Gestor de facturación

Sobre CP Engineers Con más de 40 años de liderazgo en la industria, CP Engineers ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de terrenos/civil, agua/aguas residuales, municipal, MEP y ambiental. Nuestro diverso portafolio abarca clientes privados, municipales, de condado y regionales, muchos de los cuales han colaborado con nosotros durante décadas. Únete a un equipo en rápido crecimiento dedicado a la excelencia técnica, la satisfacción del cliente y el crecimiento profesional. La flexibilidad para trabajar de forma remota, una compensación y beneficios competitivos, y una cultura de apoyo han ayudado a que CP obtenga por segundo año consecutivo el premio Best Places to Work en Nueva Jersey, además de lograr una alta retención de empleados. ¿Listo para impulsar tu carrera con un reconocido líder de la industria? ¡Postúlate hoy y ayuda a moldear el futuro de la infraestructura de aguas residuales con CP Engineers! Debido a nuestro rápido crecimiento, estamos buscando un Gerente Senior de Contabilidad para liderar nuestro equipo financiero y reportar directamente al Director Administrativo Principal. Salario: $100,000.00 - $130,000.00, dependiendo de la experiencia. Principales responsabilidades: Supervisar las operaciones contables diarias, incluyendo el mantenimiento del libro mayor, cuentas por cobrar, cuentas por pagar y cobros Preparar y revisar informes financieros precisos cumpliendo con los estándares aplicables y plazos establecidos Supervisar y capacitar al equipo contable, asegurando un alto rendimiento y el cumplimiento de los controles internos Colaborar con la dirección para apoyar actividades de presupuestación, proyecciones y planificación financiera Utilizar funciones avanzadas de Excel y software ERP para informes y análisis Garantizar el cumplimiento de las regulaciones fiscales pertinentes y las políticas de la empresa Identificar mejoras en los procesos e implementar mejores prácticas para aumentar la eficiencia y precisión Requisitos: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado Más de 10 años de experiencia progresiva en contabilidad o gestión financiera Sólido conocimiento en informes financieros, contabilidad y cobros Dominio avanzado de Microsoft Excel Experiencia con Deltek Ajera o sistemas ERP/contables similares Excelente atención al detalle, organización y habilidades para resolver problemas Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente Se prefiere experiencia previa en una industria basada en servicios, preferiblemente ingeniería Beneficios: Opciones de trabajo flexibles: Modalidades híbrida/remota Equilibrio entre trabajo y vida personal: Horarios flexibles, 20 días de tiempo libre pagado Seguridad financiera: Plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 4 % Crecimiento profesional: Reembolso de matrícula, cobertura de licencias profesionales y cuotas de asociaciones Salud integral: Seguros médicos, dentales y de visión Cultura de apoyo: Compromiso con el bienestar del empleado y desarrollo profesional

Descripción de la empresa Corporate eWaste Solutions es una empresa certificada de reciclaje de electrónicos y de Disposición de Activos de TI (ITAD) con enfoque en impacto social. CEWS mantiene certificaciones de la industria y estándares de seguridad para garantizar que todos los equipos electrónicos sean gestionados adecuadamente y de manera ambientalmente responsable. (R2v3, ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:200). Estamos buscando contratar a un técnico apasionado de ITAD para PC y portátiles Apple para llevar nuestra línea de servicios de Disposición de Activos de TI (ITAD al siguiente nivel. Si eres autodirigido, talentoso, ambicioso y apasionado por ayudar al medio ambiente, llámanos. Responsabilidades: • Clasificar, procesar, consolidar, triar, organizar, enrutar, paletizar y empaquetar materiales de activos entrantes y salientes • Diagnosticar rápidamente, identificar problemas y capturar información de hardware de computadora o dispositivos relevantes • Seguir estrictos procedimientos de sanitización y destrucción de datos al procesar activos que contengan datos • Etiquetar, registrar y documentar todos los activos que entran y salen del área • Inventariar productos en el área designada, organizar y mantener la vida útil en estantería • Cumplir o superar las metas mensuales y comprender los requisitos detallados, plazos y fechas de vencimiento de cada pedido • Garantizar un entorno de trabajo seguro • Gestionar y organizar el puesto de trabajo, equipos, área de preparación y área de piezas • Investigar sobre el valor de los productos • Manipular bienes y equipos adecuadamente para evitar daños o roturas • Mantener una limpieza y orden limpio y seguro dentro y alrededor del almacén • Ayudar en la capacitación laboral a nuevo personal, participantes, voluntarios y clientes • Otras tareas asignadas Requisitos: • Título AS o 2 años de experiencia en trabajos relacionados en un entorno de almacén • Conocimiento de una amplia variedad de componentes de hardware y sistemas operativos de computadoras • Comprender los componentes modernos de hardware de computadora frente a generaciones anteriores • Empujar o jalar objetos pesados a su posición usando transpaletas u otros carros móviles • Debe ser capaz de levantar 50 libras regularmente • Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo • Capacidad para priorizar en una carga de trabajo constantemente cambiante • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Experiencia con servidores y equipos de red es un plus • Certificaciones Microsoft, A+, N+ son un plus Este puesto reporta al Supervisor de ITAD Envíe su currículum a jobs@cews.com y asegúrese de incluir [HAYWARD] en el asunto del correo

¿Listo para liderar con propósito? Bienvenido a Serenity. Si has estado buscando una carrera significativa que tenga impacto, este es tu momento. Serenity Healthcare está transformando el ámbito de la salud mental con innovación, empatía y un enfoque centrado en las personas. Estamos buscando líderes motivados y orientados a resultados que sepan cómo inspirar equipos, optimizar operaciones y fomentar una cultura de crecimiento. Si aportas una mentalidad de liderazgo, nosotros te daremos las herramientas, el apoyo y la misión para prosperar en un entorno con propósito. El puesto: Gerente de Facturación Médica | Fort Worth, TX El Gerente de Facturación Médica dirigirá un equipo dinámico de facturación en el centro de un grupo de proveedores de rápido crecimiento, donde la precisión se encuentra con el progreso. Desde resolver las inquietudes de los pacientes con empatía hasta garantizar un cumplimiento impecable, tú serás la fuerza detrás del flujo continuo de ingresos. Todo mientras fomentas una cultura positiva y orientada a la resolución de problemas que siempre esté en constante mejora. Tus funciones: Dirigir un equipo interno de especialistas en facturación para un grupo de proveedores multiestatal Supervisar e informar sobre indicadores clave de rendimiento Garantizar presentaciones de reclamaciones oportunas, gestión de denegaciones y registro de pagos Impulsar la optimización de procesos de facturación en todas las oficinas y funciones Coordinar la resolución de inquietudes de los pacientes respecto al procesamiento de reclamaciones y problemas de facturación Mejorar políticas y procedimientos para reducir los días en cuentas por cobrar (A/R) Garantizar la integridad y el cumplimiento en todos los procesos relacionados con cobros Fomentar una cultura de equipo en la que todos los empleados sean positivos, orientados a soluciones y busquen mejoras continuas Requisitos: Compromiso sincero y deseo de ayudar a los pacientes a recuperar sus vidas de sus luchas de salud 3+ años de liderazgo de equipo, incluidos 2 en facturación; habilidades en contratación, capacitación, gestión de desempeño y compromiso del equipo Identificar y comunicar formas de mejorar el rendimiento del equipo y alcanzar KPI financieros clave Apoyar a la gerencia en la detección de barreras al rendimiento financiero (por ejemplo, captura de cargos, denegaciones, cobros, codificación, problemas con aseguradoras) Experiencia en todas las áreas de facturación mencionadas anteriormente Facturación profesional (no institucional), preferiblemente en salud mental Desarrollo de procesos y mejora continua Profesionalismo en vestimenta y conducta Pensamiento crítico sólido y atención al detalle Gestión del tiempo, excelente comunicación y objetividad Sentido de urgencia y deseo de lograr resultados Por qué te encantará trabajar en Serenity: Recibirás un salario acorde a tu valor Beneficios de alto nivel: cubrimos el 90 % de médicos, dentales y visión 401(k): porque tu futuro también merece autocuidado La vida ocurre; nosotros te cubrimos — Seguro de vida y discapacidad a corto plazo 10 días de PTO (15 días después del primer año) + 10 días festivos pagados para descansar, reiniciar y recargar energías Quiénes somos: Utilizando dispositivos médicos avanzados recientemente lanzados al mercado, Serenity Healthcare brinda a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que respaldan nuestro trabajo, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en la atención médica. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: si estás calificado, eres bienvenido aquí. Este puesto está sujeto a la verificación exitosa de antecedentes penales y una prueba de drogas tras la contratación.

¡ATENCIÓN A TODAS LAS MADRES! Puedes marcar la diferencia en la vida de alguien y ganar ingresos adicionales al mismo tiempo. Gana más de $75.000 de bono desde la comodidad de tu hogar! ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Requisitos: ➤ Tener entre 20,5 y 39,5 años de edad ➤ Haber dado a luz ➤ No haber tenido problemas durante tu propio embarazo ➤ Estilo de vida saludable: sin drogas ni tabaco ➤ Ciudadano estadounidense o residente permanente en EE. UU. Beneficios médicos de la subrogación: ➤ Recibe hasta $11.000 antes de quedar embarazada ➤ ¡Bono de selección de $1200! ➤ Emparejamiento rápido con padres de intención ➤ Total seguridad médica ➤ Todos los gastos pagados Programa de Referidos ➤ Únete a nuestro programa de referidos y recomienda a un amigo para que sea madre subrogada. ➤ Recibirás $1000 por cada referido exitoso que apruebe la selección. ➤ Sin límites para referir y ganar. ➤ Todos pueden participar en este programa. Ayuda a futuros padres a completar su familia y gana $75.000 + bonos. ➤ Sabrás inmediatamente si cumples con los requisitos previos. ➤ La solicitud toma 5 minutos y un coordinador se pondrá en contacto contigo tan pronto como la recibamos. Nuestros candidatos están interesados en subrogación, madre subrogada, surro, trabajos desde casa, trabajos desde casa, trabajar desde casa, madres militares, maternidad, madres, mamá, familia, medio tiempo, p/t, tiempo completo, f/t, dinero, niños, niños, bebés, bebé, bebés, niños pequeños, niños, niñas, niños, bebé, guardería, cuidado infantil, preescolar, cuidado de niños, niñera, cuidadora, empleada doméstica, asistente de guardería, asistente de preescolar, programa después de la escuela, tutor, maestro, asistente de aula, paraprofesional, entrenador juvenil, maestro de música, maestro de baile, instructor de natación, asistente personal, asistente, trabajo de oficina, administración, recepcionista, entrada de datos, despachador, servicio al cliente, centro de llamadas, venta minorista, cajero, anfitriona, camarera, botones, conductor, conductor de reparto, taxista, conductor de taxi, conductor de taxi, uber, lyft, limpieza, limpiador, limpiador de casas, mujer de limpieza, lavandería, lavandera, mucama, conserje, personal de eventos, repartidor de comida, trabajos estacionales, alojar estudiantes internacionales, asistente médico, recepcionista dental, recepcionista de salón, asistente de belleza, enfermera, entrenador de fitness, terapia, contable, facturador, ventas, promotor, trabajo independiente, freelance, cuidador de mascotas, paseador de perros, trabajos remotos, ropa usada, segunda mano, ropa de bebé, cochecito, cuna, silla alta, asiento de coche, muebles para niños, juguetes, libros, biberones, bolso para pañales, manta, bicicleta, patinete, juego de juegos, regalos, legoland, disneyland, libros infantiles, rompecabezas, juegos de mesa, juguetes al aire libre, trampolín, arenero, columpio, cocina de juguete, juguetes para montar, carritos, mesa de agua, materiales de arte, mesa de manualidades, caballete, bicicletas, bicicleta de equilibrio, casco, equipo de campamento, tiendas de campaña, trineo, patines, equipo deportivo, portería de fútbol, aro de baloncesto, estudiante, buscador de empleo, empleado de tienda, pasante, recursos humanos, minorista, barista, ayudante de mesas, ayudante de mesas, camarero, anfitriona, trabajo de cajero, conductor de taxi.

Resumen Responsable de la gestión y supervisión de las funciones de contabilidad de propiedades de la empresa, incluyendo asistir en el establecimiento y mantenimiento de principios, prácticas, procedimientos, iniciativas y mejores prácticas del sector. Revisar informes financieros y registros de apoyo, presentar hallazgos y hacer recomendaciones a los ejecutivos de contabilidad. Revisión y análisis de declaraciones de impuestos e informes de cumplimiento. Supervisar y coordinar todos los requisitos de auditoría e informes. Responsable de revisar todos los presupuestos y reajustes para una cartera de propiedades. Gestiona la administración de efectivo en cada propiedad para asegurar que las distribuciones se realicen estratégicamente según lo que sucede en cada propiedad y determinar cuándo se necesitan aportaciones de capital. Responsable de revisar el cumplimiento de deuda de acuerdo con los documentos del préstamo. Supervisar y orientar al personal. Asistir a los controladores de cartera en la provisión de retroalimentación continua para asegurar que todos los colaboradores tengan una comprensión clara del desempeño. Qué esperar Supervisar una cartera de propiedades, supervisando directamente a Gerentes, Contadores Senior de Propiedades y Contadores de Propiedades. Capacidad para gestionar un equipo. La supervisión y mentoría del personal son fundamentales en este puesto. Es fundamental retener personal de alto rendimiento para asegurar que el departamento funcione al máximo nivel. Trabajar directamente con los Gestores de Inversiones, quienes supervisan todos los aspectos de las propiedades, sobre la salud del activo, informes y análisis para inversores y prestamistas, y proporcionar datos y análisis para decisiones operativas diarias. Supervisar los cierres mensuales, trimestrales y anuales de las propiedades de acuerdo con los procedimientos contables bajo principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP), base impositiva y base de efectivo. Asegurar que los sistemas contables y controles de procesos sigan los estándares y mejores prácticas de la empresa. Proponer mejoras en los controles cuando sea necesario. Revisión y análisis de los gastos operativos anuales. Responsable de gestionar y garantizar que todas las facturaciones a inquilinos, incluyendo CAM, RET y cargos generales de reembolso, se realicen con precisión y a tiempo. Revisión y análisis de los presupuestos preparados por miembros del equipo contable y multifuncionales. Trabajar con la firma de CPA independiente para producir estados financieros auditados para entidades según sea necesario. Proporcionar el apoyo requerido para la auditoría de fin de año u otras consultas financieras. Revisar el cumplimiento de los acuerdos de préstamo, que incluyen cumplimiento de covenants de deuda, rendimiento de deuda y pruebas de cobertura del servicio de deuda, y todo otro monitoreo continuo de los préstamos. Revisar todos los desembolsos de préstamos proporcionados a los prestamistas. Supervisar la gestión de efectivo para cada propiedad, que incluirá distribuciones, aportaciones de capital e inversión del exceso de efectivo en ciertas inversiones (transferencias automáticas, mercados monetarios, etc.). Ser un miembro clave en proyectos de eficiencia y otros proyectos que la empresa/departamento emprenda. Liderar ciertas iniciativas donde pueda aportar su experiencia para impulsar cambios. Revisar el cumplimiento y planificación de REIT relacionado con esto. Oportunidad inmediata/Éxito inicial Los Gerentes Senior brindan apoyo directo a cada uno de los Controladores de Cartera, quienes son responsables de su cartera de activos. Como Gerente Senior, usted será el principal recurso de su Controlador de Cartera para gestionar su equipo y sus activos. Potencial de crecimiento/Éxito a largo plazo Los Gerentes Senior pasarán los primeros 12 meses o más aprendiendo sobre la empresa, el departamento y la cartera de propiedades. Habrá una curva de aprendizaje significativa relacionada con esto. Una vez dominado, el Gerente Senior será un miembro clave en proyectos e iniciativas de eficiencia necesarias para hacer que el Departamento de Contabilidad funcione de la manera más eficiente posible. Dichos proyectos e iniciativas son críticos para el éxito del departamento. A largo plazo, el Gerente Senior debe tener confianza en el rol de gestionar, motivar y orientar al personal, siendo el principal recurso para su Controlador de Cartera en todos los aspectos de cada propiedad y un impulsor del cambio positivo dentro del departamento. Requisitos 8+ años de experiencia en contabilidad, preferiblemente en bienes raíces comerciales. Experiencia previa en contabilidad pública deseable, con titulación CPA. Título universitario en contabilidad. Experiencia previa en gestión, específicamente supervisando y revisando el trabajo de contadores. Habilidades analíticas y cuantitativas avanzadas. Excelentes habilidades de comunicación, gestión de relaciones y presentación. Dominio de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). Conocimientos avanzados de Excel y software contable. Conocimientos recomendados de programas incluyen: Anaplan MRI AvidXchange Habilidades avanzadas en Excel, incluyendo conocimiento de Spreadsheet Server, preferiblemente Acerca de WS Development Con sede en Massachusetts, WS Development es un desarrollador de usos mixtos con una misión singular: crear lugares donde las personas deseen estar. Con un enfoque que valora el arte, la ciencia, la innovación y, sobre todo, a las personas, WS se esfuerza por involucrar a cada comunidad que atiende con experiencias de primera clase, diseñadas pensando en nuestros clientes, inquilinos y socios. Fundada en 1990, WS es una de las pocas empresas inmobiliarias verticalmente integradas que conceptualiza, posee, opera y arrienda más de 100 propiedades que van desde espacios urbanos de vanguardia hasta centros de estilo de vida y comunitarios. Con más de 22 millones de pies cuadrados de espacio existente y otros nueve millones de pies cuadrados en desarrollo, es una de las firmas de desarrollo privadas más grandes del país. En WS es donde grandes ideas y grandes personas se unen para diseñar, construir y operar algunos de los proyectos inmobiliarios más queridos del país. Vivimos en la intersección entre el espíritu emprendedor y la consolidación. Contamos con la infraestructura de décadas que respalda una cultura de excelencia basada en el pensamiento libre. Esperamos que cada empleado de WS se sienta bienvenido y valorado independientemente de raza, color, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, estado civil, condición de padre o madre, origen cultural y experiencias de vida. O por cualquier otro motivo.

¿Quieres vivir en el bosque con un equipo de educadores, ayudar a estudiantes de quinto y sexto grado a explorar el aire libre y mentorizar a estudiantes de secundaria para que sean líderes y docentes? La Escuela al Aire Libre (ODS) es una experiencia educativa inmersiva de varios días para estudiantes de quinto y sexto grado en Oregón. En Rogue ODS, las clases pasan 2, 3 ó 4 noches en el campamento, explorando la naturaleza mediante instrucción práctica y basada en la indagación. Los estudiantes construyen comunidad durante la semana aprendiendo de forma colaborativa, comiendo comidas compartidas, jugando juegos, cantando juntos en las fogatas nocturnas y más. Los voluntarios de secundaria pasan la semana como modelos a seguir y dirigen actividades instructivas con el apoyo del personal. En qué consiste el puesto: Programación nocturna ● Dirigir actividades instructivas y recreativas con estudiantes ● Trabajar con acompañantes padres para garantizar la supervisión de los estudiantes ● Participar y ayudar ampliamente en el éxito de todos los aspectos de la Escuela al Aire Libre ● Fomentar una comunidad de apoyo e inclusiva para todos los participantes Mentorización de secundaria ● Ayudar a capacitar y mentorizar a voluntarios de secundaria ● Apoyar el bienestar social y emocional de los voluntarios de secundaria Lo que buscamos: ● Disfrutar trabajando con jóvenes y en entornos al aire libre ● Experiencia en recreación al aire libre, educación y/o trabajo con jóvenes ● Capacidad para trabajar bien en equipos con diversas perspectivas, valores e identidades ● Capacidad para tomar la iniciativa y producir resultados ● Capacidad para adaptar la instrucción a las diversas necesidades y procedencias de los estudiantes ● Comprensión del valor de la retroalimentación, y capacidad para aceptarla e integrarla ● Dedicación a comunicarse de manera directa, inclusiva y colaborativa Otros requisitos: ● Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes ● Capacitación en Primeros Auxilios/RCP, completada antes de trabajar con estudiantes ● Licencia de Manipulador de Alimentos de Oregón ● Certificación de salvavidas de Oregón (valorada, pero no obligatoria) Condiciones de trabajo: ● El empleo es temporal y depende de la participación escolar. El campamento es rústico, con terreno potencialmente irregular y colinoso, senderos boscosos, luz ambiental variable y condiciones climáticas cambiantes. El personal debe desempeñar sus funciones independientemente del mal tiempo, que puede incluir calor, lluvia, nieve, frío y vientos. ● El personal supervisa grupos de niños en este entorno, a menudo arrodillándose y sentándose en el suelo para obtener una vista a la altura de los niños. Se espera que el personal transporte objetos incómodos, como cubos de agua, equipos de ciencias y materiales didácticos. El personal debe poder responder rápidamente a emergencias en cualquier lugar del entorno de la Escuela al Aire Libre y ser capaz de desplazarse en exteriores, áreas comunes y edificios rústicos. ● Este puesto actúa como primer respondedor en una emergencia médica. El empleado debe ser capaz de administrar primeros auxilios/RCP, lo que requiere poder llegar al nivel del suelo o adoptar posiciones incómodas para prestar asistencia. Los lugares de la Escuela al Aire Libre pueden tener pasillos o espacios comunes concurridos. Las escaleras y pasillos están expuestos al clima y pueden estar resbaladizos. ● Se proporciona alojamiento de lunes a viernes, con alojamiento opcional durante los fines de semana. El alojamiento puede ser compartido con otros empleados en cabañas rústicas asignadas o habitaciones con literas. El campamento cuenta con agua corriente, duchas, electricidad y calefacción. Beneficios adicionales del empleo: ● Capacitación e experiencia instructiva ● Reembolso de certificaciones de Primeros Auxilios, RCP y/o WFA ● Capacitación en Historia Natural proporcionada