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Subgerente general/ GM en formación

CLUB 24 CONCEPT GYMS

Danbury, CT, USA

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Descripción

Club 24 Concept Gyms busca un profesional del fitness altamente motivado para unirse a nuestro equipo como Gerente General en Capacitación. En este puesto, recibirás una formación completa y desarrollo profesional para prepararte para futuras responsabilidades de liderazgo dentro de nuestra organización. Como Gerente General en Capacitación, ayudarás a supervisar las operaciones diarias del gimnasio bajo la orientación de un equipo directivo experimentado. Contribuirás al desarrollo e implementación de estrategias destinadas a maximizar los ingresos y la rentabilidad, manteniendo siempre nuestro compromiso de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente. Trabajando estrechamente con nuestro equipo, desempeñarás un papel fundamental para mantener un ambiente limpio y acogedor que fomente una atmósfera positiva y energética, propicia para la salud y el bienestar. En Club 24 Concept Gyms nos enorgullece ofrecer opciones de membresía asequibles, mantener las instalaciones más limpias y crear el ambiente más amigable posible. Nos apasiona brindar oportunidades a las personas en nuestras comunidades para que incorporen el ejercicio como parte de su rutina diaria, sin importar su nivel actual de condición física. Únete a nuestra misión de ser una influencia positiva en la vida de nuestros miembros y de hacer que cada día sea la mejor parte de su día. RESPONSABILIDADES: Como Gerente Asistente, tus responsabilidades incluirán apoyar las operaciones generales del gimnasio mientras trabajas en estrecha colaboración con el Gerente General y otros miembros del equipo. Tus funciones incluirán: - Apoyar la supervisión de las operaciones diarias para garantizar que las instalaciones estén bien mantenidas y adecuadamente dotadas de personal, interviniendo para resolver cualquier problema o vacío cuando sea necesario. - Proponer ideas y colaborar en la implementación de estrategias destinadas a aumentar los ingresos y la rentabilidad, como promover mejoras en las membresías u organizar eventos especiales. - Interactuar con los miembros para fomentar relaciones sólidas, resolver inquietudes y mejorar su satisfacción general, bajo la orientación del Gerente General. - Apoyar en la contratación, capacitación y gestión del personal, brindando apoyo y orientación para asegurar que estén preparados para desempeñarse con excelencia en sus funciones. - Colaborar con el equipo directivo para monitorear y evaluar indicadores clave de desempeño, identificar áreas de mejora y aplicar ajustes necesarios. - Ampliar continuamente tu conocimiento sobre la industria del fitness, manteniéndote actualizado sobre tendencias y ofertas de la competencia, y compartiendo información relevante con el equipo directivo. - Apoyar los esfuerzos para mantener el cumplimiento de los requisitos regulatorios y las políticas de la empresa, colaborando en el desarrollo e implementación de procedimientos que garanticen los estándares establecidos. REQUISITOS - Un mínimo de 2 años de experiencia en la industria del fitness, demostrando un aumento progresivo de responsabilidades y logros. - Habilidades demostradas de liderazgo y gestión, con un historial comprobado de apoyo efectivo en la administración de equipos. - Capacidad para contribuir al desarrollo e implementación de estrategias orientadas a mejorar la generación de ingresos y rentabilidad, bajo la supervisión de la gerencia superior. - Excelentes habilidades de comunicación, organización e interpersonales para colaborar eficazmente con los miembros del equipo y atender a los clientes. - Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, siguiendo las indicaciones de la gerencia superior y aportando al mismo tiempo ideas e iniciativas. - Conocimiento de las regulaciones del sector y compromiso con el cumplimiento de los requisitos aplicables, con disposición para aprender y adaptarse a normas en evolución. - Una pasión genuina por la salud y el bienestar, junto con el compromiso de ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos de fitness, en línea con la misión y valores de la empresa. BENEFICIOS Uno de los mejores planes de compensación en el sector del fitness Seguro médico pagado Tiempo de vacaciones pagado Membresía VIP gratuita

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Ubicación
Danbury, CT, USA
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DOMINIO TECNOLÓGICO Dominio del paquete Microsoft (Word, Excel, SharePoint, Outlook) Competencia con tecnología, software y dispositivos electrónicos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA ESPECIALIZADA REQUERIDA Experiencia especializada en lo siguiente: Al menos 2 años de experiencia en nivel gerencial en operaciones de salud Se prefiere experiencia multisitio Requisitos educativos: Título universitario de Licenciatura o Maestría en operaciones, gestión o campo afín BENEFICIOS PORTAFOLIO DE BIENESTAR: ES UN HONOR BRINDARTE APOYO INTEGRAL, INCLUYENDO: TIEMPO PARA RECARGAR ENERGÍAS: Tiempo libre pagado y días festivos pagados CAPACIDAD PARA PROSPERAR: Seguros de salud, dental y visión: hasta 100 % de aporte de la empresa en la prima del plan para el empleado, más aporte para los dependientes INVERSIÓN EN TU FUTURO: Programa de jubilación 401K con aporte equivalente del empleador PROTECCIÓN PARA QUIENES AMAS: Póliza de seguro de vida pagada por la empresa por $25,000 AYUDA EN TIEMPOS DIFÍCILES: Programa gratuito de asistencia al empleado (EAP), que incluye sesiones de consejería en salud mental, asesoría financiera, referencias de proveedores y recursos para cuidado infantil, disponible las 24 horas CUIDADO PARA TUS COMPAÑEROS: Seguro para mascotas: tranquilidad sabiendo que tus animales recibirán la atención que necesitan ELEVACIÓN PROFESIONAL: Desarrollo profesional continuo, educación continua, apoyo integral y coaching de liderazgo ENTRENAMIENTO VIP: Una semana integral y de alto nivel de formación y orientación CULTURA INIGUALABLE: Una cultura centrada en la familia y un equipo de apoyo con el que trabajarás codo a codo
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¿Cansado de intercambiar tiempo por dinero? ¿Y si pudieras trabajar desde cualquier lugar, en tu propio horario, y recibir pagos una y otra vez por un trabajo que hiciste una sola vez? Ayudamos a personas independientes y orientadas a la libertad a generar ingresos pasivos reales, asociándonos con una empresa FinTech con sede en Estados Unidos que atiende a negocios en todo el país. Sin rodeos. Sin ventas multinivel. Solo una oportunidad real que paga desde el principio y también ingresos residuales a largo plazo. 👉 Mira ahora el breve video explicativo: https://ezbusinesssystems.com Te mostrará exactamente cómo funciona el producto, cuánto puedes ganar y por qué este es uno de los modelos de negocio más escalables en Estados Unidos actualmente. Lo que te encantará: ✅ Trabajar desde cualquier lugar (sin territorios asignados) ✅ Establecer tus propias horas ✅ Sin límite de ingresos ✅ Recibir pagos mes tras mes por las cuentas que ayudes a configurar ✅ Soporte individual y capacitación completa incluida Si tienes mentalidad emprendedora y estás listo para generar ingresos que no se detengan cuando tú lo haces, esta es tu oportunidad. 👉 Comienza aquí: https://ezbusinesssystems.com ¿Hablas español o conoces a alguien que lo hace? ¡Excelente! También ofrecemos soporte completo en español a través de nuestro departamento especializado. 👉 Visita: http://espanol.ezdirectsales.com para obtener más información y comenzar con nuestro equipo hispanohablante.
Go Dharmic
Recaudador de fondos
Los Angeles, CA, USA
Go Dharmic, un movimiento humanitario global arraigado en la compasión y el servicio, busca un Gerente de Recaudación de Fondos apasionado y orientado a resultados para liderar iniciativas que amplifiquen nuestro impacto en Estados Unidos. Este puesto a tiempo parcial es ideal para alguien que disfrute crear conexiones sinceras, involucrar donantes mediante historias inspiradoras y desarrollar campañas innovadoras que impulsen nuestra misión: Amar a Todos, Alimentar a Todos, Servir a Todos. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de donantes, gestión de campañas y eventos, y redacción de solicitudes de subvenciones, aportando creatividad y dedicación para ampliar nuestra red de colaboradores y profundizar nuestro alcance humanitario. Principales Responsabilidades Recaudación de Fondos y Desarrollo de Donantes Desarrollar e implementar estrategias integrales de recaudación de fondos a través de múltiples fuentes de ingresos, incluyendo donantes individuales, personas de altos ingresos (HNWI), fundaciones, alianzas corporativas, membresías mensuales, eventos, subvenciones y micromecenazgo Identificar, cultivar, solicitar y gestionar relaciones con donantes individuales, fundaciones y patrocinadores corporativos para construir un apoyo sostenible y a largo plazo Gestionar completamente las relaciones con donantes existentes mediante la supervisión de la base de datos de donantes, asegurando un seguimiento preciso de las interacciones Elaborar planes de campaña para mejorar los objetivos de recaudación de fondos de la organización Crear comunicaciones para donantes, incluyendo llamados a la acción, boletines informativos, informes de impacto y reconocimientos Planificar y supervisar eventos de recaudación de fondos, asegurando que se alineen con los objetivos organizacionales y las estrategias de participación de donantes Redacción de Subvenciones y Aportes Institucionales Investigar oportunidades de subvenciones y redactar propuestas convincentes para obtener fondos de fundaciones, empresas y agencias gubernamentales Controlar fechas límite y requisitos de informes; garantizar la presentación oportuna de informes y documentación de cumplimiento Eventos y Campañas Planificar y ejecutar eventos de recaudación de fondos, encuentros con donantes e iniciativas de participación comunitaria Representar a la organización en reuniones, conferencias y eventos relevantes, tanto en línea como presenciales, para aumentar la conciencia y apoyar los esfuerzos de recaudación Estrategia y Comunicaciones Colaborar con otros actores estratégicos clave para crear materiales de recaudación atractivos, campañas en redes sociales y posicionamiento de marca Trabajar estrechamente con la dirección para desarrollar e implementar una estrategia anual de desarrollo y objetivos de recaudación de fondos Supervisar y analizar el rendimiento de la recaudación de fondos y proporcionar informes e información regularmente a los actores clave Mantenerse informado sobre las tendencias y mejores prácticas en recaudación de fondos para optimizar campañas y esfuerzos de engagement con donantes Requisitos Experiencia demostrada en recaudación de fondos, desarrollo o gestión sin fines de lucro Conocimientos financieros Capacidad para trabajar de forma independiente y con un equipo remoto Horario laboral flexible para colaborar con un equipo remoto en múltiples zonas horarias, incluyendo ocasionalmente reuniones tempranas Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones Fuertes habilidades de redacción y oratoria Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de recaudación de fondos multicanal Experiencia en planificación de eventos, redacción de subvenciones y gestión de donantes Mentalidad orientada a datos, con dominio de software de recaudación de fondos y herramientas CRM Beneficios Viajes, generoso tiempo pagado de vacaciones, trabajo remoto y horario flexible
Representar el Programa Federal de Servicio Telefónico Gratuito Lifeline (a nivel nacional)
6902 W Sherri Jean Ln, Peoria, AZ 85382, USA
Te animamos ENÉRGICAMENTE a INVERTIR EN TU FUTURO y a dedicar un par de minutos para leer este anuncio completo. TU VIDA..... TU ESTILO DE VIDA...... TU INDEPENDENCIA........ TU BILLETERA...... TU FELICIDAD VERDADERA..... TU VALÍA PERSONAL...... Y TU FAMILIA........................ ¡¡DEPENDEN DE ESTO!! Representamos a un GRAN proveedor nacional de Lifeline. La competencia TIEMBLA cuando nos instalamos junto a ellos porque SABEN que en una hora o dos, normalmente menos, tendrán que recoger sus cosas y marcharse porque todo el mundo estará en NUESTRA CARPA y ellos se quedarán TRISTES Y SOLOS. ¡¡TRISTE, PERO CIERTO!! (¡A nosotros nos encanta, pero a ellos les odian!) 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