Se solicita personal

Conviértete en un Lugger: trabajo flexible de mudanzas y entregas (Mudador físico / Ayudante) Gana $200-$300 al día moviendo cosas. Recibe pago por mover objetos grandes de tus vecinos, según tu propio horario. ¡Conviértete hoy en mudador para Lugg! Elige tus propios turnos y recibe pago diario. ¿Qué es Lugg? Somos una plataforma de mudanzas a demanda que conecta a personas que necesitan una camioneta con personas que tienen una camioneta. Es como Uber, pero para camionetas a demanda. Tú eliges las horas que deseas trabajar, y te enviaremos ayudantes y solicitudes de mudanza durante ese turno. Recibe pago diario según el tamaño de tu camioneta, propinas y mudanzas completadas. ¿Por qué ser un mudador con Lugg? • Horarios flexibles: Elige los turnos que se ajusten a tu día. • Pagos rápidos: Disponible pago el mismo día. • Trabajo en equipo: La mayoría de los trabajos son con un equipo de dos personas: un conductor y un ayudante. • Impacto real: Entregas de muebles, recogidas de mercado, traslados a depósitos, mudanzas de casas y apartamentos, donaciones y más. ¿Cómo convertirse en trabajador? • Haz clic en “Comenzar” y envía el formulario con tu información básica. • Completa nuestra solicitud de Lugger rellenando información sobre ti. • Completa una capacitación telefónica de 30 minutos. • Descarga la aplicación Lugger / Conéctate a tu cuenta bancaria. • Selecciona tu turno y realiza tu primer viaje con un conductor. Requisitos • Edad: 18 años o más • Fuerza: Capaz de levantar más de 100 libras de forma segura • Teléfono: iPhone o Android • Profesionalismo: Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente • Verificación: Todos los miembros del equipo pasan verificaciones de antecedentes Ganancias potenciales • Solo mudador (sin camioneta) = promedio de $18/hora • Camioneta pickup = promedio de $28/hora • Furgoneta Sprinter = promedio de $35/hora • Camioneta cerrada = promedio de $42/hora ¿Listo para comenzar? *Las ganancias varían según el mercado, el esfuerzo, el tipo de vehículo y la demanda. Este es un trabajo como contratista independiente.

Se busca conductor de quitanieves residencial solo para residencias de Winchester. $$$ ¡Paga excepcional! ¡Conduce nuestros camiones prototipo con doble arado para entradas de garaje! 40,00 - 70,00 / Hora + Se requiere algo de experiencia.... La disponibilidad sin restricciones es prioritaria..... Los conductores son pagados al final de cada tormenta. ¡Sin esperas! Contacta a Jim al 781-223-6145

Puestos disponibles para Despeje de Nieve/Retiro de Nieve Trabajo de invierno disponible, contratando ahora Mcleod Landscaping ofrece servicio de retiro de nieve a clientes comerciales ubicados en Tewksbury, Lowell, Andover, Billerica, Wilmington, North Andover y áreas circundantes. Actualmente estamos buscando empleados altamente motivados, experimentados y confiables para trabajar durante toda la temporada de nieve. Puestos Disponibles Equipo pesado cargador de 3 yardas con empujador (máquinas nuevas), debe tener mínimo 2/3 años de experiencia. Tarifa de pago $42-$50/hora. (Operadores de Bobcat con mínimo 2 años usando empujadores de nieve, salario inicial de $35-$38/hora. Operador de camión quitanieves para despejar estacionamientos comerciales, salario inicial $28-$32/hora Ofrecemos depósito directo y pago semanal. Debe estar disponible para todos los eventos de tormentas de invierno. Limpieza de nieve/Palas manuales $25 -$28/hora Horario Las horas varían según las condiciones climáticas. Los empleados deben estar disponibles permanentemente y listos para trabajar las 24 horas del día, los 7 días de la semana durante las tormentas de nieve. Requisitos Autorización para trabajar 2-3 años de experiencia Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo Debe ser capaz de trabajar horas prolongadas y turnos nocturnos Transporte confiable hacia y desde el trabajo Teléfono funcional Capacidad para trabajar al aire libre en malas condiciones climáticas Pago semanal mediante cheque Contacto: Scott@mcleodlandscaping.com o alicia@mcleodlandscaping.com

Disponible puesto de técnico de pruebas de concreto. Ubicaciones del proyecto en toda la ciudad de Nueva York. Debe tener vehículo y vivir en Brooklyn o Queens. Se proporcionará capacitación. Horario diurno de lunes a viernes, algunos sábados. Salario de $25/hora.

SE ANIMA A LOS BENEFICIARIOS DE SSDI - SSI A SOLICITAR: Profesionales de Apoyo Directo DSP, HHA... Portero, asistente de servicio de edificio, conserje/portero o portero de limpieza, LUXURY-PORTER - LIMPIADOR-Trabajador de mantenimiento-Técnico de mantenimiento, Mecánico de mantenimiento, Supervisor de mantenimiento y Trabajador de instalaciones-- Peón. TRABAJADOR DE CONTROL DE PLAGAS / ALUMNO DE CONTROL DE PLAGAS-- *******Los trabajos están designados y reservados para beneficiarios de SSDI - SSI y nuevos estadounidenses, ya que ofrecemos un crédito fiscal a los empleadores. Por favor envíe un mensaje de texto o llame: Sr. Arthur (678) 620-4121 Envíe su currículum por correo electrónico a jobs@provetusa.com.******* Trabajos en NUEVA YORK y NJ para personas con SSDI - SSI

Personal de Instalaciones a Tiempo Completo (Sextón) Primera Iglesia Congregacional de Greenwich PUESTO A TIEMPO COMPLETO (hasta $25/hora 40 horas semanales) RESUMEN: Personal de Instalaciones a Tiempo Completo (Sextón) El Sextón desempeña un papel fundamental en mantener la limpieza y funcionalidad de la Iglesia y el Preescolar. Este puesto implica una variedad de tareas relacionadas con la limpieza, labores de conserjería y mantenimiento ligero general. El candidato ideal será responsable de asegurar que las instalaciones estén bien cuidadas y presentables, contribuyendo a un entorno seguro y acogedor para la congregación, personal y visitantes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:El Sextón a Tiempo Completo es responsable del funcionamiento seguro, eficaz y diario del edificio, incluyendo el exterior, mantenimiento de oficinas y espacios comunes; limpieza de baños; realización de labores regulares de conserjería como barrer, fregar y cuidado de pisos; reparaciones menores; trabajos de mantenimiento preventivo; y permanecer disponible para responder a situaciones de emergencia durante el horario laboral habitual. • Garantizar la seguridad, limpieza y una apariencia agradable mientras se satisfacen las necesidades operativas y del programa • Atender cualquier limpieza o reparación requerida. • Informar inmediatamente al Gerente de Instalaciones cuando se necesiten reparaciones mayores • Otras responsabilidades según se asignen • El Sextón a Tiempo Completo reportará directamente al Gerente de Instalaciones y al Director de Administración. • El horario para este puesto es de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con trabajo ocasional los fines de semana según las necesidades de la iglesia. REQUISITOS: • Conocimientos básicos sobre tareas y responsabilidades de conserjería. • Disponibilidad flexible, incluyendo la capacidad de trabajar los fines de semana cuando/se requiera • Debe proyectar una imagen positiva y profesional ante los miembros, compañeros de trabajo y clero. • Conocimientos básicos de fontanería, electricidad, carpintería, HVAC y sistemas audiovisuales • Altamente organizado y con buenas habilidades de gestión del tiempo. • Capacidad para trabajar de forma independiente así como parte de un equipo. • Ser un solucionador proactivo de problemas; jugador de equipo con actitud positiva y orientada al futuro • Gran atención al detalle y precisión • Familiaridad con la operación segura y uso de productos y equipos industriales de limpieza. • Debe poseer fuertes habilidades de comunicación, incluyendo la capacidad de leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos; redactar informes rutinarios de mantenimiento DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO: • Frecuentemente debe estar de pie • Frecuentemente debe caminar • Ocasionalmente debe sentarse • Frecuentemente debe utilizar destreza manual y de dedos • Frecuentemente debe trepar, balancearse, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear • Frecuentemente debe hablar u oír • El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover más de 50 libras