(Trabajo TE-1164) Asistente Legal Listo para Juicio, Defensa, Responsabilidad de Productos

Estamos buscando un profesional de Operaciones de RR.HH. / Especialista en Recursos Humanos con experiencia demostrada en RegTech y verificación de identidad (IDV) para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Programmers Force. En este puesto, gestionará las operaciones diarias de recursos humanos, asegurando una experiencia fluida para los empleados y el cumplimiento de las políticas organizacionales. Principales responsabilidades: Apoyar en la contratación, incorporación de empleados y documentación de RR.HH. Gestionar la nómina, asistencia y sistemas de RR.HH. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y las leyes laborales locales. Brindar apoyo de RR.HH. a empleados y gerentes. Requisitos Experiencia de 2 a 4 años en operaciones de RR.HH. o como especialista generalista. Habilidades sólidas de organización y administración. Conocimientos básicos de sistemas de RR.HH. y legislación laboral. Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal.

Estamos buscando un Socio de Negocios de Recursos Humanos (HRBP) experimentado con una trayectoria comprobada en RegTech (Tecnología Regulatoria) y Verificación de Identidad (IDV) para unirse a nuestro creciente equipo en Programmers Force. En este puesto, colaborará con líderes empresariales para diseñar y ejecutar estrategias de personal que permitan un alto rendimiento, cumplimiento normativo y compromiso de los empleados. Principales responsabilidades: Colaborar con la dirección para alinear la estrategia de RR.HH. con los objetivos comerciales. Apoyar la planificación de la fuerza laboral, gestión del desempeño y desarrollo del talento. Brindar orientación sobre relaciones laborales, derecho laboral y cumplimiento normativo. Colaborar con los equipos de RR.HH. en programas de compensación, beneficios y compromiso. Actuar como asesor de confianza para líderes y empleados. Requisitos Más de 5 años de experiencia como HRBP o en puestos de liderazgo en RR.HH. Sólido conocimiento de las prácticas de RR.HH. y leyes laborales. Experiencia en entornos SaaS/FinTech/RegTech deseable. Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y asesoramiento.

Maveris es una empresa de servicios de TI y ciberseguridad comprometida con ayudar a las organizaciones a crear soluciones digitales seguras que aceleren su misión. Originalmente fundada como una empresa propiedad de veteranos, seguimos profundamente comprometidos con el apoyo a los veteranos y sirviendo con orgullo a clientes del Gobierno Federal y del sector privado. Tenemos una vacante para un Analista Técnico de Programa a tiempo completo y permanente que se una a nuestro talentoso y dinámico equipo en apoyo a un importante cliente del Gobierno Federal. El Analista Técnico de Programa ayudará a apoyar al Gerente del Programa y al Equipo en un programa dinámico y emocionante de ciberseguridad para el Departamento de Asuntos de los Veteranos (VA). Se anima a los veteranos a postularse. Funciones Como Analista Técnico de Programa, en este puesto, un día típico incluirá: Asistir a reuniones relacionadas con el programa y registrar las reuniones mediante MS Teams. Revisar y actualizar las actas de reuniones de MS Teams, capturar la lista de asistentes y distribuir las actas finales para revisión. Elaborar documentación que incluya, entre otras cosas: actas de reuniones, agendas, solicitudes de cambio de controles de seguridad según NIST SP 800-53, presentaciones de PowerPoint y informes. Trabajar con los solicitantes de cambios de controles de seguridad según NIST SP 800-53 para actualizar adecuadamente las políticas de control de seguridad reflejando las operaciones actuales y las mejores prácticas de seguridad. Monitorear y proporcionar respuestas formales a correos electrónicos en una bandeja de correo del programa en Outlook. Enviar invitaciones a reuniones desde una bandeja de correo compartida del programa en Outlook. Distribuir agendas y notas de reuniones a listas de distribución. Otorgar acceso a documentos y espacios de MS Teams a personas autorizadas. Subir grabaciones de reuniones a los espacios de proyectos relevantes en MS Teams. Coordinar los esfuerzos para recopilar actualizaciones sobre tareas y asegurarse de que se entreguen dentro del plazo requerido. Crear plantillas preliminares y almacenarlas en espacios compartidos internos para que los miembros del equipo puedan aportar información. Asistir a reuniones diarias, semanales y mensuales según sea necesario y apoyar al equipo según se requiera. Crear entregables contractuales, revisiones de procesos y envíos de entregables. Realizar investigaciones sobre políticas de ciberseguridad para apoyar los esfuerzos continuos durante todo el programa. Requisitos Título universitario Dos años de experiencia relevante Dominio de Microsoft Suite, que incluye pero no se limita a MS Teams, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint y Outlook Experiencia con el Marco de Ciberseguridad de NIST y los Controles de Seguridad y Privacidad NIST SP 800-53 es obligatoria Excepcionales habilidades comunicativas escritas y verbales Excepcionales habilidades analíticas y de pensamiento conceptual Orientación al detalle con sólidas habilidades organizativas Iniciativa propia y capacidad para trabajar bajo supervisión general en un entorno altamente colaborativo y basado en equipos Beneficios Maveris atrae y retiene talento de la más alta calidad ofreciendo oportunidades para trabajar en entornos emocionantes y desafiantes rodeados de mentes brillantes. Nuestros empleados son nuestro activo más valioso y son recompensados con una compensación altamente competitiva y un paquete de beneficios de primer nivel, que incluye: 401(k) con coincidencia de la empresa Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Seguro de vida Tiempo libre remunerado Acerca de Maveris Maveris ofrece soluciones excepcionales centradas en la misión a organizaciones que enfrentan desafíos altamente complejos en TI, digitales y ciberseguridad. Nuestro éxito se logra manteniendo un entorno de confianza donde se anima a las personas a alcanzar su máximo potencial. Cada candidato que solicita empleo en Maveris aporta algo único, y debido a que nuestro equipo es diverso, consistentemente alcanzamos nuestros objetivos y superamos las expectativas de los clientes. Si usted es una persona altamente motivada con disposición para aprender, ¡lo invitamos a aplicar hoy para unirse a nuestro equipo! Para obtener más información sobre los beneficios para empleados visite www.maveris.com. Para actualizaciones de la empresa y las últimas ofertas de empleo, síganos en LinkedIn. Si desea leer sobre algunas de nuestras investigaciones y proyectos, visite Maveris Labs. ¿Quiere una vista más detrás de escena? Consulte nuestro blog Maveris Insights para saber más sobre el equipo detrás de las soluciones.

H2 Health Prime Living - ¡Atención individualizada 1:1 en comunidades de vida asistida para personas mayores! PRN (4+ visitas/semana) - ¡Horario flexible! ¡Progrese con H2 Health – Su carrera, a su manera! ¿Está buscando brindar atención personalizada mientras atiende a todos sus pacientes bajo un mismo techo? ¡H2 Health Prime Living tiene el placer de proporcionar atención a residentes dentro de una comunidad de lujo para personas mayores en Tampa, FL! ¿Es usted un terapeuta físico que desea sentirse escuchado, apoyado e inspirado todos los días? En H2 Health, estamos dirigidos por clínicos y centrados en el paciente, creando un entorno donde puede desarrollar su carrera mientras marca una diferencia real. Ya sea que acabe de graduarse o sea un fisioterapeuta experimentado que busca un cambio significativo, aquí encontrará su lugar. Requisitos Responsabilidades: Como Terapeuta Físico, trabajará colaborativamente en un entorno de apoyo, utilizando su experiencia para crear planes de tratamiento personalizados y brindar atención compasiva. Evaluar y tratar pacientes con condiciones ortopédicas, postoperatorias, neurológicas y relacionadas con deportes en un entorno ambulatorio. Diseñar e implementar planes de tratamiento personalizados orientados a restaurar la función y mejorar la calidad de vida. Documentar con precisión el progreso del paciente utilizando registros médicos electrónicos (EMR). Colaborar con un equipo multidisciplinario para ofrecer una atención integral centrada en el paciente. Contribuir a mantener un ambiente clínico positivo, limpio y profesional que refleje la cultura de excelencia de H2 Health. Requisitos: Educación: Debe tener un título de un programa acreditado de terapia física. Licencia: Licencia estatal activa o elegible para ejercer como terapeuta físico (PT) Experiencia: ¡Se aceptan recién graduados! La experiencia ambulatoria es un plus, pero valoramos la pasión y el compromiso con la atención al paciente. Beneficios Compensación y beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el rendimiento Oportunidades a nivel nacional para tutoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a H2 University para educación continua interna – pagada por H2 Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal – horario flexible, sin fines de semana ni festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre pagado y más Acerca de H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por profesionales clínicos comprometida con brindar atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si busca una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, ¡postúlese hoy y únase al equipo de H2 Health! Haga clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes somos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo.

Anuncio para Cirujano Ortopédico de Medicina Deportiva: Tampa Bay, Florida, un grupo de subespecialidades ortopédicas está buscando agregar un Cirujano Ortopédico de Medicina Deportiva con título de MD/DO y formación posgraduada (fellowship) para unirse a nuestra creciente práctica. Buscamos candidatos altamente motivados, enérgicos y entusiastas, que trabajen bien con otros.   Se prefiere a fellows que completen sus fellowships en julio de 2026.   Nuestra práctica se encuentra en St. Petersburg y Sarasota, Florida. El centro de St. Petersburg es una ciudad vibrante y rica culturalmente, con abundantes restaurantes, vida nocturna, zonas costeras y arte. A solo 15 minutos de hermosas playas y a 20 minutos del centro de Tampa Bay, hay infinitas oportunidades para explorar. Los candidatos trabajarán junto a un cirujano senior de medicina deportiva con gran actividad. La posición tiene disponible una trayectoria hacia sociedad. Contamos con un paquete competitivo de beneficios y compensación. El área de práctica clínica será St. Petersburg y Sarasota, Florida. Nuestras instalaciones incluyen centros quirúrgicos, resonancias magnéticas y fisioterapia en el mismo lugar. Todos los candidatos deben tener o obtener una licencia médica actual de Florida. Debe estar certificado o elegible para certificación (BE/BC). Se requiere residencia en ortopedia. Es imprescindible tener interés y dominio en artroscopia de cadera. Solo candidatos serios, por favor.   Por favor envíe carta de presentación y CV a employment@alexanderortho.net Atención: Jennifer Wethington PA-C, MS Requisitos MD o DO con finalización de residencia ortopédica, entrenamiento posgraduado (fellowship) en medicina deportiva y licencia médica actual de Florida. Beneficios Paquete competitivo de beneficios y compensación que incluye salario, días libres pagados (PTO), CME, seguro médico, dental y de visión, 401K y trayectoria hacia sociedad.

Estamos buscando un Especialista en Marketing con una trayectoria demostrada en RegTech e IDV para unirse a nuestro creciente equipo en Programmers Force. En este puesto, apoyará una amplia gama de actividades de marketing en lo digital, contenido y eventos para los mercados de Estados Unidos y Pakistán. Principales responsabilidades: Ejecutar campañas de marketing en múltiples canales. Apoyar la creación de contenido, gestión de eventos y generación de leads. Colaborar con los equipos regionales de ventas para alinear los programas de go-to-market (GTM). Seguimiento y reporte de métricas de rendimiento de marketing. Requisitos 2 a 4 años de experiencia en marketing, preferiblemente en SaaS/FinTech. Sólidas habilidades generales en marketing digital, eventos y contenido. Excelentes habilidades comunicativas y organizativas. Capacidad para trabajar con flexibilidad en los husos horarios de EE. UU. y Pakistán.