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Gerente del Sistema de Servicios al Paciente - TI Comercial - ID de trabajo: PSSM

$145,000-155,000/año

Ascendis Pharma

Princeton, NJ, USA

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Descripción

Ascendis Pharma es una empresa biofarmacéutica global dinámica y de rápido crecimiento con ubicaciones en Dinamarca, Europa y Estados Unidos. Hoy en día, estamos avanzando programas en Enfermedades Raras de Endocrinología y Oncología. En Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas calificados y apasionados. Guiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de medicamentos TransCon® para cumplir con nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase para abordar necesidades médicas no cubiertas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales hábiles, adaptables y altamente ingeniosos pueden realmente dejar su marca. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico para que los empleados crezcan y desarrollen sus habilidades. ¿Está listo para tener un impacto significativo en la industria farmacéutica? En Ascendis Pharma, desempeñará un papel clave al apoyar a nuestros equipos de Servicios al Paciente y Reembolso en Campo mediante la gestión y mejora de nuestras plataformas y servicios de soporte al paciente. Como parte del equipo de Producto de TI Comercial, colaborará con colegas apasionados para ofrecer soluciones innovadoras que mejoren el acceso y el apoyo al paciente. Los Servicios al Paciente son una función vital y de rápido crecimiento en Ascendis. Ayuda a los pacientes a iniciar y continuar con la terapia proporcionando soporte personalizado, facilitando el acceso y garantizando la continuidad de la atención. Este trabajo contribuye directamente a mejores resultados para los pacientes y tiene un impacto positivo tangible en la salud y la vida de las personas. Apoyar a este equipo significa posibilitar cambios reales a través de la tecnología. Este puesto también implica trabajar con datos complejos y de alto valor provenientes de farmacias especializadas, servicios centrales y nuestro agregador de datos. Ayudará a garantizar que los datos se ingieran, integren y conviertan en acciones de manera precisa en todos los sistemas. Su trabajo respaldará informes críticos, análisis y flujos de trabajo operativos que impulsen la participación del paciente y la eficacia del programa. En este puesto, trabajará estrechamente con Socios Comerciales de TI, Propietarios de Producto y socios externos de plataformas para recibir nuevos requisitos, gestionar una lista de productos pendientes y impulsar la entrega ágil. También apoyará a los usuarios finales, clasificará problemas y garantizará la fiabilidad y el rendimiento de los sistemas críticos. Como parte de la organización Global IT, Continuous Delivery de Ascendis Pharma, estará integrado en equipos de producto que impulsan flujos de valor empresarial. Juntos, crearemos soluciones que marquen una diferencia real. Principales responsabilidades Actuar como Gerente del Sistema de Servicios al Paciente para sistemas de TI que respaldan los procesos comerciales de Servicios al Paciente y Reembolso en Campo. Gestionar relaciones con socios de datos y plataformas, incluidas farmacias especializadas, servicios centrales y agregadores de datos, para garantizar una integración de datos precisa y oportuna. Interactuar directamente con interesados comerciales para recibir nuevos requisitos, priorizar mejoras y definir planes de lanzamiento. Gestionar y mantener una lista de productos pendientes alineada con los objetivos comerciales y la capacidad de entrega ágil. Colaborar con el Propietario del Producto en la estrategia del producto y la ejecución de la hoja de ruta. Apoyar a los usuarios finales clasificando problemas, gestionando incidentes y coordinando con proveedores externos según sea necesario. Facilitar talleres y recopilar requisitos detallados de los usuarios, traduciéndolos en soluciones accionables. Dirigir y/o apoyar a los equipos de producto en la implementación y mejora de capacidades del sistema. Supervisar configuraciones del sistema, actualizaciones y procesos de mejora continua. Monitorear la salud y el rendimiento del sistema, abordando proactivamente problemas para mantener la disponibilidad operativa. Desarrollar materiales de capacitación y realizar entrenamientos a usuarios para garantizar un uso y adopción adecuados del sistema. Corregir vulnerabilidades de seguridad, asegurando que los sistemas permanezcan seguros y cumplan con las regulaciones del sector. Colaborar con Infraestructura de TI, QA y responsables comerciales para impulsar el éxito del proyecto y cumplir con las expectativas del negocio. Trabajar en un entorno de entrega ágil, realizando lanzamientos mensuales para mejorar continuamente las capacidades del sistema. Apoyar esfuerzos de calidad de datos, conciliación e informes para garantizar información precisa y accionable a partir de los datos de servicios al paciente. Facilitar ceremonias ágiles, incluidas reuniones diarias, refinamiento de lista de pendientes, planificación de sprints y retrospectivas, para asegurar la alineación del equipo y la mejora continua. Mantener y optimizar el seguimiento de elementos de trabajo en Azure DevOps, asegurando visibilidad tanto en iniciativas estratégicas como en tareas de soporte operativo. Generar y presentar informes de Power BI que visualicen la velocidad del equipo, el progreso del sprint y la asignación de recursos entre flujos de trabajo. Colaborar con el Propietario del Producto y el equipo de entrega para garantizar que se cumplan los objetivos del sprint y que las prioridades estén continuamente alineadas con las necesidades comerciales. Requisitos Gestión de Plataformas: Experiencia en la gestión de plataformas de TI que respaldan operaciones de servicios al paciente y reembolso en campo; conocimiento de plataformas como Veeva CRM o Salesforce es un plus. Integración y Gestión de Datos: Experiencia trabajando con datos de farmacias especializadas, servicios centrales y agregadores; capacidad para apoyar procesos de ingesta, validación y conciliación de datos. Regulaciones Farmacéuticas: Conocimiento de regulaciones específicas del sector, incluidas HIPAA, 21 CFR Parte 11 y GxP. Metodologías Ágiles: Experiencia trabajando en un entorno de entrega ágil, incluida la gestión de lista de pendientes y lanzamientos iterativos. Participación de Interesados: Demostrada capacidad para interactuar con usuarios comerciales, recopilar requisitos y traducirlos en soluciones técnicas. Competencia Técnica: Competencia en configuraciones del sistema, actualizaciones y garantía de salud y rendimiento del sistema. Cumplimiento y Seguridad: Habilidades para corregir vulnerabilidades de seguridad y asegurar que los sistemas permanezcan seguros y cumplan con las normativas. Capacitación y Soporte: Experiencia desarrollando materiales de capacitación, realizando entrenamientos a usuarios y apoyando la precisión de datos en todos los sistemas. Liderazgo y Colaboración: Capacidad para trabajar transversalmente y gestionar proveedores externos o contratistas. Facilitación Ágil: Amplia experiencia liderando ceremonias ágiles y fomentando la colaboración del equipo en un entorno de entrega acelerado. Azure DevOps: Dominio en la gestión de tableros, consultas y paneles para apoyar la entrega ágil y los informes. Informes con Power BI: Capacidad para crear e interpretar paneles de Power BI que proporcionen información sobre el rendimiento del equipo, la planificación de capacidad y la distribución de tareas. Equilibrio Estratégico y Operativo: Habilidad para hacer seguimiento y comunicar cómo se asignan los recursos del equipo entre iniciativas a largo plazo y actividades de soporte diarias. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de servicios de TI, preferiblemente dentro del sector farmacéutico o de la salud. Rango salarial: $145-155k/año Beneficios Plan 401(k) con aporte de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de desmembramiento por accidente (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de Seguro para Mascotas y Seguro Legal Programa de Asistencia al Empleado Descuentos para Empleados Desarrollo Profesional Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Cuentas de Gastos Flexibles Diversos planes de compensación por incentivos Seguro de Accidente, Enfermedad Crítica e Indemnización Hospitalaria Recursos para la Salud Mental Beneficios de licencia remunerada para nuevos padres Una nota para reclutadores: No permitimos la solicitud de partes externas de búsqueda. No se permite la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente de: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre estos candidatos.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Princeton, NJ, USA
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Director Clínico
Quincy, MA, USA
Professional Physical Therapy es un proveedor líder de servicios de fisioterapia y rehabilitación ambulatoria en el noreste de Estados Unidos y un lugar de trabajo certificado como Great Place to Work®. Si usted es un fisioterapeuta con experiencia listo para dar el siguiente paso en su carrera, ¡nos encantaría saber de usted! Professional PT tiene oportunidades gratificantes de Director Clínico (CD) disponibles para profesionales apasionados por ofrecer resultados positivos a los pacientes y liderar a su equipo para lograr lo mismo.   Professional PT comenzó como una clínica individual hace más de 20 años y actualmente ha crecido hasta contar con más de 175 clínicas ambulatorias en el noreste de Estados Unidos. Como uno de los principales proveedores de fisioterapia ambulatoria del país, nuestro crecimiento ha sido posible gracias al respaldo de capital privado, combinado con nuestra reputación en la industria por ofrecer atención de primera clase y centrada en el paciente. Cultura Empresarial: Al incorporar personas talentosas y colocarlas en un entorno que se adapta a su personalidad y necesidades empresariales, Professional PT ha creado un ambiente familiar lleno de crecimiento y trabajo en equipo. Tenemos éxito al contratar a las mejores PERSONAS, no solo a los mejores terapeutas. Professional PT está compuesto por un grupo acogedor, atento y servicial de individuos que hacen que todos se sientan como en casa y parte del equipo.   Descripción del Trabajo: Como Director Clínico, usted será la fuerza impulsora detrás de las operaciones diarias de su clínica. Aplicará sus conocimientos, habilidades de gestión y mentoría para ofrecer experiencias excepcionales a los pacientes en cada punto de contacto. Supervisará y desarrollará a su personal, además de colaborar con otros directores clínicos y jefes de departamento según sea necesario para alcanzar los objetivos generales de la empresa. Responsabilidades incluyen: o   Gestión directa de las operaciones diarias de su clínica para garantizar su funcionamiento fluido. o   Brindar atención de alta calidad a los pacientes, con el objetivo de ayudarlos a regresar a sus actividades diarias. o   Capacitar, orientar y supervisar al personal clínico y administrativo. o   Ayudar en la contratación, entrevistas y selección del personal clínico y administrativo. o   Evaluar el desempeño del personal y realizar revisiones de desempeño. o   Llevar a cabo reuniones regulares con el personal en su instalación para abordar y resolver cualquier problema pendiente. o   Comunicarse regularmente con colegas, otros jefes de departamento y la alta dirección para evaluar el desempeño de su clínica y discutir actualizaciones y preocupaciones. o   Monitorear y controlar los costos de la instalación para garantizar que los gastos estén dentro del presupuesto asignado. o   Hacer recomendaciones para mejorar técnicas, políticas y procedimientos. o   Mantenerse actualizado sobre novedades del sector, incluidos avances en fisioterapia, regulaciones gubernamentales y cambios en los seguros médicos. o   Asegurar que su clínica cumpla con HIPAA y las regulaciones de documentación exigidas por agencias federales, estatales y locales. o   Identificar y resolver problemas, analizar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas.    Requisitos: Se requiere título de maestría o doctorado en un plan de estudios acreditado de fisioterapia. Certificación en fisioterapia y licencia estatal válida para ejercer en nuestras instalaciones. Mínimo 3 años de experiencia como fisioterapeuta. Se requiere certificación en RCP y/o DEA. Habilidades para la resolución de problemas y habilidades analíticas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar regularmente con todas las poblaciones de pacientes y colegas. Deseo e iniciativa para trabajar en un entorno dinámico y acelerado. Capacidad para establecer metas y prioridades, con flexibilidad para realizar ajustes cuando sea necesario.   Beneficios integrales: Reembolso de préstamos estudiantiles Oportunidad de bonificación Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida 401k Programa de asistencia para empleados Descuentos para empleados Tiempo libre pagado (PTO) Un día adicional pagado para filantropía, para realizar voluntariado en una organización benéfica de su elección Programa de mentoría de 12 semanas   Professional proporciona oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.      
Salario negociable
Craigslist
Inicio de Carrera | Diseñador Junior de Construcción (Isla Bainbridge)
8321 NE Paulanna Ln, Bainbridge Island, WA 98110, USA
Estamos buscando un Diseñador Junior para apoyar nuestros proyectos de diseño y construcción residencial en la Isla Bainbridge. Este es un puesto de nivel inicial, ideal para alguien que desee obtener experiencia práctica trabajando en diseño, delineación y coordinación de construcción. Participará en todo, desde la elaboración de dibujos y renderizados hasta la preparación de presentaciones para clientes y el apoyo en la documentación del proyecto. Lo que harás # Diseño y Delineación - Elaborar planos, elevaciones y detalles en CAD/Revit/SketchUp bajo la supervisión del personal senior - Utilizar el software 2020 Design para paquetes de diseño de gabinetes de cocina y baño - Crear mediciones precisas y dibujos técnicos - Actualizar planos y dibujos conforme se tomen decisiones del cliente o cambios en obra # Trabajo con Clientes - Preparar materiales de presentación de diseño (renderizados, tableros de inspiración, selecciones de materiales) - Asistir a reuniones con clientes y documentar seguimientos de diseño - Presentar opciones de acabados incluyendo colores de pintura, papel tapiz, herrajes de gabinetes, accesorios y inodoros - Ayudar a los clientes a comprender los conceptos de diseño y tomar decisiones informadas # Coordinación de Proyectos y Compras - Ayudar en la búsqueda de materiales, accesorios y acabados - Apoyar los procesos de compra y pedido - Realizar seguimiento de pedidos y asegurar entregas a tiempo - Coordinar con proveedores y distribuidores - Ayudar a mantener organizados los archivos de diseño, muestras y especificaciones del proyecto # Apoyo en trámites de permisos y presentaciones - Enfoque en Diseño de Interiores - Diseñar distribuciones y acabados de cocinas y baños - Seleccionar y especificar acabados interiores para todos los espacios - Coordinar herrajes de gabinetes, accesorios y selecciones de acabados - Desarrollar esquemas de diseño coherentes en múltiples habitaciones - Crear tableros de materiales y programas de acabados Lo que buscamos DEBE poder trabajar desde nuestra oficina de Bainbridge. # Experiencia Requerida - Título en arquitectura, diseño de interiores o campo relacionado (o experiencia equivalente) - Dominio de software de delineación y diseño (AutoCAD, Revit, SketchUp o similares) # Experiencia Deseada - Experiencia con el software 2020 Design o programas similares de diseño de cocinas/baños - Comprensión de los procesos de construcción y viabilidad de construcción - Experiencia previa en diseño residencial o construcción # Habilidades y Cualidades Requeridas - Excepcional atención al detalle: precisión en mediciones, especificaciones y documentación es fundamental - Iniciativa y capacidad de seguimiento: habilidad para gestionar proactivamente tareas y realizar seguimientos sin necesidad de recordatorios constantes - Comunicación honesta y directa: comodidad al entregar actualizaciones, expresar preocupaciones y admitir errores a tiempo - Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos - Actitud profesional en las interacciones con clientes - Disposición para colaborar en una variedad de tareas en un entorno de equipo pequeño # Estética de Diseño - Sensibilidad estética limpia y ordenada - Comprensión de los estilos moderno de mediados de siglo y artesanal (craftsman) - Capacidad para identificar elementos de diseño comunes entre diferentes estilos - Portafolio sólido que demuestre buen gusto y sentido del diseño Este puesto trabajará estrechamente con nuestro equipo de diseño actual e implicará una interacción significativa con clientes. Tendrá la oportunidad de aprender nuestros sistemas y procesos de diseño mientras contribuye en todas las fases de proyectos residenciales. Hay muchas oportunidades de crecimiento y mayores responsabilidades para el candidato adecuado. PARA POSTULARSE >>>> Hemos recibido mucho interés y solo podremos responder a los candidatos que compartan breves respuestas en video a algunas preguntas Y que compartan dibujos, una pieza de portafolio o una muestra de trabajo que sea similar al trabajo que realizará en este puesto (donde dice "Subir currículum") - https://autoscreen.ai/jobs/1acbc087-c118-4a55-84bf-16f89cb483db. Evaluaremos a los solicitantes y nos pondremos en contacto para contarles más sobre la empresa y conocerlos a ustedes. ¡Esperamos conocerlos!
$50,000-65,000/año
Workabale
Vicepresidente de Acceso al Mercado, Reembolso y Estrategia para Aseguradoras
Morrisville, NC, USA
El Vicepresidente (VP) de Acceso al Mercado será un miembro clave del equipo directivo, responsable del desarrollo y ejecución de estrategias de acceso al mercado para maximizar la adopción, cobertura y reembolso del portafolio de diagnósticos oncológicos de la empresa. Este puesto implicará navegar ecosistemas de salud complejos, interactuar con aseguradoras, proveedores y responsables de políticas públicas, y asegurar que pacientes y profesionales de la salud puedan acceder a nuestros productos. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en acceso al mercado, reembolso, economía de la salud y estrategia para aseguradoras en el sector de diagnósticos moleculares. Responsabilidades Clave Estrategia de Acceso al Mercado Desarrollar e implementar estrategias integrales de acceso al mercado para asegurar el reembolso óptimo de nuestras pruebas en aseguradoras públicas y privadas en Estados Unidos y, cuando sea aplicable, en mercados internacionales. Identificar y abordar proactivamente barreras de acceso al mercado, asegurando que el valor clínico y económico de las pruebas de MRD se comunique claramente. Relaciones con Aseguradoras Establecer y mantener relaciones con aseguradoras clave, sistemas de salud y otras partes interesadas para negociar políticas favorables de cobertura y reembolso. Liderar discusiones y negociaciones con aseguradoras, presentando propuestas de valor basadas en evidencia para los diagnósticos MRD. Investigación en Economía de la Salud y Resultados (HEOR) Supervisar el desarrollo de modelos de economía de la salud, análisis de impacto presupuestario y dosieres de valor para respaldar negociaciones con aseguradoras y demostrar la eficacia y rentabilidad de las pruebas MRD. Asegurar la alineación de la evidencia clínica y económica con las necesidades del mercado. Defensa de Políticas Trabajar con responsables de políticas públicas y organizaciones del sector para promover políticas que apoyen la innovación y adopción de diagnósticos moleculares. Monitorear e influir en cambios regulatorios y legislativos que afecten el acceso al mercado y el reembolso. Colaboración entre Funciones: Colaborar con los equipos de I+D, clínico, regulatorio y comercial para alinear las estrategias de acceso al mercado con los planes de desarrollo y lanzamiento de productos. Proporcionar información sobre el acceso al mercado para orientar el diseño de ensayos clínicos y estrategias de generación de evidencia. Liderazgo del Equipo: Crear, capacitar y liderar un equipo de alto desempeño en acceso al mercado, fomentando una cultura colaborativa orientada a resultados. Impulsar la alineación entre los equipos internos para asegurar que las prioridades de acceso al mercado se integren en la estrategia general de la empresa. Apoyo a la Comercialización: Apoyar al equipo comercial en el desarrollo de estrategias de precios y programas de acceso que reflejen el valor de las pruebas MRD. Interactuar con líderes de opinión clave (KOLs), grupos de defensa de pacientes y otras partes interesadas para generar apoyo a la adopción de las pruebas MRD. Requisitos Calificaciones Educación: Se requiere título universitario en un campo relacionado. Se prefiere fuertemente contar con títulos avanzados (MBA, MPH, PhD o equivalente) en negocios, economía de la salud, salud pública o disciplinas afines. Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia directiva en acceso al mercado, reembolso o estrategia para aseguradoras, preferiblemente en diagnósticos moleculares u oncología. Trayectoria comprobada en el desarrollo y ejecución exitosos de estrategias de acceso al mercado para diagnósticos de alto valor. Conocimiento profundo de los sistemas de salud de EE. UU., incluyendo Medicare, Medicaid y aseguradoras privadas, y sus mecanismos de reembolso. Competencia Técnica: Experiencia en economía de la salud, investigación de resultados y estrategias de precios basadas en valor. Conocimiento del entorno de reembolso para diagnósticos, incluyendo codificación CPT, políticas de cobertura y sistemas de pago. Habilidades de Liderazgo: Excepcionales habilidades de pensamiento estratégico, negociación y resolución de problemas. Demostrada capacidad para liderar e inspirar equipos multifuncionales en un entorno dinámico y acelerado. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para transmitir conceptos complejos de acceso al mercado a audiencias diversas. Experiencia presentando ante altos ejecutivos, aseguradoras y otras partes interesadas externas. Calificaciones Deseadas Experiencia en diagnósticos oncológicos, específicamente en pruebas de MRD. Relaciones establecidas con aseguradoras en EE. UU. y partes interesadas clave en el reembolso de diagnósticos oncológicos. Conocimiento de vías internacionales de reembolso y desafíos globales de acceso al mercado.   Beneficios Paquete generoso de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, FSA, HRA y licencia parental pagada. Membresía en el esquema de Equidad de SAGA.      Ubicación principal: Remoto, con visitas regulares a la oficina de Morrisville, NC según sea necesario SAGA Diagnostics es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido plenamente con lograr un entorno de trabajo diverso e inclusivo que abrace y fomente solicitantes de todos los orígenes.  La política de la empresa respecto a la igualdad de oportunidades de empleo significa que todas las decisiones relacionadas con la contratación, beneficios, administración salarial, programación, acciones disciplinarias y terminación se tomarán sin discriminación ilegal por motivos de sexo, género, raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, condición médica, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus de ciudadanía, embarazo o maternidad, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Si requiere una adaptación razonable al completar una solicitud, entrevistarse o participar de otra manera en el proceso de selección de personal, dirija sus consultas a hr@sagadiagnostics.com. SAGA Diagnostics participa en el programa E-Verify; obtenga más información sobre el programa y revise nuestras divulgaciones requeridas aquí y aquí. 
Salario negociable
Craigslist
Delineante de CAD para constructora local
2549 Logan St, Richland, WA 99354, USA
Sobre nosotros Somos una empresa de construcción de viviendas en crecimiento que sirve a la región de Treasure Valley y al área de Tri-Cities (Columbia Basin), mucho más que una simple oficina de delineación. Nuestra sede principal está en Richland, WA, sin embargo, también tenemos una oficina en Nampa y construimos en Treasure Valley. Nuestro equipo diseña y construye viviendas residenciales de calidad desde cero, y necesitamos un delineante de CAD que entienda la visión general. Construimos viviendas en las áreas de Tri-Cities y Boise, y nos enorgullece la calidad artesanal, el diseño y la experiencia que ofrecemos en cada hogar que construimos. Descripción general Estamos buscando un delineante de CAD para unirse a nuestro equipo y a nuestra pequeña oficina en Nampa. Estamos interesados en candidatos con experiencia o recién egresados. Si tiene experiencia, podrá comenzar de inmediato. De lo contrario, nuestro equipo existente lo ayudará a orientarse. Esta persona trabajará en planos tanto para Washington como para Idaho. El candidato ideal será competente en cualquier software de CAD y tendrá un sólido conocimiento de los principios de diseño. Utilizamos Chief Architect, sin embargo, no es necesario que tenga experiencia con Chief (si la tiene, es un plus, y háganoslo saber). También es válida la experiencia con AutoDesk Revit u otro software. Le enseñaremos a usar Chief Architect; usted aporte la disposición y la capacidad de aprender nuevos programas. Usted creará nuevos planos de planta, modelos/renders 3D, modificará planos existentes y creará documentos para permisos y planos de campo, entre otros. Si tiene pasión por el diseño y un ojo agudo para los detalles, queremos saber de usted. Otras funciones pueden incluir ayudar con compras, actualizaciones o trabajar en nuestro sitio web, etc. Responsabilidades • Desarrollar modelos detallados en 2D y 3D utilizando Chief Architect. • Producir conjuntos completos de planos, detallar vigas/muros de refuerzo/zapatas, garantizar el cumplimiento del código IRC y normativas locales, colaborar en revisiones y documentar dibujos. • Revisar dibujos según comentarios de miembros del equipo o clientes, asegurando actualizaciones oportunas. • Mantener documentación organizada de todos los archivos de diseño y sus revisiones. • Otras funciones según sea necesario: a veces otros miembros del equipo necesitan ayuda para ponerse al día. Las funciones pueden incluir: • Ayudar en la actualización de sitios web y portales en línea • Compras y obtención de ofertas: elaborar alcances de trabajo para definir la calidad esperada de materiales para futuras licitaciones. • Asistir a nuestro gerente de proyectos en la coordinación de servicios • Trabajo de control de calidad en campo Requisitos • Competencia en software de CAD como AutoCAD, Revit o preferiblemente Chief Architect. • Comprensión básica de la percepción espacial al desarrollar o modificar planos de planta. • Excelente atención al detalle con sólidas habilidades analíticas. • Capacidad para trabajar en colaboración en un entorno de equipo, al mismo tiempo que gestiona eficazmente tareas individuales. • Buenas habilidades de comunicación para transmitir claramente conceptos de diseño a los miembros del equipo. • Conocimientos informáticos, con excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. • Disposición para ser flexible y tener una buena actitud ¡Únase a nosotros mientras expandimos los límites de la innovación en diseño! Si está listo para llevar sus habilidades de delineación de CAD al siguiente nivel en un entorno colaborativo, le animamos a postularse. Remuneración El rango salarial para este puesto es de $20 - $30 por hora, dependiendo de su experiencia y conocimientos. Se ofrece tiempo libre pagado. Este es un puesto presencial, de lunes a viernes.
$20-30/hora
Workabale
Director Asociado, Apoyo al Paciente - ID de trabajo: SMPS
Princeton, NJ, USA
Ascendis Pharma es una empresa biofarmacéutica global dinámica y de rápido crecimiento con ubicaciones en Estados Unidos, Dinamarca y Europa. Hoy en día, estamos avanzando en programas de enfermedades raras en endocrinología y oncología. En Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas calificados y apasionados. Guiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de fármacos TransCon® para cumplir con nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase para abordar necesidades médicas no cubiertas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales calificados, adaptables y altamente ingeniosos pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico para que los empleados crezcan y desarrollen sus habilidades. Resumen del puesto El Director Asociado de Servicios al Paciente será responsable de ayudar y gestionar las operaciones diarias de los programas de servicios al paciente en coordinación con uno o varios proveedores externos seleccionados. Este profesional impulsará la alineación y un alto nivel de colaboración transversal y garantizará el cumplimiento, especialmente en lo que respecta a los requisitos de privacidad del paciente. El puesto requiere una persona altamente organizada y motivada que pueda trabajar transversalmente para lograr los objetivos asignados. Además, esta persona será responsable de la gestión de las ofertas de servicios al paciente, identificando y reportando KPIs y otras métricas según sea necesario para gestionar el programa de servicios al paciente. El puesto será remoto y reportará directamente al Director de Apoyo al Paciente   FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestionar programas de medicamentos gratuitos, apoyo en gestión de casos y otros programas según se asignen. Mejorar y ejecutar el plan de servicios al paciente, incluido el reembolso y el apoyo financiero, para implementar de manera eficaz y eficiente la estrategia de servicios al paciente mediante la gestión de las operaciones del programa y la gestión presupuestaria. Desarrollar y mantener procedimientos operativos estándar específicos, reglas comerciales, flujos de procesos, comunicaciones y gestión de operaciones diarias de los programas de servicios al paciente. Comprender el recorrido del paciente y utilizarlo para optimizar el compromiso del paciente y la adherencia durante la terapia. Establecer fuertes relaciones internas y externas, aprovechando la experiencia para fortalecer la propuesta de valor respecto a la experiencia general del paciente. Colaborar con otros departamentos de Ascendis según sea necesario para: Alcanzar los objetivos y misiones corporativas para la estrategia general, objetivos e indicadores clave de desempeño para los servicios al paciente, alineándose con la red de distribución comercial. Diferenciar y promover la conciencia sobre el programa de servicios al paciente entre las partes interesadas externas clave. Apoyar el desarrollo de materiales de marketing para promocionar los programas de servicios al paciente Apoyar la aprobación de materiales de marketing a través del proceso PRC Interacción directa con los equipos ECS/FRM para garantizar la resolución oportuna de los problemas del cliente Impulsar la responsabilidad fiscal con el presupuesto operativo y las iniciativas de ahorro de costos Garantizar la integridad de los datos y flujos adecuados de datos entre la empresa y los proveedores relevantes que apoyan los servicios al paciente. Asegurar el reporte de información precisa a la alta dirección, así como a otros equipos internos clave según corresponda. Monitorear y rastrear métricas comerciales clave y ayudar en las revisiones comerciales trimestrales Participación en el análisis de datos y reportes Trabajar estrechamente con miembros de los departamentos legales y de cumplimiento para garantizar que las iniciativas de servicios al paciente estén alineadas con los valores y principios de Ascendis, así como con las leyes y regulaciones pertinentes. Realizar otras funciones según se asignen. Nota para los reclutadores: No permitimos la solicitud de agencias de búsqueda externas. No está permitida la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre estos candidatos. Requisitos Título universitario requerido 8+ años de experiencia en gestión de agencias/proveedores (operaciones/revisión de negocios/supervisión presupuestaria) 8+ años de experiencia directa con pagadores estadounidenses, farmacias especializadas y/o servicios de apoyo al paciente Sólida comprensión del entorno de acceso en EE. UU. (comercial y público), incluidos servicios de apoyo para reembolsos, cobertura de pagadores, reembolsos, precios, programas de apoyo al paciente, especialistas de reembolso en campo, programas de apoyo en copago, etc. Comprensión conceptual de plataformas de datos y tecnología para programas de acceso al paciente Demostrada capacidad para desarrollar y ejecutar un plan de lanzamiento/programa Se requiere demostrada capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales con historial de liderazgo e iniciativa para alcanzar objetivos organizacionales Capacidad para operar en situaciones ambiguas y determinar objetivos enfocados y un camino claro hacia adelante frente a preguntas abiertas Demostrada capacidad para influir en otros sin autoridad y asociarse con éxito con equipos multifuncionales Poseer una sólida comprensión del mercado de fármacos biológicos/especializados y los desafíos de acceso al paciente Historial comprobado de trabajar y entregar múltiples proyectos simultáneamente, con plazos ajustados y prioridades cambiantes Capacidad para interactuar y comunicarse con todos los niveles de la organización Debe ser un jugador de equipo con fuerte autoconciencia y excelentes habilidades interpersonales Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, en particular, la capacidad de resumir resultados de fuentes diversas de manera concisa para la alta dirección Mentalidad centrada en el paciente y orientada al servicio Adaptable y abierto a un entorno de cambio Iniciativa propia. Naturaleza proactiva, participa activamente y es autónomo Capacidad para viajar un 25% Rango salarial: $175k a $185k/año según experiencia Beneficios Plan 401(k) con aporte de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de desmembramiento y muerte accidental (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de Seguro para mascotas y Seguro legal Programa de asistencia al empleado Descuentos para empleados Desarrollo profesional Cuenta de ahorro para salud (HSA) Cuentas de gastos flexibles Diversos planes de compensación por incentivos Seguro de accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria   Recursos para la salud mental Beneficios de licencia remunerada para nuevos padres
$175,000-185,000/año
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Ingeniero Eléctrico - I+D para Soluciones contra el Cambio Climático (hayward / castro valley)
1789 Addison Way, Hayward, CA 94544, USA
¿Sería más feliz sabiendo que lo que hace en el trabajo podría ayudar a nuestros hijos a sobrevivir al cambio climático? ¿Le gusta discutir conceptos de diseño de circuitos, colaborar con usuarios para diseñar y probar firmware, y crear soluciones de hardware y software para diversas aplicaciones? ¿Tiene experiencia en el diseño de PCBs de señal mixta (analógica y digital) basados en microcontroladores, junto con experiencia en la escritura de firmware para microcontroladores? Si ha respondido que sí, únase a Brechtel como Ingeniero Eléctrico y ayude a crear soluciones de vanguardia para comunicarse con y controlar nuestros instrumentos científicos. Somos un equipo de 16 científicos, ingenieros y técnicos que diseñan y construyen instrumentos científicos desde cero. Sus diseños permitirán a nuestros clientes controlar sensores de partículas en el aire en drones, globos, furgonetas, barcos, aviones e incluso carritos de golf utilizados por científicos del clima e investigadores de calidad del aire en todo el mundo. Nuestro objetivo es acelerar el descubrimiento científico mediante la creación de productos que marquen la diferencia. Responsabilidades Principales: Diseñar, prototipar y probar nuevos PCBs utilizando microcontroladores ARM Escribir y probar firmware para PCBs Colaborar con otros desarrolladores para implementar software de redes en la nube y análisis de datos Brindar soporte técnico e ingenieril continuo para productos existentes Requisitos: 5 o más años de experiencia en diseño de circuitos, fabricación de PCBs y solución de problemas electrónicos 4 o más años de experiencia en firmware utilizando C, Python y R Título universitario en una disciplina de ingeniería, preferiblemente ingeniería eléctrica Enfoque sólido en el soporte al cliente y al equipo interno Requisitos físicos y entorno de trabajo: Debe tener la capacidad de moverse por la oficina para acceder a archivos, estaciones de trabajo, equipos de oficina, computadoras y otros dispositivos de productividad. También debe poder permanecer en una posición estacionaria aproximadamente el 50% del tiempo, asistir a reuniones y trabajar con clientes y técnicos en persona, por correo electrónico y por teléfono. Es común usar una computadora sentado; la mayor parte del tiempo se pasará en el laboratorio de ingeniería. Este puesto exento de 40 horas semanales depende del Vicepresidente de Ingeniería y ofrece beneficios significativos: cobertura médica, dental y de visión, Simple IRA con aporte coincidente del 3 %, 9 días festivos pagados y 3 semanas de vacaciones pagadas. El puesto también ofrece un bono anual basado en méritos y participación en beneficios, y la oportunidad de trabajar junto a excelentes personas para resolver problemas importantes. El rango de salario está entre $49/hora y $65/hora y será acorde a la experiencia. Si está interesado, envíenos una carta de presentación, su currículum y algunos ejemplos de su trabajo. Infórmese sobre lo que hacemos en www.brechtel.com.
$49-65/hora
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