(Trabajo TE-1172) Programador/Operador CNC - Máquinas Suizas

Desate su potencial como asesor financiero: ¡Únase a nuestro equipo élite y exclusivo! ¿Es usted un asesor financiero o agente de seguros orientado a resultados y con pasión por la venta de anualidades y la planificación de jubilación? (Serie 65 o equivalente) ¿Tiene una licencia activa de Salud y Vida y la ambición de alcanzar ingresos de seis cifras, sin tener que buscar leads agotadoramente? Si es así, esta es la oportunidad transformadora que ha estado esperando. *****Debe estar licenciado en el estado para el que solicita y ser extremadamente competente en anualidades y gestión de activos para ser considerado.*** Por qué esto es diferente — y mejor No solo le estamos ofreciendo un trabajo. Le estamos entregando las llaves a un modelo de negocio optimizado y de alto rendimiento que empareja a asesores de primer nivel con clientes ya interesados, sin más prospección interminable ni llamadas en frío. A través de nuestra alianza estratégica con nuestra organización hermana de planificación patrimonial, se reunirá con clientes que ya están pensando en su futuro financiero... clientes que quieren escucharle a usted. Y solo incorporaremos a 1-2 asesores por estado, garantizando verdadera exclusividad y evitando la saturación territorial. La oportunidad Como planificador financiero del mercado senior enfocado en anualidades, disfrutará de: Citas preestablecidas y calificadas – 10–12 por semana reservadas para usted Territorio exclusivo – Debe residir en el estado que representa Apoyo de primer nivel – Un coordinador de citas y un gestor de casos se encargan de programación, planificación y papeleo para que usted pueda concentrarse en los clientes Alto potencial de ingresos de seis cifras – Un modelo de comisiones lucrativo que recompensa los resultados Libertad de productos – Acceso a una amplia gama de proveedores de alta calidad para crear soluciones personalizadas de jubilación Flexibilidad – Gestionar su propio horario para lograr equilibrio entre trabajo y vida personal Qué buscamos Licencia activa de seguros de Salud y Vida Serie 65, o Serie 7 y 66, o ChFC Registro U4 limpio (si está registrado) Demostrada experiencia en ventas presenciales con enfoque consultivo basado en necesidades Dominio del paquete Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Disposición para viajar dentro de su estado para reunirse con clientes calificados Pasión por atender a jubilados y ayudarles a asegurar tranquilidad Beneficios clave ✅ Potencial de ingresos de seis cifras sin prospección agotadora ✅ Citas exclusivas, sin competencia con otros representantes en su área ✅ Equipo dedicado de oficina para optimizar su flujo de trabajo ✅ Acceso a productos premier de los principales proveedores ✅ Control sobre su horario con flujo constante de negocios ✅ La oportunidad de marcar una diferencia real en la seguridad de jubilación de los clientes Su próximo paso Si es un profesional financiero de alto desempeño y con licencia de la SEC, listo para llevar su carrera a nuevas alturas con un sistema diseñado para cerrar tratos e impactar a los clientes, APLIQUE AHORA para asegurar su lugar en su estado antes de que se agote. Esto es más que una carrera: es el futuro por el que ha estado trabajando.

Especialista de Recursos Humanos: A tiempo parcial, modalidad híbrida En ABA Abilities, LLC, estamos dedicados a ofrecer servicios intensivos e individualizados de Análisis Conductual Aplicado (ABA) en un entorno afectuoso y similar a un preescolar, para niños de entre 18 meses y 6 años con trastorno del espectro autista (TEA). Nuestra misión es empoderar a todas las personas cuyas vidas tocamos, incluidos empleados, familias, niños y comunidades, para que alcancen su máximo potencial. Fundada y dirigida por profesionales clínicos con experiencia, priorizamos terapias de calidad basadas en evidencia que promuevan mejoras significativas y duraderas en las habilidades sociales, de comunicación y de juego. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el respeto y el crecimiento continuo. Nos esforzamos por construir relaciones sólidas y de apoyo fundamentadas en el respeto mutuo y objetivos compartidos. En ABA Abilities valoramos la innovación y el desarrollo profesional, fomentando que los miembros del equipo aprendan y crezcan mientras brindan una atención compasiva que marque una diferencia real. Fomentamos un entorno inclusivo en el que cada miembro del equipo se sienta capacitado y apoyado para prosperar. Actualmente estamos buscando un profesional de Recursos Humanos a tiempo parcial para unirse a nuestro apasionado equipo. Este puesto desempeña un papel fundamental para mantener nuestra cultura positiva de trabajo, apoyar a nuestro talentoso personal y ayudarnos a continuar cumpliendo nuestra misión de servir a niños y familias con excelencia. Si te motiva un trabajo con propósito y deseas contribuir a una organización comprometida con el crecimiento y el impacto, ABA Abilities te da la bienvenida a postularte. Conoce más sobre nosotros en https://aba-abilities.com/ Las responsabilidades incluyen, entre otras; Gestión completa del ciclo de reclutamiento, incorporación y retención del personal con experiencia en atención y educación para el autismo. Administrar beneficios para empleados, compensaciones, aplicación de políticas y gestión del rendimiento. Desarrollar e implementar programas de formación adaptados al personal de atención para el autismo. Mantener registros personales precisos y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables (IDEA, ADA, HIPAA). Facilitar las relaciones laborales con sensibilidad, fomentando una cultura de trabajo positiva e inclusiva. Colaborar con los equipos terapéuticos, educativos y de salud para alinear las prácticas de recursos humanos con los objetivos del centro. Requisitos Horario y entorno de trabajo Este puesto a tiempo parcial requiere aproximadamente de 15 a 20 horas semanales, con 2 días presenciales en los centros (1 día en cada ubicación: Bridgeville 15017 y Pittsburgh 15243) y 1 día trabajando de forma remota. Las jornadas laborales se programan de lunes a viernes, entre las 8:00 AM y las 4:00 PM, apoyando tanto la colaboración presencial como el trabajo administrativo remoto dentro del horario comercial habitual. Cualificaciones Experiencia mínima de 5 años como profesional independiente de RR.HH. gestionando funciones integrales de recursos humanos. Experiencia previa en el campo de la salud, la educación o necesidades especiales/relacionado con el autismo es preferible. Amplio conocimiento de las leyes laborales, relaciones con empleados y mejores prácticas en recursos humanos. Excelentes habilidades comunicativas, empatía y competencia cultural para trabajar con empleados y familias diversas. Beneficios Compromiso con nuestros empleados En ABA Abilities, nuestro equipo de profesionales es la base de nuestra empresa. Tratamos a nuestros miembros con el máximo respeto, dignidad y cuidado, para poder seguir comprometidos en empoderar a las familias a las que atendemos. Mejoramos la calidad de vida en nuestras comunidades mediante la construcción de relaciones que demuestran confianza mutua, escucha activa, validación y consideración de circunstancias y diferencias únicas. ABA Abilities ofrece un entorno de trabajo dinámico, responsable y de apoyo para el crecimiento personal y profesional, que fomente la pasión de nuestros miembros del equipo por implementar el excepcional modelo de ABA Abilities.

Arquitecto Java Ubicación: Basking Ridge, NJ | Dallas, TX | Tampa, FL Tipo de lugar de trabajo: Híbrido/Presencial Acerca del puesto Buscamos un Arquitecto Java altamente calificado con experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones empresariales escalables y de alto rendimiento. El candidato ideal debe tener una sólida experiencia práctica en Java, Spring Boot, Microservicios, React y Kafka, junto con habilidades comprobadas en arquitectura y diseño de soluciones. Este puesto implica liderar la arquitectura, el diseño y el desarrollo de aplicaciones de nivel empresarial, definir hojas de ruta técnicas y colaborar con diversos equipos para diseñar soluciones integrales. El Arquitecto Java también brindará mentoría, garantizará el rendimiento del sistema y promoverá la mejora continua en los procesos de desarrollo. Principales responsabilidades Liderar la arquitectura, el diseño y el desarrollo de aplicaciones empresariales utilizando Java, Spring Boot y Microservicios. Definir hojas de ruta técnicas, estándares y mejores prácticas para sistemas distribuidos. Colaborar con interesados comerciales, propietarios de productos y equipos de ingeniería para diseñar soluciones integrales. Brindar liderazgo y mentoría a los equipos de desarrollo para garantizar código de alta calidad y cumplimiento con los principios de arquitectura. Diseñar e implementar una arquitectura orientada a eventos utilizando Apache Kafka para el procesamiento y las integraciones en tiempo real. Supervisar la integración del frontend con React para desarrollar aplicaciones centradas en el usuario. Garantizar el rendimiento, escalabilidad, confiabilidad y seguridad del sistema en todas las aplicaciones. Participar en revisiones de código, sesiones de diseño técnico y reuniones de gobernanza de arquitectura. Impulsar la mejora continua en los procesos de desarrollo, canalizaciones CI/CD y adopción de la nube (AWS/Azure/GCP es un plus). Habilidades y calificaciones requeridas Más de 10 años de experiencia en TI, con al menos 4 años en un rol de arquitecto. Amplia experiencia en Java básico, Spring Boot y arquitectura de microservicios. Experiencia con sistemas orientados a eventos, Kafka y APIs REST. Comprensión sólida de React.js para desarrollo e integración frontend. Experiencia práctica con plataformas en la nube (AWS/Azure/GCP) es muy deseable. Conocimientos sólidos de patrones de diseño, diseño de sistemas y optimización de rendimiento. Excelentes habilidades para resolver problemas, con capacidad para diseñar soluciones escalables y mantenibles. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con experiencia guiando equipos distribuidos. Información adicional Las calificaciones preferidas incluyen experiencia en el sector de telecomunicaciones (especialmente con clientes OSS/BSS o similares), conocimientos en contenerización (Docker, Kubernetes) y herramientas DevOps (Jenkins, Git, CI/CD), y familiaridad con bases de datos (SQL/NoSQL) y tecnologías de caché (Redis, Hazelcast). Esta es una excelente oportunidad para trabajar en aplicaciones empresariales avanzadas y a gran escala en un entorno colaborativo y orientado al crecimiento. Ofrecemos un paquete salarial y de beneficios competitivo. El puesto requiere una persona proactiva con pasión por la tecnología y un historial comprobado de entrega de soluciones de alta calidad. El candidato debe ser capaz de trabajar eficazmente en un entorno híbrido/presencial, colaborando con miembros del equipo tanto en persona como de forma remota. El Arquitecto Java desempeñará un papel fundamental en dar forma al futuro del panorama tecnológico de nuestra empresa e impulsar la innovación en toda la organización. Buscamos un líder que pueda inspirar y guiar a otros, fomentando una cultura de excelencia y aprendizaje continuo. Si eres un Arquitecto Java altamente motivado y experimentado que busca una oportunidad desafiante y gratificante, te animamos a postularte.

Como Fontanero Oficial en DEAR Services, tendrá la oportunidad de trabajar con sus manos y mantener conversaciones agradables con los clientes mientras mejora sus vidas. Trabaje uno a uno con nuestros clientes residenciales para vender e instalar soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades, deseos y presupuesto de los clientes, mostrando su destreza artesanal. En DEAR Services, ofrecemos un entorno que le permite establecer metas y alcanzarlas. Con capacitación continua e incentivos para educación continua, nuestros técnicos siempre tienen la oportunidad de progresar. Conduzca una camioneta nueva, trabaje con el equipo más divertido y postúlese ahora para obtener infinitas oportunidades de crecimiento y compensación. Requisitos Debe tener una tarjeta vigente de Fontanero Oficial del estado de WA 3 o más años de experiencia en fontanería residencial. Debe tener un historial comprobado de instalaciones o servicios exitosos Debe ser capaz de trabajar con inspectores, proveedores y técnicos compañeros para garantizar un trabajo correcto en los proyectos, cumpliendo con todos los códigos Debe ser capaz de instalar accesorios de fontanería Debe ser capaz de levantar 100 libras Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para desplazarse a las ubicaciones de los clientes según sea necesario Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Conocimiento cómodo sobre diversos sistemas de fontanería residencial, herramientas manuales/eléctricas y conocimientos del oficio Capacidad para comunicarse con los clientes en todo tipo de circunstancias Actitud positiva Trabajador Debe ser confiable Debe tener licencia de conductor válida Debe pasar una verificación de antecedentes Todos los empleados de DEAR Services deben estar dispuestos a seguir nuestros valores fundamentales: Primero la seguridad para nuestra familia y la suya: Piense dos veces, actúe una vez Brindar asombro a través del servicio: Superar las expectativas de cada cliente Demostrar el más alto nivel de integridad: Hacer lo correcto incluso cuando nadie está mirando Un excelente lugar para trabajar: Todos por uno y uno por todos Beneficios Beneficios Seguro médico Seguro de vida y discapacidad Opciones de seguro dental y de visión Tiempo de capacitación pagado Días festivos y vacaciones pagados (el PTO comienza después de 90 días y aumenta desde entonces) Su cumpleaños libre Días de bienestar pagados Programa de bienestar financiero Compensación Paga: $60 - $80 por hora (según experiencia) Comisiones Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

¿Por qué elegir USA Clinics Group? Fundado por médicos con experiencia en centros médicos académicos líderes, USA Clinics Group se creó con la visión de ofrecer atención centrada en el paciente más allá del entorno hospitalario. Hoy en día, somos la red más grande del país de centros ambulatorios para venas, fibromas, vasculares y prostáticos, con más de 170 clínicas a nivel nacional. Nuestra misión es sencilla: proporcionar tratamientos mínimamente invasivos que transformen vidas, cerca de casa. Estamos construyendo una cultura donde la innovación, la compasión y la responsabilidad prosperan. Aunque estamos orgullosos de nuestro crecimiento, estamos aún más entusiasmados con lo que está por venir y con el equipo que estamos formando para lograrlo. ¡Esperamos conocerte! Razones por las que te encantará trabajar con nosotros: 🚀 Avance profesional rápido 💼 Paquete salarial competitivo 📚 Capacitación clínica completamente pagada 🏥 Trabaja con tecnología de vanguardia 🌟 Impacto real en la vida de los pacientes 📈 Únete a una empresa en rápido crecimiento y orientada a una misión 🤝 Entorno positivo y orientado al trabajo en equipo Resumen del puesto: Como Asistente Médico, equilibrarás las necesidades de los pacientes, mantendrás un flujo de trabajo eficiente en la oficina y brindarás apoyo al médico en todos los aspectos de los procedimientos médicos, antes, durante y después. Además, garantizarás que el paciente tenga una experiencia excelente en el servicio. Detalles del puesto: Este puesto está disponible en varias clínicas en Brooklyn El candidato debe poder trabajar entre las 7:00 a.m. y las 7:30 p.m., así como fines de semana según sea necesario El candidato debe hablar inglés y español con fluidez Compensación: $20-$24/hora Responsabilidades: Recibir a los pacientes y acompañarlos a las salas de examen; ayudar a los pacientes a completar formularios cuando sea necesario Familiarizarse con el hardware y software informático de la clínica y utilizarlo conforme a las políticas de la empresa Programar citas y atender las necesidades de programación de los pacientes, como solicitar transporte, reprogramar, etc. Realizar tareas administrativas según sea necesario, por ejemplo, copiar, archivar, enviar fax, etc. Atender las necesidades del paciente en todo momento y asegurarse de que todas sus preguntas sean respondidas Mantener las salas de procedimientos ordenadas y listas para su uso en todo momento Asistir a los médicos durante los procedimientos de Terapia con Láser Endovenoso según las instrucciones y preferencias individuales de cada médico Preparar a los pacientes antes de los procedimientos y limpiar después Asegurar que los pacientes reciban instrucciones posteriores al procedimiento y cómo obtener medicamentos si los necesitan Monitorear los niveles de suministros y reemplazarlos según sea necesario Aplicar conocimientos sobre técnicas estériles y regulaciones de OSHA Preparar soluciones intravenosas Capacitar al personal nuevo según sea necesario Ayudar al personal de ultrasonido según sea necesario Transportar suministros o equipos según sea necesario Realizar otras funciones asignadas Tarifa de pago: $20.00-$24.00 por hora Requisitos Certificación como Asistente Médico deseable Diploma de escuela secundaria o GED 1+ año de experiencia relevante Fluidez en inglés y español Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (vacaciones/días de enfermedad) Capacitación remunerada INDM2

Representante de Ventas Minoristas – Nueva York Tipo de empleo: Tiempo completo Descripción general ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento en el país! Actualmente estamos contratando representantes de ventas minoristas energéticos, motivados y con ganas de tener éxito. Ofrecemos un pago por hora competitivo ($18–$20/hora) + comisiones ($15,000 - $20,000) y una clara trayectoria de crecimiento profesional mediante nuestros programas líderes en la industria de capacitación y desarrollo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápido crecimiento en la industria de telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional. Nuestros equipos ayudan a conectar a clientes residenciales con servicios esenciales como internet de alta velocidad, móviles, video y soluciones de voz. A quién buscamos Buscamos personas entusiastas con experiencia en ventas minoristas, particularmente en servicios inalámbricos, móviles o de cable, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y disfruten interactuar con los clientes. Como representante de ventas minoristas, su objetivo principal es impulsar las ventas de productos y servicios de telecomunicaciones. Desarrollará un profundo conocimiento de nuestras ofertas, mejorará sus técnicas de ventas y maximizará los resultados mediante estrategias de venta adicional, todo mientras brinda una experiencia excepcional al cliente. Responsabilidades clave Ventas y conocimiento del producto · Interactuar proactivamente con los clientes para presentar y promocionar productos y servicios de telecomunicaciones. · Recomendar soluciones según las necesidades del cliente, destacando su valor y ventajas competitivas. · Cerrar ventas eficazmente y maximizar ingresos mediante la venta cruzada y la venta adicional. · Cumplir o superar consistentemente las metas individuales de ventas y comisiones. Experiencia del cliente · Brindar una experiencia excepcional al cliente con una actitud positiva y orientada a soluciones. · Construir relaciones sólidas para fomentar la confianza y la lealtad a largo plazo hacia la marca. · Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo las metas de Puntuación de Promotor Neto (NPS). Éxito del equipo y de la organización · Colaborar con los miembros del equipo y contribuir a una cultura de apoyo y orientada al rendimiento. · Mantenerse informado sobre las ofertas de la empresa y la evolución de la tecnología en telecomunicaciones. · Demostrar confiabilidad, profesionalismo y puntualidad en todas las funciones laborales. Requisitos · Se prefiere 1 año o más de experiencia en ventas minoristas, inalámbricas, de cable o de telecomunicaciones. · Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. · Debe poder trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. · Dominio de la tecnología y sistemas de punto de venta. · Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 35 libras. · Disposición para apoyar ubicaciones cercanas dentro de un radio de 35 millas de la tienda principal (se requiere transporte confiable). Ventajas y beneficios · Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) · Capacitación y onboarding pagados · Promociones internas y oportunidades de ascenso · Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo: o “Programa de Hitos”: Sea reconocido y recompensado en cada etapa de su trayectoria de ventas. o “Círculo de Ganadores”: Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños. ¡Pregunte a su entrevistador para obtener más detalles sobre estos programas únicos enfocados en los empleados! Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $18.00 - $20.00 por hora Horas esperadas: No más de 40 por semana Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial