CNA - Asistente de Enfermería Certificado

Liberty Community Programs es un proveedor destacado de servicios para personas con autismo y discapacidades del desarrollo. Estamos comprometidos a fomentar la independencia, inclusión y crecimiento personal de nuestros participantes. Actualmente estamos buscando un Enfermero Registrado (RN) dedicado y proactivo que se una a nuestro equipo a tiempo parcial. El RN proporcionará apoyo clínico, supervisará el cuidado de los pacientes y trabajará en colaboración con nuestro equipo multidisciplinario para garantizar los más altos estándares de salud y bienestar. El Enfermero Registrado será responsable de evaluar las necesidades de salud de las personas, desarrollar e implementar planes de cuidado de enfermería y proporcionar atención clínica de acuerdo con los protocolos establecidos. Este puesto requiere sólidas habilidades clínicas, comunicación efectiva y un profundo conocimiento sobre discapacidades del desarrollo. Principales responsabilidades: - Realizar evaluaciones y valoraciones integrales de la salud de los pacientes. - Desarrollar, implementar y supervisar planes de cuidado de enfermería individualizados. - Administrar medicamentos y tratamientos según lo prescrito y monitorear su eficacia. - Educar a los pacientes y sus familias sobre manejo de la salud y temas relacionados con discapacidades. - Colaborar con un equipo diverso de profesionales de la salud para ofrecer una atención integral. - Mantener registros y documentación de pacientes precisos y actualizados. - Proporcionar supervisión y orientación al personal asistente autorizado en la administración de medicamentos (AMAP). - Garantizar el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y regulaciones. Requisitos - Licencia vigente de Enfermero Registrado (RN) en Virginia Occidental - Certificación AMAP. - Debe estar certificado para supervisar al personal asistente autorizado en la administración de medicamentos (AMAP). - Debe ser aprobado por OHFLAC para supervisar AMAP. - Certificación BLS/RCP - Habilidades sólidas en evaluación clínica y pensamiento crítico - Conocimiento y comprensión de las discapacidades del desarrollo y las prácticas adecuadas de atención. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente. - Habilidades organizativas y atención al detalle. - Debe tener transporte confiable y capacidad para desplazarse a diversas ubicaciones. - Familiaridad con sistemas de historias clínicas electrónicas como Epic y Cerner - Conocimiento de la fisiología y técnicas básicas de soporte vital Beneficios Los empleados de tiempo completo son elegibles para: 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Seguro visual Horario flexible Salario: $41.20 - $44.52/ hora

Amazing Care Home Health Services fue fundada en 2004 con el principio rector de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Creemos que la clave para alcanzar el más alto nivel de atención al paciente es la satisfacción excepcional de los empleados. En Amazing Care, nuestra máxima es sencilla, pero poderosa: que la compasión y la calidad del servicio marquen el camino. Estamos buscando clínicos calificados que sean verdaderos HEROs (Sinceros, Empáticos, Confiables y Excepcionales). ¡Ustedes son lo que nos hace increíbles! Remuneración: Rango Salarial: $40.00 - $42.00 por visita especializada Bono de incorporación: Tiempo Completo - $2000.00. Se paga a los 90 días de empleo. Debe haber trabajado un promedio de 30 horas por semana en los últimos 90 días Medio Tiempo - $1000.00. Se paga a los 90 días de empleo. Debe haber trabajado un promedio de 20 horas por semana en los últimos 90 días Horario: Tiempo Completo 32 visitas o más / Medio Tiempo 29 visitas o menos Descripción del puesto: Estamos buscando LPNs motivados con experiencia en visitas de enfermería especializada en el hogar para unirse a nuestro equipo en Westminster. En este puesto, usted visitará a nuestros clientes en sus hogares y les ayudará con las habilidades que necesiten ser evaluadas o gestionadas, además de ofrecer educación. Responsabilidades principales: Brindar atención de enfermería especializada a pacientes en sus hogares Trabajar de forma independiente para evaluar las necesidades del paciente, desarrollar planes de atención e implementar intervenciones adecuadas Mantener documentación precisa y completa de las evaluaciones, intervenciones y resultados del paciente Comunicarse eficazmente con pacientes, familias, miembros del equipo y otros profesionales de la salud para garantizar una atención coordinada Cumplir con todos los requisitos regulatorios y las políticas, procedimientos de la empresa Requisitos Licencia vigente de LPN en el estado de Colorado Mínimo de 1-2 años de experiencia en enfermería, preferiblemente en cuidados domiciliarios o entornos similares Excelentes habilidades clínicas de evaluación y pensamiento crítico Dominio del uso de computadoras y documentación Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Enfoque compasivo y centrado en el paciente Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros?: Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Paquete salarial y beneficios competitivos Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Pago semanal ¡Si le apasiona marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, nos encantaría saber de usted!

***El rango salarial esperado para este puesto se basa en varios factores, incluyendo el mercado, la financiación, el nivel de experiencia del candidato, habilidades, capacitación y conocimientos relacionados. Nuestros rangos son desarrollados y publicados como estimaciones de buena fe para el puesto.*** Rango salarial inicial: tiempo completo - $92,539 - $102,529 salario + Paquete de beneficios de oficina (gastos de guardia): $50/mes sujeto a cambios Bono de incorporación - $1750 pagado a los 6 meses de empleo. RADIAS Health es una organización sin fines de lucro que ofrece servicios de salud mental y trastornos por consumo de sustancias, personalizando servicios comunitarios mediante la integración de conocimiento, compasión y colaboración. Estamos comprometidos a ser una organización antirracista, acogiendo todas las experiencias vividas de las personas y construyendo sobre fortalezas para facilitar la recuperación. Únase a nuestros equipos de Tratamiento Comunitario Afirmativo (ACT) para ofrecer atención integral e integrada a adultos que viven con enfermedades mentales, trastornos por uso de sustancias y condiciones médicas asociadas. Los servicios del equipo se brindan donde y cuando los clientes los necesitan: en sus hogares, en el trabajo y en otros entornos comunitarios. Los miembros del equipo mantienen un contacto cercano con los clientes para ayudarles a recuperarse y responder rápidamente con más servicios y apoyos si cambian las circunstancias. La enfermera registrada es un miembro completamente integrado del equipo y, junto con el psiquiatra, guía las necesidades de tratamiento médico y medicamentoso de todas las personas atendidas. La enfermera también colabora con cada miembro del equipo para llevar a cabo los objetivos y metas terapéuticas desarrolladas conjuntamente con las personas atendidas, basadas en su visión de recuperación. Como miembro de un equipo ACT interdisciplinario, tendrá la oportunidad de mejorar sus habilidades clínicas y colaborar con profesionales de salud mental, proveedores de atención psiquiátrica, enfermeras, especialistas en uso de sustancias, vocacionales y especialistas pares certificados. RADIAS Health valora el desarrollo profesional de todos sus empleados, ofreciendo capacitación continua y supervisión sobre prácticas emergentes y basadas en evidencia. Funciones y responsabilidades Desempeñar un papel principal y participar en la administración de medicamentos, educación y servicios médicos. Desarrollar, mantener y supervisar las políticas y procedimientos del equipo sobre tratamiento psicofarmacológico, tratamiento médico y manejo de medicamentos. Esto incluye administrar, evaluar y registrar los medicamentos psicotrópicos recetados por el psiquiatra del equipo. Evaluar y documentar la eficacia, complicaciones y efectos secundarios de los medicamentos psicotrópicos, y coordinar los análisis de laboratorio requeridos según el protocolo. Participar en reuniones diarias del equipo y reuniones de planificación de tratamiento. Colaborar con el equipo para brindar servicios ACT a los clientes, asumiendo la responsabilidad principal de desarrollar, redactar, implementar, evaluar y revisar las metas y planes generales de recuperación en colaboración con el cliente y el equipo de tratamiento, según la fidelidad ACT. Gestionar el sistema de distribución de medicamentos a los clientes e integrar la administración de medicamentos en los planes de tratamiento individualizados de los clientes. Administrar medicamentos intramusculares a los clientes. Gestionar productos farmacéuticos y suministros médicos. Mantener un registro de medicamentos controlados y muestras, y gestionar la destrucción de medicamentos pendientes. Coordinar, programar y administrar evaluaciones médicas de la salud física de los clientes, realizar referencias adecuadas a médicos comunitarios y coordinar el tratamiento psiquiátrico con proveedores de tratamiento médico para garantizar la continuidad de la atención. Trabajar con los psiquiatras ACT para coordinar la atención entre el equipo ACT y proveedores externos, fomentando una atención continua y adecuada al cliente. Evaluar y establecer planes apropiados de manejo de medicamentos para los clientes, incluyendo obtener recetas necesarias, administración de medicamentos y monitoreo de efectos secundarios. Promover la adquisición de habilidades para la autogestión de medicamentos. Brindar capacitación cruzada al equipo ACT sobre temas relacionados con la integración de salud mental/salud física y medicamentos. Trabajar con los clientes en todos los aspectos de la rehabilitación psiquiátrica, apoyo e intervenciones psicoterapéuticas identificadas en el plan de tratamiento. Presentar informes ante Adultos Vulnerables, la Oficina del Defensor del Pueblo, Protección Infantil y otros informes obligatorios cuando sea apropiado. Participar en cobertura nocturna, fines de semana y feriados, y estar de guardia según sea necesario para el equipo. Debe transportar a los clientes en la comunidad. Completar toda la documentación, informes y registros simultáneamente y de manera organizada. Participar activamente en el crecimiento y desarrollo profesional continuo; mantener un comportamiento profesional adecuado y participar en la supervisión correspondiente. Mantener un patrón de horarios de trabajo regulares. Otras funciones asignadas. Requisitos Licencia vigente como Enfermero Registrado en el estado de Minnesota. Preferible: título universitario y experiencia en entorno psiquiátrico hospitalario, ambulatorio o comunitario. Beneficios 4 semanas de tiempo libre remunerado (PTO) acumuladas durante el primer año de empleo 12 días festivos pagados Seguro médico, dental, de visión y de vida Cuentas de ahorro para salud (HSA) + contribución del empleador y cuentas de ahorro flexibles (FSA) Reembolso por matrícula y asistencia para pago de préstamos estudiantiles Cuenta para cuidado de dependientes (DCA) + contribución del empleador Reembolso por tarifas de licencias profesionales Supervisión rutinaria por un profesional de salud mental, con acceso a oportunidades de supervisión para obtención de licencias Plan de jubilación 403b con coincidencia porcentual del empleador Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por el empleador Licencia por duelo y licencia parental remunerada Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa de bienestar para apoyar la salud general y el bienestar del empleado Variedad de descuentos a través de ADP LifeSmart Seguro para mascotas Reembolso por kilometraje Código de vestimenta informal RADIAS Health se enorgullece de ser un empleador LGBTQIA+, antirracista, totalmente inclusivo e igualitario. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, edad, condición de veterano protegido, condición de persona calificada con discapacidad o cualquier otro estatus protegido. #TT

Rango Salarial: $42.00 - $52.00/hora CULTURA DEL TRABAJO Las Masonic Homes de California están comprometidas con una cultura de liderazgo. Nuestra cultura busca brindar un servicio superior a los miembros, residentes y personal mediante un modelo sólido y progresivo de servicio y atención que alinee nuestra misión, visión y operaciones. Demostramos excelencia en servicios básicos y valoramos el alto rendimiento laboral, el desarrollo profesional, la gestión eficaz del tiempo, la administración presupuestaria, la seguridad en el lugar de trabajo y la satisfacción de los residentes y empleados. Estamos dedicados a la innovación disciplinada y a la mejora continua de la calidad; somos una empresa orientada al aprendizaje. Estamos comprometidos a compartir nuestro conocimiento y a ser una organización que atraiga al talento más destacado. Somos orientados al equipo, compasivos y honestos. RESUMEN DEL PUESTO Responsable de planificar, organizar, implementar, dirigir y evaluar la atención de enfermería directa proporcionada a los residentes. Responsable de la preparación, administración y documentación de medicamentos y tratamientos para los residentes asignados. Documentar cambios en la condición, eventos inusuales, resúmenes semanales, evaluaciones iniciales, evaluaciones MDS, etc., de manera completa y legible. Asegurar la notificación al médico y a la parte responsable ante cualquier cambio en la condición, con la documentación adecuada. Responsable de conocer y seguir las normas federales, estatales y locales vigentes y garantizar el cumplimiento de las funciones según dichas normas. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Cumplir con las políticas y procedimientos del centro y con las regulaciones federales/estatales. Participar en el programa de gestión de calidad del centro. Seguir instrucciones orales y escritas con precisión. Mantener informado al supervisor sobre las prioridades y problemas laborales. Responder adecuadamente ante situaciones de emergencia y desastres. Proporcionar un entorno seguro para pacientes, visitantes y personal. Asegurar la seguridad del entorno para prevenir la salida de residentes que deambulan. Implementar el procedimiento del centro para casos de fuga si algún residente abandona el centro sin permiso. Cumplir con los estándares del centro relacionados con el servicio al cliente. Mantener la confidencialidad de la información de los residentes y otros asuntos laborales. Asegurar que todos los residentes sean tratados con respeto y dignidad. Cumplir con las normas de conducta del centro. Asistir a capacitaciones internas relacionadas con el trabajo y completar anualmente las capacitaciones obligatorias; asistir a clases externas para mejorar el desempeño y los estándares profesionales, según corresponda. Notificar oportunamente al supervisor adecuado sobre enfermedades/ausencias siguiendo la política y cronograma del departamento. Asistir a las reuniones del centro según sea asignado. Cumplir con el código de vestimenta para el área de trabajo. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos HABILIDADES, CAPACIDADES Y EXPERIENCIA Capacidad para realizar cuidados de enfermería según la norma actual de la comunidad para la atención a largo plazo. Interactuar eficazmente con residentes, visitantes, administración, médicos, voluntarios y personal; Conocimiento de las leyes y regulaciones estatales y federales que rigen la atención a largo plazo Capacidad para leer, escribir y hablar inglés de forma clara Capacidad para comprender y responder adecuadamente a la diversidad cultural REQUISITOS EDUCATIVOS/LICENCIAS/CERTIFICADOS Graduado de un programa de enfermería acreditado. Se requiere un mínimo de 6 meses de experiencia en atención aguda o en SNF como enfermero registrado. Experiencia como enfermero de cargo es preferible. Tener licencia vigente como RN para ejercer en el estado de California Certificación en Soporte Básico de Vida (BLS) Beneficios En Masonic Homes, estamos buscando enfermeros registrados que deseen combinar su pasión por ayudar a las personas, buenas habilidades de comunicación, capacidad de toma de decisiones y la habilidad para trabajar con todos los niveles dentro de la organización, junto con oportunidades para avanzar en su carrera. A cambio de sus habilidades, se le ofrecerá: Un entorno de trabajo enfocado en el trabajo en equipo y el apoyo para brindar una excelente atención Excelentes beneficios de salud, sustitución salarial y otros beneficios para el bienestar de usted y su familia Una contribución generosa a un plan 401K independientemente de su participación, y una contribución adicional de la empresa cuando participe en el plan Inversión en su crecimiento mediante reembolso de matrícula

Amazing Care Home Health Services fue fundada en 2004 con el principio rector de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Creemos que la clave para alcanzar el más alto nivel de atención al paciente es la satisfacción excepcional de los empleados. En Amazing Care, nuestra máxima es sencilla, pero poderosa: que la compasión y la calidad del servicio marquen el camino. Estamos buscando clínicos calificados que sean verdaderos HEROs (Sinceros, Empáticos, Confiables y Sobresalientes). ¡Ustedes son lo que nos hace increíbles!   Remuneración: Rango Salarial: $50.00 - $52.00 por visita especializada Tarifa de Inicio de Atención (SOC): $120 - $150 (según experiencia y calificaciones) Subsidio por estacionamiento pagado Bono de incorporación: Tiempo completo - $2000.00. Se paga a los 90 días de empleo. Debe haber trabajado un promedio de 30 horas semanales durante los 90 días anteriores Medio tiempo - $1000.00. Se paga a los 90 días de empleo. Debe haber trabajado un promedio de 20 horas semanales durante los 90 días anteriores   Horario: Tiempo completo: 32 visitas o más / Medio tiempo: 29 visitas o menos   Descripción del puesto: Estamos buscando enfermeros(as) motivados con experiencia en visitas de enfermería especializada en atención domiciliaria para unirse a nuestro equipo en el área de Parker a Littleton. En este rol, visitará a nuestros clientes en sus hogares y les ayudará con las habilidades que necesiten evaluación o manejo, además de ofrecer educación.   Principales responsabilidades: Brindar atención de enfermería especializada a pacientes en sus hogares Trabajar de forma independiente para evaluar las necesidades del paciente, desarrollar planes de cuidado e implementar intervenciones adecuadas Mantener documentación precisa y completa de las evaluaciones, intervenciones y resultados del paciente Comunicarse eficazmente con pacientes, familias, miembros del equipo y otros profesionales de la salud para garantizar una atención coordinada Cumplir con todos los requisitos reglamentarios y las políticas, procedimientos de la empresa Requisitos Licencia vigente de RN en el estado de Colorado Mínimo 1-2 años de experiencia en enfermería, preferiblemente en atención domiciliaria o entorno similar Excelentes habilidades clínicas de evaluación y pensamiento crítico Dominio del uso de computadoras y documentación Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales Enfoque compasivo y centrado en el paciente Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros?: Oportunidad de generar un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Paquete salarial y beneficios competitivos Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Pago semanal ¡Si está apasionado por marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, nos encantaría saber de usted! #acrn

Detalles del Turno Horario: 3 turnos nocturnos de 12 horas (7:00 PM - 7:30 AM) Fecha de inicio: 28 de enero de 2025 Duración: 8 semanas Fines de semana: Autogestión con 4 turnos los fines de semana por cada período de 4 semanas Responsabilidades Brindar atención excepcional en oncología a los pacientes. Rotar entre unidades de Med/Surg, Med/Tele, URGENCIAS y Postparto según sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las directrices, políticas del centro y documentación en EPIC. Requisitos Calificaciones Experiencia: Mínimo 2 años en enfermería oncológica. Certificaciones: ACLS y BLS (requeridas). Licencia: Licencia válida de RN de California (en posesión). Vacuna contra la COVID-19: No requerida. Vacuna contra la gripe: Requerida (se aceptan exenciones médicas/religiosas). Requisitos adicionales: El RTO (tiempo libre solicitado) debe incluirse durante la presentación y limitarse a 5 días o menos. 1 referencia profesional de los últimos 2 años. Debe proporcionar verificación de Nursys (realizada dentro de las últimas 2 semanas). Beneficios Compensación $59.00/hora Se aplican tarifas por horas extras y días festivos. Detalles adicionales Sistema utilizado: EPIC