Gerente del Equipo de Medios

¿Eres una persona con facilidad para resolver problemas y apasionada por optimizar las operaciones empresariales? ¿Te gusta trabajar con números, presupuestos y encontrar formas de hacer que los equipos sean más eficientes? Únete a nuestro equipo de medios como Gerente del Equipo de Medios, donde liderarás un equipo de alto rendimiento y garantizarás que nuestros servicios de medios se entreguen sin contratiempos, con rentabilidad y mejoras continuas. Principales responsabilidades: Liderazgo del equipo: Lidera un equipo de medios de alto rendimiento para alcanzar objetivos y fomentar una cultura de eficiencia y excelencia. Gestión financiera: Supervisa los presupuestos, gestiona los recursos y asegura la rentabilidad dentro del departamento de medios. Optimización de flujos de trabajo: Identifica cuellos de botella, resuelve problemas en los flujos de trabajo e implementa soluciones para mejorar la productividad del equipo. Capacitación y desarrollo del equipo: Planifica y dirige programas de capacitación y desarrollo para elevar las habilidades del equipo y la calidad del servicio. Gestión de equipos y recursos: Gestiona el equipo de medios y asigna los recursos del equipo para garantizar la ejecución fluida de los proyectos. Comunicación con clientes: Aunque el puesto no implica interacción directa con clientes, supervisarás a miembros del equipo que están en el lugar o que se comunican digitalmente con los clientes, y deberás garantizar que la calidad de los servicios de medios cumpla con las expectativas de los clientes y mantener altos niveles de satisfacción. Colaboración en equipo: Trabajarás en nuestras oficinas de Lincoln, NE, en una sala de equipo junto al resto del equipo de medios. Nuestro entorno laboral está diseñado para fomentar la colaboración presencial con el fin de garantizar operaciones fluidas y una alineación entre funciones. Requisitos Liderazgo de equipo: La capacidad de guiar y motivar a un equipo es fundamental para ayudarles a cumplir sus objetivos y crecer en sus funciones. Operaciones empresariales y gestión financiera: Debes tener una sólida experiencia en la supervisión de presupuestos y la optimización de procesos para garantizar la rentabilidad. Habilidades para resolver problemas: Una mentalidad analítica es esencial para identificar cuellos de botella en los flujos de trabajo y crear soluciones que mejoren la eficiencia. Liderazgo al servicio: La disposición para priorizar al equipo y ayudar donde sea necesario fomentará un entorno de trabajo positivo y eficiente. Adaptabilidad: Deberás sentirte cómodo liderando y promoviendo el cambio mientras el panorama de los medios y el departamento siguen evolucionando. Experiencia deseada: Gestión de personal: Se prefiere altamente contar con 3 o más años de experiencia liderando equipos para garantizar un liderazgo efectivo en este puesto. Procesos de medios: Es útil tener un conocimiento básico de los procesos de captura y edición de medios para poder apoyar al equipo. Software de gestión de proyectos: El conocimiento de Monday.com o software similar de gestión de proyectos ayudará a agilizar los flujos de trabajo y el seguimiento de proyectos. Detalles del puesto: Tipo de puesto: Tiempo completo, exento Compensación: Salario basado en experiencia y calificaciones Beneficios Trabaja en una empresa reconocida como "Mejor lugar para trabajar" RentVision fue recientemente certificada como un Gran Lugar para Trabajar, uno de los Mejores Lugares de Trabajo en Publicidad y Marketing según Fortune, uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Lincoln (#2 entre empresas medianas), uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Multifamiliar (#6 a nivel nacional) y recientemente obtuvimos una puntuación de 4.6/5 en la Encuesta de Compromiso Gallup Q12. Cobertura de coincidencia en 401(k) Planificar tu futuro financiero es importante. Ofrecemos inscripción en nuestro plan 401(k) patrocinado por la empresa, así como coincidencia de contribuciones para ayudarte a lograrlo. Seguro médico Nos preocupamos por tu salud. RentVision ofrece inscripción en planes de seguro médico, de visión y dental, y también paga una parte de las primas del seguro médico. Seguro de vida Eres importante para nosotros y queremos que lo sepas. Ofrecemos seguro de vida a los empleados sin costo alguno para ellos. Discapacidad a corto y largo plazo Estamos aquí para ayudarte cuando ocurra lo inesperado. Proporcionamos seguros de discapacidad a corto y largo plazo a todos nuestros empleados. Nuestro plan de discapacidad a corto plazo también ofrece licencia médica por embarazo. Tiempo libre pagado Se trata de lograr un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal: trabaja duro, diviértete mucho, ¿verdad? RentVision ofrece tiempo libre pagado y días festivos pagados, incluyendo tiempo adicional libre alrededor del Día de Acción de Gracias y Navidad. Licencia parental pagada Al final del día, la familia es lo más importante. Sabemos cuán valiosos son esos momentos preciosos con tu nuevo bebé, por eso ofrecemos tiempo libre parental pagado. Viernes Espumoso (Fizzy Friday) Has trabajado duro toda la semana, así que ¿por qué no divertirte un poco el viernes? A las 3:30 PM celebramos la semana de trabajo con juegos, bocadillos y bebidas espumosas. Esperamos que te guste la competencia. Almuerzo de reconocimiento Eres único en un millón, y queremos que lo sepas. Cada mes celebramos a nuestros empleados con un almuerzo gratuito (sí, leíste bien) y mucho reconocimiento. Café ilimitado ¿Necesitas un estimulante? Tenemos una máquina de café completamente surtida con capuchinos, lattes, café negro y más. Membresía descontada en gimnasio Si tienes la motivación, nosotros te cubrimos. Hemos establecido una alianza con un gimnasio local para ofrecer una membresía completa por solo $10 al mes. Acerca de RentVision RentVision fue fundada en 2009, después de que nuestro fundador y CEO, David Watson, pasara varios fines de semana buscando un apartamento. Después de semanas de búsqueda, firmó un contrato de arrendamiento por una unidad que nunca había visto. Frustrado por esta experiencia, David creyó que tenía que haber una manera mejor y más fácil de alquilar un apartamento con confianza. Esto dio origen a una nueva innovación: la primera visita virtual en video de la industria. Desde entonces, RentVision ha estado innovando, desarrollando y creciendo constantemente. Hoy en día, operamos en la industria de marketing multifamiliar, donde creamos plataformas de software, construimos sitios web, ofrecemos asesoramiento estratégico, proporcionamos soluciones de medios y recorremos el país compartiendo conocimientos del sector. Somos parte empresa tecnológica y parte organización de servicio completo, combinando lo mejor de ambos mundos: soluciones de software excelentes con un servicio al cliente excepcional. Obtén más información sobre nuestra empresa en https://www.rentvision.com/our-company. Nuestro propósito: Considerar a los demás como más importantes que nosotros mismos. Nuestra misión: Facilitar el alquiler de apartamentos. Nuestra visión para nuestros clientes: Brindar una plataforma predictiva de arrendamiento que optimice la gestión de marketing e ingresos. Nuestra visión para los residentes potenciales: Ayudar a las personas a alquilar un apartamento sin necesidad de desplazarse. Nuestros valores fundamentales: Sé extraordinario - Utilizamos nuestra inteligencia, personalidad y habilidades únicas para lograr resultados increíbles. Sistematiza la excelencia - Construimos y hacemos aquello que es excelente, eficiente y repetible. Franqueza considerada - Buscamos y damos retroalimentación directa que sea reflexiva y productiva. Maximiza el talento - Conocemos nuestras debilidades. Vivimos en nuestras fortalezas. Esfuerzo en equipo - Logramos el éxito mediante el trabajo duro y la camaradería.