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Gerente de Contabilidad Gubernamental - Departamento GAAP

Salario negociable

Rea

Ohio, USA

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Descripción

Rea es una firma de servicios de asesoría empresarial y contables entre las 100 principales en crecimiento, que ofrece a sus clientes servicios en impuestos, contabilidad y consultoría empresarial. Contamos con una cultura centrada en las personas y nos enfocamos en el bienestar y desarrollo profesional de nuestros empleados. Con más de 400 profesionales y oficinas en todo Ohio, nuestra firma tiene una cultura que valora el equilibrio entre la vida laboral y personal para nuestro equipo. También ofrecemos una compensación competitiva y un completo plan de beneficios. Rea está buscando un Gerente de Contabilidad Gubernamental con experiencia para unirse a nuestro equipo en cualquiera de nuestras oficinas en Ohio. Este puesto tiene la responsabilidad de supervisar, dirigir y revisar los resultados mediante la delegación de tareas durante las etapas de planificación, trabajo de campo y finalización de un encargo de compilación/preparación de estados financieros gubernamentales. En este rol, el Gerente GAAP será responsable de asesorar al cliente sobre diversos temas contables y de cumplimiento dentro de su sector, así como de resolver problemas contables complejos (GAAP/GASB). Se espera que el Gerente GAAP supervise y capacite a los asociados, prepare presentaciones internas y revise documentos de trabajo y estados financieros. Nuestra firma ha ayudado a entidades gubernamentales en todo el estado de Ohio a identificar soluciones a sus desafíos únicos durante más de 75 años. Desde juntas escolares hasta consejos municipales y más allá, nuestra firma cuenta con la experiencia y conocimientos necesarios para establecer controles internos de primera clase, ayudando a nuestros clientes a promover su misión de aplicar prácticas financieras sólidas para el bien de la comunidad. Responsabilidades Supervisión - Responsable de la supervisión de Asociados, Asociados Senior y Supervisores en todos los proyectos Revisar el trabajo preparado por el equipo, proporcionar comentarios de revisión, actuar como asesor profesional para el equipo, programar y gestionar la carga de trabajo del equipo, ofrecer retroalimentación verbal y escrita sobre el desempeño del equipo, y enseñar/entrenar al equipo para fomentar el aprendizaje en el puesto de trabajo GAAP Gubernamental - Aplica conocimientos y comprensión de los principios reguladores; aplica estos principios a las transacciones del cliente; y documenta y comunica la comprensión y aplicación de estos principios. Identifica y consulta con los clientes sobre el impacto de nuevas normas contables Presenta y discute alternativas de principios de contabilidad generalmente aceptados y argumentos a favor/en contra de dichas alternativas Elabora estados financieros complejos y las revelaciones relacionadas en notas a los estados financieros, comunicándolos eficazmente al cliente Identifica problemas contables complejos, formula y documenta resoluciones, solicitando asesoramiento de expertos técnicos de Rea cuando sea necesario Investigación - Define la metodología para llevar a cabo proyectos de investigación y los completa de manera oportuna. Aplica la metodología utilizada para obtener o mantener información de fuentes autorizadas y sacar conclusiones sobre un tema específico basándose en dicha información Define la metodología para llevar a cabo proyectos de investigación y los completa de manera oportuna Aplica conocimientos amplios de todas las herramientas de investigación adecuadas y saca conclusiones basadas en una investigación apropiada Prepara memorandos que respalden la investigación/conclusiones y consulta con otros si es apropiado Presenta los temas de manera efectiva y precisa al Socio Responsable o al revisor concordante Se le requerirá organizar y realizar sesiones efectivas de capacitación interna (CPE) en su área de especialización, involucrando a especialistas de la firma Desempeño Laboral Planifica y revisa el proceso de preparación y los procedimientos a realizar, incluyendo: Presupuestación y asignación de personal Monitoreo del proceso del encargo y del tiempo real incurrido frente al presupuesto con la ayuda del personal Facturación oportuna, incluyendo la gestión de actividades fuera del alcance identificadas y la comunicación al cliente Cobro oportuno de cuentas por cobrar Gestiona las relaciones/expectativas del cliente de acuerdo con el proyecto Brinda asesoramiento a los clientes de manera oportuna Relaciones con Clientes Monitorea y comunica importantes normas profesionales e industriales Construye relaciones duraderas con los clientes Asiste a reuniones críticas con el Socio Responsable Asiste a eventos de networking Ser un Asesor de Confianza Rea Requisitos Título universitario en Contabilidad o equivalente requerido CPA licenciado Cinco (5) años o más de experiencia previa en contabilidad pública o experiencia equivalente en la industria, incluyendo experiencia con Normas de Contabilidad Gubernamental (GASB) o Contabilidad por Acumulación Experiencia previa significativa en supervisión es un plus Experiencia con Webgaap es un plus Experiencia en el uso de diversas aplicaciones de aseguramiento y herramientas de investigación apropiadas para este nivel Productos Microsoft Office, incluyendo Windows, Word, Excel, Adobe y PowerPoint Otros Conocimientos, Habilidades y Capacidades Experiencia sólida en GAAP, con experiencia gubernamental es un plus Poseer habilidades comprobadas de comunicación verbal y escrita Poseer excelentes habilidades de desarrollo de personas y delegación, incluyendo capacitación/instrucción y programación y presupuestación de encargos Poseer presencia ejecutiva: debe ser capaz de ser el contacto principal para el cliente, preparar y presentar presentaciones a clientes y clientes potenciales Poseer habilidades de desarrollo de clientes y construcción de relaciones Poseer habilidades sólidas de toma de decisiones Capacidad para resolver problemas contables complejos Capacidad para ser responsable del desarrollo de negocios y marketing Capacidad para ser responsable de la rentabilidad del encargo, incluyendo facturación y cobros Beneficios Rea ofrece una amplia variedad de beneficios para ayudar a apoyar los objetivos de salud, bienestar y financieros de nuestros empleados. Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k con 3% de contribución) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Opción de 'Trabajar desde Cualquier Lugar' Recursos de Bienestar Cuatro (4) semanas de tiempo libre pagado (PTO) Doce (12) días festivos pagados, de los cuales tres (3) son días festivos móviles Rea no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento de terceros sin la aprobación previa del equipo de Talento de Rea. Se requiere aprobación previa antes de que se pueda presentar cualquier candidato externo. Rea no será responsable de honorarios relacionados con currículos no solicitados ni por candidatos enviados directamente a nuestros gerentes de contratación.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Ohio, USA
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