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Operador de montacargas - $18-20 por hora Gadsen, AL

Salario negociable

Quick Hire Staffing

Gadsden, AL, USA

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Descripción

Estamos buscando un operador de montacargas cuidadoso para mover paquetes y materiales dentro de nuestras instalaciones. Deberá operar un montacargas con la máxima precaución para garantizar eficiencia y seguridad. Su trabajo podría incluir conducir dentro de almacenes, espacios de almacenamiento y otras instalaciones. Debe ser una persona responsable con gran experiencia en la conducción de vehículos industriales. El objetivo será asegurar que los materiales y productos siempre estén en el lugar correcto para lograr la máxima eficiencia. ***PAGO EL MISMO DÍA, LEA ABAJO*** Algunos de sus clientes requieren apoyo solo por un turno o un par de días. Cuando esto sucede, le pagaremos el mismo día después de que termine su turno. También ofrecemos pago el mismo día durante los primeros días en proyectos a largo plazo. Requisitos Descargar materiales y mercancías de vehículos entrantes y apilarlos en los lugares asignados Localizar y mover existencias de productos a palets o cajas para almacenamiento o envío Identificar daños y reportar faltantes o deficiencias de calidad Transportar materias primas a estaciones de trabajo de producción Inspeccionar maquinaria para determinar necesidad de reparaciones y garantizar la seguridad mediante mantenimiento regular Mantener registros actualizados de inventario y registros de actividades Cumplir con las políticas de la empresa y las normativas legales Ayudar a mantener un entorno seguro y ordenado en las instalaciones

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Gadsden, AL, USA
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workable

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$27-30/hora
*CONTRATACIÓN DE CONDUCTORES CDL A PARA EMPRESA - HASTA 0.65 CÉNTIMOS POR MILLA! PROGRAMA SAP!*
205 S Wille St, Mt Prospect, IL 60056, USA
AHORA CONTRATANDO CONDUCTORES EMPRESARIALES Y PROPIETARIOS CON LICENCIA CDL A Únete a nuestro equipo. ¡Lucky Wheels siempre está contratando! Actualmente estamos contratando conductores empresariales y propietarios con licencia CDL A. Buscamos conductores solitarios y en equipo con licencia CDL A. Ofrecemos hasta 0,85 centavos por milla para EQUIPOS en todas las millas, vacías y cargadas, con posibilidad de alcanzar más de 5500 millas por semana, y hasta 0,65 centavos por milla para SOLO en todas las millas, vacías y cargadas, con posibilidad de alcanzar más de 3200 millas por semana. Carga en caja seca, sin despacho forzado, sin manejo de carga. Nuestra flota en crecimiento se enorgullece de ofrecer: - Camiones semirremolque y rígidos de modelos nuevos y recientes - Depósito directo semanal - Bonificaciones por seguridad en inspecciones DOT limpias - Bonificación por referido (pregúntenos sobre nuestra fantástica bonificación por referido) - Soporte de seguridad y flota las 24 horas, los 7 días de la semana - Equipo de despachadores experimentado y dedicado las 24 horas, los 7 días de la semana - Opción de arrendamiento con derecho de compra para camiones semirremolque y rígidos disponibles. - Descuentos en combustible, descuentos en mantenimiento y alquiler de remolques de caja seca disponibles para propietarios operadores. Requisitos: - Debe tener una licencia clase A válida - Mínimo 2 años de experiencia verificable - Mínimo 23 años de edad - Sin accidentes en los últimos 3 años y sin DUI - MVR y PSP limpios - Conductores del programa SAP pueden postularse Comuníquese hoy con nuestro equipo de reclutamiento para obtener más información: Anita 224-507-1335 Dragana 224-507-1330 recruiting@luckywheelsllc.com o simplemente haga clic y postúlese en el siguiente enlace https://intelliapp.driverapponline.com/c/luckywheelsllc?uri_b=ia_luckywheelsllc_233624289
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Título del puesto: Operador de Tratamiento Térmico Hornos: 4 Ubicación: Warren MI Turno: Primero Salario: 23,31 $ desde el inicio. Aumentos salariales próximos debido a negociaciones sindicales Resumen Realizará operaciones en el área de Tratamiento Térmico según se le asigne. Funciones y responsabilidades esenciales · Realizar mantenimiento ligero para mantener los hornos disponibles para procesar órdenes de trabajo (el trabajo en espacios confinados será subcontratado a proveedores). El mantenimiento incluye mantener los visores de flujo en buen estado y realizar pequeñas reparaciones y diagnósticos eléctricos, por ejemplo, reemplazar elementos calefactores. · Leer los tickets de trabajo generados en el laboratorio. · Agrupar piezas que se procesarán juntas, según sea permitido. · Preparar cargas para procesar en los hornos, ya sea manualmente o utilizando un polipasto. · Usar un carro rodante para trasladar una bandeja con una canasta de piezas hacia los hornos e introducir la carga en ellos. · Configurar el ciclo del horno, tiempos, atmósferas y monitorear el progreso de cada ciclo en cada horno. · Cuando el ciclo haya terminado, realizar los movimientos inversos para descargar las piezas nuevamente en sus contenedores originales. · Platear con cobre piezas pequeñas (por ejemplo, retenedores), mediante inmersión progresiva en tanques de la línea de plateado, y eliminar el cobre por inmersión cuando el ciclo haya finalizado. · Cargar y descargar el horno de cromizado una vez al día en la mañana; esto requiere aflojar y luego volver a apretar 8 pernos en cada uno de los dos hornos de cromizado. · Mantener la documentación adecuada para cada orden de trabajo, como firmar las tablas de procesamiento de los hornos. · En ocasiones, colocar piezas en un congelador de -100 grados F. · Granallado de retenedores. Requisitos CONTACTOS QUÍMICOS AMBIENTALES: En el Departamento de Tratamiento Térmico, los empleados tienen contacto breve con las siguientes sustancias químicas: · Aceites de temple, aceites lubricantes, cromo trivalente (cromo sólido), circonio, yoduro de amonio, cromo hexavalente (ácido crómico), ácido sulfúrico, sulfato cúprico, gas endotérmico, gas natural, amoníaco anhidro. Temperaturas elevadas en hornos, hasta 1750 grados F. Competencias clave · Aptitud mecánica demostrada. · Capacidad para comprender y seguir instrucciones de trabajo. · Conocimientos básicos de informática en Microsoft Word y Excel. · Este puesto está sujeto a las regulaciones internacionales de tráfico de armas (ITAR). Como consecuencia, todos los candidatos deben ser personas estadounidenses según la definición de ITAR. ITAR define a una persona estadounidense como ciudadano de EE.UU., residente permanente (titular de Green Card), asilado político o refugiado. · Este puesto está sujeto a las políticas y procedimientos establecidos por el Departamento de Estado, y los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán elegibles para el puesto. Requisitos de educación y experiencia · Debe tener diploma de escuela secundaria o equivalente. · Al menos 1 año de experiencia en un entorno de fabricación con mecanizado de precisión. · Conocimiento de códigos G&M. · Experiencia en maquinado manual (torno/fresadora) o perforación, o en fresadora CNC, torno, brochadora y perforación. · Experiencia en uso de Key Seater es deseable. · Conocimientos avanzados de GD&T y habilidades para leer planos. · Experiencia con herramientas de maquinado e instrumentos de inspección, como bloques patrón, indicadores dial, calibradores y micrómetros. · Nomenclatura de herramientas de inserción. · Capacidad para comprender y seguir instrucciones de trabajo. · Habilidades de comunicación y trabajo en equipo son esenciales. Demandas físicas y entorno laboral Para piezas pequeñas, menos de 10 libras cada una (se trata principalmente de movimientos repetitivos para colocar piezas dentro y fuera de contenedores o canastas de tratamiento térmico). Para piezas más pesadas, contamos con dispositivos de elevación, polipastos, mesas elevadoras, imanes, etc. Cargamos/descargamos canastas de 1 a 3 horas por día. En ocasiones se requiere mayor esfuerzo físico al empujar o jalar cargas con el carro rodante, y al moverlas dentro y fuera de los hornos. Desatornillar y atornillar los ocho pernos en las puertas de acceso de los hornos de cromado requiere fuerza. Esto se realiza de una a dos veces al día (el ciclo de calentamiento/enfriamiento es de 24 horas). Beneficios Los beneficios comienzan después de 90 días. · Las vacaciones pagadas (PTO) tienen una tasa fija. Comienzan con una semana. En realidad son "vacaciones no remuneradas", y reciben el pago global a mitad de año (1,5 % de los ingresos brutos del contrato anterior). · 14 días festivos pagados; cierre por Navidad, aunque normalmente trabajan. · Plan 401K con contribución automática del 2 %. Además, se ofrece un 50 % de coincidencia hasta el 5 %. · Aumentos salariales progresivos cada 6 meses.
$23.31
Conductor de empresa con entrega propia: hasta un 30 % más - Pago el mismo día (Nashville)
4844 Highlander Cove, Antioch, TN 37013, USA
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