Abogado especializado en litigios de herencias

El candidato ideal tendrá experiencia en litigios, excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, y una gran atención al detalle. Responsabilidades Representar a clientes en diversos procedimientos legales, incluyendo comparecencias en corte y declaraciones juradas Realizar investigaciones legales y preparar escritos, mociones y otros documentos legales Trabajar en colaboración con socios, asociados y personal para brindar servicios legales de alta calidad a los clientes Participar en la estrategia de casos y gestionarlos desde el inicio hasta el final Asistir a reuniones con clientes y mantener una comunicación abierta con ellos Cumplir con todas las pautas éticas y profesionales establecidas por el Colegio de Abogados de California y el bufete Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes y procedimientos legales de California Requisitos Mínimo 2-3 años de experiencia en litigios Experiencia en litigios civiles municipales es un plus. Los candidatos deben estar admitidos para ejercer en California.

Firma de litigios de Nueva York busca un paralegal experimentado o abogado junior para ayudar con disputas de propiedad inmobiliaria. Los casos típicos incluyen: - Ampliaciones ilegales de edificios, problemas de cumplimiento del Departamento de Edificios (DOB), acuerdos de licencia/acceso y procedimientos bajo el Artículo 78. - Nuisance privado y reclamaciones relacionadas (luz, aire, vista, invasiones). - Investigación estratégica sobre opciones procesales y sustantivas en litigios. Lo que estamos buscando: - Habilidades sólidas en investigación jurídica (se requiere dominio de Lexis / Westlaw). - Capacidad para ir más allá de la mera acumulación de casos y ofrecer un análisis conciso orientado a resultados: ¿Aceptaría el tribunal este argumento o no? - Se prefiere fuertemente la familiaridad con los litigios en Nueva York, especialmente procedimientos bajo el Artículo 78 y disputas sobre propiedad inmobiliaria. Excelentes habilidades de comunicación escrita: claridad, organización y enfoque práctico. Qué enviar: Una muestra de redacción (2–5 páginas) que demuestre: - Uso de investigación jurídica con citas adecuadas a fuentes de autoridad primaria. - Una recomendación o conclusión clara (no solo exposición del marco legal). - Currículum con experiencia relevante (paralegal, ayudante de juez, asociado junior, etc.). Detalles: Trabajo independiente, a tiempo parcial, remoto. Compensación: $35/hora. Este puesto es ideal para un paralegal con experiencia en litigios en Nueva York o un abogado junior que disfrute realizar investigaciones profundas y análisis estratégico, y que busque trabajo flexible en casos interesantes. Cómo postularse: Responda a esta publicación con su currículum o perfil de LinkedIn y una muestra de redacción.

Williams Parker, la firma de abogados más grande y antigua de la región fundada en 1925, busca abogados litigantes destacados con amplia experiencia en juicios y carteras de clientes transferibles en áreas como litigios de fideicomisos y herencias, litigios comerciales (con o sin experiencia en bancarrotas), litigios de construcción y litigios de propiedad intelectual para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Sarasota, Florida. Ya sea que ya esté autorizado para ejercer la abogacía en Florida o que tenga planes de mudarse y presentarse al examen del Colegio de Abogados de Florida en un futuro cercano, se le anima a postularse. A veces el litigio es inevitable y a menudo bastante complejo. Cuando surge la necesidad de litigar, nuestros clientes desean tener a su lado un abogado experimentado. Nuestro equipo de litigios tiene un enfoque especializado en litigios de fideicomisos y herencias, además de manejar litigios generales, empresariales, laborales, inmobiliarios, de construcción y bancarrotas, así como diversos otros asuntos. Cuando hay un pleito judicial, los abogados de Williams Parker entienden lo que está en juego y buscan incansablemente los resultados más satisfactorios para sus clientes. Para obtener más información sobre nuestro grupo de práctica de Litigios, haga clic aquí. Requisitos Dedicación a la excelencia en el servicio al cliente en un entorno dinámico, colaborativo y estimulante. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para redactar, negociar e interpretar una variedad de documentos; establecer relaciones efectivas con investigadores, testigos expertos y abogados contrarios; y transmitir conceptos complejos de manera concisa y comprensible. Actitud entusiasta con iniciativa demostrada, confiabilidad y un impulso excepcional hacia los resultados. Capacidad para trabajar de forma independiente y bajo plazos ajustados, y para planificar y priorizar múltiples tareas. Presencia profesional en la sala del tribunal y deseo de llevar casos a juicio. Trayectoria comprobada de victorias, incluido el desempeño como abogado principal en juicios con jurado, en una amplia gama de asuntos legales. Capacidad para organizar y reunir la información recopilada durante el descubrimiento para su presentación reflexiva en el juicio. Título de Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho acreditada por la ABA, y admisión al Colegio de Abogados de Florida o disposición para presentarse al examen del Colegio de Abogados de Florida en un futuro cercano. Incluya un documento junto con su currículum que detalla su experiencia en juicios con jurado y sus victorias, indicando en cuáles actuó como abogado principal. Beneficios En Williams Parker, tendrá la oportunidad de desempeñar un papel importante en la continuación del éxito de nuestra firma de abogados y de aprovechar los numerosos beneficios que ofrecemos para su crecimiento personal y profesional. También descubrirá que se está uniendo a un equipo de abogados y personal que ha convertido a Williams Parker no solo en una firma de primer nivel, sino también en un excelente lugar para trabajar. Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, que incluye: Paquete de compensación líder en el mercado Trabajo complejo y sofisticado Bajo requisito de facturación Tutoría directa, formación en liderazgo e integración con las prácticas de la firma Seguro de salud y de discapacidad Seguro de visión y dental Seguro de vida pagado por la firma, con posibilidad para que el empleado compre seguro adicional Plan de ahorro para empleados con aportes del empleador Plan 401(k) con aportes del empleador Tiempo libre remunerado Licencia parental remunerada Plataforma de beneficios que ofrece más de 30.000 descuentos únicos Programa de referidos Programas de bienestar

Abogado tributario independiente con LL.M. en una práctica consolidada ubicada en Manhattan, especializado en derecho tributario internacional, resolución de controversias fiscales y fideicomisos/propiedades, busca abogado y/o contador con aproximadamente 5-7+ años de experiencia en temas tributarios y/o fideicomisos/propiedades para una afiliación a largo plazo. Debe tener interés actual en trabajar de forma independiente o en una firma pequeña o de tamaño mediano como la mía a largo plazo. Mi práctica cuenta con personal de apoyo, suscripciones a Bloomberg Tax, Lexis Legal y CCH Tax. Para un contador, el área principal es nuestro trabajo de preparación de declaraciones de impuestos, que consiste en parte en clientes anuales recurrentes en crecimiento y en parte en proyectos grandes y urgentes de declaraciones enmendadas o no presentadas que deben prepararse por lotes, en situaciones como divulgaciones voluntarias o la resolución de exposiciones fiscales previas relacionadas con divorcios. Un abogado también puede participar en la preparación de declaraciones de impuestos si está interesado en hacerlo. Requisitos: 1-Debe estar colegiado en el Colegio de Abogados de Nueva York y/o ser CPA en Nueva York 2-Debe tener experiencia sólida en alguno de los aspectos de preparación de impuestos, asesoría fiscal, controversias fiscales o fideicomisos/propiedades. 3-Esta no es una posición de asociado. Debe ser capaz de sostener sus necesidades con trabajo adicional y tener capacidad para ayudar a mi firma según sea necesario. Es importante para esta relación mutua a largo plazo contar con sólidos conocimientos comerciales y espíritu emprendedor. Habrá una cantidad significativa de referidos continuos y atractivos, derivados de un volumen creciente de trabajo excedente, que podrá gestionar usted mismo en las áreas en las que se sienta cómodo y pueda desempeñarse de forma independiente. Adicionalmente, se compartirá con usted entre el 70 y el 85 % de los ingresos obtenidos por su trabajo realizado bajo el nombre de mi firma. Se prefiere que eventualmente alquile su oficina del actual propietario de mis instalaciones. Esta no es una oportunidad completamente remota, ya que mi objetivo es desarrollar una relación comercial colaborativa, además de proporcionarle una fuente de referidos para complementar su propio flujo de trabajo. Envíe un currículum o biografía y una exposición de su interés en este puesto, su experiencia laboral, tipo de casos en los que ha trabajado y cartera de clientes para sustentar su actividad independiente además del trabajo con mi firma, en 3 o 4 párrafos separados, para asegurarse de abordar todos los temas en su respuesta. No responda si no cumple con los requisitos indicados.

Responsabilidades: Realizar investigaciones exhaustivas y precisas de corporaciones, agencias e individuos listados como partes entrantes en clientes/asuntos, o presentados con verificaciones preliminares de conflictos; Analizar y evaluar tanto los resultados de la investigación de fuentes de referencia como los informes de conflictos para determinar si pueden existir conflictos de intereses con las partes entrantes; Informar a los abogados y al personal administrativo sobre si existen conflictos potenciales o reales y proponer los pasos necesarios para resolverlos; Consultar con la gerencia sobre asuntos complejos de conflictos que puedan requerir la orientación adicional del Comité de Responsabilidad Profesional; Actualizar las jerarquías corporativas o "árboles familiares" en la base de datos de conflictos y en la base de datos de facturación del despacho; Realizar investigaciones proactivas de fusiones, adquisiciones y posibles quiebras utilizando diversas fuentes de referencia empresarial y registrar los hallazgos en la base de datos de conflictos; Preparar formularios de admisión de nuevos negocios para revisión por parte del Gerente de Conflictos; Investigar y procesar solicitudes, incluyendo cierre, reapertura, cliente, asunto y cambios de correo/contacto; Trabajar horas extras según sea necesario; y Manejar proyectos adicionales de investigación y análisis de conflictos según se asignen. Requisitos 1+ año en un despacho de abogados o firma de servicios profesionales Competencia básica en operaciones informáticas y programas de software relacionados con conflictos Competencia básica en Microsoft Office Suite, con énfasis en Microsoft Word;

Beacon Hill Legal es una de las agencias de personal legal más grandes del país. Somos una empresa privada y parte de Beacon Hill Solutions Group, LLC. Beacon Hill Legal busca abogados autorizados en EE. UU. para unirse a nuestros equipos remotos de revisión de descubrimiento electrónico. Tenemos varios proyectos en cartera que comenzarán a finales de este mes Tenga en cuenta que los candidatos que soliciten esta oportunidad deben poder trabajar de forma remota desde su propio ordenador en casa. Los candidatos interesados deben cumplir los siguientes requisitos: Experiencia previa en revisión de documentos requerida Licencia de abogado activa en cualquier jurisdicción de EE. UU. Tener acceso a un ordenador/internet confiable y poder completar una breve encuesta remota del ordenador Tener una dirección residencial incluida en el currículum Los proyectos son a tiempo completo durante el horario comercial estándar de lunes a viernes. Nuestros proyectos son temporales con una duración prevista de una semana a varios meses y con un rango de pago de $24 - $27 por hora. Si cumple con los requisitos anteriores y está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su currículum e incluya su dirección residencial. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar su solicitud. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o condenas serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza del Condado de Los Ángeles de Oportunidad Justa para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones de personal coordinadas con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y el éxito de proyectos y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete de beneficios amplio que incluye, entre otros, programas médicos, dentales, de visión y de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)