se necesitan personas confiables a tiempo parcial en procesamiento de alimentos 2 personas $18 (mira mar)

Tenemos varias vacantes y estamos contratando activamente para recolector nocturno de basura a tiempo parcial Salario: $20.00 - Camioneta requerida Ubicación: 1421 5th St Sacramento, CA 95814 Horas: Viernes, Sábado, Domingo comenzando a las 7:00 p.m. 10-15 horas por semana Como Valet de Servicio, será responsable de la recolección nocturna puerta a puerta de basura y artículos reciclables dentro de comunidades de apartamentos asignadas. Como representante de Valet Living, desempeñará un papel fundamental al ofrecer nuestra marca mediante un servicio dedicado y satisfaciendo a los residentes. Para calificar para esta oportunidad, usted debe: • Tener un teléfono inteligente con plan de datos • Contar con camioneta pickup de caja abierta para transportar artículos de basura desde la puerta hasta el compactador de la propiedad. • Tener licencia de conducir válida y capacidad para operar un vehículo motorizado. • Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras. • Capacidad para subir escaleras y caminar distancias. Beneficios: • Programa de reembolso de matrícula • Programas de descuentos Valet Perks • Programa de Asistencia para Asociados • Programa de Bono por Referencia de Asociados • Programa de Reconocimiento de Asociados • Equipo de Protección Personal • Oportunidades de Carrera Progresiva Por favor postúlese en línea utilizando el siguiente enlace: https://valet.wd1.myworkdayjobs.com/Career_Site/job/SacramentoCA/Part-Time-Service-Valet---Trash-Pickup---Evening-Shift---Personal-Pickup-Truck-Needed_R0027629

La gestión de activos abarca una amplia gama de actividades dirigidas todas hacia el mismo objetivo: maximizar la rentabilidad de los activos de la empresa. La excelencia en las operaciones de la planta nos permite cumplir con nuestros compromisos ante los propietarios del proyecto. El puesto de Técnico Solar Junior es una pieza fundamental que nos permite alcanzar este objetivo. El Técnico Solar Junior apoyará al Gerente de Instalaciones en todos los aspectos de operación y mantenimiento en la planta solar Markum de Scout Clean Energy, incluyendo equipos de subestación, módulos, seguidores, inversores, cajas de conexión, resolución de problemas, reparaciones o reemplazos. También será responsable de las operaciones de conmutación en media tensión (MV), coordinación de interrupciones planificadas y no planificadas, inspecciones de componentes de subestación, inspecciones y reparaciones del sistema de recolección, escaneo IR de todos los componentes eléctricos de la subestación y del sistema de recolección, así como trabajos generales del resto de la instalación. Este puesto reportará directamente al Gerente de Instalaciones de la planta solar Markum. Responsabilidades Esforzarse por garantizar el rendimiento óptimo de todo el equipo de la planta eléctrica, asegurando que la seguridad sea la máxima prioridad: Ejecutar y mejorar programas, procedimientos y políticas para lograr un entorno de trabajo seguro y realizar mantenimiento y reparaciones en las instalaciones. Completar y llenar las órdenes de trabajo asignadas semanalmente. Realizar mantenimiento de la instalación. Asistir al técnico principal en cualquier tarea de diagnóstico o planificación de trabajos. Apoyar al técnico en sitio con tareas de forma ad hoc/conforme sea necesario Buscar proactivamente tareas adicionales para mejorar u optimizar procesos existentes Realizar tareas de mantenimiento preventivo, tales como Asistir con la lista de mantenimiento e inspecciones: Inspecciones anuales de cajas de conexión, inversores y seguidores Inspecciones mensuales de skids de inversores y transformadores montados sobre plataforma Inspecciones mensuales de seguridad en el sitio y equipos de protección personal (PPE) Inspección mensual SPCC y escaneo IR mensual de componentes de subestación Pruebas trimestrales de baterías de subestación. Cumplir con instrucciones y procedimientos específicos proporcionados por el gerente y el técnico senior Obtener las certificaciones adecuadas para demostrar los conocimientos y técnicas requeridos Realizar inspecciones mensuales y anuales del equipo del sitio, herramientas, materiales de seguridad y vehículos del sitio Desempeñar otras funciones según las indicaciones del supervisor o del jefe de Operaciones de Planta. Colaborar con el equipo Scout: Demostrar mentalidad de "trabajo en equipo" Mostrar habilidades de escucha activa y capacidad para gestionar múltiples tareas eficazmente Este trabajo es repetitivo y debe evitarse la complacencia. Poner su mejor esfuerzo en todas las tareas asignadas. Actualizar proactivamente al Gerente de Instalaciones sobre asuntos clave, enfoques para abordarlos y el progreso hacia la resolución de problemas. Requisitos Habilidades requeridas 1 a 3 años de experiencia general en resolución de problemas de equipos. Automotriz, HVAC, vehículos de servicios públicos, electrodomésticos, etc. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos en Microsoft Office. Capacidad para trabajar en condiciones que puedan presentar altas temperaturas y/o humedad, así como condiciones climáticas invernales, y poseer la habilidad para realizar las funciones físicas esenciales del trabajo. Puede requerirse viajar ocasionalmente. Habilidades preferidas Certificación en un campo relevante o experiencia laboral comparable. Experiencia en operación y mantenimiento de plantas solares con diversas plataformas en cuanto a módulos solares, seguidores, cajas de conexión, inversores y equipos relacionados. Cronograma y ubicación Scout tiene como objetivo cubrir el puesto de Técnico Solar Junior - Markum lo antes posible, con una fecha de inicio prevista a mediados de julio de 2025. Nuestro candidato ideal residirá en el condado McLennan o Bosque, Texas, donde se encuentra nuestra planta solar Markum; se requiere presencia en el sitio. Su horario típico será de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., con algunos compromisos fuera de este horario (incluyendo noches, festivos y fines de semana) cuando el proyecto lo requiera. El almuerzo es de 1 hora y comienza alrededor del mediodía (el horario de trabajo y turno puede variar). Valores de Scout Orientación a la misión. Logros elevados de personas que desean marcar la diferencia en este mundo y contribuir a la misión declarada de Scout. Trabajo en equipo. Colegas respetuosos y agradecidos con fuertes habilidades interpersonales y comprometidos a fomentar relaciones positivas más allá de los límites organizativos para alcanzar objetivos compartidos del equipo. Seguridad. Defensores incondicionales de la salud y seguridad de empleados, contratistas, clientes y miembros de la comunidad. Integridad. Profesionales éticos que hacen lo correcto incluso cuando es difícil. Iniciativa. Personas autónomas y motivadas que prosperan en un entorno dinámico y emprendedor gracias a sus excepcionales habilidades de liderazgo, ética de trabajo y organización. Inteligencia. Aprendices resolutivos que pueden tomar decisiones informadas rápidamente y crear soluciones innovadoras y prácticas a problemas complejos. Invitación a mujeres y grupos subrepresentados en EE. UU. Animamos a solicitar candidatos de todos los grupos demográficos, especialmente aquellos tradicionalmente subrepresentados en la industria energética. Coherente con nuestros valores fundamentales, Scout celebra la diversidad de pensamiento y experiencia que proviene de una variedad de orígenes, incluyendo, entre otros, género, raza y etnia. Invitación a veteranos Scout da la bienvenida a veteranos de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos para postularse a este puesto. Scout incluye veteranos de todas las ramas y una diversa gama de especialidades ocupacionales. Valoramos el pensamiento independiente, la resolución de problemas, el liderazgo y el trabajo en equipo que nuestros veteranos han desarrollado a través de su servicio. Aceptamos solicitudes de cualquier rama militar y cualquier especialidad ocupacional militar. Beneficios Compensación Salario base objetivo: $18/hora. Alto potencial de bonificación. Scout ofrece una amplia gama de beneficios, incluyendo seguro médico/dental/visual con primas atractivas, coincidencia de 401(k), seguro de discapacidad a corto plazo (STD), seguro de discapacidad a largo plazo (LTD), un Programa de Asistencia al Empleado y una variedad de coberturas opcionales de seguros suplementarios.

Se busca ayuda con caballos en el área de Loomis: Área de Loomis - Granite Bay, mañanas entre semana, 5 días/semana. Limpieza de establos, manejo de caballos, alimentación, cuidados generales de caballos. Aproximadamente 3 horas por día, con opciones de trabajo en el patio y mantenimiento ligero para más horas. SE REQUIERE EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE CABALLOS y transporte confiable Responder al anuncio o enviar mensaje al 916 - siete 64 - 2268 se busca ayuda, trabajo en rancho, trabajo a tiempo parcial, establo, equitación

Rallye Mercedes-Benz, el concesionario principal de Mercedes-Benz en Long Island, tiene una oportunidad inmediata para un Técnico de Alineación Experimentado. Buscamos personas motivadas y confiables que deseen unirse a un equipo cuyos valores se basan en el trabajo en equipo y en ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente. Las responsabilidades de este puesto incluyen: Realizar el trabajo descrito en la orden de reparación con eficiencia y precisión, de acuerdo con los estándares de fábrica de Mercedes Benz y de Rallye Mercedes Benz. Diagnosticar la causa de las fallas del vehículo y recomendar/realizar las reparaciones adecuadas. Examinar los vehículos para identificar reparaciones o mantenimientos necesarios que podrían no estar incluidos en la orden de reparación, y comunicarlos a los asesores de servicio. Comunicarse con el departamento de repuestos para obtener las piezas necesarias. Notificar inmediatamente al asesor de servicio si se necesita trabajo adicional, si el trabajo detallado en la orden de reparación no es necesario, o si las reparaciones no pueden completarse en el tiempo prometido. Documentar clara y precisamente todo el trabajo realizado. Probar los vehículos en carretera según sea necesario, o derivarlos al técnico de inspección cuando corresponda. Los candidatos ideales buscan un puesto a largo plazo donde puedan utilizar sus habilidades técnicas en una instalación de última generación, formar parte de un equipo excepcional, disfrutar días festivos libres y excelentes beneficios. Rallye Motor Company se compromete a atraer y retener una fuerza laboral talentosa y diversa que respalde nuestra cultura de servicio al cliente y excelencia automotriz. Nos esforzamos por brindar a los miembros del equipo Rallye diversas oportunidades profesionales que fomenten el crecimiento personal y el aprendizaje, el equilibrio entre trabajo y vida personal, y la igualdad. Nuestros beneficios superiores y nuestro enfoque en el crecimiento y desarrollo del empleado, junto con el alto potencial de ingresos, son solo algunas razones por las que querrá considerar unirse a Rallye. Requisitos Experiencia como técnico de alineación requerida. Se prefiere experiencia con MB. Licencia de conducir válida y sin infracciones graves del estado de Nueva York. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para leer y comprender instrucciones e información. Apariencia profesional y capacidad para trabajar bien con otras personas. Conocimiento práctico del equipo del taller, incluyendo pero no limitado a equipos de ruedas y neumáticos, sistema de alineación y equipos de diagnóstico. Salario: $25 - $30 + Plan de pago Beneficios ¡Garantía de 40 horas + plan agresivo de bonificación por producción! ¡Herramientas proporcionadas por el concesionario! Capacitación en Mercedes Benz tanto en sitio como fuera del sitio, y capacitación en línea. Taller climatizado con equipo actualizado y de última generación. Excelente paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y visual para el empleado y su familia. Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional opcional. Beneficios voluntarios adicionales incluyendo Aflac y LegalShield. Tiempo libre remunerado + días festivos libres. Plan 401K. Cobertura voluntaria de discapacidad a corto y largo plazo. Oportunidades de crecimiento. Programa de Asistencia al Empleado (EAP).

Somos un proveedor de encimeras y gabinetes ubicado en Sacramento - 95815. Estamos buscando personas confiables y que les guste trabajar en equipo para comenzar de inmediato. 1. Personal de almacén 2. Ensamblador de gabinetes Los puestos son de tiempo completo, 40 horas por semana (DEBE TRABAJAR LOS SÁBADOS). El salario comienza en $20.00, con un período de prueba de 3 meses. El horario es de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., y horas extras si es necesario. Ofrecemos pago por enfermedad, días festivos y vacaciones. Personal de almacén Responsabilidades principales *Ayudar a cargar y descargar a los clientes *Mantener el almacén ordenado cuando sea necesario *Operar montacargas y transpaleta *Cargar los pedidos a los clientes *Abrir cajas y colocar artículos en estantes *Ser capaz de levantar 80 libras *Otras tareas varias Requisitos: *Debe tener transporte confiable *Debe ser responsable y autónomo Ensamblador de gabinetes: Responsabilidades principales: *Seleccionar gabinetes y molduras según el pedido del cliente *Armar los gabinetes y envolverlos una vez terminados *Cargar el pedido en el camión *Ser capaz de levantar 80 libras *Otras tareas varias Requisitos: *Debe ser capaz de leer el pedido (se brindará capacitación) Ambos puestos: Requieren realizar frecuentemente tareas físicas, incluyendo subirse y bajarse del camión, agacharse y levantar objetos. Experiencia con montacargas y transpaleta es deseable Experiencia en la industria de la construcción es deseable Ser bilingüe es deseable. Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Envíenos un correo electrónico contándonos sobre usted para ser considerado. Nos pondremos en contacto con usted para reunirnos personalmente.

Martin Automotive Group está buscando un técnico para unirse a nuestro equipo en nuestro concesionario Subaru of Dayton. Estamos buscando técnicos que se unan a nuestro equipo. ¡Únase a un equipo decidido a ser el mejor! Responsabilidades: Realizar el trabajo especificado en la orden de reparación con eficiencia y de acuerdo con las políticas del concesionario Probar componentes y sistemas utilizando herramientas de diagnóstico y equipos especiales de servicio; realizar pruebas de manejo de vehículos Diagnosticar, mantener y reparar sistemas automotrices Comunicarse directamente con el asesor de servicio para informar a los clientes si se necesita algún servicio adicional. Completar el informe en línea de inspección multipunto Ejecutar reparaciones bajo garantía según las especificaciones del fabricante Requisitos Debe tener al menos 2 años de experiencia como técnico automotriz Conocimientos en todos los aspectos de reparación y mantenimiento automotriz Aprendizaje rápido Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal Buenas habilidades de servicio al cliente Capacidad para operar equipos electrónicos de diagnóstico Licencia de conducir válida Se prefieren certificaciones del fabricante Beneficios Seguro médico, dental, visual y de vida 401k Días festivos pagados Cheques semanales Tarifa plana de $20.00-$30.00 (dependiendo de las certificaciones) President’s Club (ver detalles a continuación) President’s Club para Técnicos El President’s Club es un club exclusivo para nuestros técnicos más destacados. Los criterios se basan tanto en horas marcadas como en horas facturadas. Cualquier técnico que registre al menos 1900 horas y facture al menos 2000 horas dentro de un año calendario es elegible. Para honrar este gran logro, se invita al técnico a asistir al Banquete Anual de Premios del Grupo Martin. En el banquete, los miembros del equipo que trabajaron arduamente recibirán una placa de reconocimiento y un cheque basado en sus años de antigüedad en la organización. #R3 Técnico de Servicio,