Gerente Adjunto de Tienda a Tiempo Parcial - Eden Prairie, MN

Descripción del puesto: El Gerente Adjunto de Tienda es un impulsor clave de las ventas y la satisfacción del cliente en nuestras tiendas minoristas. Responsable de diseñar una estrategia integral de la tienda alineada con los valores y la misión corporativos, el candidato supervisará aspectos operativos como los procedimientos de apertura y cierre, la gestión de inventario y la exhibición visual de productos. El gerente adjunto colabora activamente para alcanzar los objetivos de la tienda y facilita el desarrollo del equipo. Los empleados tendrán un horario programado de menos de 32 horas por semana, o según cambien las necesidades del negocio. Responsabilidades: Alcanzar metas personales y de ventas de la tienda, estableciendo un ejemplo positivo para el equipo y fomentando el desarrollo de habilidades de venta entre los miembros del equipo. Desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas para aumentar los ingresos, asegurando una experiencia excepcional para el cliente mientras se mantienen los indicadores clave de rendimiento. Recopilar y gestionar cuidadosamente la información del cliente, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas, identificando rápidamente las necesidades del cliente y abordando sus inquietudes, si las hubiera. Mostrar un conocimiento completo de la mercancía de la tienda, los modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Mantener altos estándares de limpieza y exhibición visual para crear un ambiente atractivo en la tienda. Utilizar con soltura diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas de punto de venta (POS), CRM y herramientas de gestión de inventario. Implementar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda, asegurando una operación fluida y segura. Requisitos Calificaciones/Experiencia: Experiencia previa en gestión minorista. Persona orientada a resultados con un fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Poseer una personalidad positiva, enérgica, amigable y agradable; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Dominio de la tecnología, incluyendo la capacidad de operar sistemas de punto de venta minorista, Microsoft Word, Excel, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al exhibir mercancía en la zona de ventas y comodidad al usar escaleras o escalones. Demostrada competencia en la capacitación y tutoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios Asignación de días de enfermedad para necesidades de salud imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el rendimiento sobresaliente. "Se da preferencia a nativos americanos a cualquier solicitante que sea miembro inscrito en una tribu reconocida federalmente. Por favor, indíquelo usted mismo adjuntando su currículum con una declaración de autoidentificación."

Sobre nosotros Somos una tienda única de vinos y licores en el Upper West Side con un fuerte compromiso con la calidez, la calidad y la accesibilidad. Nuestro enfoque está en productores pequeños, vinos orgánicos/biodinámicos/naturales cuando sea posible, y en construir relaciones genuinas: con nuestros clientes y con nuestro equipo. Nuestra misión es simplificar drásticamente el mundo del vino, haciendo más fácil explorar y encontrar las botellas que te encantan, mientras construimos comunidad en el proceso. Sobre el puesto Estamos contratando a un Asociado Sénior de Ventas para que sea la persona de referencia durante los turnos, asegurando un excelente servicio al cliente y un funcionamiento diario sin contratiempos. Este es un excelente puesto para alguien con experiencia en venta de vinos o en hostelería que esté listo para asumir responsabilidades leves de liderazgo y logística. Responsabilidades • Supervisar el piso durante los turnos y brindar un servicio al cliente cálido y bien informado • Guiar a los clientes en la selección de vinos y mantenerse actualizado sobre las nuevas llegadas • Abrir y cerrar la tienda; cobrar compras y conciliar la caja registradora • Mantener la tienda limpia, organizada y visualmente atractiva • Apoyar en la preparación de pedidos del club de vinos, eventos y degustaciones según sea necesario Requisitos • 1–2 años de experiencia en venta de vinos, hostelería o áreas relacionadas (experiencia de liderazgo o encargado es un plus) • Conocimiento de vinos y licores, o disposición para aprender, especialmente vinos naturales/orgánicos • Buenas habilidades de comunicación y un estilo cálido y accesible • Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno ocupado • Capacidad para levantar hasta 40 libras y estar de pie durante largos períodos • Debe tener 21 años o más y estar autorizado legalmente para trabajar en EE. UU. Beneficios: • Salario por hora competitivo según experiencia ($20-24 por hora) + propinas de entregas • Descuento para empleados en vinos y licores • Educación continua sobre vinos y degustaciones • Ambiente de trabajo divertido y dinámico con colegas apasionados y una dirección de apoyo • El puesto tiene potencial para crecer hasta convertirse en un puesto de Gerente Adjunto Cómo postularse: Envíenos su currículum y una breve nota hoy mismo. Nos encantaría saber por qué está interesado y qué tipo de vinos le interesan actualmente.

Janesville Subaru Paga $19.00 por hora Experiencia previa en gestión es un plus Janesville Subaru busca un individuo motivado con excelentes habilidades de servicio al cliente para unirse a nuestro equipo. Nuestro Gerente del Lote Automotriz trabaja directamente con el Gerente General y los asesores para garantizar un servicio al cliente excepcional. Responsabilidades Mantener la apariencia y el rendimiento del inventario de vehículos nuevos y usados limpiando el interior y exterior de los vehículos, reponiendo todos los fluidos según sea necesario y reemplazando baterías cuando sea necesario. Colocar guías de compra y etiquetas de inventario en los vehículos. Mantener los lotes de vehículos nuevos y usados ordenados y limpios, moviendo autos según las indicaciones del gerente general y de acuerdo con los estándares de exhibición del concesionario. Limpiar la entrada de vehículos y las aceras. Conducir vehículos hacia y desde el carril de servicio, los puestos de servicio y el estacionamiento según sea necesario. Crear etiquetas de llaves para los vehículos. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos Capacidad para completar las tareas asignadas. Iniciativa propia y capacidad para trabajar bien en equipo o de forma independiente. Actitud positiva y mentalidad proactiva. Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. Beneficios Seguro médico y dental Plan 401K Tiempo libre pagado y vacaciones Discapacidad a corto y largo plazo ofrecida por la empresa con opciones adicionales disponibles Oportunidades de crecimiento Capacitación remunerada Planes para la compra de vehículos por parte de empleados Descuentos en productos y servicios Oportunidades de avance profesional, promoción interna ***ACEPTANDO SOLICITUDES HASTA EL 31/08/2025 L1

Estamos buscando un conductor de entrega de piezas de camión en el área de Hunts Point en el Bronx. NO SE REQUIERE CDL. El salario inicial es de $21.00 por hora, este es un puesto de TIEMPO COMPLETO. El horario es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y se proporciona un vehículo para entregas. Se prefiere ser bilingüe y tener experiencia en entregas. Debe ser capaz de levantar más de 50 libras. Debe tener permiso legal para trabajar en EE. UU., tener 21 años o más y contar con una LICENCIA DE CONDUCIR LIMPIA. Nuestra dirección es 1200D East Bay Avenue y nuestro horario de operación es de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Si tiene alguna pregunta sobre el puesto, no dude en llamarnos al 718-620-2828. PARA POSTULARSE, POR FAVOR ENVÍE UN CURRÍCULUM RESPONDIENDO DIRECTAMENTE AL ANUNCIO O AL CORREO ELECTRÓNICO SIGUIENTE: Kevin.Deleon@peterbiltnyc.com SIN CURRÍCULUM, NO HABRÁ ENTREVISTA. NO RECIBIRÁ RESPUESTA DE NUESTRA PARTE SI SE COMUNICA SIN UN CURRÍCULUM.

El Gerente Adjunto de Tienda es un impulsor clave de las ventas y la satisfacción del cliente en nuestras tiendas minoristas. Responsable de diseñar una estrategia integral de la tienda alineada con los valores y la misión corporativos, el candidato supervisa aspectos operativos como los procedimientos de apertura y cierre, la gestión de inventario y la presentación visual de productos. El GAT colabora activamente para alcanzar los objetivos de la tienda y facilita el desarrollo del equipo. Las horas semanales de los empleados se ajustarán a 32 o menos según las necesidades del negocio. Responsabilidades: Alcanzar metas personales y de ventas de la tienda, dando un ejemplo positivo al equipo y fomentando el desarrollo de habilidades de ventas entre los miembros del equipo. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para aumentar los ingresos, asegurando una experiencia excepcional para el cliente mientras se mantienen los indicadores clave de desempeño. Recopilar y gestionar cuidadosamente la información de los clientes, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas al identificar rápidamente las necesidades del cliente y abordar cualquier preocupación, si surge. Mostrar un conocimiento completo de los productos de la tienda, los modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Mantener altos estándares de limpieza y presentación visual para crear un ambiente atractivo en la tienda. Utilizar con competencia diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas de punto de venta (POS), CRM y herramientas de gestión de inventario. Aplicar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda, asegurando un funcionamiento fluido y seguro. Requisitos Experiencia previa en gestión minorista, idealmente con 1 año o más en funciones de Gerente Adjunto. Persona orientada a resultados con fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Poseer una personalidad positiva, energética, amigable y comunicativa; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Competencia en tecnología, incluyendo la capacidad de operar sistemas de punto de venta minorista, Microsoft Office, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas. Comodidad al usar escaleras o escalones. Demostrada competencia en la capacitación y mentoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios Asignación de días de enfermedad para necesidades de salud imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el desempeño sobresaliente.

Tienda gourmet busca personal para ventas en la zona de atención al cliente. Tiempo parcial, 2-3 días por semana. Buenos horarios diurnos. Debe tener un automóvil ya que no estamos cerca de la estación de tren metro norte. En Bedford Village (Westchester)