ASOCIADO DE ALMACÉN

Taylor Made Working Dogs es una instalación de alto nivel para entrenamiento, cría y alojamiento de perros. Estamos contratando para un puesto — pero si el candidato adecuado aplica, estamos dispuestos a cubrirlo a nivel de Supervisor. Este es un puesto muy práctico y físico. La mayor parte del día se dedica a limpiar albergues, recoger desechos, barrer, sanitizar, transportar suministros y ayudar en la cocina con la producción de alimentos crudos. La persona adecuada también debe sentirse cómoda comunicándose con clientes y proveedores externos. Lo que harás • Cuidar y manejar una variedad de razas grandes de trabajo — incluyendo Pastores Alemanes, Malinois Belga, Dogo Argentino, Pit Bulls, Rottweilers y otros • Manejar de forma segura perros bajo programas de modificación conductual y entrenamiento • Realizar limpiezas diarias: recoger excrementos, barrer, fregar recintos, sanitizar equipos, trapear, retirar basura • Usar lavadoras a presión de alta potencia, carretillas y escaleras para el mantenimiento del albergue • Realizar tareas básicas de mantenimiento (reparar puertas, paneles, pequeñas reparaciones) • Ayudar en la producción de la cocina: moler, pesar, porcionar, sellar al vacío, etiquetar y organizar alimentos crudos • Trabajar en entornos físicamente exigentes: al aire libre en cualquier condición climática y dentro de congeladores bajo cero • Comunicarse directamente con clientes que recogen o entregan pedidos de perros/comida • Realizar y gestionar pedidos con empresas externas (proveedores, distribuidores, entregas) Si se contrata como Supervisor • Supervisar al personal del albergue y de la cocina • Gestionar inventario, realizar seguimiento de suministros y realizar pedidos • Capacitar y guiar al personal en procedimientos de seguridad, limpieza y producción de alimentos • Comunicarse con dueños/entrenadores para garantizar un funcionamiento fluido Lo que buscamos • Al menos 5 años de experiencia en uno de los siguientes: • Trabajo en albergue o veterinaria (técnico veterinario, administrador de albergue, refugio/rescate de animales) • Antecedentes en agricultura / FFA / 4-H • Manejo de ganado (ganado vacuno, ovejas, cabras, lechería, feedlot, peón de rancho) • Cuidado equino (herrador, personal de establo, mozo de cuadra, técnico veterinario equino, peón de rancho) • Entornos de cocina o producción de alimentos • Físicamente fuerte y activo — capaz de caminar durante horas, subir escaleras, empujar carretillas y levantar regularmente entre 18 y 23 kg • Cómodo trabajando con razas grandes y de alto impulso • Confiabilidad, trabajador, orientado al detalle y capaz de seguir instrucciones • Cómodo en entornos ruidosos y acelerados (perros ladrando + equipo industrial) • Buenas habilidades de comunicación verbal — seguro con clientes y proveedores • Candidatos a Supervisor: se prefiere experiencia previa en liderazgo o gestión Horario y salario • Miércoles a sábado, de 7:30 AM a 5:00 PM • $19–$25/hora, según calificaciones y si el puesto se ocupa a nivel Técnico o Supervisor

Grace Community Care of NJ está buscando contratar Profesionales de Apoyo Directo (DSP) 1:1, uno disponible de lunes a miércoles de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. y jueves a viernes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. Esto requiere acompañar y transportar al cliente 1:1 a diversas salidas comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Capacitación y certificación en RCP en los últimos 2 años. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en la redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (título universitario en campo relacionado preferido). Experiencia en apoyo directo. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en la redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Responsabilidades Brindar apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo en actividades diarias, incluyendo cuidado personal y asistencia con las actividades básicas de la vida diaria (ABVD), ya sea en la comunidad, como centros comunitarios, o en sus hogares. Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de atención. Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir válida para necesidades de transporte. Se prefiere experiencia en cuidado personal 1:1. No es un puesto en hogar grupal. Este es un turno 1:1. Por favor responda indicando disponibilidad de turnos. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, contrato Salario: Desde $19.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre remunerado Horario: Turno diurno Turno vespertino De lunes a viernes Turno matutino Fines de semana según sea necesario Experiencia: DSP 1:1: 1 año (Requerido) Disposición para viajar: 25% (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial Haga clic en "Aplicar ahora" para acceder a nuestro portal de solicitantes, comenzar a contarnos sobre usted y cargar sus credenciales.

Busco un Asistente Personal/Proyectos proactivo y organizado para ayudar con proyectos en el hogar y tareas de apoyo ligero en negocios. Este es un puesto a tiempo parcial (15–20 horas/semana) con horarios flexibles. Las tareas incluyen: • Empaquetar/enviar pedidos • Organización del hogar (armarios, garaje, almacenamiento) • Realizar recados según sea necesario • Ayuda ligera en redes sociales (grabar TikToks, configuración de trípode, detrás de escena) • Ayudar con proyectos (preparación de eventos, montaje de escenarios para contenido) Requisitos: • Organizado, orientado al detalle, iniciativa propia • Comodidad realizando tareas físicas y ligeras tareas técnicas (conceptos básicos de iPhone/TikTok) • Medio de transporte confiable • Mente abierta y comodidad en un hogar creativo donde se realiza creación de medios/contenido en una industria no tradicional • Experiencia previa como asistente personal/organizador/proyectos es un plus • Amigable con gatos Detalles: • Ubicación: Carmel Valley (San Diego) • 15–20 horas/semana, horarios diurnos flexibles • Pago: $22–28/hora según experiencia (semanal) Para postularse: Responda con su nombre, información de contacto, disponibilidad y una breve descripción de su experiencia. Por favor, proporcione referencias.

Grace Community Care of NJ está buscando contratar (1) Profesionales de Apoyo Directo (DSP) para un joven masculino en sus veintes, turno diurno de 9 a.m. a 3 p.m., para apoyos basados en la comunidad. Esto requiere acompañar y transportar al cliente 1:1 a diversas salidas comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en la redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (título universitario en campo relacionado preferido). Experiencia en apoyo directo. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en la redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Responsabilidades Brindar apoyo directo a una persona con discapacidades del desarrollo en actividades diarias de vida, incluyendo cuidado personal y asistencia con las ADL, ya sea en la comunidad, como centros comunitarios, o en su hogar personal. Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Administración de medicamentos. Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de atención. Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir válida para necesidades de transporte. Experiencia preferida en cuidado personal 1:1 No es un puesto en hogar grupal. Este es un turno 1:1. Tipos de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial, contrato Salario: Desde $21.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre remunerado

Estoy contratando limpiadores, manitas y socios para airbnb. Tengo 10 Airbnbs en Coronado Limpiadores. Limpieza de 1-2 horas. Lavar la ropa. Reponer suministros. Socios Le pagaré $200 al mes y $2400 al año.

Comprador de Bebidas La compensación oscila entre $90 y $95 mil según su experiencia, junto con atractivas bonificaciones y beneficios. Este puesto requiere que trabaje presencialmente 5 días por semana en nuestra sede corporativa ubicada en College Point, NY. La empresa alimentaria es responsable de la compra rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Sénior de Compras y los Compradores Sénior para alcanzar los objetivos de la empresa. Proporciona gestión de la cadena de suministro/inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos de acuerdo con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurarse de que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando las pérdidas. * Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas de división. Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, consistente con consideraciones de calidad, confiabilidad del origen y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para prever cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedido. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para supervisar costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y pérdidas, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, obtener comentarios de tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos donde corresponda o proporcionando resolución. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de las instalaciones, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicación fuera de la oficina cuando sea necesario. Requisitos Mínimo de 2 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores. Experiencia preferida en Marketing/Logística o sólido conocimiento de las operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de compra de bebidas, logística, gestión de inventario, marketing, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar de forma eficaz. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alto dominio de computadoras en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo