Técnico de Pruebas de CONCRETO $17/hora (Tulsa, OK)

En el restaurante Emeril's, actualmente estamos buscando lavaplatos. El funcionamiento ordenado de nuestro restaurante depende del arduo trabajo de nuestro dedicado equipo de lavado. Nuestros lavaplatos no solo lavan platos, ollas y sartenes, sino que también se aseguran de que el personal de cocina tenga suficiente equipo para cocinar y de que el personal de servicio siempre disponga de utensilios pequeños limpios e higiénicos para nuestros huéspedes. Los lavaplatos también son responsables de la limpieza general, la eliminación de basura y el mantenimiento de la limpieza de otras propiedades físicas y accesorios dentro y alrededor del restaurante. Haga clic aquí para postularse.

Buscamos hombres para todo, contratistas de conservación e inspectores de campo compensación: Depende del trabajo tipo de empleo: contrato nivel de experiencia: nivel inicial título del puesto: Buscamos hombres para todo, contratistas de conservación Estamos buscando especialistas confiables y detallistas en conservación de propiedades para mantener propiedades REO y vacantes. La persona ideal será responsable de inspecciones, servicios iniciales y mantenimiento periódico, asegurando que todas las tareas se completen a tiempo y según los estándares requeridos. Responsabilidades principales: Realizar inspecciones rutinarias y mantenimiento de propiedades (por ejemplo, trabajos de cerrajería, cuidado del jardín, limpieza, eliminación de nieve, aislamiento para invierno, reparaciones, mantenimiento). Asegurar propiedades vacantes cambiando cerraduras, colocando tablas en ventanas y abordando peligros para la seguridad. Tomar fotos claras con marca de tiempo antes y después de todo el trabajo completado. Mantener una comunicación abierta con el equipo de coordinación respecto al estado del trabajo y problemas. Atender órdenes de trabajo de emergencia, como asegurar ventanas rotas o fugas de agua. Requisitos: Experiencia en conservación de propiedades o servicios en campo preferida. Herramientas y equipos básicos requeridos (por ejemplo, cortadora de césped, taladro, smartphone o tablet para fotos). Capacidad para seguir instrucciones detalladas y completar el trabajo de forma independiente. Buenas habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas. Debe poder aprobar verificaciones de antecedentes. Calificaciones preferidas: Conocimiento de plataformas de conservación de propiedades (por ejemplo, PPW, Inspector Aide o EZ Inspections, etc.). Conocimiento de las normas de conservación. Este es un puesto de contratista independiente sin beneficios.

NTB / Mavis Tires & Brakes a Precios Rebajados - Mecánicos Automotrices NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando mecánicos automotrices a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz, reparación y venta de neumáticos de última generación en el área de Luling, LA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones bajo el vehículo, nuestros mecánicos automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones bajo el vehículo, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones requeridas por el estado, cambiar aceite y filtros, revisar líquidos, reemplazar piezas desgastadas, y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el puesto de trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Mecánico Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas extensa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones bajo el vehículo. Son preferibles las siguientes calificaciones adicionales: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Debido a que es un puesto activo, los mecánicos automotrices deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, halar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesan más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, condición de cuidador, condición militar o de veterano, condición de transexual, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones en ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en nuestras operaciones comerciales, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una dificultad excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación mediante HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875572-15936

Resumen: Estamos buscando a alguien que sea autodidacta y ambicioso. Ofrecemos un salario muy competitivo y estamos dispuestos a negociar según la experiencia. Si eres esa persona, llámanos. Requisitos: * Debe tener al menos 3 años de experiencia en diversas tareas de pavimentación de asfalto * Debe trabajar bien en equipo * Debe comunicarse bien con los demás (se fomenta hacer preguntas) * Debe tener ganas de aprender y retener conocimientos sobre sus tareas diarias en el trabajo * Debe poseer una licencia de conducir válida (también debe tener transporte para ir y venir del trabajo) * ¡Si estás dispuesto a aprender, nosotros estamos dispuestos a capacitarte! Llámanos al 603-231-3752 Estamos ubicados en Madbury, NH

DISPONIBLE INMEDIATAMENTE en el área de Asheville: esta es una empresa pequeña que lleva establecida 20 años. Actualmente estamos buscando cubrir un puesto de tiempo completo. De lunes a viernes / posibles sábados ocasionales dependiendo del clima durante la semana. Aproximadamente 32+ horas por semana. Posibilidad de más horas. Se dará preferencia a alguien con LICENCIA VÁLIDA DE CAROLINA DEL NORTE, historial limpio y experiencia conduciendo camioneta y remolque, así como experiencia dirigiendo operaciones de corte de césped. Posibilidad de que la persona calificada avance a un puesto de líder de equipo / equipo individual o de dos personas. Corte de césped, eliminación de malezas, recorte de arbustos, limpieza de hojas y mantenimiento general de paisajismo. Nuestro equipo, su mano de obra. El salario inicial es negociable para empleados de tiempo completo según las calificaciones. Elegible para 401k y pago por vacaciones/enfermedad después de un año. Bonificaciones mensuales y bonificación al final del año desde el inicio. Hay una posible posición de medio tiempo disponible: de dos a tres días por semana para el candidato adecuado. Si está interesado en tiempo parcial, debe comprometerse a trabajar un día completo en cada jornada laboral. Sería ideal contar con flexibilidad en el horario semanal, aunque no es indispensable si puede comprometerse con ciertos días. Esta es estrictamente una operación de mantenimiento de paisajes. Altamente intensiva en mano de obra y ritmo acelerado: Corte de césped, eliminación de malezas, recorte de arbustos, limpieza de hojas, colocación de mantillo, etc. Sin instalación de paisajismo. POR FAVOR -Llegar puntualmente y de forma constante. -Capacidad de comunicarse bien. -Ser honesto. -Ser confiable. -Estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes. -Ser capaz de trabajar bajo condiciones climáticas extremas. -Tener experiencia en esta industria. -Tener licencia de conducir válida de NC con historial limpio. Esto será verificado antes de contratar para el puesto de tiempo completo. -Tener buena ética de trabajo. PAGO: $20-$23.00 por hora inicial, dependiendo del puesto y la experiencia/calificaciones. Posible aumento tras evaluación de desempeño a las 4 semanas. El salario inicial es negociable para empleados de tiempo completo calificados. Elegible para vacaciones pagadas y 401k después de 1 año. ****Si desea postularse, responda con AL MENOS LA INFORMACIÓN MÍNIMA****: 1. SU NÚMERO DE TELÉFONO, 2. Sus calificaciones: liste experiencia laboral específica. ESTO IMPLICA TAMBIÉN LISTAR EMPLEADORES ANTERIORES. 3. Su disponibilidad y puesto deseado / tiempo completo o parcial. 4. Su nivel educativo con fechas de graduación.

DEBE TENER EXPERIENCIA EN LA INDUSTRIA DE COLISIONES DE CARROCERÍAS AUTOMOTRICES. POR FAVOR RESPONDA CON SU RESUMEN. Resumen del trabajo: *Recibir a cada cliente de manera profesional y cortés con un excelente servicio al cliente. *Orientar al cliente hacia la persona adecuada que pueda ayudarle. *Registrar vehículos en el Centro de Colisiones, tomar fotografías de los vehículos, documentar archivos y buscar información utilizando nuestro entorno sin papel, documentación de archivos. *Aceptar y registrar pagos. *Responder llamadas telefónicas y redirigirlas. Requisitos: *Somos un entorno de equipo y puede requerirse capacitación cruzada conforme crezcan las necesidades del negocio. *Debe tener conocimientos básicos de computación *Debe ser flexible para trabajar un turno de 8 horas entre las 7:00 am y las 6:00 pm. *Debe tener una licencia de conducir válida y un historial limpio para fines de seguro. *Debe ser elegible para trabajar en los EE. UU. *Debe estar dispuesto y ser capaz de pasar una verificación de antecedentes completa. Beneficios: *Bonificaciones *Vacaciones pagadas y 2 semanas de tiempo libre pagado (PTO) *Seguro médico, dental, visual y de vida *401(k) con coincidencia POR FAVOR RESPONDA CON SU RESUMEN