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Abogado de Litigios - Lesiones Corporales

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Kubicki Draper

Tampa, FL, USA

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Descripción

La oficina de Tampa de Kubicki Draper actualmente busca un Asociado con un mínimo de 5 años de experiencia en litigios de defensa de seguros y litigación civil, con énfasis en reclamaciones de lesiones corporales de terceros, así como en el manejo de reclamaciones extensas por lesiones personales, incluyendo reclamaciones por accidentes automovilísticos, lesiones cerebrales traumáticas, daños significativos a propiedades o negocios y reclamaciones por muerte injusta. La experiencia en juicios es un plus. Sus actividades diarias: Redactar, revisar y responder a escritos sustanciales, mociones y descubrimiento en casos que involucran lesiones catastróficas y reclamaciones por lesiones corporales. Asistir a audiencias, deposiciones y mediaciones. Participar en reuniones con clientes y negociar acuerdos. Ayudar en la preparación de juicios y asistir a los mismos. Demostrar competencia y dominio en el uso de Word, Microsoft Office, PowerPoint y Excel. Comunicarse de manera efectiva con los miembros del equipo y los clientes. Adaptarse y trabajar eficientemente en un entorno dinámico y cambiante. Requisitos Se requiere experiencia previa en litigios de defensa de seguros, particularmente en defensa de seguros, lesiones corporales y lesiones catastróficas. Ser miembro colegiado del Colegio de Abogados de Florida y estar en buen standing, se requiere Excelentes antecedentes académicos Ambición de Éxito: Poseer una motivación inquebrantable por ascender en la jerarquía, aspirar a cargos de liderazgo y dejar huella. Enfoque centrado en el cliente: Nuestros clientes son nuestra brújula: su compromiso inquebrantable con un servicio excepcional al cliente. Dominio de la organización: Una mente organizada, junto con la capacidad de comunicarse de forma clara y efectiva, es crucial. Beneficios Diversidad en el Liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa con 36% de propiedad minoritaria, con más del 70% de nuestros abogados procedentes de entornos diversos. Destacamos que más del 60% de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios. Oportunidad de Crecimiento: ¡Estamos en una etapa de crecimiento acelerado y queremos que crezca con nosotros! Disfrute de un rápido progreso profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos su persona, no solo como empleado sino como individuo. Disfrute de un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal con nosotros. Ventajas de formar parte de nosotros: Entorno inclusivo: Más del 50% de nuestros abogados son mujeres, casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo también son mujeres Beneficios integrales: Disfrute de un horario híbrido flexible, compensación competitiva, generoso tiempo libre pagado (PTO), seguro médico de primera clase y un sólido plan 401k (con aporte coincidente) Crecimiento a largo plazo: Más del 15% de nuestro personal lleva orgullosamente más de diez años con nosotros Sobre Nosotros Fundada en 1963, Kubicki Draper es un referente de excelencia jurídica, ofreciendo servicios en juicios, apelaciones, cobertura, asuntos comerciales y transacciones inmobiliarias. Con un equipo extraordinario de más de 200 abogados en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Misisipi. Descubra la diferencia KD: crezca, aprenda y evolucione con una firma que ha defendido la brillantez jurídica durante más de cinco décadas. Tenga en cuenta: solo solicitantes directos. Por favor, no llamadas telefónicas ni reclutadores.

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Ubicación
Tampa, FL, USA
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$24-27/hora
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Investigador de Conflictos (12:00 PM - 9:00 PM de lunes a viernes)
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Responsabilidades: Realizar investigaciones exhaustivas y precisas de corporaciones, agencias e individuos listados como partes entrantes en clientes/asuntos, o presentados con verificaciones preliminares de conflictos; Analizar y evaluar tanto los resultados de la investigación de fuentes de referencia como los informes de conflictos para determinar si pueden existir conflictos de intereses con las partes entrantes; Informar a los abogados y al personal administrativo sobre si existen conflictos potenciales o reales y proponer los pasos necesarios para resolverlos; Consultar con la gerencia sobre asuntos complejos de conflictos que puedan requerir la orientación adicional del Comité de Responsabilidad Profesional; Actualizar las jerarquías corporativas o "árboles familiares" en la base de datos de conflictos y en la base de datos de facturación del despacho; Realizar investigaciones proactivas de fusiones, adquisiciones y posibles quiebras utilizando diversas fuentes de referencia empresarial y registrar los hallazgos en la base de datos de conflictos; Preparar formularios de admisión de nuevos negocios para revisión por parte del Gerente de Conflictos; Investigar y procesar solicitudes, incluyendo cierre, reapertura, cliente, asunto y cambios de correo/contacto; Trabajar horas extras según sea necesario; y Manejar proyectos adicionales de investigación y análisis de conflictos según se asignen. Requisitos 1+ año en un despacho de abogados o firma de servicios profesionales Competencia básica en operaciones informáticas y programas de software relacionados con conflictos Competencia básica en Microsoft Office Suite, con énfasis en Microsoft Word;
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