Trabajador de Atención Directa - Segundo Turno

Como Especialista en Apoyo Residencial, proporcionará un entorno seguro y de apoyo en un entorno residencial comunitario que fomente el crecimiento, la independencia y la participación comunitaria para personas que han sufrido una lesión cerebral que resulta en limitaciones físicas, problemas de salud mental y/o desafíos cognitivos. Su rol requiere profesionalismo y colaboración con los miembros del equipo, alineado con los Valores Fundamentales de MHA—Respeto, Integridad y Compasión—cumpliendo con las políticas organizacionales, las directrices de financiamiento del programa y las normas regulatorias aplicables. Horario: Tiempo completo, 40 horas por semana, segundo turno, de martes a sábado de 15:00 a 23:00 (domingo y lunes libres) Funciones Esenciales Apoyo y Defensa del Participante Interactuar con los participantes de manera respetuosa y alentadora para promover su autoestima y empoderamiento. Ayudar, enseñar o supervisar a los participantes en el cuidado personal, preparación de comidas, mantenimiento del hogar, compras y otras tareas diarias. Ajustar el apoyo según las necesidades del participante, incluyendo desde cuidado personal hasta cuidado total, transferencias y asistencia en movilidad. Facilitar la participación comunitaria mediante el apoyo al acceso a organizaciones sociales, transporte público, servicios de consejería, instituciones educativas y otros recursos. Enseñar habilidades de autodefensa y actuar como enlace con proveedores de salud, familiares y otras partes relevantes. Asistir en asuntos financieros, incluyendo entrenamiento en manejo de dinero, presupuesto y operaciones bancarias, manteniendo la documentación adecuada de los gastos. Apoyar la integración comunitaria facilitando la participación en actividades recreativas y sociales. Proporcionar transporte a los participantes según sea necesario, asegurando la seguridad del vehículo y completando los programas de capacitación requeridos. Salud y Bienestar del Participante Evaluar las habilidades, intereses y necesidades individuales para contribuir al Plan de Servicio Individual (ISP) y documentar el progreso. Responder adecuadamente ante emergencias, incluyendo situaciones médicas y de crisis, manteniendo comunicación con el personal supervisor. Informar y documentar incidentes de abuso o negligencia hacia participantes según lo exigen las directrices de la agencia y regulatorias. Asistir en la coordinación médica, programación de citas y administración de medicamentos de acuerdo con los estándares MAP. Monitorear las condiciones de salud de los participantes, registrando signos vitales y datos relacionados con la salud según sea necesario. Documentación Completar toda la documentación del programa requerida con precisión y dentro de los plazos establecidos. Mantener registros diarios, registros de recolección de datos e informes de relevo de turno, incluyendo conteos de dinero y medicamentos. Informar de inmediato cualquier preocupación o incidente al personal supervisor y documentarlo adecuadamente. Utilizar los sistemas de reporte de la agencia, aplicaciones basadas en internet y otras herramientas de software necesarias. Seguridad Mantener un entorno de trabajo seguro identificando y abordando peligros y siguiendo las políticas de seguridad establecidas. Asistir en evacuaciones de emergencia, realizar simulacros de incendio y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad. Trabajo en Equipo, Comunicación y Crecimiento Profesional Ser flexible con la programación y estar preparado para cubrir turnos según sea necesario debido a demandas operativas. Participar activamente en reuniones de equipo, sesiones de supervisión y oportunidades de desarrollo profesional. Asistir a las sesiones de capacitación requeridas y mantener certificaciones, incluyendo MAP, RCP y Primeros Auxilios. Demostrar profesionalismo, organización y sólidas habilidades interpersonales para apoyar los objetivos del programa. Requisitos Licencia de conducir válida, seguro de automóvil suficiente, historial de conducción aceptable y acceso a un vehículo confiable durante la jornada laboral. Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar eficazmente el tiempo, priorizar tareas y colaborar con un equipo. Sólidas habilidades de comunicación, organización y manejo de computadoras. Adaptabilidad a las necesidades cambiantes de los participantes. Paciencia, compasión y sólidas habilidades interpersonales. Capacidad para obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y Primeros Auxilios. Debe tener al menos 18 años de edad. Educación y Experiencia Requeridas Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título universitario en servicios humanos o campo relacionado preferido. Mínimo de seis meses de experiencia relevante; se prefiere experiencia con personas que tengan lesiones cerebrales, problemas de salud mental o discapacidades del desarrollo. Demandas Físicas y Entorno de Trabajo Capacidad para hablar, oír y oler, así como arrodillarse, sentarse, empujar, halar, alcanzar, trepar, agarrar, teclear y escribir. Exposición a condiciones climáticas adversas, vehículos, patógenos transmitidos por la sangre y pantallas de computadora. El entorno de trabajo es principalmente interior, con un nivel de ruido que varía desde bajo hasta moderado.