Abogado litigante - Responsabilidad profesional

El candidato ideal tendrá experiencia en litigios, excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, y una gran atención al detalle. Responsabilidades Representar a clientes en diversos procedimientos legales, incluyendo comparecencias en corte y declaraciones juradas Realizar investigaciones legales y preparar escritos, mociones y otros documentos legales Trabajar en colaboración con socios, asociados y personal para brindar servicios legales de alta calidad a los clientes Participar en la estrategia de casos y gestionarlos desde el inicio hasta el final Asistir a reuniones con clientes y mantener una comunicación abierta con ellos Cumplir con todas las pautas éticas y profesionales establecidas por el Colegio de Abogados de California y el bufete Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes y procedimientos legales de California Requisitos Mínimo 2-3 años de experiencia en litigios Experiencia en litigios civiles municipales es un plus. Los candidatos deben estar admitidos para ejercer en California.

Estamos buscando un Asistente Administrativo responsable para realizar una variedad de tareas administrativas y de oficina. Las funciones del Asistente Administrativo incluyen brindar apoyo a nuestros clientes y empleados, ayudar en las necesidades diarias de la oficina y gestionar las actividades administrativas generales de nuestra empresa. Las responsabilidades del Asistente Administrativo consistirán principalmente en gestionar nuestro correo electrónico, donde los clientes nos envían sus documentos para su notificación, consultan sobre el estado de un trámite o hacen preguntas generales. El candidato ideal debe tener excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, y ser capaz de organizar su trabajo utilizando herramientas como MS Word y el programa de nuestra empresa, PST. Si tiene experiencia previa como Secretario o Asistente Ejecutivo y está familiarizado con nuestra industria, nos gustaría conocerlo. En última instancia, un Asistente Administrativo exitoso debe garantizar el funcionamiento eficiente y fluido de las operaciones diarias de nuestra oficina. Lo capacitaremos durante 1-2 semanas y eventualmente le asignaremos más tareas para ayudar a otros empleados en la oficina una vez que domine el manejo de correos electrónicos. Responsabilidades Responder y derivar llamadas telefónicas Escribir y distribuir correos electrónicos, memorandos, cartas, faxes y formularios Crear y mantener un sistema de archivos Brindar apoyo general a los clientes que visitan la oficina Actuar como punto de contacto para clientes internos y externos Habilidades Experiencia demostrada como asistente administrativo o asistente de oficina Conocimiento de sistemas y procedimientos de gestión de oficinas Conocimientos prácticos sobre equipos de oficina, como impresoras y máquinas de fax Dominio del paquete Microsoft Office Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar tareas Atención al detalle y capacidad para resolver problemas Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Fuertes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente Diploma de escuela secundaria; una calificación adicional como Asistente Administrativo o Secretario será un plus Este no es un puesto de gestión, es de nivel inicial - POR FAVOR RESPONDA CON SU RESUMEN :-) ¡GRACIAS!

Williams Parker, la firma de abogados más grande y antigua de la región fundada en 1925, busca abogados litigantes destacados con amplia experiencia en juicios y carteras de clientes transferibles en áreas como litigios de fideicomisos y herencias, litigios comerciales (con o sin experiencia en bancarrotas), litigios de construcción y litigios de propiedad intelectual para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Sarasota, Florida. Ya sea que ya esté autorizado para ejercer la abogacía en Florida o que tenga planes de mudarse y presentarse al examen del Colegio de Abogados de Florida en un futuro cercano, se le anima a postularse. A veces el litigio es inevitable y a menudo bastante complejo. Cuando surge la necesidad de litigar, nuestros clientes desean tener a su lado un abogado experimentado. Nuestro equipo de litigios tiene un enfoque especializado en litigios de fideicomisos y herencias, además de manejar litigios generales, empresariales, laborales, inmobiliarios, de construcción y bancarrotas, así como diversos otros asuntos. Cuando hay un pleito judicial, los abogados de Williams Parker entienden lo que está en juego y buscan incansablemente los resultados más satisfactorios para sus clientes. Para obtener más información sobre nuestro grupo de práctica de Litigios, haga clic aquí. Requisitos Dedicación a la excelencia en el servicio al cliente en un entorno dinámico, colaborativo y estimulante. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para redactar, negociar e interpretar una variedad de documentos; establecer relaciones efectivas con investigadores, testigos expertos y abogados contrarios; y transmitir conceptos complejos de manera concisa y comprensible. Actitud entusiasta con iniciativa demostrada, confiabilidad y un impulso excepcional hacia los resultados. Capacidad para trabajar de forma independiente y bajo plazos ajustados, y para planificar y priorizar múltiples tareas. Presencia profesional en la sala del tribunal y deseo de llevar casos a juicio. Trayectoria comprobada de victorias, incluido el desempeño como abogado principal en juicios con jurado, en una amplia gama de asuntos legales. Capacidad para organizar y reunir la información recopilada durante el descubrimiento para su presentación reflexiva en el juicio. Título de Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho acreditada por la ABA, y admisión al Colegio de Abogados de Florida o disposición para presentarse al examen del Colegio de Abogados de Florida en un futuro cercano. Incluya un documento junto con su currículum que detalla su experiencia en juicios con jurado y sus victorias, indicando en cuáles actuó como abogado principal. Beneficios En Williams Parker, tendrá la oportunidad de desempeñar un papel importante en la continuación del éxito de nuestra firma de abogados y de aprovechar los numerosos beneficios que ofrecemos para su crecimiento personal y profesional. También descubrirá que se está uniendo a un equipo de abogados y personal que ha convertido a Williams Parker no solo en una firma de primer nivel, sino también en un excelente lugar para trabajar. Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, que incluye: Paquete de compensación líder en el mercado Trabajo complejo y sofisticado Bajo requisito de facturación Tutoría directa, formación en liderazgo e integración con las prácticas de la firma Seguro de salud y de discapacidad Seguro de visión y dental Seguro de vida pagado por la firma, con posibilidad para que el empleado compre seguro adicional Plan de ahorro para empleados con aportes del empleador Plan 401(k) con aportes del empleador Tiempo libre remunerado Licencia parental remunerada Plataforma de beneficios que ofrece más de 30.000 descuentos únicos Programa de referidos Programas de bienestar

The Nurse Lawyer es un equipo liderado por el único abogado especializado en juicios civiles certificado y enfermero registrado en el estado de Florida. Somos un grupo profesional dedicado y dinámico que mantiene la adaptabilidad, el trabajo en equipo y la comunicación para hacer lo mejor posible por nuestros clientes. También creemos que, mientras servimos a nuestros clientes, nuestro trabajo debe ser divertido.   Nuestra firma en crecimiento de lesiones personales para demandantes busca un abogado con experiencia en litigios por lesiones personales.   Si usted es el abogado que estamos buscando: Tendrá al menos 5 años de experiencia en litigios por lesiones personales. Será detallista, motivado, con buen desempeño bajo presión, dedicado y un jugador de equipo. Se le describirá como trabajador, humilde, entusiasta, excelente en la comunicación con clientes y compasivo. Será responsable de la gestión eficiente y efectiva de su propia carga de casos, con la ayuda de paralegales y asistentes legales. Tendrá la oportunidad de manejar sus propios casos en todas las fases del proceso previo al litigio y del litigio. Esto incluye todos los aspectos de la preparación para el juicio y el cierre final del caso.   Si cree que este es usted, ¡postúlese hoy!   Los beneficios incluyen: Salario base más compensación adicional mediante bonificaciones con potencial ilimitado de ingresos Beneficios médicos completamente pagados por la empresa: incluyendo salud, dental y visión PTO Seguro de vida 401k con contribución de la empresa Eventos y vacaciones pagados por la empresa HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE

Responsabilidades: Realizar investigaciones exhaustivas y precisas de corporaciones, agencias e individuos listados como partes entrantes en clientes/asuntos, o presentados con verificaciones preliminares de conflictos; Analizar y evaluar tanto los resultados de la investigación de fuentes de referencia como los informes de conflictos para determinar si pueden existir conflictos de intereses con las partes entrantes; Informar a los abogados y al personal administrativo sobre si existen conflictos potenciales o reales y proponer los pasos necesarios para resolverlos; Consultar con la gerencia sobre asuntos complejos de conflictos que puedan requerir la orientación adicional del Comité de Responsabilidad Profesional; Actualizar las jerarquías corporativas o "árboles familiares" en la base de datos de conflictos y en la base de datos de facturación del despacho; Realizar investigaciones proactivas de fusiones, adquisiciones y posibles quiebras utilizando diversas fuentes de referencia empresarial y registrar los hallazgos en la base de datos de conflictos; Preparar formularios de admisión de nuevos negocios para revisión por parte del Gerente de Conflictos; Investigar y procesar solicitudes, incluyendo cierre, reapertura, cliente, asunto y cambios de correo/contacto; Trabajar horas extras según sea necesario; y Manejar proyectos adicionales de investigación y análisis de conflictos según se asignen. Requisitos 1+ año en un despacho de abogados o firma de servicios profesionales Competencia básica en operaciones informáticas y programas de software relacionados con conflictos Competencia básica en Microsoft Office Suite, con énfasis en Microsoft Word;

Título: Asistente legal de bienes raíces – Tiempo completo Descripción: Únase a un prestigioso bufete de abogados especializado en transacciones inmobiliarias comerciales, seguros de título y cierres. Responsabilidades: Gestionar archivos inmobiliarios desde el inicio hasta el final Preparar borradores iniciales de contratos, escrituras, declaraciones juradas y documentos de cierre Coordinar con clientes, prestamistas y compañías de título Revisar búsquedas de títulos y compromisos de seguros de título Realizar cierres Requisitos: Título de asistente legal o título universitario, o experiencia equivalente Dominio de Microsoft Office y software de cierre/título Profesional, organizado y orientado al cliente Compensación y beneficios: Salario: $50,000–$60,000; Seguro médico y dental; Plan SIMPLE con coincidencia del empleador Ubicación: Condado norte de Pinellas Entorno de trabajo: Puede ser híbrido – 3–4 días presenciales, 1–2 días remotos (según la carga de trabajo y programación).