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Gerente Senior de Éxito del Cliente

$90,000-100,000/año

Extreme Reach

New York, NY, USA

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¡Únete a la revolución creativa en XR!    XR tiene el objetivo de transformar la forma en que el mundo crea, conecta y experimenta la publicidad. Como líder global en operaciones creativas, ayudamos a marcas y agencias a dar vida a sus ideas y a entregarlas sin problemas en todas las pantallas. Nuestra tecnología y servicios líderes impulsan la creatividad en los sectores de marketing y entretenimiento, ¡y tú puedes ser parte de ello!   En XR, te unirás a un entorno dinámico y colaborativo donde tus ideas pueden generar un cambio real. Fomentamos la innovación en todos los niveles, permitiendo a nuestros equipos asumir riesgos, desafiar lo establecido y descubrir nuevas posibilidades. Tu voz, tu talento y tu visión importan aquí: XR es el lugar donde vienes a crecer, aprender y prosperar.   ¿Listo para marcar la diferencia? Si te apasiona la tecnología, resolver desafíos complejos y unirte a un equipo que está cambiando las reglas del juego, XR es el lugar ideal para ti. ¡Construyamos el futuro juntos!  La oportunidad El Gerente Senior de Éxito del Cliente (SCSM) reporta directamente al Vicepresidente de Éxito del Cliente y es el responsable de la relación, el punto de contacto principal y el defensor interno de las marcas empresariales de XR y sus clientes de ingresos recurrentes. En colaboración con el equipo de ventas para demostraciones previas a la venta y siendo responsable de la cuenta después de la venta, el SCSM se encarga de gestionar la incorporación, la formación y los cimientos para una relación exitosa a largo plazo.  El SCSM es responsable de fortalecer la relación tras la incorporación, creando recorridos personalizados llenos de puntos de contacto proactivos, formación continua, aprendizaje, consultoría y actuando como experto temático (SME) para el cliente y su uso de la plataforma y servicios de XR. Internamente, el SCSM es el defensor del cliente, trabajando transversalmente con todos los grupos que interactúan con el negocio del cliente para comprender y mejorar productos, servicios, flujos de trabajo, comunicación, oportunidades o soluciones para el cliente. Este puesto también tiene responsabilidad sobre ingresos; es fundamental para las renovaciones, el crecimiento y la venta de servicios o funciones adicionales que se ajusten a las necesidades del cliente.  Los miembros de este equipo son apasionados por los clientes y su experiencia. Son solucionadores estratégicos de problemas: organizados, analíticos y reflexivos. Son personas de equipo que se sienten cómodas liderando o trabajando de forma independiente. Su alta inteligencia emocional y sus habilidades interpersonales los convierten en un recurso de confianza tanto interna como externamente, y con frecuencia se les considera personas en las que se puede confiar para encontrar una solución creativa, una respuesta reflexiva o simplemente un oído atento.   Responsabilidades del puesto:  Cultivar y gestionar relaciones cercanas con múltiples partes interesadas del cliente, incluyendo perfiles ejecutivos y de alto nivel, tomadores de decisiones, responsables de relaciones, etc.  Crear planes personalizados de Éxito del Cliente para clientes empresariales que establezcan puntos de contacto programados para acciones proactivas, incluyendo llamadas semanales, mensuales o trimestrales, reuniones por video o presenciales.  Realizar y coordinar sesiones de incorporación de clientes, así como sesiones continuas de formación para la gama de productos y servicios de XR.  Impulsar la participación, adopción y retención del cliente comprendiendo sus necesidades y objetivos comerciales; ayudándolos a alcanzar altos niveles de éxito mediante el uso de productos y servicios de XR.  Desarrollar una comprensión profunda del equipo y la estructura operativa del cliente mediante la creación de una red de relaciones.  Utilizar herramientas analíticas compatibles con XR para supervisar y analizar la participación, el progreso operativo y comercial, y ofrecer recomendaciones y orientación basadas en los resultados de datos, tanto al cliente como a los equipos internos.  Presentar revisiones trimestrales del negocio (QBR) a los clientes, y compartir sugerencias y soluciones óptimas.  Mantener proactivamente un alto nivel de conocimiento de todos los servicios, productos y proyectos compatibles para los clientes.  Asesorar a los clientes sobre recursos existentes, como guías de la plataforma, artículos de base de conocimientos, tutoriales y videos instructivos, o colaborar con equipos internos para crearlos cuando sea necesario.  Trabajar con líderes departamentales, responsables de productos y marketing para crear comunicaciones personalizadas centradas en iniciativas de la empresa, cambios o mejoras en productos existentes, nuevas funciones y productos que puedan ser útiles, etc.  Representar la voz del cliente (VOC) para aportar ideas en productos principales, procesos de marketing y ventas, y mejoras de servicio que puedan enriquecer la experiencia del cliente.  Participar en la creación de modelos de soporte interdepartamentales, flujos de trabajo y procedimientos operativos estándar (SOP).  Actuar como experto temático (SME) en asuntos específicos del cliente, incluyendo ser el punto de escalamiento para los equipos internos en reglas comerciales y mejores prácticas.  Colaborar y guiar a los equipos internos que apoyan a clientes o proyectos, incluyendo Gestión de Activación y Servicios de Campaña (SME), Centro de Excelencia, Insights (Informes), Producto, Desarrollo, Operaciones de Ventas y Soporte Técnico.  Colaborar con el equipo de gestión de acuerdos para garantizar un rendimiento óptimo de la cuenta, y presentar renovaciones a clientes existentes alineadas con la estrategia de ER. Trabajar con los clientes en otras iniciativas contractuales como enmiendas, SOWs, SLAs, etc., junto con el equipo Legal/Contratos.  Coordinar con un homólogo de ventas para vender productos o servicios adicionales que contribuyan al éxito del cliente.  Ayudar a Ventas y Marketing en la gestión y ejecución de solicitudes de propuesta (RFP).  Capacitar a miembros junior del equipo fomentando la colaboración, el aprendizaje y la innovación.  De acuerdo con la Ley de Transparencia Salarial de la Ciudad de Nueva York, el rango salarial para este puesto es de $90,000 - $100,000; el salario base ofrecido puede variar según el conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el puesto. Requisitos Mínimo 4 años de experiencia en gestión de Éxito del Cliente B2B/Empresarial o 6 años de experiencia gestionando cuentas de clientes grandes, preferiblemente en el sector publicitario. Debe acreditar experiencia previa trabajando con líderes ejecutivos y/o del nivel C-suite.  Un historial de éxito en convertir clientes en defensores de la empresa.  Una gran pasión por la experiencia del cliente, con capacidad y disposición para interactuar directamente con ellos.  Conocimientos profundos sobre la industria de producción publicitaria, con experiencia en logística creativa y gestión de campañas, o demostrada capacidad para aprender rápida y eficazmente diversos productos y servicios.  Capacidad para liderar talleres con clientes, sesiones de incorporación y reuniones. Proporcionar a los clientes sesiones continuas de formación sobre productos y servicios de XR.  Actuar como experto temático (SME) en asuntos específicos del cliente, incluyendo ser el punto de escalamiento para los equipos internos en reglas comerciales y mejores prácticas.  Capacidad para identificar estudios de caso y trabajar con clientes para obtener su aprobación para usar sus nombres y logotipos en dichos estudios.   Sentido de responsabilidad y comodidad al ser el portavoz tanto de noticias buenas como malas ante el cliente.  Inteligencia emocional excepcionalmente alta y capacidad para comprender retroalimentación verbal y no verbal de partes interesadas internas y externas, para evaluar y entender adecuadamente situaciones complejas.  Atención al detalle y habilidades organizativas.  Capacidad para comunicarse con todos los departamentos y niveles, proporcionando retroalimentación difícil de entregar cuando sea necesario (de forma delicada).  Facilidad para tomar la iniciativa y priorizar entregas clave trabajando de forma independiente o colaborando con un equipo.  Solucionador estratégico de problemas, abierto a la capacitación y formación.  Experiencia en vender eficazmente servicios adicionales que apoyen las necesidades específicas del cliente. Actuar como impulsor de ingresos e identificar oportunidades de venta adicional para generar leads de ventas.  Conocimiento en el uso de CRMs, sistemas de tickets de soporte u otras herramientas importantes para hacer seguimiento a relaciones y participación de usuarios.  Dominio de MS Excel, PowerPoint, Google Business Suite, análisis de datos y herramientas de visualización.  KPIs  A continuación se detallan algunas de las métricas por las que será responsable:  Participación de usuarios: % y número de usuarios activos por mes  Net Promoter Score (NPS), Customer Satisfaction Score (CSAT) y otros comentarios de clientes  Crecimiento de ingresos  Tasa de conversión  Tasa de abandono de clientes   Estudios de caso    El maravilloso mundo de XR   Trabajo de impacto: estarás en el centro de una empresa que está revolucionando los sectores de medios y creatividad. Desde una plataforma de vanguardia hasta análisis impulsados por inteligencia artificial, tu trabajo ayudará a nuestros clientes a producir y entregar contenido de clase mundial a millones de personas en todo el mundo.  Alcance global, impacto local: con un equipo de más de 1.100 profesionales talentosos que atienden a 140 mercados, combinamos escala global con un servicio personalizado. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo diverso y dinámico que está causando impacto en todo el mundo!   Innovación y crecimiento: nos enfocamos en superar límites y mantenernos a la vanguardia. En XR Extreme Reach, trabajarás en productos innovadores que impulsan la televisión, el cine, el marketing digital y el entretenimiento.   Cultura creativa: celebramos la creatividad y la colaboración. Ya sea que trabajes en tecnología, medios o servicios creativos, fomentamos una cultura que estimula ideas frescas, innovación y pensamiento fuera de lo común.   Hacer la diferencia: aquí ayudarás a los clientes a contar sus historias en una escena global, asegurando que su visión creativa se ejecute con precisión y estilo.   Reinventemos lo que es posible  Si estás listo para elevar el crecimiento de marcas, conectar la creatividad entre plataformas y desbloquear una nueva era de inteligencia creativa, ¡nos encantaría saber de ti! Preséntanos tu visión y construyamos el futuro juntos. 

Fuentea:  workable Ver publicación original

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New York, NY, USA
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El candidato ideal tendrá una habilidad natural para establecer una buena relación con los clientes, manteniendo la excelencia en cada interacción y con una marcada orientación hacia los resultados. Las funciones incluirán una amplia variedad de tareas, como establecer y mantener relaciones positivas con los clientes; diseñar, implementar y gestionar proyectos de programas de incorporación y despliegue para clientes que van desde pequeñas y medianas empresas hasta empresas con miles de usuarios; capacitar y asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas del producto; y minimizar la rotación de clientes. También deberá ser capaz de ofrecer información sobre las interacciones entre clientes y empresa utilizando los datos disponibles, mejorar la experiencia del cliente mediante soporte del producto y retroalimentación, y manejar quejas y solicitudes de los clientes con profesionalismo. 

Los candidatos exitosos deberán ser sociables, analíticos, poseer facilidad para aprender y utilizar nuevo software, y ser capaces de comunicarse de forma clara y efectiva. El representante ideal de Éxito del Cliente deberá interactuar de manera productiva y colaborar con los clientes, maximizar el valor y poseer la capacidad de pensar creativamente en estrategias para nutrir y expandir nuestro alcance dentro de nuestra base de clientes. Responsabilidades Desarrollar y fomentar una excelente experiencia del cliente en toda la completa gama de productos de Luminance Facilitar una transición fluida desde la fase previa a la venta hasta la posterior mediante una estrecha colaboración con los especialistas de producto y los equipos de ventas, para ejecutar la visión del cliente respecto al producto Luminance Supervisar las interacciones con los clientes después de la venta, fomentando relaciones mediante el conocimiento experto de nuestro producto y ejecutando eficazmente los procesos establecidos de incorporación y puesta en marcha Adquirir y mantener un conocimiento profundo del producto para satisfacer los requisitos empresariales individuales de cada cliente Trabajar estrechamente con los clientes para establecer estrategias proactivas de despliegue, transición y adopción por parte de los usuarios Colaborar con el equipo de ventas para crear planes prácticos y medibles que integren Luminance en el núcleo del día a día de nuestros clientes Coordinar con los ingenieros de soporte, y los equipos de producto y operaciones técnicas para comunicar posibles mejoras del producto y agilizar la resolución de problemas Actuar como la voz del cliente, proporcionando información a los equipos internos para mejorar la prestación del servicio y alinear el desarrollo del producto con las necesidades del cliente Identificar oportunidades de crecimiento de cuentas mediante ventas cruzadas, ventas adicionales o expansión a nuevas regiones/equipos/casos de uso Maximizar las renovaciones de clientes mediante una incorporación exitosa y un compromiso efectivo de los usuarios; minimizar el riesgo de pérdida de clientes Analizar datos del cliente para mejorar la experiencia y el compromiso del cliente Realizar demostraciones del producto para los clientes Viajes nacionales e internacionales regulares para reunirse con clientes y construir relaciones comerciales sólidas Evaluar y mejorar tutoriales y otra infraestructura de comunicación y formación Requisitos Título universitario o de maestría en una disciplina científica o analítica, con una calificación de 2:1 o superior (Reino Unido) o un GPA de 3.5 o superior (EE. UU.) Altamente organizado, con capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar eficazmente Autónomo y proactivo Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, tanto verbales como escritas Paciente y buen oyente activo Expresivo, carismático y seguro en un rol orientado al cliente, con capacidad para presentar a personas con distintos niveles de conocimiento Orientado al detalle y con actitud orientada a la resolución de problemas Excelente conocimiento del producto Pasión por la experiencia del cliente Capacidad para trabajar en un entorno innovador y dinámico, cumpliendo con los plazos establecidos Experiencia laboral relevante
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Estamos buscando una persona confiable y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de instalaciones de almacenamiento individual como asociado de recepción a tiempo parcial. Esta función implica ayudar a los clientes, gestionar alquileres y garantizar el funcionamiento fluido de la oficina principal y las instalaciones. Las tareas incluyen saludar y atender a los clientes en persona y por teléfono, procesar entradas y salidas de alquiler de unidades utilizando software de gestión, manejar pagos, realizar inspecciones regulares de las instalaciones para garantizar la limpieza y seguridad. Debe ser capaz de levantar y mover objetos de hasta 25 libras, caminar dentro y alrededor de las instalaciones, incluyendo escaleras y abrir puertas grandes, y otras tareas relacionadas con el negocio. Los requisitos incluyen diploma de escuela secundaria o equivalente, experiencia previa en servicio al cliente, excelentes habilidades de comunicación, conocimientos básicos de computación y la capacidad de trabajar de forma independiente y manejar múltiples tareas. Los empleados deben tener una licencia de conducir válida y utilizar su propio vehículo (con seguro de automóvil) para desplazarse entre nuestras dos ubicaciones; se reembolsa el kilometraje. La disponibilidad horaria es un mínimo de 17 horas por semana, incluyendo sábados y un día entre semana. Hay horas adicionales disponibles para cubrir vacaciones, etc., sin trabajar en días festivos ni domingos. Se requiere una verificación de antecedentes.
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