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Técnico de Mantenimiento

$25-35/hora

VX95+45 Newton, NH, USA

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Técnico de Mantenimiento/Newton, Nuevo Hampshire El técnico de mantenimiento participará en la instalación y el mantenimiento de todos los equipos. Las habilidades eléctricas y mecánicas son fundamentales. Además, es imprescindible la flexibilidad para pasar rápidamente de un proyecto a otro según sea necesario. ¡Esta es una oportunidad a tiempo completo, todo el año y en turno diurno! Requisitos del Técnico de Mantenimiento: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en mantenimiento industrial o campo relacionado. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación técnica o capacitación vocacional. Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos y mecánicos. Dominio en la resolución de problemas de PLC, sensores, controladores, arrancadores y relés. Habilidad para usar herramientas eléctricas, medidores y equipos de prueba en sistemas que van desde 12 VCC hasta 480 VCA. Experiencia con sistemas CMMS y procedimientos de mantenimiento preventivo. Buenas habilidades de comunicación para trabajar con equipos de producción y soporte técnico de fábrica. Capacidad para desplazarse al centro de Nuevo Hampshire de lunes a viernes. Beneficios del trabajo: Salario: $25-$35 la hora Acumulación de días libres pagados y días festivos remunerados. Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa. Seguro médico, dental y de visión. Ubicación conveniente en Nuevo Hampshire con acceso a servicios locales. Entorno de equipo de apoyo centrado en la seguridad y el rendimiento. La empresa está ubicada en Newton, Nuevo Hampshire, justo en la frontera con Massachusetts, cerca de la Ruta 108 y muy cerca de la 495. Responsabilidades del Técnico de Mantenimiento: Mover de forma segura motores, bombas y otras herramientas dentro de la planta. Colaborar con los equipos de producción para garantizar reparaciones de equipos oportunas. Diagnosticar y resolver problemas mecánicos y eléctricos según las especificaciones del fabricante. Mantener y reparar sistemas eléctricos y maquinaria de forma independiente. Comunicarse con el soporte técnico de fábrica para obtener ayuda en la resolución de problemas. Documentar actividades diarias y actualizaciones para la transición entre turnos. Leer e interpretar esquemas de fabricación para diagnósticos. Realizar tareas de mantenimiento preventivo según las directrices del sistema CMMS. Cumplir en todo momento con las normas de seguridad y las políticas de la empresa. Demostrar confiabilidad en asistencia, actitud y rendimiento. KMA Human Resources Consulting ha sido contratada para gestionar esta búsqueda. NO SE ACEPTAN LLAMADAS TELEFÓNICAS NI RECLUTADORES, POR FAVOR La empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado familiar, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual, identidad de género, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.

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VX95+45 Newton, NH, USA
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Descripción ¿Listo para tu próximo paso en tu carrera? SIMOS está contratando Asociados de Almacén para el almacén de nuestro cliente en Burlington, NJ. Ofrecemos cheques de pago semanales, beneficios de salud, tiempo libre pagado, pago por días festivos y capacitación pagada. Como Asociado de Almacén, será responsable de empacar productos terminados para su envío. Debe tener hasta 6 meses de experiencia como Asociado de Almacén para ser considerado para el puesto. • Turno diurno: lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. El horario está sujeto a cambios de 9:30 a.m. a 6:00 p.m. Debe estar disponible para trabajar horas extras. • Pago: $15.75/hora Ventajas y Beneficios • Código de vestimenta informal • Capacitación pagada • Cheques de pago semanales • Opciones de pago por depósito directo o tarjeta de efectivo • Seguro médico/dental • Tiempo libre pagado • Oportunidades de ascenso • $15.75 / Hora Tipo de empleo y turnos • Tiempo completo • Primer turno Responsabilidades del trabajo • Empacar, apilar y paletizar productos a granel no perecederos • Alcanzar por encima, girar, voltear y agacharse • Empujar y jalar carros de hasta 50 libras individualmente • El almacén es un área de alto tráfico y los empleados deben poder trabajar de forma independiente manteniendo la concentración • Debe poder levantar de 50 a 70 libras • Tolerancia cero hacia el uso de teléfonos celulares en la zona de trabajo • Edificio sin control climático • Capacidad para levantar piezas que pesen hasta 50 libras sin ayuda de equipos motorizados • Capacidad visual para reconocer, leer y entender claramente los procedimientos operativos estándar, señales, etiquetas de números de pieza e instrucciones • Capacidad para ver/escuchar y distinguir sonidos y señales que alerten, instruyan o notifiquen sobre peligros, como señales de advertencia, bocinas, alarmas, voz humana y tráfico vehicular/pedestre • Capacidad para coordinar el manejo rápido de controles manuales y pedales con ambas manos y pies • Capacidad para utilizar equipo de protección personal, que puede incluir guantes, arneses de seguridad y calzado de seguridad • Flexibilidad para trabajar en entornos de calor o frío Requisitos del asociado • Verificación de antecedentes • Prueba de drogas • Permanecer de pie durante toda la jornada laboral • Debe tener al menos 18 años de edad ¡Esperamos que te unas a nuestro equipo! La tarifa por hora para este puesto está prevista entre $15.75 - $15.75 por hora. Este rango es una estimación de buena fe, basada en el turno que trabaje y otras consideraciones permitidas por la ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la ley local. Además de la compensación monetaria, ofrecemos seguros médicos, dentales, de visión, de vida y más. Más detalles sobre los beneficios se pueden encontrar en https://flimp.live/trueblueassociates#home. SIMOS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, orientación sexual, edad, identidad de género, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos solicitantes calificados con antecedentes penales de acuerdo con la ley aplicable. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para candidatos que participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1-800-610-8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidades durante el proceso de reclutamiento para asegurar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante.
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