Responsable de Redes Sociales

GLOBAL PACIFIC SUPPORT busca un talentoso Estratega de Marketing Digital para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, será responsable de crear y ejecutar estrategias innovadoras de marketing digital que impulsen el compromiso y las conversiones. Tendrá la oportunidad de trabajar con múltiples canales digitales, incluyendo SEO, redes sociales, marketing por correo electrónico y PPC. Su enfoque principal será analizar las tendencias del mercado y los conocimientos sobre los clientes para optimizar la presencia y el rendimiento en línea. Colaborará estrechamente con varios departamentos para alinear los esfuerzos de marketing con los objetivos generales del negocio. ¡Si es un profesional del marketing orientado por datos y apasionado por la innovación digital, nos encantaría saber de usted! Requisitos Experiencia demostrada como Estratega de Marketing Digital o puesto similar Amplia experiencia en SEO, PPC, gestión de redes sociales y marketing de contenidos Conocimientos en herramientas de análisis (por ejemplo, Google Analytics, SEMrush) Excelentes habilidades de comunicación y colaboración Capacidad para analizar datos y crear informes que impulsen la toma de decisiones Solución creativa de problemas con pasión por el marketing digital Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado Dominio de plataformas y herramientas de marketing digital Beneficios Trabajo remoto al 100% desde la comodidad de su hogar Entorno no tóxico Potencial de crecimiento COMISIÓN disponible

Administrador de redes sociales Tipo de empleo: Tiempo completo / Por hora Sobre nosotros Somos propietarios y operamos múltiples negocios en Nueva York, incluyendo un taller de envolturas, un taller de impresión y un taller de letreros. Cada marca está creciendo rápidamente, y las redes sociales son uno de nuestros principales impulsores de nuevos clientes. Buscamos un Administrador de redes sociales creativo y emprendedor que pueda transformar ideas en contenido que atraiga atención, seguidores y ventas. Responsabilidades Creación de contenido Grabar y editar videos cortos (Reels, TikToks, historias, YouTube Shorts) para todas las marcas Tomar fotos de productos, clips detrás de escena, presentaciones de clientes y videos creativos basados en tendencias Escribir leyendas atractivas y mantener el contenido alineado con la voz de cada marca Detección de tendencias Estar al tanto de las tendencias actuales de Instagram/TikTok y adaptarlas a nuestros negocios Proponer y ejecutar proactivamente nuevas ideas de contenido para mantener alta la interacción Comunidad y mensajes directos Gestionar comentarios y mensajes directos en las páginas empresariales Responder consultas básicas de ventas (derivar clientes potenciales al personal de ventas cuando sea necesario) Mantener la interacción auténtica y responder rápidamente para fortalecer la reputación de la marca Estrategia y crecimiento Programar y publicar de forma consistente en todas las plataformas Seguir las analíticas para ver qué funciona y realizar ajustes Ayudar a convertir seguidores en clientes reales Requisitos Experiencia comprobada gestionando redes sociales para una marca, tienda o negocio Habilidades sólidas en creación y edición de videos (teléfono + aplicaciones o software de edición) Amplio conocimiento de las tendencias actuales en redes sociales, memes y formatos virales Capacidad para manejar múltiples marcas manteniéndose organizado Comodidad al hablar/grabarse en cámara (deseable, no obligatorio) Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente para gestionar mensajes directos Debe ser creativo, ingenioso y siempre estar pensando en el futuro Pago y beneficios Pago por hora: Competitivo, según experiencia Oportunidad de crecer con tres empresas en expansión Entorno de trabajo divertido y creativo con libertad para proponer ideas Acceso a proyectos en diferentes industrias (automotriz, impresión, señalización)

Aquí en Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas hábiles y apasionados. Somos una empresa dinámica y de rápido crecimiento en el sector biofarmacéutico, con oficinas en Dinamarca, Alemania y Estados Unidos. Hoy en día, estamos avanzando programas en Endocrinología, Enfermedades Raras y Oncología. Guiados por nuestros valores fundamentales de pacientes, ciencia y pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de medicamentos TransCon® para cumplir nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase que aborden necesidades médicas no cubiertas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales capacitados, adaptables y altamente competentes pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno laboral dinámico en el que los empleados puedan crecer y desarrollar sus habilidades. Resumen del puesto El Gerente Senior de Omnicanalidad y Compromiso con el Cliente apoya la ejecución y optimización de estrategias omnicanal alineadas con los objetivos del equipo de marketing en Estados Unidos. Trabajando con los equipos de marca y con socios internos y externos (Operaciones Comerciales, TI, agencias, proveedores de medios), este puesto contribuye a la planificación e implementación de campañas multicanal dirigidas que impulsen el compromiso de los profesionales de la salud (HCP) y de los pacientes en el portafolio de Endocrinología de Ascendis en Estados Unidos. El candidato ideal es un ejecutor estratégico con sólidos conocimientos de marketing digital y pasión por ofrecer experiencias significativas al cliente mediante campañas innovadoras basadas en datos e información. Requisitos Principales responsabilidades Colaborar con los líderes de marca para implementar campañas multicanal que respalden los objetivos comerciales y la estrategia de marca. Gestionar la ejecución diaria de iniciativas omnicanal, incluyendo tácticas digitales, sociales y de promoción no personal. Supervisar y optimizar el compromiso del cliente en los puntos de contacto con profesionales de la salud (HCP) y pacientes/cuidadores. Apoyar el desarrollo y uso de KPIs para medir el rendimiento e identificar áreas de mejora. Colaborar con agencias y proveedores de medios para entregar campañas de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto. Generar informes e insights periódicos para orientar decisiones de marketing y mejorar el retorno de la inversión. Asegurar que todas las tácticas cumplan con los estándares regulatorios y de cumplimiento. Contribuir a la exploración e implementación de nuevas tecnologías o plataformas que mejoren la eficacia del compromiso. Cualificaciones Título universitario requerido; se prefiere MBA o título avanzado relacionado. Mínimo 7 años de experiencia en marketing o roles de compromiso digital, preferiblemente en entornos farmacéuticos o biotecnológicos. Este es un puesto híbrido con 3 días presenciales en Princeton, Nueva Jersey. Experiencia demostrada en marketing digital, promoción no personal y ejecución en redes sociales. Sólido conocimiento de los principios de marketing omnicanal en la industria farmacéutica y de optimización del rendimiento. Conocimiento de las normas regulatorias y de cumplimiento en la industria farmacéutica. Capacidad para gestionar proyectos transversales y colaborar con múltiples partes interesadas. Experiencia trabajando con socios de agencias y proveedores de medios. Nota para reclutadores: No permitimos la solicitud de parte de agencias de búsqueda externas. No está permitida la presentación de candidatos sin autorización por escrito del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos. Rango salarial: $155,000 - $170,000 anuales según experiencia Beneficios Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de accidentes y desmembramiento (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de seguros para mascotas y seguros legales Programa de Asistencia al Empleado Descuentos para empleados Desarrollo profesional Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Cuentas de Gastos Flexibles Diversos planes de compensación por incentivos Seguros de accidente, enfermedad grave e indemnización hospitalaria Recursos para la salud mental Beneficios de licencia remunerada para nuevos padres

Estamos buscando una modelo (mujer) a la que le guste hacer videos publicitarios. Experiencia mínima. Solo requerimos que no tengas miedo de hablar frente a las cámaras. El horario es flexible Contáctanos (612) 505-5801

¿Quién es CorDx？   CorDx es una organización biotecnológica multinacional enfocada en expandir los límites de la innovación y el suministro en salud global. Con más de 2.100 empleados en todo el mundo, atendiendo a millones de usuarios en más de 100 países, CorDx ofrece soluciones de pruebas rápidas y dispositivos médicos de atención primaria utilizados en la detección de enfermedades infecciosas como la COVID-19, embarazo, drogas de abuso, biomarcadores y más. CorDx está a la vanguardia de la tecnología, la inteligencia artificial y la ciencia de datos con el objetivo de ofrecer soluciones diagnósticas para algunas de las preguntas más críticas en el ámbito de la salud.   Tipo de empleo: Tiempo completo   Título del puesto: Gerente de Comercio Electrónico Ubicación: Presencial - Alpharetta, GA Responsabilidades del puesto: 1. Estrategia y planificación de comercio electrónico: Desarrollar e implementar una estrategia integral de comercio electrónico para alcanzar objetivos de ventas y crecimiento. Identificar y priorizar iniciativas clave para mejorar la experiencia del cliente en línea y aumentar las conversiones. Mantenerse actualizado sobre las tendencias, tecnologías y mejores prácticas del comercio electrónico para garantizar que los productos de CorDx sigan siendo competitivos. 2. Gestión del sitio web: Supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento del sitio web de comercio electrónico, asegurando una interfaz fácil de usar y visualmente atractiva. Colaborar con el propietario de la empresa, el equipo de marketing, desarrolladores web y diseñadores para implementar mejoras y funciones en el sitio web. Monitorear el rendimiento del sitio web, solucionar problemas y optimizar velocidad y usabilidad. Mantener el cumplimiento fiscal. 3. Marketing digital y ventas: Desarrollar y ejecutar campañas de marketing digital para atraer tráfico, aumentar conversiones y maximizar el retorno de la inversión. Gestionar el marketing por correo electrónico del sistema de comercio electrónico, redes sociales y otros canales digitales para obtener resultados y alcanzar objetivos. Analizar datos y métricas de marketing para medir la efectividad de las campañas e identificar oportunidades de mejora. 4. Gestión de productos: Gestionar el catálogo de productos en línea, incluyendo listados de productos, descripciones, precios y niveles de inventario. Trabajar con los equipos de producción y diseño para garantizar información precisa y actualizada de los productos. Implementar estrategias de exhibición de productos, venta cruzada y venta adicional. 5. Experiencia del cliente: Garantizar una experiencia de compra en línea fluida y agradable para los clientes, desde la navegación hasta el pago. Aplicar mejores prácticas de servicio al cliente y gestionar consultas e incidencias de forma rápida. Recopilar y analizar comentarios de los clientes para mejorar continuamente la experiencia en línea. 6. Análisis de rendimiento e informes: Seguimiento y análisis de métricas de rendimiento del comercio electrónico, incluyendo tráfico, ventas, tasas de conversión y comportamiento del cliente. Generar informes periódicos para orientar la toma de decisiones y ajustes estratégicos. Identificar e implementar mejoras basadas en análisis de datos. Requisitos 1. Experiencia en la industria: 3 a 5 años de experiencia en comercio electrónico, con responsabilidad directa en la gestión y expansión de una tienda en Amazon. Experiencia demostrada y ambición, con una sólida mentalidad de crecimiento y un historial comercial exitoso en la construcción de un negocio sostenible. Se prefiere experiencia en comercio minorista en línea. 2. Competencia comercial: Demostrada capacidad para impulsar ventas, ingresos y rentabilidad en un entorno competitivo de comercio electrónico. Amplio conocimiento de tiendas en línea, por ejemplo, operaciones del mercado de Amazon, políticas y herramientas publicitarias. 3. Habilidades estratégicas y operativas: Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias basadas en datos para aumentar ingresos y optimizar listados. Experiencia en la gestión diaria de operaciones en Amazon, incluyendo precios, inventario, promociones y experiencia del cliente. 4. Educación y habilidades técnicas: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. Dominio de Microsoft Excel y otras herramientas analíticas para seguimiento y reporte de indicadores clave de rendimiento. 5. Habilidades analíticas e interpersonales: Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Excelente comunicador, capaz de trabajar de forma independiente y en un equipo colaborativo y dinámico. 6. Puntos adicionales por: Experiencia con Amazon Seller Central/Vendor Central. Conocimiento de Amazon PPC, DSP y plataformas analíticas de terceros. Beneficios Paquete de compensación altamente competitivo. Seguro médico, dental y de visión integral. Plan 401(k) con generosas contribuciones de la empresa. Política flexible de tiempo libre pagado (PTO). Beneficios adicionales sustanciales. Declaración de igualdad de oportunidades: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con la inclusión y la diversidad. No discriminamos por raza, género, religión, orientación sexual, edad, color, estado civil, condición de veterano, discapacidad, origen nacional ni ninguna otra característica protegida.

Productor de Contenido para Redes Sociales a Tiempo Parcial Ubicación: San Francisco, CA Informa a: Jim Plain, Director de Estrategia Digital Compensación: $25-$28/hora (según nivel de experiencia) Contacto: Jim Plain en Jim.plain@sothebys.realty con CV y portafolio Sobre Nosotros: El equipo Gregg Lynn es el equipo de bienes raíces número uno en San Francisco y uno de los equipos de mayor desempeño en la red global de Sotheby’s International Realty. Nos especializamos en la comercialización y venta de las propiedades más emblemáticas de la ciudad, ofreciendo un servicio y resultados de primera clase a clientes de alto patrimonio neto en todo el Área de la Bahía y más allá. Creemos que cada hogar tiene su momento, y estamos buscando a alguien que nos ayude a hacer que esos momentos cobren vida en línea. El Puesto: Estamos contratando a un Productor de Contenido para Redes Sociales a Tiempo Parcial para colaborar directamente con nuestro Director de Estrategia Digital. Si eres igual de creativo, organizado y apasionado por capturar el momento perfecto, esta es tu oportunidad para ayudar a dar forma a la presencia digital de uno de los nombres más respetados en el sector inmobiliario de lujo. Principales Responsabilidades: ● Ayudar en la creación de contenido original para redes sociales, incluyendo fotografías, videos, gráficos, Reels, historias, TikToks y publicaciones estáticas ● Capturar videos cortos e imágenes detrás de escenas durante visitas de agentes, presentaciones de propiedades y eventos ● Editar y publicar contenido atractivo, coherente con la marca, que genere interacción y cuente una historia clara ● Ayudar a gestionar calendarios de contenido y programación de publicaciones en Instagram, Facebook, TikTok, YouTube Shorts y LinkedIn ● Mantener una biblioteca organizada de clips de video, gráficos listos para redes sociales y plantillas de leyendas ● Seguir el rendimiento del contenido e identificar tendencias que se alineen con nuestra estrategia de marca Requisitos: ● Buen conocimiento de las plataformas de redes sociales y del contenido con formato adecuado para Instagram, Facebook, TikTok y estrategia de videos cortos ● Experiencia en filmación y edición con iPhone y cámaras sin espejo (CapCut, InShot, Adobe Premiere o herramientas similares) ● Gran sentido del diseño, narración visual y comprensión de lo que funciona en redes sociales ● Persona proactiva que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y colaborativos ● Disponibilidad flexible para visitas a propiedades y sesiones de grabación in situ (generalmente durante la semana) ● Deseable: experiencia con marcas de lujo o del sector inmobiliario Por qué trabajar con nosotros: ● Trabajar directamente con una marca inmobiliaria reconocida a nivel nacional y un estratega de contenido ● Obtener experiencia práctica en la intersección de la estrategia digital, los bienes raíces y el marketing de lujo ● Ser parte de un equipo unido y visionario que valora la creatividad y la colaboración ● Tarifa por hora competitiva, horario flexible y oportunidades de crecimiento