional Posibilidad de empleo a tiempo completo
Haslet, TX, USA
$20-30/hora
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