Secretario Legal de Litigios (Century City)

Descripción del puesto  Modern Family Law, un bufete de abogados nacional en rápido crecimiento especializado en derecho familiar, busca un Paralegal en Derecho Familiar Remoto para unirse a nuestra oficina de Fort Collins (trabajo remoto, pero debe residir en Colorado para asistir a audiencias y reuniones con clientes).  Modern Family Law busca un paralegal para manejar diversos casos de derecho familiar. Este puesto desempeña un papel fundamental para ayudarnos a mantener la excelencia en el servicio al cliente mediante el equilibrio entre experiencia legal, defensa del cliente y colaboración. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en casos importantes en un entorno dinámico y acelerado.  Para tener éxito en este puesto, los paralegales deberán:  Manejar una variedad de casos de derecho familiar, incluyendo divorcio, custodia de menores y división de bienes.  Desempeñarse bien en un entorno acelerado y orientado a plazos, gestionando múltiples responsabilidades concurrentes.  Demostrar una atención excepcional al detalle y unas habilidades comunicativas sobresalientes tanto en interacciones escritas como orales.  Trabajar en colaboración con abogados y personal de apoyo, asegurando el éxito colectivo y la eficiencia en la gestión de casos.   Requisitos Requisitos  Mínimo de 0-6 años de experiencia preferiblemente en derecho familiar, aunque se considerará otra experiencia legal.  Excelentes habilidades de redacción y dominio del sistema de presentación electrónica ante tribunales locales.  Experiencia trabajando con múltiples abogados en un entorno de bufete de abogados.  Fuertes habilidades comunicativas, atención al detalle y excelentes habilidades organizativas.    Habilidades y competencias  Capacidad para interactuar profesionalmente con clientes, abogados y personal judicial.  Demostrada capacidad para gestionar una variedad de casos de derecho familiar manteniendo un trabajo legal de alta calidad.  Habilidad en la presentación electrónica ante sistemas judiciales locales.  Alta atención al detalle y precisión al preparar documentos legales y presentaciones.  Capacidad para manejar múltiples casos simultáneamente.  Fuertes habilidades comunicativas verbales y escritas.  Mentalidad colaborativa con enfoque en el trabajo en equipo y el apoyo al éxito colectivo.  Solucionador proactivo de problemas, capaz de mantener la compostura y organización bajo plazos ajustados.     Notificaciones obligatorias para solicitantes  Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación.   Compensación: $25 - $40 por hora + comisión. El rango presentado es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona espera recibir. El salario real se ajustará según la experiencia, ubicación, equidad salarial interna y externa, y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico con cuenta de gastos flexibles opcional o cuenta de ahorro para salud, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y programa de asistencia al empleado para apoyar las necesidades de bienestar personal de nuestros empleados.   Programas voluntarios adicionales disponibles e incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado a largo plazo voluntario, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, así como seguro para mascotas. Además, en algunos mercados, están disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

Se necesitan conductores de equipos Clase A – ¡Pago por milla! Conductor de equipos Clase A Detalles: Salario promedio anual: $90,000 Horario: Lunes a sábado Rutas por todo el sureste de Estados Unidos $0.35 por milla cada uno $20.00 por detención $8.75 por parada cada una Millas semanales estimadas: 5,000-6,500 millas Equipo: Remolque con litera Carga sin contacto Suelta y engancha Requisitos de TCI: Mínimo 12 meses de experiencia en Clase A dentro de los últimos 2 años Verificaciones satisfactorias de empleo durante los últimos 3 años. Registro de conducción satisfactorio sujeto a los criterios de seguro de seguridad de TCI  Beneficios y ventajas de TCI: Cheques semanales | Disponible depósito directo Incentivos de seguridad hasta $1,200 adicionales anualmente Programa de referencia de conductores Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y AD&D pagado por el empleador 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre acumulado Feriados pagados Programa de descuentos para empleados a través de LifeMart  Sobre nosotros: Somos una empresa familiar que lleva operando desde 1978. Nuestros valores fundamentales son la base de quiénes somos como equipo y de cómo hacemos negocios. Estamos dedicados y comprometidos con la seguridad, entre nosotros y con nuestros clientes. Nuestro equipo es positivo y apasionado, y viene al trabajo cada día con una actitud de “Puedo hacerlo”. Nos esforzamos por ser solucionadores creativos de problemas que aportan pensamiento innovador en todo nuestro trabajo. Ser éticos, transparentes y responsables ha ayudado a moldear a nuestro equipo y nuestra forma de hacer negocios. Estamos buscando más personas que compartan nuestros valores fundamentales para unirse a nuestro equipo.

Block LLP es un bufete de abogados en crecimiento dedicado a brindar una representación legal excepcional a clientes en asuntos de lesiones personales y arrendamientos. Estamos buscando un Especialista de Admisión amable y motivado para unirse a nuestro equipo. En este puesto usted: Realizará llamadas iniciales de admisión a clientes en inglés y español, recopilando detalles esenciales del caso, información del cliente y documentos de apoyo. Mantendrá notas precisas y detalladas de los casos en nuestro sistema de gestión para garantizar una transición fluida con nuestro equipo legal. Establecerá confianza y construirá relaciones sólidas con clientes potenciales mientras los guía eficazmente a través del proceso de admisión. Responderá a las consultas y solicitudes de los clientes de manera oportuna. Requisitos Debe dominar tanto el inglés como el español. Experiencia previa en ventas, servicio al cliente o admisión de clientes. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para escuchar activamente a los clientes. Buenas habilidades organizativas y gran atención al detalle. Conocimientos técnicos y buena velocidad de mecanografía son un plus. Compensación: $20-$25 por hora + elegibilidad para bonificaciones Sobre nosotros: Block LLP es uno de los bufetes de abogados de lesiones personales, daños a la propiedad y arrendamientos más grandes de Los Ángeles. Estamos profundamente comprometidos a generar un impacto positivo en la vida de nuestros clientes, brindándoles la justicia y el apoyo que merecen. Beneficios Plan 401(k) con coincidencia del empleador 9 días festivos pagados anualmente + tiempo libre adicional Bonificaciones discrecionales basadas en el desempeño Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación Entorno de trabajo positivo y colaborativo Eventos sociales patrocinados por la firma y actividades de formación de equipos Oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de la firma Horario de trabajo flexible

📢 Se necesita: Técnico con experiencia en baja tensión Empresa: RCA Integrated Systems Ubicación: Atendemos los condados de Sonoma, Napa, Marin, San Francisco y San Mateo RCA Integrated Systems busca candidatos calificados y con experiencia en la industria AV/baja tensión para unirse a nuestro equipo como Técnicos de Baja Tensión. Este es un puesto práctico en construcción, con horarios y condiciones propias de obra. Buscamos líderes confiables, detallistas, capaces de ejecutar proyectos, capacitar a miembros del equipo y garantizar instalaciones de calidad. Responsabilidades Dirigir y ejecutar proyectos según el alcance establecido Instalar cableado de baja tensión en construcciones nuevas y remodelaciones Supervisar y capacitar a técnicos aprendices en obras Coordinar la carga/descarga de herramientas y materiales Organizar y retirar residuos de materiales Instalar televisores, altavoces, cámaras de vigilancia y equipos de red Supervisar la puesta en marcha, pruebas y solución de problemas del sistema Comunicar el progreso del proyecto, dificultades y cambios que afecten costos o cronograma Instalar conductos e infraestructura que soporten el cableado de baja tensión Requisitos: Licencia de conducir válida y buen historial de conducción para posible uso de camioneta de la empresa, o medio confiable para llegar a múltiples obras en el Área de la Bahía. Experiencia comprobada en instalaciones de baja tensión/AV Alta capacidad para leer e interpretar planos eléctricos Dominio de herramientas eléctricas e instalación de conductos Experiencia en formación y mentoría de aprendices Conocimientos en Microsoft Outlook, Word y Excel Experiencia en: Configuración de equipos de red Sistemas de control de automatización residencial Sistemas de distribución de audio/vídeo Instalación y configuración de cámaras de vigilancia Configuración de sistemas de sonido envolvente y proyección Requisitos del trabajo: Ser puntual y estar listo para trabajar ("herramientas listas") Ser capaz de levantar más de 50 libras y trabajar en espacios reducidos, áticos y entornos exteriores Ser capaz de subir y bajar escaleras, doblarse, arrodillarse, girar/torcerse, trabajar por encima de la cabeza, etc. Debe estar físicamente apto para realizar un trabajo exigente. Cumplir con las políticas de seguridad de la empresa y del lugar de trabajo Disposición para trabajar en climas cálidos/fríos y excavar zanjas para sistemas exteriores Debe tener actitud positiva y ser un comunicador eficaz Beneficios Los puestos a tiempo completo incluyen: Seguro médico y dental Plan de jubilación SIMPLE IRA Vacaciones pagadas y días festivos (después del período de prueba de 90 días) Cómo aplicar 📧 Envíe su currículum por correo electrónico para ser considerado. 🚫 Por favor, no llame ni visite nuestras oficinas. No ayuda. ✅ Se requiere verificación de antecedentes antes de la contratación.

Bush & Bush Law Group es un prestigioso bufete especializado en Derecho Laboral, Derecho del Trabajo y Lesiones Personales en Texas. Estamos comprometidos a ofrecer servicios legales de primer nivel y defender los derechos de empleados, empresas y personas afectadas por problemas en el lugar de trabajo y lesiones personales. Nuestro bufete busca un Auxiliar Jurídico en Derecho Laboral y de Lesiones Personales altamente calificado en Texas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto requiere experiencia en casos de derecho laboral así como en reclamaciones por lesiones personales, ofreciendo una oportunidad profesional dinámica y gratificante. Responsabilidades del puesto: Asistir a los abogados en asuntos de derecho laboral, incluyendo disputas en el lugar de trabajo, despido injustificado, discriminación, represalias, violaciones de salario y horarios, y asuntos de cumplimiento. Apoyar casos de lesiones personales, incluyendo accidentes de tráfico, responsabilidad por condiciones peligrosas en propiedades, lesiones laborales y reclamaciones por muerte injusta. Realizar investigaciones jurídicas sobre leyes, estatutos y precedentes relacionados con el derecho laboral y las lesiones personales. Redactar y preparar documentos legales tales como cartas de demanda, escritos judiciales, respuestas a descubrimiento, contratos laborales y acuerdos de liquidación. Organizar y gestionar expedientes, plazos y calendarios de abogados para garantizar presentaciones oportunas y cumplimiento. Asistir en procesos de descubrimiento, incluyendo revisión de documentos, resúmenes de declaraciones testimoniales y recolección de pruebas tanto en casos laborales como de lesiones personales. Coordinar entrevistas con testigos, consultas con expertos, declaraciones bajo juramento y preparación para juicios. Comunicarse con clientes, proveedores médicos, expertos y abogados contrarios para facilitar el avance de los casos. Brindar apoyo en litigios, incluyendo presentaciones electrónicas en tribunales estatales y federales. Revisar y resumir historiales médicos, documentos laborales y otras pruebas relevantes. ¿Por qué unirse a Bush & Bush Law Group? Trabajar con un equipo legal altamente respetado con décadas de experiencia en derecho laboral, derecho del trabajo y lesiones personales en Texas. Salario competitivo y paquete integral de beneficios. Oportunidades de crecimiento profesional, incluyendo educación legal continua y tutoría. Un entorno de trabajo colaborativo, centrado en el cliente y de apoyo. ¡Esperamos dar la bienvenida a un profesional jurídico dedicado a nuestro equipo en Bush & Bush Law Group! Compensación: de $55 000 a $70 000 al año. Requisitos Calificaciones: Educación: Título universitario y/o certificación como auxiliar jurídico de un programa acreditado. Experiencia: Mínimo de 3 o más años de experiencia en derecho laboral y experiencia en lesiones personales en Texas. Conocimientos sólidos de las leyes federales y de Texas en materia laboral, incluyendo FMLA, ADA, Título VII, FLSA y regulaciones de derecho laboral. Familiaridad con los procesos de casos de lesiones personales, incluyendo redacción de demandas, negociaciones de liquidación y apoyo en litigios. Dominio de herramientas de investigación jurídica (LexisNexis, Westlaw) y software de gestión de casos. Excelentes habilidades de redacción legal, organización y comunicación. Capacidad para gestionar múltiples casos y plazos eficientemente. Experiencia en descubrimiento electrónico, revisión de documentos y preparación para juicios. Habilidades sólidas en servicio al cliente y capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de ritmo rápido. Beneficios Cultura positiva: Trabaje en un entorno de apoyo, inclusivo y colaborativo que valora sus contribuciones. Oportunidades de crecimiento: Acceso a desarrollo profesional, mentoría y oportunidades de progreso en su carrera. Compensación competitiva: Disfrute de un salario altamente competitivo y una estructura de bonificaciones que recompensa el rendimiento. Beneficios: Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, tiempo libre pagado y más.

Descripción del Puesto Modern Family Law, una firma nacional de derecho familiar en rápido crecimiento, busca un Profesional Legal Licenciado (LLP) Remoto para unirse a nuestro dinámico equipo en Colorado Springs, CO. Este puesto ofrece una oportunidad única para trabajar en un entorno colaborativo mientras se marca una diferencia significativa en la vida de familias en todo Colorado. Buscamos un profesional compasivo e innovador con una sólida experiencia en derecho familiar y un compromiso firme para brindar apoyo legal de alta calidad a nuestros clientes. Este es principalmente un puesto remoto, pero puede requerirse asistencia presencial para comparecencias judiciales, reuniones con clientes u otros eventos relacionados con la firma. Para tener éxito en este puesto, se espera que la persona en este cargo realice las siguientes funciones: Realizar investigaciones legales sobre estatutos, jurisprudencia y regulaciones pertinentes a asuntos de derecho familiar en Colorado. Redactar y revisar documentos legales, incluyendo demandas, mociones y acuerdos de conciliación. Gestionar la comunicación con clientes, incluyendo programación de citas, respuestas a consultas y mantenimiento de archivos de clientes. Coordinar con personal judicial, abogados contrarios y otras partes involucradas en procedimientos de derecho familiar. Asistir a reuniones con clientes, audiencias judiciales y sesiones de mediación según sea necesario para apoyar a los clientes. Mantener la confidencialidad y cumplir con los estándares éticos en todas las interacciones con clientes y en el manejo de información legal sensible. Manejar tareas administrativas como facturación, registro de tiempo y gestión de archivos para apoyar operaciones eficientes de la firma. Mantenerse informado sobre cambios en la legislación de derecho familiar de Colorado y en reglas procesales para garantizar el cumplimiento y ofrecer asesoramiento preciso a abogados y clientes. Notificaciones Obligatorias para Solicitantes Compensación: Rango Salarial: $73,000 – $99,500. El rango presentado es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona recibirá. El salario real dependerá de la experiencia, ubicación y otros factores relacionados con el trabajo. Los empleados a tiempo completo pueden ser elegibles para seguro médico con Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, Cuentas de Gastos Flexibles, 401(k), vacaciones, días de enfermedad y Programa de Asistencia al Empleado. Programas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes, seguro de vida y discapacidad voluntario, seguro de cuidado a largo plazo, seguro por enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito en ciertos mercados. Cumplimiento ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen las funciones asignadas, con o sin adaptaciones razonables. Si se requiere alguna adaptación, los candidatos deben notificar con anticipación al Director de Operaciones de Personal. Requisitos Dado que nuestra cultura es remota primero, se espera que todos los empleados tengan la capacidad de trabajar desde casa con una conexión a internet confiable y que establezcan una estación de trabajo que permita un trabajo productivo durante el horario laboral normal. Se requiere certificación de Profesional Legal Licenciado en Colorado. Se prefiere título universitario en Estudios de Paralegal o campo relacionado. Designación de Paralegal Certificado en Colorado (CP) o haber completado un programa de paralegal acreditado. Experiencia en derecho familiar es preferible. Dominio de herramientas de investigación legal como Westlaw o LexisNexis. Familiaridad con software de gestión de casos legales (por ejemplo, Clio, MyCase) es un plus. Alto nivel de dominio de productos Microsoft Suite (Word, Excel, PowerPoint), Adobe y tecnología de conferencias Zoom. Se fomenta fuertemente el conocimiento de idiomas extranjeros (por ejemplo, español, japonés, cantonés, tagalo). Compromiso de mantener los más altos estándares éticos y la confidencialidad del cliente. Habilidades y Competencias Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con clientes, personal judicial y abogados contrarios. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y mantener atención al detalle en un entorno acelerado. Flexibilidad para responder rápidamente a necesidades cambiantes de los clientes y plazos legales. Fuertes habilidades para resolver problemas y actitud proactiva hacia la gestión de casos. Disposición para trabajar ocasionalmente en noches o fines de semana para cumplir con plazos urgentes. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Trabajo desde Casa