Agente de Ventas para Instalación de Techos

TÍTULO DEL PUESTO: Técnico de Producción Nivel II RESUMEN:   Los técnicos de producción son responsables de inspeccionar, procesar, limpiar y probar piezas y conjuntos recibidos de clientes de fabricación de alta tecnología. Los técnicos deben completar la capacitación, comprender y seguir procedimientos escritos, y demostrar la capacidad de inspeccionar, desarmar, limpiar/restaurar, volver a armar, probar y empaquetar piezas y equipos del cliente en un entorno de trabajo de sala limpia críticamente controlado.   FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:  Cumplir estrictamente con todas las políticas y protocolos de seguridad del sitio, calidad y conducta de recursos humanos de la empresa.  Leer y seguir instrucciones y procedimientos de trabajo escritos, asegurando que cada paso se complete y se anote al terminar.  Utilizar todo el equipo de seguridad requerido, incluyendo protección auditiva, gafas de seguridad o protectores faciales, respiradores y EPP para procesos químicos.  Manipular materiales potencialmente peligrosos según los procedimientos apropiados de fabricación y seguridad.  Completar las tareas asignadas utilizando una combinación de técnicas de limpieza, incluyendo el uso de herramientas manuales y eléctricas, limpieza mecánica y equipos de limpieza química.  Ayudar a mantener el equipo de procesamiento en buenas condiciones de funcionamiento.   Realizar y completar tareas asignadas en un entorno de trabajo de sala limpia, cumpliendo con los requisitos de vestimenta para sala limpia y EPP, así como con los protocolos de calidad.  Apoyar la gestión de inventario para garantizar niveles adecuados de existencias.  Asegurar que el área de trabajo, el equipo y las herramientas estén limpios y debidamente mantenidos.  Requisitos ​  Requisitos del puesto de técnico de operaciones   Capacidad para leer inglés y seguir procedimientos e instrucciones técnicas.  Capacidad para aprobar el análisis de drogas requerido y verificación de antecedentes  Diploma de escuela secundaria o GED mínimo  Este es un puesto sensible a la seguridad; se requiere la capacidad de mantener los estándares adecuados.  Capacidad para trabajar una semana laboral comprimida:  Turno BE NOCTURNO- 6:00 p.m. a 6:00 a.m. (Alternando miércoles y jueves-viernes-sábado) más horas extras  COMPETENCIAS:  Asistencia/Puntualidad - Está constantemente presente y a tiempo en el trabajo; Garantiza que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando está ausente; Llega a tiempo a reuniones y citas.  Confiabilidad - Sigue instrucciones, responde a la dirección de la gerencia; Toma responsabilidad por sus acciones; Cumple con sus compromisos; Se compromete a trabajar largas horas cuando sea necesario para alcanzar metas; Completa tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.  Ética - Trata a las personas con respeto; Cumple con los compromisos; Inspira la confianza de los demás; Actúa con integridad y ética; Defiende los valores organizacionales.  Motivación - Establece y alcanza metas desafiantes; Demuestra persistencia y supera obstáculos; Se mide contra un estándar de excelencia; Toma riesgos calculados para lograr objetivos.  Comunicación oral - Habla con claridad y persuasión en situaciones positivas o negativas; Escucha y busca aclaraciones; Responde bien a preguntas; Demuestra habilidades para presentaciones grupales; Participa en reuniones.  Solución de problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; Recopila y analiza información con destreza; Desarrolla soluciones alternativas; Trabaja bien en situaciones de resolución de problemas en grupo; Usa la razón incluso cuando trata temas emocionales.  Profesionalismo - Se acerca a los demás de manera diplomática; Reacciona bien bajo presión; Trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; Acepta la responsabilidad por sus propias acciones; Cumple con los compromisos.  Calidad - Demuestra precisión y minuciosidad; Busca formas de mejorar y promover la calidad; Aplica comentarios para mejorar el desempeño; Supervisa su propio trabajo para garantizar calidad.  Cantidad - Cumple con los estándares de productividad; Completa el trabajo de manera oportuna; Se esfuerza por aumentar la productividad; Trabaja rápidamente.  Seguridad - Observa los procedimientos de seguridad; Determina la acción apropiada más allá de las directrices; Reporta condiciones potencialmente inseguras; Usa correctamente el equipo y materiales. Promueve una cultura de ambiente cooperativo del Equipo de Seguridad con apoyo mutuo.  Trabajo en equipo - Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; Muestra objetividad y apertura ante las opiniones de otros; Da y recibe comentarios favorablemente; Contribuye a fomentar un espíritu positivo de equipo; Pone el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; Es capaz de fortalecer la moral y los compromisos grupales hacia metas y objetivos; Apoya los esfuerzos de todos para tener éxito.  Habilidades técnicas - Evalúa sus fortalezas y debilidades; Busca oportunidades de capacitación y desarrollo; Se esfuerza continuamente por ampliar conocimientos y habilidades; Comparte su experiencia con otros.  Comunicación escrita - Escribe con claridad e información; Edita su trabajo para corregir ortografía y gramática; Adapta el estilo de escritura según las necesidades; Presenta datos numéricos de forma efectiva; Es capaz de leer e interpretar información escrita.  DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:  Ocasionalmente (menos de 1/3 del trabajo)  Frecuentemente (1/3 a 2/3 del trabajo)  Continuamente (más de 2/3 del trabajo)      Se requiere continuamente estar de pie.  Se requiere frecuentemente sentarse.  Se requiere continuamente utilizar destreza manual y de dedos.  Se requiere frecuentemente trabajar en espacios confinados.  Se requiere continuamente caminar hasta 2 millas por día.  Se requiere continuamente hablar o escuchar.  Se requiere continuamente realizar tareas repetitivas  Ocasionalmente se requiere trepar, equilibrarse, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear.  Ocasionalmente se requiere probar o oler.  Ocasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas en movimiento   Ocasionalmente trabajar en lugares altos y precarios.   Trabajar continuamente alrededor de humos, partículas en el aire o productos químicos tóxicos.  Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado.   El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover más de 50 libras.   Las habilidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana; visión de lejos; visión periférica; percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.  Debe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco, bata de laboratorio, guantes, zapatos de punta de acero, protección auditiva y respiradores.  ​ Lo anterior tiene la intención de describir el contenido general y los requisitos para el desempeño de este puesto. No debe interpretarse como una declaración exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos físicos. Nada en esta descripción de puesto restringe el derecho de la gerencia de asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. ​ Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) 401K Seguro de vida Cuentas de gastos flexibles (FSA) Seguro de discapacidad Tiempo libre remunerado Capacitación y desarrollo

Coordinador de Pacientes – Alexandria, KY Tiempo Completo | H2 Health ¿Eres alguien con un sólido conocimiento sobre seguros y una pasión por ayudar a las personas? ¡H2 Health busca un Coordinador de Pacientes dedicado y detallista para unirse a nuestro equipo en Alexandria! Como el primer punto de contacto para nuestros pacientes, el Coordinador de Pacientes desempeña un papel clave para brindar una experiencia cálida, acogedora y organizada. Buscamos a alguien con una base sólida en verificación de seguros, autorizaciones y facturación de pacientes, que aporte tanto profesionalismo como compasión a su trabajo. Requisitos Lo que harás: Saludar y asistir a los pacientes de manera amable y profesional Verificar los beneficios del seguro y obtener las autorizaciones necesarias Programar citas y mantener registros precisos de los pacientes Comunicarse con el personal clínico para apoyar una atención fluida Atender consultas sobre facturación y cobrar los pagos de los pacientes Mantener un entorno limpio y organizado en la oficina principal Qué estamos buscando: Experiencia previa en un entorno de consultorio médico Amplio conocimiento de los procesos de seguros y facturación Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Atención al detalle y capacidades organizativas Ser un jugador de equipo con vocación por la atención al paciente Beneficios ¿Por qué H2 Health? Entorno de equipo solidario y colaborativo Una cultura que valora la retroalimentación de los empleados y el crecimiento profesional Compensación y beneficios competitivos Oportunidades para crecer junto a una empresa de salud orientada a una misión Aplica hoy para unirte a un equipo donde tu trabajo marca la diferencia, tanto para nuestros pacientes como para tu carrera. H2 Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

ITAC brinda servicios integrados de ingeniería y construcción a clientes industriales y de procesos para proyectos de capital complejos. La misión de ITAC es mejorar la calidad de vida. Para nuestros empleados, esto significa proporcionarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener tanto una carrera gratificante como una vida familiar plena. ITAC es propiedad al 100% de sus empleados, a través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la Propiedad Directa de Acciones; cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro personal un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. Contratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseos de crecer. Si la idea de trabajar en proyectos desafiantes y dinámicos te entusiasma, entonces has llegado al lugar indicado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la calidad de vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. Requisitos Salario entre $79,040k y $83,200k según experiencia. Oportunidades de horas extras cuando estén disponibles. Días festivos pagados, acumulación de PTO hasta 30 días. Tener un mínimo de 3 años de experiencia como Supervisor General Mecánico Industrial y un sólido conocimiento de los sistemas mecánicos industriales. Ser capaz de gestionar varios proyectos en un mismo sitio industrial. Tener buenas habilidades de comunicación. Capacidad para operar herramientas cuando sea necesario. Ser capaz de orientar y guiar a supervisores, oficiales y aprendices. Ser capaz de leer esquemas y planos. Ayudar en la planificación del trabajo, así como en la lectura, estructura y desarrollo de programaciones y códigos de costos, y en la ordenación de materiales. Tener conocimientos prácticos de Procore. Tener habilidades básicas en computación. Beneficios Desde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades laborales para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Para hacer frente a los retos de la vida, también ofrecemos a nuestros empleados y sus familias directas capellanes certificados que brindan apoyo y aliento las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. ITAC ofrece beneficios tales como: Seguro médico, visual y dental 401k y ESOP Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Licencia parental remunerada Licencia por duelo Programa de asistencia al empleado Programa de bienestar Programa de mentoría Programa de incentivos de seguridad Atención de capellanía 24/7

ITAC presta servicios integrados de ingeniería y construcción a clientes industriales y de procesos en proyectos de capital complejos. La misión de ITAC es mejorar la calidad de vida. Para nuestros empleados, esto significa brindarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener una carrera gratificante y una vida familiar plena. ITAC es propiedad 100% de sus empleados, a través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la Propiedad Directa de Acciones, cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro personal un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. Contratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseos de crecer. Si la idea de trabajar en proyectos desafiantes y dinámicos te entusiasma, entonces has llegado al lugar indicado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la calidad de vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. Requisitos Salario entre $79,040k y $83,200k según experiencia. Oportunidades de horas extras cuando estén disponibles. Días festivos pagados, acumulación de PTO hasta 30 días. Tener un mínimo de 3 años de experiencia como Supervisor General Mecánico Industrial y un sólido conocimiento de los sistemas mecánicos industriales. Ser capaz de gestionar varios proyectos en un mismo sitio industrial. Tener buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar con herramientas cuando sea necesario. Ser capaz de orientar a supervisores, profesionales calificados y aprendices. Ser capaz de interpretar esquemas y planos. Ayudar en la planificación del trabajo, así como en la lectura, estructura y desarrollo de cronogramas y códigos de costos, y en la ordenación de materiales. Tener conocimientos prácticos de Procore. Tener conocimientos básicos de informática. Beneficios Desde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades laborales para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Ante los retos de la vida, también proporcionamos a nuestros empleados y sus familias directas capellanes certificados para brindar apoyo y ánimo las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como familia. ITAC ofrece beneficios tales como: Seguro médico, visual y dental 401k y ESOP Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Licencia parental remunerada Licencia por duelo Programa de asistencia al empleado Programa de bienestar Programa de mentoría Programa de incentivos de seguridad Atención de capellanes 24/7

ITAC atiende a clientes de procesos e industriales con servicios integrados de ingeniería y construcción para proyectos de capital complejos. El propósito de ITAC es mejorar la vida. Para nuestros empleados, esto significa proporcionarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener tanto una carrera gratificante como una vida familiar plena. ITAC es propiedad al 100 % de sus empleados, a través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la Propiedad Directa de Acciones; cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. Contratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseos de crecer. Si la idea de trabajar en proyectos desafiantes y acelerados te entusiasma, entonces has llegado al lugar indicado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la vida. Para obtener más información, visita itac.us.com.   Responsabilidades Leer e interpretar planos y esquemas para determinar disposiciones y especificaciones de tuberías. Medir, cortar y roscar tuberías utilizando diversas herramientas y técnicas. Instalar y ensamblar tuberías y accesorios, asegurando una alineación adecuada y conexiones seguras. Realizar inspecciones y pruebas para identificar y reparar fugas u otros problemas. Colaborar con otros miembros del equipo de construcción para completar los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Seguir los protocolos de seguridad y mantener un área de trabajo limpia y organizada. Llevar registros precisos del trabajo realizado y los materiales utilizados. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia como montador de tuberías en un entorno de construcción industrial o similar. Competencia en la lectura e interpretación de planos y esquemas. Conocimientos sólidos sobre materiales de tuberías, accesorios y técnicas de instalación. Capacidad para utilizar eficazmente diversas herramientas manuales y eléctricas. Excelentes habilidades para resolver problemas y solucionar averías. Capacidad para trabajar bien en equipo y de forma independiente. Buena condición física, capacidad para levantar objetos pesados y trabajar en espacios confinados. Debe aprobar la verificación de antecedentes y análisis de drogas. Beneficios Desde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades de carrera para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Para enfrentar los retos de la vida, también proporcionamos a nuestros empleados y sus familias inmediatas capellanes certificados para brindar apoyo y aliento las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. ITAC ofrece beneficios tales como: Seguro médico, visual y dental 401k y ESOP Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Licencia parental remunerada Licencia por duelo Programa de asistencia al empleado Programa de bienestar Programa de mentoría Programa de incentivos de seguridad Atención de capellanes 24/7

ITAC brinda a clientes industriales y de procesos servicios integrados de ingeniería y construcción para proyectos de capital complejos. También ofrecemos servicios especializados que incluyen servicios y productos para sistemas eléctricos, fabricación personalizada de maquinaria y servicios y equipos de protección contra caídas. Fundada en 1988 con un sueño y un préstamo de $5000, ITAC es una verdadera historia de éxito. Desde humildes comienzos hasta convertirse en una firma de diseño clasificada entre las principales por ENR, con presencia en todo el país y más de 500 empleados que operan desde 6 oficinas en Virginia, Carolina del Norte y Carolina del Sur, proporcionamos soluciones innovadoras de diseño-construcción a empresas de la lista Fortune 500. Nos especializamos en generación de energía y servicios públicos, productos químicos, alimentos y bebidas, productos forestales, manufactura avanzada y minerales y metales.   La misión de ITAC es mejorar la calidad de vida. Para nuestros empleados, esto significa proporcionarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener tanto una carrera gratificante como una vida familiar plena. ITAC es propiedad de sus empleados al 100 %. A través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la propiedad directa de acciones, cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia.   Contratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseos de crecer. Si la idea de participar en proyectos desafiantes y de ritmo acelerado te entusiasma, entonces has llegado al lugar indicado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la calidad de vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. Responsabilidades Montar e instalar componentes de acero estructural según planos y especificaciones Realizar actividades de soldadura y ensamblaje con pernos según sea necesario para asegurar elementos estructurales Utilizar diversas herramientas y equipos para fabricar, medir y cortar vigas y columnas de acero Operar grúas y plataformas elevadoras de manera segura para levantar y posicionar componentes estructurales Realizar inspecciones para garantizar la integridad estructural y el cumplimiento de las normas de seguridad Colaborar con otros miembros del equipo, como soldadores, fabricantes e ingenieros, para completar los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto Cumplir con todos los protocolos y procedimientos de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro para usted y los demás Requisitos Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) Experiencia mínima de 3 años como trabajador del hierro en la industria de la construcción Conocimientos sólidos sobre componentes de acero estructural y sus procesos de instalación Competencia para leer e interpretar planos, esquemas y dibujos técnicos Demostrada capacidad para operar de forma segura grúas, plataformas elevadoras y otro equipo de construcción Excelentes habilidades en soldadura y ensamblaje con pernos Conocimiento de las regulaciones de seguridad pertinentes y las mejores prácticas en la industria de la construcción Capacidad para trabajar en alturas y en diversas condiciones climáticas Gran atención al detalle y habilidades para resolver problemas Habilidades efectivas de comunicación y trabajo en equipo Ser capaz de aprobar pruebas de antecedentes y de drogas Beneficios Desde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades de carrera para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Para los desafíos de la vida, también brindamos a nuestros empleados y sus familias inmediatas capellanes certificados para apoyo y aliento las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como familia. ITAC ofrece beneficios tales como: Seguro médico, visual y dental 401k y ESOP Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre pagado Días festivos pagados Licencia parental pagada Licencia por duelo Programa de asistencia al empleado Programa de bienestar Programa de mentoría Programa de incentivos de seguridad Atención de capellanes 24/7