Representante de Desarrollo de Negocios

El Gerente Senior de Cuentas cultiva y mantiene la relación de AssistRx con nuestros socios fabricantes farmacéuticos. En este puesto, trabajará diariamente con ejecutivos farmacéuticos (Director Asociado o superior) para asegurar que obtengan el máximo valor de las funciones y servicios de iAssist. El Gerente de Cuentas Farmacéuticas presenta nuevas ideas e innovaciones a los clientes, promueve la venta adicional y mejora sus productos, y actúa como enlace entre los Equipos de Marcas Farmacéuticas y todas las partes interesadas clave de AssistRx. Responsabilidades Establece una asociación estratégica con los clientes mediante el desarrollo de un conocimiento práctico de sus objetivos comerciales, desafíos técnicos y configuraciones de infraestructura para garantizar una experiencia excepcional al cliente. Establece y mantiene un rol de asesor para clientes y colegas. Presenta nuevas ideas e innovaciones al cliente para promover la venta adicional y mejorar sus productos y servicios. Investiga soluciones de alto nivel para el cliente. Desarrolla la relación con el cliente mediante reuniones periódicas o llamadas telefónicas para revisar la calidad del servicio y asegurar que obtengan el máximo beneficio de las funciones y ventajas de iAssist. Trabaja con Servicios al Cliente para resolver eficazmente problemas de soporte complejos. Gestiona la entrega de servicios recomendados o acordados para lograr una alta satisfacción y confianza del cliente. Determina el método más eficaz para la resolución de problemas utilizando recursos internos cuando sea necesario. Punto principal de contacto para ventas y servicio. Participa en revisiones trimestrales con clientes, asiste a reuniones anuales del Plan de Acción y viaja según sea necesario. Planifica hitos y realiza un seguimiento del progreso. Mantiene informados adecuadamente a los involucrados mediante la presentación clara de la información. Requisitos Capacidad para expresar eficazmente ideas y pensamientos de forma verbal y escrita. Demuestra buenas habilidades de escucha y comprensión. Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Título de licenciatura (B.A.) de una universidad de cuatro años o experiencia equivalente. Mínimo tres años de experiencia en un rol de soporte al cliente y/o ventas. Experiencia laboral en o para la industria farmacéutica. Es esencial contar con experiencia trabajando con Equipos de Marcas Farmacéuticas. Se valora altamente experiencia en Gestión de Proyectos, Operaciones de HUB u Operaciones/Gestión de Cuentas de Farmacia Especializada. Habilidades técnicas indispensables. Beneficios Entorno de trabajo solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con aporte coincidente y vesting inmediato Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, ni ninguna otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están condicionadas a la finalización exitosa de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos, y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de terceros. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna comisión en caso de contratación.

🏠 BUSCADO: Gladiador de Ventas en el Hogar 💰 (No se requiere armadura, solo carisma) **Más de 250.000 dólares** ¿Cansado de entrar al trabajo, salir del trabajo y convertirte lentamente en papel tapiz de oficina? Estamos buscando a alguien audaz, encantador y ligeramente adicto a cerrar tratos. Tú aportas la personalidad; nosotros aportamos los clientes calificados. ¿Qué obtienes a cambio? - 💸 **Más de 150.000 dólares de potencial de ingresos** (En serio. No dinero falso de internet.) - 📅 Sin llamadas en frío, solo clientes cálidos y prometedores listos para cerrar - 💪 Formación completa - 🏖️ Horario flexible (puedes dormir tarde o ir al gimnasio, no te juzgaremos) - 🤑 Pago semanal por trabajo completado ¿Quién eres tú? - Te encantan las personas, la persuasión y probablemente tienes al menos una buena historia de cierre - Tienes un coche (o teletransportación, cualquiera de las dos funciona) - Tienes hambre, tipo "comer fideos instantáneos hasta cerrar este trato"

El futuro de la publicidad es hermoso. Thanks (thanks.co) busca un Gerente de Éxito del Cliente y Crecimiento para unirse a nuestro equipo en Estados Unidos y desempeñar un papel fundamental en garantizar que nuestras cuentas emergentes y del mercado intermedio obtengan el máximo valor de su colaboración con nosotros. Colaborarás estrechamente con nuestros equipos de ventas, producto y dirección para ejecutar nuestra visión de una publicidad que realmente deleite a los consumidores, no solo los segmente. Como punto de contacto principal para nuestros editores y anunciantes del mercado intermedio y emergente, trabajarás para comprender profundamente sus objetivos comerciales y ofrecer un servicio excepcional que impulse el crecimiento. También colaborarás estrechamente con nuestros equipos internos para optimizar la gestión de las marcas y plataformas de tu cartera. Nuestro candidato ideal se sentirá cómodo analizando el rendimiento de campañas, gestionando relaciones en toda una organización y creando procesos de gestión de cuentas escalables desde cero. Si además tienes experiencia en seguimiento de afiliados, publicidad en comercio electrónico o plataformas de marketing tecnológico (martech), esto será muy beneficioso. Lo más importante es que seas una persona orientada al trato humano y que te desarrolles bien en un entorno de startup colaborativo y de ritmo acelerado. Lo que harás Construir y gestionar relaciones con clientes: desarrollar y fortalecer asociaciones a largo plazo con socios editores y anunciantes, asegurando que sus necesidades se cumplan o superen, actuando como la cara de confianza de Thanks para tu cartera de cuentas. Impulsar el crecimiento y retención de cuentas: liderar la incorporación de nuevos socios, realizar revisiones trimestrales del negocio, identificar oportunidades de venta adicional y ejecutar estrategias para maximizar el valor de la cuenta y las tasas de renovación. Analizar y optimizar el rendimiento: supervisar métricas de campañas, analizar datos de rendimiento en diversos canales digitales y ofrecer recomendaciones estratégicas para ayudar a los socios a alcanzar sus indicadores clave de rendimiento. Crear procesos escalables: ayudar a definir cómo será la gestión de cuentas en Thanks desde el inicio, construyendo flujos de trabajo, procesos de comunicación y herramientas que crezcan a medida que expandamos nuestra base de socios. Colaborar transversalmente: trabajar estrechamente con ventas para transiciones de cuentas fluidas, colaborar con los equipos de producto en nuevas iniciativas y transmitir eficazmente los comentarios de los clientes para mejorar nuestras ofertas, interactuando entre partes interesadas técnicas y no técnicas. Gestionar CRM e informes: mantener registros precisos en HubSpot, crear informes de rendimiento atractivos y aprovechar diversas plataformas de martech para apoyar el éxito del cliente y la toma de decisiones interna. Requisitos Lo que buscamos 3 o más años de experiencia gestionando clientes en medios minoristas, publicidad o comercio electrónico, con un historial comprobado de impulso de la satisfacción del cliente, retención y crecimiento de ingresos. Mentalidad analítica y habilidades de presentación: capacidad para analizar datos de rendimiento, obtener conclusiones, realizar revisiones trimestrales (QBR) y comunicar recomendaciones de forma efectiva. Conocimientos técnicos sobre seguimiento de afiliados y publicidad en comercio electrónico, y dominio de CRM (utilizamos HubSpot). Excepcionales habilidades de comunicación, capaz de explicar conceptos complejos con claridad y construir relaciones con partes interesadas a distintos niveles organizativos, incluidos ejecutivos de alto nivel. Autonomía, organización y cercanía, con sólidas habilidades de gestión del tiempo, esenciales para trabajar en múltiples zonas horarias y gestionar simultáneamente múltiples clientes e iniciativas. Mentalidad de startup: comodidad ante la incertidumbre, adaptabilidad al cambio rápido y entusiasmo por aprovechar al máximo las herramientas y recursos disponibles mientras se construyen y mejoran procesos. Pensamiento creativo y curiosidad: persona resolutiva que busca soluciones de forma independiente y propone alternativas. Deseable Red establecida en las industrias tecnológica, mediática o de comercio electrónico en Estados Unidos, con experiencia en aprovechar contactos profesionales para el desarrollo de negocios. Conocimiento de herramientas o plataformas como Braze, Klaviyo, Impact, Similarweb, Linktree, Asana; con capacidad demostrada para aprender rápidamente nuevas plataformas. Comprensión de modelos de negocio SaaS y marcos de éxito del cliente. Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicaciones o campo relacionado. Beneficios ¿Por qué elegir Thanks? No somos solo otra startup de adtech: estamos reescribiendo las reglas. Thanks es una empresa global desde su fundación, con sede en Sídney, cuya misión es acabar con el cansancio publicitario y crear publicidad que los consumidores realmente adoren. Nuestro nivel de compromiso líder en la industria no solo capta la atención; deleita, recompensa y transforma la forma en que las personas experimentan los anuncios. Estas son las razones por las que te encantará trabajar con nosotros: Impacto directo: tu trabajo moldeará directamente cómo cultivamos asociaciones e impulsamos el crecimiento de ingresos. Tendrás logros inmediatos mientras construyes relaciones duraderas con marcas destacadas, y verás claramente cómo tus aportes impulsan nuestros objetivos generales. Propiedad y autonomía: esta es tu oportunidad de definir cómo será la gestión de cuentas en Thanks desde el inicio. Te brindaremos libertad y un entorno colaborativo para crear procesos escalables e influir en nuestro futuro a medida que crezcamos. Paquete competitivo: disfruta de un salario competitivo, bonificaciones basadas en el rendimiento y opciones de acciones para compartir en nuestro éxito. Trayectoria de crecimiento: desarrollate en un entorno de cambios rápidos, desafíos constantes y oportunidades ilimitadas. Trabajarás estrechamente con la dirección en una cultura que valora la curiosidad, la transparencia y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Beneficios integrales: disfruta de un paquete de beneficios diseñado para cubrir tus necesidades y bienestar. Entorno de trabajo remoto flexible: trabaja de forma remota en un equipo de apoyo que comprende los desafíos y recompensas de construir algo extraordinario a través de zonas horarias. Estamos enfrentando grandes desafíos en la tecnología publicitaria mediante la creación de nuestro propio ecosistema, no copiando lo que ya existe. Si te entusiasma innovar, construir asociaciones significativas y crecer en una empresa de rápido crecimiento, nos encantaría saber de ti. ¡Construyamos algo extraordinario juntos!

**Buscamos cerradores experimentados de adelantos comerciales que sean carismáticos, competitivos y altamente motivados. Los representantes de ventas entusiastas que conocen lo lucrativos que son los puestos con comisiones ilimitadas prosperarán en este entorno.** __________________________________________________________________________________________ Durante una década, Tip Top Capital se ha especializado en ofrecer soluciones de financiamiento a propietarios de negocios en todo Estados Unidos, Canadá y Puerto Rico. Utilizando nuestra muy solicitada plataforma interna de CRM, así como aprovechando nuestras relaciones con más de 100 socios prestamistas, nuestro objetivo es siempre ofrecer a nuestros clientes las soluciones de financiamiento más completas disponibles. Año tras año, Tip Top Capital origina más de 70 millones de dólares anuales en financiamiento empresarial, permitiendo a nuestros clientes alcanzar su máximo potencial. Nos enorgullece fomentar un entorno favorable para el éxito de todos. Con más de 35 representantes en nuestro equipo (10 de ellos desde la fundación de nuestra empresa en 2016), conocemos bien lo que se necesita para prosperar en esta industria. Proporcionar leads concretos, utilizar una plataforma CRM segura, ofrecer un salario base temporal y fomentar un espacio inclusivo y diverso para nuestro equipo no son obligaciones que tomamos a la ligera. Estas son algunas de las creencias fundamentales que contribuyen a nuestro éxito y al de nuestro destacado equipo. Descripción del trabajo: Trabajarás presencialmente (de lunes a viernes) junto a los mejores cerradores de adelantos comerciales y préstamos del sector. Se te proporcionarán todas las herramientas y recursos necesarios para alcanzar tus objetivos financieros desde el primer día que te unas a nosotros. Aunque nuestra principal especialidad es el adelanto de efectivo para comerciantes (MCA), también ofrecemos una amplia variedad de soluciones financieras, incluyendo: préstamos para pequeñas empresas, líneas de crédito, préstamos SBA, préstamos a plazo, financiamiento de equipos, préstamos basados en activos y más. Estructura de pago: - Entre 70.000 y 200.000 dólares anuales en comisiones. - Potencial de ingresos ilimitado (comisiones sin tope). - Pago base temporal semanal. - Bonificaciones diarias por desempeño. Responsabilidades / Tareas diarias: - Contactar a clientes por teléfono, correo electrónico y mensajes de texto (todos los leads son concretos y proporcionados). - Identificar eficazmente los objetivos del cliente y recomendar soluciones financieras adecuadas a sus necesidades específicas. - Informar detalladamente a los clientes sobre los productos financieros de Tip Top Capital. - Colaborar con compañeros de trabajo para crear un entorno laboral productivo y positivo. NOTA: Este trabajo está ubicado en el Distrito Financiero de Nueva York (NYC). Esta NO es una posición remota. Si estás serio sobre asumir un puesto que te permita controlar tus ingresos y ser compensado según tu desempeño, por favor contacta a Olivia al 646-905-0756. Síguenos en Instagram: @tiptopcapital Por favor visita https://www.tiptopcapital.com/careers y postúlate también a través del enlace para mostrar interés inmediato. Requisitos: - Dominio sólido del inglés y excelentes habilidades comunicativas. - Experiencia comprobada en servicio al cliente y ventas. - Competencia en técnicas de negociación y ventas B2B. - Experiencia usando software CRM. - Antecedentes en desarrollo de negocios y estrategias de llamadas salientes. - Capacidad para realizar llamadas cálidas e iniciativas de marketing. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 70.000,00 - 200.000,00 dólares al año Horario: Lunes a viernes Paga adicional: - Salario base temporal - Oportunidades de bonificación - Pago por comisiones Experiencia: Adelanto de efectivo para comerciantes: 1 año (Requisito obligatorio) Ubicación: Nueva York, NY 10005 (Requisito obligatorio) Capacidad de desplazamiento: Nueva York, NY 10005 (Requisito obligatorio) Capacidad de reubicación: Nueva York, NY 10005: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requisito obligatorio) Lugar de trabajo: Presencial

¿Quién es CorDx? CorDx es una organización biotecnológica multinacional centrada en expandir los límites de la innovación y el suministro en salud global. Con más de 2.100 empleados en todo el mundo, que atienden a millones de usuarios en más de 100 países, CorDx ofrece soluciones de dispositivos médicos de prueba rápida y atención primaria utilizados en la detección de enfermedades infecciosas como la COVID-19, embarazo, drogas de abuso, biomarcadores y más. CorDx está a la vanguardia de la tecnología, la inteligencia artificial y la ciencia de datos, con el objetivo de ofrecer soluciones diagnósticas para algunas de las preguntas más críticas en el sector sanitario. Puesto: Director de Desarrollo de Negocios Ubicación: Presencial – San Diego, California Tipo de puesto: Posición exenta presencial 5 días a la semana Rango salarial: $100.000 - $200.000 Resumen del puesto: Buscamos un Director de Desarrollo de Negocios experimentado y estratégico para impulsar el crecimiento, las alianzas y la expansión de ingresos dentro del sector biotecnológico. Este puesto será responsable de identificar nuevas oportunidades comerciales, cultivar relaciones con partes interesadas clave y liderar iniciativas estratégicas para mejorar la presencia en el mercado. El candidato ideal tendrá una sólida formación en biotecnología, ciencias de la vida o farmacéutica, junto con experiencia en alianzas estratégicas, licencias y expansión de mercado. Principales responsabilidades: 1. Planificación estratégica y comercialización Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con los objetivos corporativos. Liderar ciclos comerciales completos, incluyendo entrada al mercado, expansión de productos y transformación durante fases de declive. Implementar estrategias de precios, optimizar la combinación de canales y asignar recursos para equilibrar la rentabilidad a corto plazo con el crecimiento a largo plazo. Ejemplo: Creé un plan estratégico de crecimiento a 3 años que elevó la cuota de mercado del puesto 5 al puesto 2. 2. Liderazgo de equipo y desarrollo organizacional Construir y reestructurar equipos medianos y grandes, asegurando una sólida sucesión de talento. Liderar equipos mediante mecanismos culturales y estructurales en lugar de autoridad directa. Revitalizar equipos tradicionales para fomentar el compromiso y prevenir la estancación. Ejemplo: Transformé un equipo de ventas basado en comisiones en un modelo tripartito (ventas + solución + entrega), aumentando la eficiencia en un 50 %. 3. Integración de recursos y creación de ecosistemas Establecer y gestionar alianzas estratégicas entre sectores y regiones, incluyendo relaciones gubernamentales, alianzas en la cadena de suministro y asociaciones de capital. Diseñar marcos de colaboración ganar-ganar para impulsar el crecimiento empresarial. Aprovechar oportunidades externas como incentivos políticos, ferias industriales y relaciones públicas mediáticas. Ejemplo: Colaboré con asociaciones del sector para establecer estándares, haciendo que el producto de la empresa se convirtiera en una solución recomendada por la industria. 4. Operaciones basadas en datos y gestión de riesgos Utilizar modelos financieros (por ejemplo, LTV, CAC) para optimizar el rendimiento empresarial. Crear e implementar métricas de salud del negocio, incluyendo alertas de flujo de efectivo y estrategias de rotación de inventario. Identificar y mitigar riesgos relacionados con arbitraje de canales, dependencia excesiva de clientes clave y desafíos de cumplimiento. Ejemplo: Implementé un sistema de precios dinámico para estabilizar los márgenes brutos frente a las fluctuaciones en los precios de las materias primas. 5. Liderazgo del cambio y gestión de crisis Afrontar interrupciones del sector, como cambios regulatorios u obsolescencia tecnológica, liderando transformaciones exitosas. Gestionar crisis a nivel empresarial, incluyendo problemas de reputación de marca y salidas de ejecutivos. Fomentar el consenso del equipo mediante asambleas, reajuste de incentivos y toma de decisiones ágiles. Ejemplo: Lideré una revisión completa de cumplimiento en tres meses, conservando el 80 % de los clientes existentes a pesar del endurecimiento regulatorio. Requisitos Título universitario o de posgrado en Ciencias de la Vida, Biotecnología, Administración de Empresas o campo relacionado. Un MBA o doctorado es un plus. Más de 10 años de experiencia en desarrollo de negocios en los sectores biotecnológico, farmacéutico o de ciencias de la vida. Historial comprobado en alianzas estratégicas, licencias y negociaciones de acuerdos. Amplia red de contactos y relaciones dentro del sector biotecnológico y de ciencias de la vida. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Capacidad para analizar tendencias del mercado, entornos competitivos y datos financieros para impulsar decisiones empresariales. Experiencia en marcos regulatorios, propiedad intelectual y estrategias de comercialización es un plus. Beneficios Plan de seguro médico Plan de jubilación Tiempo libre remunerado Formación y desarrollo

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