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Asesor de OB/GYN certificado por la junta (M.D, D.O) en Atlanta, Certificado para IME

Salario negociable

Dane Street, LLC

Atlanta, GA, USA

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Descripción

Como Revisor/Asesor Médico para Exámenes Médicos Independientes (IME), utilizará su experiencia clínica para revisar apelaciones de seguros, y reclamaciones prospectivas y retrospectivas. El Revisor Médico proporcionará una interpretación sobre la necesidad médica de los servicios brindados por otros profesionales de la salud, cumpliendo con las políticas específicas del cliente, pautas nacionales reconocidas basadas en evidencia y estándares de atención. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Revisa todos los registros médicos y responde cada pregunta planteada por el cliente utilizando criterios específicos del cliente u otros criterios basados en evidencia reconocidos nacionalmente Asegura que la justificación para la determinación sea clara, concisa y contenga documentación suficiente que respalde la decisión Identifica, critica y utiliza criterios y recursos actuales, como guías nacionales, estatales y de asociaciones profesionales, así como literatura revisada por pares, que respalden decisiones y razonamientos sólidos y objetivos en las revisiones; se abstiene de usar estudios de casos, cohortes y similares para tomar decisiones debido a sus tamaños de muestra limitados Proporciona copias de cualquier criterio utilizado en una revisión junto con el informe de manera oportuna Entrega los casos en o antes de la fecha y hora límite Realiza llamadas telefónicas según lo exigido por el estado y/o especificaciones del cliente Mantiene la debida acreditación, licencias estatales y cualquier certificación especial o requisito necesario para desempeñar el trabajo Asiste a toda la orientación y capacitación requerida Desempeña otras funciones asignadas, incluyendo identificar y responder a problemas de aseguramiento de calidad, quejas, asuntos regulatorios, declaraciones juradas, comparecencias judiciales o auditorías Se requiere certificación por la junta, se requiere práctica activa TENGA EN CUENTA: En interés de la seguridad de todas las partes, Dane Street nunca realizará entrevistas mediante mensajes de texto ni solicitará cheques de los candidatos por ningún motivo, incluyendo la compra de equipo. Beneficios Beneficios Amplia oportunidad de ingresos suplementarios Flexibilidad de horario y horas de trabajo predecibles: usted elige los servicios y tipos de casos, determina el volumen y realiza exámenes y revisiones según su disponibilidad de horario No se establece relación médico/paciente ni se proporciona tratamiento. Estas son opiniones exclusivamente consultivas Experticia industrial mejorada que fortalece su práctica médica con conocimientos en necesidad médica y revisión/gestión de utilización Credenciales ampliadas como experto en Exámenes Médicos Independientes y servicios de asesoría médica Casos completamente preparados, flujo de casos simplificado, servicios de transcripción sin costo y portal de trabajo fácil de usar

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Ubicación
Atlanta, GA, USA
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Workable
Médico de Medicina Interna - Telemedicina (Licencia CA)
Como parte de un equipo multidisciplinario de proveedores de atención médica bajo la dirección del Director Médico Principal (CMO) o su representante, el médico colabora con todos los departamentos para eliminar barreras al acceso a la atención médica. Nuestros proveedores deben incorporar prácticas médicas estándar y políticas del centro de salud en su práctica clínica y ofrecer una atención culturalmente adecuada y sensible en un centro de atención primaria ambulatorio con una población de pacientes multiculturales y multilingües. Horarios flexibles: horas a tiempo parcial entre 8 y 40 horas por semana. Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad mediante la provisión de atención accesible y de alta calidad, integrando atención primaria, atención dental, apoyo WIC, asesoramiento de salud mental, educación comunitaria en salud y más. **Patrocinamos solicitudes de visa H1B, Green Card y visa J1. Compensación: $106.30 - $134.65 por hora, dependiendo de la experiencia, ¡con bono de incorporación disponible! Este puesto está representado por SEIU, con compensación y beneficios determinados según los términos del Acuerdo Colectivo de Negociación (CBA). El salario se basa en las escalas salariales descritas en el acuerdo. Además del salario base, TVHC ofrece un paquete integral de compensación que respalda la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Se encuentra disponible la elegibilidad para reembolso/perdón de préstamos. Nuestra área de servicio califica como Área con Escasez de Atención Médica (MUA) y Área con Escasez de Profesionales de la Salud (HPSA) mediante el programa de reembolso de préstamos del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (NHSC). Para obtener más información, visite el siguiente enlace: www.nhsc.hrsa.gov Responsabilidades: Realiza evaluaciones de salud, incluyendo historia clínica completa y examen físico, solicitud o realización de ciertas pruebas diagnósticas, prescripción de medicamentos, evaluación de los aspectos psicosociales y familiares suficiente para realizar una evaluación general de salud, diagnosticar condiciones agudas y crónicas comunes y determinar cualquier seguimiento necesario. Promueve y mantiene evaluaciones periódicas de salud y exámenes preventivos, así como orientación sobre riesgos para la salud, buenos hábitos familiares de salud y planificación familiar. Maneja enfermedades agudas y crónicas comunes e inicia procedimientos de salvamento vital en emergencias. Proporciona supervisión clínica a residentes NP/PA, nuevos proveedores y/o personal en formación. Dirige a asistentes médicos, personal de laboratorio y otro personal médico no profesional según sea apropiado. De vez en cuando puede brindar capacitación interna al personal sobre temas seleccionados dentro del alcance de su práctica médica, según corresponda y/o según lo determine el CMO o su representante. Realiza todas las tareas necesarias para el mantenimiento exitoso de los registros electrónicos de salud, incluyendo, entre otras; completar historias clínicas, gestión de bandejas de entrada y resultados, codificación y firma de historias dentro del tiempo establecido por la organización. Colabora en auditorías internas de control de calidad, realiza y mantiene los estándares de calidad de atención según los estándares especializados y organizacionales. Discute o deriva, según sea necesario, casos complejos y de alta prioridad de pacientes. Realiza todas las funciones y servicios cumpliendo plenamente con los Estándares de Excelencia en el Servicio de la organización. Cumple con todos los cánones éticos, incluyendo el código de conducta de la organización para proveedores clínicos. Demuestra patrones de aprendizaje continuo para garantizar el crecimiento profesional. Asiste a reuniones, talleres y conferencias internas y externas, y participa en grupos especiales o comités según sea necesario y/o requerido por TVHC, Inc. Debe estar dispuesto a viajar entre los sitios de servicio según lo requiera el CMO o su representante. Brinda asistencia adicional dentro y fuera del ámbito clínico, según se solicite y/o sea apropiado, para asegurar el éxito continuo de la organización. Trabaja como miembro del equipo de atención médica y ayuda en la educación de pacientes y la comunidad sobre conceptos de prevención y mantenimiento de la salud. Otras funciones o responsabilidades asignadas por el CMO. Requisitos Debe residir dentro del estado de California. Se requiere certificación o elegibilidad por junta en el campo de especialidad designado. Debe poseer una licencia médica vigente para ejercer en el estado de California, incluyendo licencia DEA y CPR. Se prefiere experiencia previa brindando atención médica en un entorno de salud comunitaria. Calificaciones: Poseer amplio conocimiento de los principios y prácticas de la medicina Demostrar capacidad para ganar la confianza y el respeto de pacientes, personal, colegas, contactos externos y otros miembros de la organización Demostrar capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Comprender y comprometerse a mantener el más alto nivel de confidencialidad Demostrar capacidad para cumplir o superar los Estándares de Excelencia en el Servicio de TVHC. Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar ocasionalmente en horarios vespertinos y/o fines de semana, según sea necesario. Debe tener la capacidad de trasladarse a otros sitios o ubicaciones de TVHC para desempeñar funciones o asistir a reuniones según sea necesario. Se prefiere dominio bilingüe, especialmente español, aunque no es obligatorio. Se requieren excelentes habilidades para resolver problemas, incluyendo creatividad, iniciativa, puntualidad y conocimientos técnicos relacionados con el análisis y resolución de problemas médicos. Sensibilidad ante las necesidades de poblaciones de pacientes y empleados cultural y lingüísticamente diversas. Se requiere demostrada capacidad para utilizar tecnología informática y disposición para desarrollarse y adaptarse a los requisitos tecnológicos cambiantes de las prácticas modernas de centros médicos. Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: médico (pagos compartidos, primas, etc., pagados al 100%), dental, visual (incluyendo cobertura para dependientes y parejas domésticas), generosas prestaciones de licencia remunerada incluyendo días festivos, cuentas de gastos flexibles, planes de jubilación con aporte patronal, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más. Salud y Bienestar Médico: pagos compartidos, recetas y primas pagadas al 100% por el empleador Cobertura dental y visual: primas pagadas por el empleador Seguro de vida Seguro para mascotas Discapacidad a corto y largo plazo Quiropráctica/Acupuntura: pagado al 100% por el empleador Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Beneficios financieros ¡Plan de jubilación con aporte coincidente! Aumentos salariales garantizados Cuentas de gastos flexibles: salud y cuidado de dependientes Elegibilidad para reembolso de préstamos NHSC/HRSA Asistencia con visa Beneficios para transporte Ayuda económica para batas Tiempo libre remunerado y licencias Generoso tiempo libre remunerado para vacaciones y enfermedad 13 días festivos pagados Licencia educativa Programa de asistencia para viajes Licencia parental Desarrollo profesional y crecimiento profesional Reembolso de matrícula Reembolso de educación continua Programa de becas Reembolso de membresía profesional Oportunidades de crecimiento profesional Superusuarios de EPIC Programas de reconocimiento Entorno de trabajo y ventajas adicionales Documentación clínica con inteligencia artificial Dragon Ambient Experience (DAX) Seguro de negligencia cubierto Obsequios mensuales Asistentes médicos bilingües Descuentos para empleados Programa de referidos de empleados
Hayward, CA, USA
$106-134/día
Craigslist
Cuidadores en el Hogar (Seattle)
Título del puesto: Cuidador Sobre nosotros y nuestra misión Enriquecemos las vidas de quienes atendemos, en cualquier etapa que se encuentren de su trayectoria vital, ofreciendo un cuidado amoroso y creando relaciones duraderas. Creemos en construir una comunidad donde cuidadores, clientes y familias se sientan apoyados y conectados. With a Little Help ha servido al noroeste del Pacífico durante los últimos 30 años. Nos enorgullece emparejar a cuidadores compasivos con personas mayores que necesitan atención personalizada, brindando tranquilidad tanto a los clientes como a sus familias. Nuestro equipo es el corazón de todo lo que hacemos, y estamos comprometidos a apoyarnos mutuamente para enriquecer las vidas de quienes atendemos. Expectativas del tipo de turno: Nuestra empresa ofrece una combinación de turnos cortos acumulables y turnos horarios diurnos más largos. Actualmente estamos buscando cuidadores con disponibilidad principalmente diurna, y preferiblemente aquellos que también puedan cubrir turnos nocturnos o turnos viviendo en casa cuando sea necesario. En este momento, no estamos contratando activamente cuidadores que solo tengan disponibilidad para turnos nocturnos o viviendo en casa. Breve descripción de este puesto: With a Little Help está buscando personas compasivas para unirse a nuestro equipo como Cuidadores Profesionales en Seattle, con la habilidad preferida de transportar clientes en sus vehículos. En este puesto, proporcionará asistencia y apoyo esencial a personas mayores en sus propios hogares privados, ayudándoles a prosperar y mantener su independencia. ¡Si usted tiene pasión por impactar positivamente la vida de los demás, esta es la oportunidad perfecta para usted! Responsabilidades: - Desarrollar una relación profesional, cálida y cariñosa con cada cliente mientras proporciona servicios descritos en el plan individualizado de atención. Estos servicios pueden incluir cualquiera de los siguientes: - Servicios de compañía tales como salidas, paseos, traslados y otras actividades físicamente y mentalmente estimulantes. - Asistencia con el cuidado personal como ir al baño, bañarse, vestirse, etc. - Transporte a diferentes lugares. - Acompañamiento a médicos u otras citas, y transmitir información a las fuentes adecuadas. - Tareas domésticas como lavandería, preparación de comidas, limpieza del hogar, cambio de ropa de cama, etc. - Monitoreo y asistencia con transferencias y regímenes de ejercicios físicos. - Respetar los derechos de los clientes y sus familias a tener creencias, opiniones, culturas y costumbres diferentes. - Comunicarse con miembros de la familia y personal de oficina según lo acordado. - Respetar la confidencialidad del cliente. - Observar, documentar e informar cualquier cambio en la condición médica o física del cliente al personal administrativo. - Mantener una actitud y apariencia profesional en el hogar del cliente y con los clientes en público. - Entregar a tiempo la documentación requerida, como registros M&R, gastos y documentación de asignaciones. - Asistir a la orientación obligatoria y a la formación interna según lo requiera With a Little Help, Inc. - Cumplir con las políticas y procedimientos de With a Little Help, Inc. Requisitos - ¡Imprescindibles! - Certificación vigente como Asistente de Enfermería (CNA) o Ayudante Certificado de Cuidado en el Hogar (HCA) Se anima a nuevos cuidadores a postularse si cumplen con lo siguiente: - Capacidad de obtener una certificación dentro de los 200 días posteriores a la contratación + experiencia profesional verificada como cuidador y referencias Actualmente, nuestra empresa NO proporciona la capacitación necesaria de 75 horas ni apoyo financiero. Es responsabilidad del solicitante cumplir con todos los requisitos estatales necesarios para la certificación. - Capacidad de proporcionar 2-3 referencias profesionales - Un teléfono inteligente con capacidad para descargar una aplicación de cuidado en el hogar para registrar la entrada y salida de turnos, revisar calendarios y completar las notas diarias de cuidado (CareNotes) - Transporte confiable: vehículo propio u otro medio de transporte público - Disponibilidad mínima de 3 días entre 7 durante el día para trabajar con nuestros clientes. - Debe presentar prueba de elegibilidad para trabajar en EE. UU. al momento de la contratación. Cualificaciones preferidas: - Experiencia profesional como cuidador (+3 años de experiencia) - Capacidad para conducir a los clientes en su vehículo: Para conducir a los clientes, debe mostrar prueba de licencia de conducir, tener un historial de conducción limpio y prueba de seguro del vehículo Habilidades muy valoradas: - Capacidad para atender a clientes en turnos cortos en el norte de Seattle, siempre necesarios - Capacidad y flexibilidad para atender a clientes fuera de los límites de la ciudad de Seattle: Bellevue, Redmond, Kirkland, Shoreline, Lynwood, Renton, otros... - Comunicación con clientes que tienen demencia y desafíos de salud mental - Compañía + capacidad para conducir a los clientes en salidas - Cuidados al final de la vida: cuidados paliativos y hospicio - Delegación de enfermería: cuidados básicos y diabetes Rango salarial: $20.80-$23/hora de salario base. -$20.80/hora – Aplica a personas en la categoría de la “regla de los 200 días”. -$21.50/hora – Para candidatos con experiencia limitada o disponibilidad para trabajar con diversos clientes. -$22.00/hora – Para personas altamente calificadas con amplia disponibilidad, flexibilidad y experiencia sólida. Primas por turnos cortos - Los turnos cortos (de 2 a 7 horas de duración) reciben un pago adicional de prima de $2-$5/hora según la duración del turno y las responsabilidades del plan de cuidado. Esto permite ganar entre $22.80-$28/hora dependiendo del salario base del cuidador. Tarifas para turnos viviendo en casa (Live-In) - Durante un turno viviendo en casa, un cuidador normalmente mantiene un horario de trabajo de dieciséis (16) horas de trabajo y ocho (8) horas de sueño no laboral y sin pago. - Hasta 3 días a la semana en Seattle. Hasta 5 días a la semana fuera de Seattle. - En general, las ganancias están entre $310-$320/día como mínimo. Se pagan primas adicionales para parejas o cuidados intensivos adicionales. Beneficios: - Horarios flexibles - Tiempo libre remunerado - Programa de transporte mediante Sound Benefit Administration que paga los costos de transporte relacionados con el trabajo con dólares preimpuestos - Seguro médico, visual y dental para empleados de tiempo completo - Cursos gratuitos de educación continua de más de 12 horas para cuidadores HCA/CNA certificados a través de Care Academy - Programa de bonificación por referidos de $200 - Reembolso por kilometraje y tiempo de conducción al trasladarse entre múltiples clientes Nuestro proceso de contratación y lo que puede esperar Nuestro equipo de reclutamiento hace todo lo posible por mantenerse en contacto y mantenerlo actualizado durante el proceso. Se utiliza frecuentemente la comunicación por correo electrónico y mensajes de texto. - Envíe su solicitud - Su currículum y calificaciones serán revisados por nuestro equipo de reclutamiento. - Sesión informativa de selección por video - Si es seleccionado, recibirá una invitación por correo electrónico o mensaje de texto para programar una sesión de selección por video. Entrevista presencial - Si tenemos clientes adecuados y usted encaja bien, se le invitará a una entrevista presencial para conocer a nuestro equipo de personal. Oferta de empleo - Si es un candidato fuerte para nuestros clientes, recibirá una oferta de empleo para unirse a nuestro equipo. Documentación previa a la contratación - Envíe los documentos previos a la contratación requeridos para programar su orientación. Orientación - Asista a la sesión de orientación. Verificación de antecedentes con huellas dactilares Complete una verificación de antecedentes con huellas dactilares. - ¡Comience su primer día! - Comience su trayectoria con nosotros desde su primer día. ¿Por qué trabajar con nosotros? En WALH será parte de un equipo solidario y compasivo que cree en trabajar juntos para marcar la diferencia. Nuestro equipo está dedicado a ayudarlo a prosperar en su función, y ofrecemos diversos recursos para apoyar su crecimiento y desarrollo profesional. Hemos sido votados como el "Mejor en el Noroeste del Pacífico" por The Seattle Times durante dos años consecutivos: 2023 y 2024: Celebrando la Excelencia: With a Little Help galardonado como "Mejor en el Noroeste del Pacífico". Nuestros valores fundamentales: Servicio: Trabajamos incansablemente para superar las expectativas de nuestros clientes, brindar tranquilidad a sus familias y crear un entorno significativo para nuestros empleados. Integridad: Buscamos la autenticidad y nos responsabilizamos de nuestros compromisos. Decimos lo que hacemos y hacemos lo que decimos. Comunidad: Fomentamos la conexión a través de nuestra atención y oportunidades educativas, creando espacios para que el personal, los clientes, socios de cuidado y miembros de la comunidad se conecten y colaboren. Compasión: Actuamos con empatía y tomamos el tiempo necesario para comprender las diversas necesidades y experiencias de todos aquellos con quienes trabajamos. Únase a nuestro equipo Si está listo para tener un impacto significativo en la vida de los demás mientras trabaja con un equipo comprometido, With a Little Help es el lugar ideal para usted. Postúlese hoy y forme parte de nuestra comunidad, donde lo apoyamos a usted y a los demás en cada paso del camino. Para obtener más información y ver otras oportunidades laborales, visite nuestro sitio web: http://www.withalittlehelp.com/ o contáctenos al 206-352-7399 para hablar con un miembro de nuestro equipo de recursos humanos o reclutamiento. Se requiere una solicitud para iniciar el proceso de selección y entrevista.
2002 Minor Ave E, Seattle, WA 98102, USA
$20-23/hora
Workable
Dermatólogo General
¡QualDerm Partners está creciendo! Estamos buscando un Dermatólogo General certificado o elegible para la junta para unirse a nuestro equipo. En QualDerm, ofrecemos una cultura orientada al trabajo en equipo y similar a una familia que le permite centrarse en atender a sus pacientes. Contamos con un personal de apoyo completo que trabaja para facilitar su labor y mantener su enfoque en los pacientes. Este puesto es en una práctica existente con base de pacientes completa inmediata, así como oportunidades de crecimiento en el futuro cercano. ¿Pensando en el futuro? Los residentes de 2026 que firmen en 2025 son elegibles para un subsidio de $1,500/mes (hasta 12 meses) —solo una forma en que lo apoyamos al inicio de su carrera. ¡Practique Dermatología General en Odessa, Texas! Odessa es una joya oculta en el oeste de Texas, llena de historia, encanto y aventura. Ya sea que busque actividades al aire libre, experiencias culturales o simplemente un descanso relajante, Odessa ofrece algo para todos. Requisitos · Junta Americana de Dermatología · Licencia Médica de Texas · Fuerte compromiso con la calidad y seguridad del paciente Beneficios Paquete de compensación competitivo: salario base garantizado durante el primer año más posibilidad de bonificación Subsidio de $1,500/mes para residentes de 2026 que se comprometan este año Ajuste mensual sin límite por productividad Generoso bono de incorporación Paquete de reubicación Seguro médico, dental y de visión 401(k): coincidencia de la empresa hasta el 4% Reembolso anual de CME Seguro de responsabilidad profesional pagado Tiempo libre remunerado: acumulación comienza desde la contratación, más 6 días festivos pagados y 2 días libres móviles Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional disponible Planes de discapacidad a corto y largo plazo, accidentes, enfermedades graves y protección contra robo de identidad Programa de asistencia al empleado (EAP) Descuentos para empleados Programa de bonificación por referidos de empleados Horarios excepcionalmente flexibles, parciales o completos Personal de apoyo centralizado altamente capacitado que incluye: tramitación de credenciales, recordatorios de citas, preautorización de seguros, servicios de facturación, etc. QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Odessa, TX, USA
$1,500/mes
Craigslist
Cuidador Líder (Lynnwood)
Homewatch Caregivers of Western WA ha sido un proveedor de atención domiciliaria bien establecido durante más de 21 años. Nuestro enfoque "práctico" brinda al cuidador confianza en lo que hace y el apoyo que necesita. Este puesto de cuidador líder tendría garantizadas 40 horas por semana, algunas horas en oficina y algunas horas de cuidado. Se requiere disponibilidad para ser flexible con los horarios de turnos y las ubicaciones de los clientes. Se requiere dominio claro del inglés. Capacitación pagada Remuneración competitiva, MÁS pago por horas extras y días festivos Tiempo libre remunerado Reembolso por kilometraje Tiempo pagado entre turnos Seguro médico CEU gratuitos Capacitación presencial: soporte 24/7 Equipo de apoyo experimentado y profesional, ¡y mucho más! Responsabilidades: Brindar atención compasiva a los residentes, ayudando con actividades diarias como bañarse, vestirse y preparar comidas. Monitorear y documentar observaciones del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Aplicar primeros auxilios y RCP cuando sea necesario, manteniendo un entorno limpio y organizado. Transportar a los residentes a citas y actividades comunitarias, fomentando la participación social y el apoyo. Pagamos la capacitación de 75 horas para la certificación Home Aid (HCA) si aún no tiene su CNA/HCA/NAR Experiencia: Cuidado infantil: 1 año (preferido) Cuidado de personas: 1 año (requerido) Licencia/Certificación: Licencia de conducir (requerida) Disponibilidad de turnos: Turno diurno (requerido) "Cada ubicación franquiciada es propiedad y está operada independientemente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. El franquiciado establece su propia compensación y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, horarios y compensación en esta franquicia deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia, y no a Homewatch CareGivers, LLC Corporate." EEOC/AA
1501 150th St SW, Lynnwood, WA 98087, USA
$25-26/hora
Workable
Dermatólogo General
¡QualDerm Partners está creciendo! Estamos buscando un Dermatólogo General certificado o elegible para la junta para unirse a nuestro equipo. En QualDerm, ofrecemos una cultura orientada al trabajo en equipo y similar a una familia que le permite centrarse en atender a sus pacientes. Contamos con un personal de apoyo completo que trabaja para facilitar su trabajo y mantener su enfoque en los pacientes. Este puesto está en una práctica existente con una base de pacientes completa inmediata, así como oportunidades de crecimiento en el futuro cercano. ¿Pensando en el futuro? Los residentes de 2026 que firmen en 2025 son elegibles para una asignación de $1,500/mes (hasta 12 meses) - solo una forma en que lo apoyamos al inicio de su carrera. Viva y trabaje en uno de los suburbios más deseados de las Ciudades Gemelas, conocido por sus escuelas altamente calificadas, comunidad dinámica y excelente calidad de vida. Requisitos Junta Americana de Dermatología Licencia médica de Minnesota Fuerte compromiso con la calidad y seguridad del paciente Beneficios Paquete de compensación competitivo: salario base garantizado para el primer año más potencial de bonificación Bono de incorporación Asignación de $1,500/mes para residentes de 2026 que se comprometan este año Seguro médico, dental y de visión 401(k): 100% para los primeros 3% de contribución y 50% para los siguientes 2% de contribución Reembolso anual de CME Tiempo libre pagado: acumulación comienza desde la contratación, más 6 días festivos pagados y 2 días libres móviles Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional disponible Planes de discapacidad a corto y largo plazo, accidentes, enfermedades graves y protección contra robo de identidad Programa de asistencia al empleado (EAP) Descuentos para empleados Programa de bonificación por referidos de empleados Horarios excepcionalmente flexibles, parciales o completos Personal de apoyo centralizado y altamente capacitado que incluye: centro de llamadas centralizado que gestiona todas las citas y devolución de llamadas a pacientes, tramitación de credenciales y recordatorios de citas, preautorización de seguros, servicios de facturación, etc. QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Edina, MN, USA
$1,500/mes
Workable
Hospitalista OB/GIN (Tiempo Parcial) - Gilbert, AZ
Título del puesto: Hospitalista OB/GIN – Función en hospitalización con turnos a tiempo parcial flexibles Ubicación: Gilbert, Arizona Tipo de empleo: Tiempo parcial (3–4 turnos por mes) Compensación: $140–$160 por hora Entorno asistencial: Basado en hospital | Parto y maternidad – Alta gravedad Requisitos de viaje: Ninguno Descripción del puesto Un hospital bien establecido en Gilbert, Arizona, busca actualmente un hospitalista OB/GIN a tiempo parcial para apoyar su unidad de parto y maternidad de alta gravedad. Esta oportunidad es ideal para médicos certificados o elegibles para la certificación que deseen mantenerse clínicamente activos mientras conservan flexibilidad en su horario. Este es un puesto exclusivo para hospitalización; sin funciones clínicas ni seguimiento ambulatorio. Ya sea que esté entrando en la jubilación, manteniendo sus privilegios hospitalarios o priorizando un modelo laboral más flexible, este puesto ofrece el equilibrio y compromiso clínico que usted busca. Horario Tiempo parcial: de 3 a 4 turnos por mes Opciones de turno: Elija entre turnos de 12 o 24 horas Disponibilidad: No se requiere estar de guardia fuera de los turnos programados Compensación y apoyo Tarifa por hora: de $140 a $160, según experiencia y duración del turno Seguro contra negligencias médicas: proporcionado con cobertura extendida Costos de licencia y acreditación: reembolsados Nota: Este es un puesto independiente a tiempo parcial. No incluye beneficios de empleo a tiempo completo. ¿Por qué aprovechar esta oportunidad? Enfoque estrictamente en hospitalización, sin responsabilidades en clínicas ambulatorias Flexibilidad horaria diseñada para equilibrar la vida personal y profesional Trabaje junto a un equipo colaborativo que incluye especialistas en medicina fetal materna, anestesiólogos y enfermeras experimentadas en parto y maternidad Impacto significativo en la atención obstétrica aguda y procedimientos quirúrgicos Mínima carga administrativa: dedique su tiempo a la atención al paciente Responsabilidades principales Atender pacientes en trabajo de parto, incluyendo casos de alto riesgo y emergencias Realizar partos, cesáreas y procedimientos ginecológicos urgentes Realizar consultas de OB/GIN desde el departamento de emergencias y unidades de hospitalización Colaborar con equipos clínicos multidisciplinarios para una atención integral Mantener documentación precisa y oportuna en el historial médico electrónico Requisitos Título médico (MD o DO) de una institución acreditada Certificado o elegible para la certificación en Obstetricia y Ginecología Finalización de una residencia OB/GIN acreditada por ACGME Elegible para obtener la licencia médica en el estado de Arizona Experiencia previa en hospitalista u obstetricia en hospitalización es altamente preferida Competencia en el manejo de emergencias OB y comodidad al tomar decisiones de forma independiente Únase a un equipo OB/GIN enfocado en la práctica clínica Esta es una excelente oportunidad para médicos OB/GIN comprometidos con una atención de calidad basada en equipos dentro de un entorno de alta gravedad. Si está buscando continuar ejerciendo de manera significativa mientras prioriza el equilibrio entre trabajo y vida personal, considere unirse a este respetado equipo de hospitalización en Gilbert, Arizona. Requisitos Título médico (MD o DO) de una institución acreditada Certificado o elegible para la certificación en Obstetricia y Ginecología Finalización de una residencia OB/GIN acreditada por ACGME Elegible para obtener la licencia médica en el estado de Arizona Experiencia previa en hospitalista u obstetricia en hospitalización es altamente preferida Competencia en el manejo de emergencias OB y comodidad al tomar decisiones de forma independiente Beneficios Título del puesto: Hospitalista OB/GIN – Función en hospitalización con turnos a tiempo parcial flexibles Ubicación: Gilbert, Arizona Tipo de empleo: Tiempo parcial (3–4 turnos por mes) Compensación: $140–$160 por hora Entorno asistencial: Basado en hospital | Parto y maternidad – Alta gravedad Requisitos de viaje: Ninguno
Gilbert, AZ, USA
$140-160/día
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