Técnico de servicio de refrigeración

P&J Routes - Proveedor de Servicio Independiente para FedEx - Entrega Terrestre está buscando conductores confiables y altamente motivados a largo plazo. Bono de contratación de $1,000 (después de 3 meses) ¡DEBE TENER UN HISTORIAL IMPECABLE EN LA VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES PARA SER CONTRATADO! Para programar una entrevista, llame al: Nikola #720-234-6115 Sasa #303-594-5492 • Pago: hasta $1000+ por 5 días laborales (según su desempeño), ¡pero sábado y domingo son obligatorios! • Bonos de $400 por mes (según su desempeño) Seguro médico Realm disponible, incluyendo salud, visión, dental, enfermedades graves, seguro de vida, etc. • Capacitación pagada • Vacaciones pagadas • Principales días festivos pagados • Rutas: Lakewood, CO • Ubicación del terminal de FedEx: 7450 Clayton St., Denver, 80229 • Puestos a tiempo completo/parcial disponibles Requisitos necesarios: • Mínimo 21 años de edad • Excelente historial de conducción: LIMPIO y SIN accidentes/multas por exceso de velocidad/DUI en el registro de vehículo motorizado (MVR). Se realizará una verificación de antecedentes. • El solicitante debe aprobar un examen físico DOT y una prueba de drogas. • Buenas habilidades de comunicación, servicio al cliente y juicio • Debe poder comunicarse y entender inglés Requisitos físicos: • Capacidad para levantar hasta 150 libras • Aprobar la prueba física (DOT) P&J Routes, Inc. Proveedor de Servicio Independiente Colorado, EE. UU.

Los gerentes de producción en LandCare son miembros fundamentales de nuestro equipo operativo. Los gerentes de producción lideran a los equipos de primera línea para garantizar calidad, eficiencia y seguridad mientras crean paisajes hermosos que inspiren a nuestros clientes. Este puesto supervisa la planificación de la producción, estimación de costos, adquisición de materiales y participa directamente en la contratación y formación de los miembros del equipo. ¿QUÉ HARÁS TÚ? Calidad y eficiencia paisajística Colaborar con el gerente de cuentas y los clientes para realizar auditorías de calidad del paisaje, revisar la calidad del paisaje, ejecución de tareas, identificar necesidades de mantenimiento y recomendar oportunidades de mejora Crear planes detallados de servicios de trabajo para cada cliente utilizando el sistema de software Aspire de LandCare Proporcionar planificación de producción, supervisión y orientación a supervisores y miembros del equipo en los sitios de trabajo de los clientes para lograr la satisfacción del cliente con un servicio oportuno y eficaz Identificar oportunidades para mejorar los métodos de producción y proporcionar formación adicional a los miembros del equipo Comprender y contribuir a los objetivos de rentabilidad mediante una planificación adecuada de las operaciones mensuales, incluyendo la gestión de los costos de mano de obra y materiales, y la revisión de informes financieros y resultados Fomentar la cultura, la formación y la seguridad Supervisar las necesidades de contratación y dotación de personal del negocio para asegurar que los equipos estén debidamente dotados Demostrar liderazgo continuo hacia una cultura orientada a la seguridad y exigir a todos los miembros del equipo responsabilidad por seguir los procedimientos de seguridad Educar y capacitar a los miembros del equipo en una variedad de temas de seguridad Mentorear continuamente a los supervisores para liderar equipos y desarrollar el talento de los miembros del equipo Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también contamos con un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipos 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5% Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo Esta oportunidad tiene un rango base que representa un salario anual a tiempo completo de $75,000-$90,000+ (proporcional a la experiencia).    

$$$$$$$$$$DÍA DE PAGO GRANDE$$$$$$$$$$$$$ $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ ¿ERES UN HABLADOR? ¿TE GUSTA EL DINERO Y EL EJERCICIO? $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ ¡SALARIO GARANTIZADO DE $20 POR HORA! $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ ¡GANA UN MÍNIMO DE $600 A $1,000 + POR SEMANA! $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ ¡COMISIÓN ADICIONAL QUE PUEDE PAGARTE HASTA $35/HORA! $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ ¡BONIFICACIONES DIARIAS, SEMANALES, MENSUALES Y TRIMESTRALES! $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ ¡SALARIO~COMISIÓN~BONIFICACIONES~LO OBTIENES TODO! $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ DEBE TENER UN COCHE Y PASAR UNA VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES LLAME/ENVÍE UN MENSAJE PARA PROGRAMAR UNA ENTREVISTA (720) 654-4116 o envíe su currículum por correo electrónico.

City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios, facilitando servicios de limpieza y más de 20 servicios adicionales de mantenimiento para cada cliente. ¡Pero hacemos más que gestionar servicios de mantenimiento para instalaciones comerciales: nos enorgullecemos de ser un socio que ayuda a ahorrar tiempo y resolver problemas! Actualmente estamos buscando contratistas independientes de limpieza para asociarnos y ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. City Wide puede ayudar a que su negocio crezca, concentrarse en el trabajo, no en vender ni cobrar cuentas, y lo más importante, aumentar sus ingresos. ¡Tenemos una oportunidad de limpieza en el área de St. Marys! Consulte los detalles a continuación: Coastal Health Spine & Pain - St Marys 309 Arnow Dr St. Marys, GA 31558 Pago - $525 al mes Frecuencia - lun/miéer/vie Si está interesado, postúlese a esta oferta. Requisitos LOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE: Licencia comercial válida, LLC o Inc Seguro de compensación laboral Seguro general de responsabilidad civil y seguro de automóvil no propiedad Número EIN federal Referencias verificables Edad mínima de 18 años Resultados favorables de la investigación de antecedentes No puede ser propietario único Cuenta

Persona para Envíos y Recepciones Salario y Beneficios: El salario inicial es de $16 a $20 según la experiencia Vacaciones pagadas, seguro médico y dental pagado, plan 401K. Buscamos una persona detallista y organizada para el puesto de envíos y recepciones que se una a nuestro equipo. Este puesto requiere conocimiento de los sistemas informáticos y de envíos de UPS, así como conocimientos básicos de sistemas de gestión de almacenes y la capacidad de trabajar en un entorno acelerado. De 7:00 AM a 3:30 PM de lunes a viernes Funciones: Recibir, inspeccionar y verificar los envíos entrantes con órdenes de compra y hojas de empaque. Preparar los envíos salientes empacando los productos de forma segura y etiquetándolos con precisión. Mantener registros precisos de todas las actividades de envío y recepción. Colaborar con los miembros del equipo para garantizar el procesamiento oportuno de pedidos y entregas. Realizar cálculos matemáticos básicos para conteos de inventario y procesamiento de pedidos. Requisitos: Se prefiere experiencia previa en puestos de envíos y recepciones. Es fundamental estar familiarizado con los sistemas de envíos y computación de UPS. Sólidas habilidades matemáticas básicas para la gestión de inventarios y procesamiento de pedidos. Experiencia en selección de pedidos Capacidad para trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo en un entorno de almacén ocupado. Desde 1957, Snyder Mfg. Co. ha sido pionera e innovadora en la industria del cuidado animal. En un esfuerzo continuo por ayudar a veterinarios, sociedades humanitarias, criaderos y otras industrias relacionadas con animales, seguimos generando una variedad de productos para nuestros clientes, incluyendo kennels laminados y recintos especiales para instalaciones de cuidado animal. Envíe su currículum a la dirección de correo electrónico anterior, o envíe un correo para solicitar una solicitud; se la enviaremos por correo electrónico para que la complete y nos la devuelva. info@snydermfg.com o admin@snydermfg.com SNYDER MFG CO 6228 S Troy Circle Centennial, CO 80111

En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa de contratación mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con nuestros 1000 empleados en 8 oficinas, hay una amplia variedad de trabajos que mantendrán su interés e inspiración. Nos enorgullece una historia bien respetada de superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más difíciles a nuestros equipos integrados, incluyendo: Construcción nueva – Desde un modelo arquitectónico 3D hasta la finalización de un edificio urbano de 40 pisos, a tiempo y dentro del presupuesto Proyectos especiales - Actualizaciones/remodelaciones de edificios comerciales existentes para nuevas eficiencias Servicio - Mantenimiento programado y a demanda que garantiza el confort de los inquilinos Rendimiento del edificio - Sistemas de control y automatización para mejorar el ahorro energético y minimizar imprevistos Contratación por desempeño -- Soluciones sostenibles: Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones eficientes en energía de diseño-construcción en entornos construidos para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Fundamentales de Cultura: Colaboración – Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas para ayudarnos a alcanzar nuestra visión común. Dedicación– Estamos comprometidos con la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad – Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Cada día, todos regresan a casa con sus familias. Comunidad – Nos enorgullece ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación – Estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es cómo mantenemos nuestro liderazgo en la industria. Siempre buscamos desafiarnos y superarnos. ¡Diversión! – Toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser tanto profesionales serios como personas amables con las que disfrutas trabajar. Nos esforzamos por ser ambos. Requisitos Técnico de enfriadores: Aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Técnico de enfriadores que brinde servicios de mantenimiento, reparación e instalación de enfriadores para clientes comerciales. Esta persona también consultará con los clientes sobre problemas o incidencias detectadas durante el servicio de sus sistemas de enfriadores y trabajará estrechamente con nuestro equipo de Coordinación de Servicio y su supervisor para asegurar que se cumplan las necesidades/expectativas del cliente. El puesto de Técnico de enfriadores formará parte de nuestro Grupo Industrial, un equipo colaborativo que trabaja en una variedad de proyectos e iniciativas para apoyar nuestro creciente negocio. Este es un puesto sindical a través de Local 32. ¡La persona debe estar dispuesta y capacitada para unirse al sindicato o ya ser miembro! Las 3 principales cosas a entregar durante el primer año para destacar: Competencia técnica – te daremos las herramientas necesarias para tener éxito, luego nos haremos a un lado y dejaremos que los expertos (¡tú!) tomen el control. Servicio al cliente – Eres la cara que más ven nuestros clientes, así que buscamos personas dispuestas a responder preguntas/concerns que puedan tener los clientes. Orgullo por ti mismo y tu calidad de trabajo – ¡Ejecuta con distinción! Lo hacemos bien por el cliente, encontramos satisfacción en un trabajo bien hecho y en saber que todos regresan a casa de forma segura al final del día. Tu formación: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener… Alto nivel de habilidad técnica Membresía o disposición para unirse a Local 32 Las siguientes licencias/certificaciones: Tarjeta universal de refrigerantes, WA 06A, WA 07 Y quienes trabajan contigo deberían describirte como… gran sentido de responsabilidad, ética de trabajo excepcionalmente fuerte excelente comunicador orientado a metas/resultados, mucha iniciativa excelente solucionador de problemas Y deberías sentirte motivado por… Empoderarte para aprender a hacer algo. Si necesitas mucha supervisión constante o un jefe microgestor, este no es el lugar adecuado para ti Trabajar en un entorno ágil y orientado a resultados, donde se espera que hagas más, asumas más responsabilidades y logres mayores avances cada año Divertirte en un entorno con alta transparencia, abierto a nuevos enfoques innovadores y con una sensación de familia solidaria Beneficios Compensación: $25 - $70 por hora pagados conforme a la escala salarial sindical. Los beneficios son proporcionados a través del sindicato. Para más información, visite su sitio web https://ualocal32.com o comuníquese con un miembro de Local 32. ¿Interesado en obtener más información? Si estás listo para una aventura y te interesa postularte para este puesto, haz clic en aplicar para comenzar la conversación. MacDonald-Miller Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.