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Director de Habilitación de Ventas y Marketing Vertical
Irvine, CA, USA
Sobre nosotros:
Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global.
Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.
Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global notable y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo.
Descripción general:
Estamos buscando un Director de Habilitación de Ventas y Marketing Vertical para mejorar la colaboración entre los equipos de Marketing, Ventas y Servicio tanto en Estados Unidos como en todo el mundo. Esta persona será un canal clave entre la dirección de Ventas y los equipos de cuentas en Estados Unidos, los equipos de Marketing del grupo empresarial, los equipos regionales de Marketing y Ventas a nivel global, y el equipo global de Servicio y Soporte. Esta persona desempeñará un papel fundamental para garantizar que se satisfagan las necesidades de los equipos de Ventas y Servicio, y para desarrollar recursos de marketing dirigidos a sectores verticales clave.
Principales responsabilidades:
Garantizar que se comprendan, difundan y ejecuten los requisitos de los equipos de Ventas, cuentas clave de clientes y Servicio. Impulsar los requisitos hacia el proceso de desarrollo de productos, reduciendo el número de ciclos de revisión y rehacer trabajo, y acortando el tiempo de comercialización.
Ayudar a personalizar presentaciones y otro material promocional para los equipos de Ventas, según sea necesario.
Desarrollar materiales y programas de formación para recursos internos de Ventas y Servicio, así como para socios clave del canal, basándose en la evaluación de brechas de conocimiento y comunicación. Llevar a cabo y/o facilitar sesiones de formación, según sea necesario.
Actuar como enlace principal entre los equipos de Marketing del grupo empresarial y los equipos regionales de Marketing y Ventas a nivel global, asegurando que los planes globales de Marketing se comuniquen a las regiones y estén alineados, y retroalimentando campañas y activos de marketing de los equipos regionales para compartirlos y potencialmente globalizarlos.
Identificar sectores verticales clave y, en colaboración con los equipos regionales de Marketing, desarrollar campañas, mensajes y materiales específicos.
Requisitos
Calificaciones:
Experiencia mínima de 7 a 10 años en habilitación de ventas, marketing de productos u otras funciones relacionadas. Es deseable experiencia trabajando en o con gestión de productos. Es deseable, aunque no obligatoria, experiencia previa en ventas.
Demostrada capacidad para apoyar las necesidades de múltiples equipos de Ventas y Marketing distribuidos geográficamente, a través de diversos canales, incluyendo B2C, B2B2C y D2C. Se prefiere fuertemente experiencia previa trabajando con principales minoristas de EE. UU. y socios de comercio electrónico en línea.
Conocimiento de herramientas de habilitación de ventas y metodologías de formación.
Desarrollo de materiales/programas de formación dirigidos a Ventas, Servicio y socios del canal.
Éxito demostrado en la identificación de sectores verticales objetivo y en el uso de campañas y activos de marketing para aprovecharlos.
Experiencia en la elaboración de presentaciones y materiales de marketing que reflejen claramente las percepciones del cliente y se alineen con sus necesidades.
Se prefiere conocimiento del mercado de redes y/o electrónica de consumo.
Título universitario obligatorio, MBA deseable.
Beneficios
Rango salarial: $140,000 - $170,000
Beneficios:
Seguro médico, dental y de visión totalmente pagado (cobertura parcial para dependientes)
Aportaciones a fondos 401k
15 días de vacaciones acumuladas
11 días festivos pagados
Aumentos salariales semestrales
Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios
Eventos trimestrales de formación de equipos
Almuerzo gratuito los viernes
*Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinios de visa.
En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente en busca de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y impulsa nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc.
$140,000-170,000/año
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