TECHADOR - Tiempo completo. Trabajo estable. Sin complicaciones en la zona de KEENE (Marlborough)

Pintor Eso puede empezar a trabajar mañana

En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa de contratación mecánica del noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de HVAC, fontanería y sistemas de automatización para edificios comerciales. Con más de mil empleados en 15 oficinas, existe una amplia variedad de trabajo que te mantendrá comprometido e inspirado. Nos enorgullece una historia muy respetada de superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más difíciles a nuestros equipos integrados, que incluyen: Nueva construcción: ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción esbelta Proyectos especiales: modernizaciones y reparaciones mecánicas en edificios existentes para mejorar la eficiencia Servicio: mantenimiento preventivo programado para garantizar el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia las 24 horas Rendimiento del edificio: sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por desempeño: soluciones sostenibles. Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones llave en mano de alta eficiencia energética en entornos construidos, para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos valores centrales de cultura: Colaboración: jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y es fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas para ayudarnos a alcanzar nuestra visión común. Dedicación: estamos comprometidos con la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad: todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Todos los días, todos regresan a casa con sus familias. Comunidad: estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación: estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es lo que nos mantiene como líderes en la industria. Siempre nos esforzamos por desafiarnos y mejorar. ¡Diversión!: toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser un profesional serio y a la vez una persona agradable con la que disfrutas trabajar. Nos esforzamos por ser ambas cosas. Requisitos Técnico de servicio: aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Técnico de Servicio para realizar mantenimiento regular, cambios de filtros, diagnóstico, solución de problemas y reparaciones en equipos comerciales de gas y eléctricos, bombas de calor, acondicionadores de aire, sistemas hidrónicos y componentes asociados. A cambio de alcanzar objetivos ambiciosos, serás recompensado con mayor autonomía, muchas oportunidades de crecimiento y más libertad de la que probablemente hayas tenido alguna vez. Nuestro trabajo está distribuido geográficamente para mantenerte más cerca de tu hogar, y invertimos en herramientas y capacitación para permitir que nuestro personal haga lo que mejor sabe hacer. Tecnología de vanguardia Herramientas y equipos modernos Personal de capacitación a tiempo completo Capacitación formal en liderazgo Las 3 principales cosas que debes lograr en el primer año para destacar: Compromiso con la seguridad y la calidad: muestra orgullo por tu trabajo con una mentalidad de seguridad primero. Comunicación detallada y colaboración: mantén informados a tu equipo y a tu cliente para construir relaciones de confianza. Mentalidad de servicio "sin problemas": enfrentarás situaciones en las que tú eres quien puede salvar el día; manos a la obra y hagámoslo posible. Tu perfil: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener… Un historial comprobado de ofrecer servicio completo y de calidad en la industria HVAC comercial. Experiencia aprovechando tus recursos para abordar reparaciones complejas. Licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y todas las licencias aplicables del oficio requeridas. Y todos los que trabajen contigo deberían describirte como… Alguien con una actitud positiva y proactiva Con una ética de trabajo excepcionalmente fuerte Muy adaptable y con mucha iniciativa Y deberías sentirte motivado por… Empoderarte para aprender a hacer algo. Si necesitas mucha supervisión constante o un jefe microgestor, este no es el lugar para ti. Trabajar en un entorno esbelto y orientado a resultados, donde se espera que hagas más, asumas más responsabilidades y logres más cada año. Disfrutar en un entorno con mucha transparencia, abierto a nuevos enfoques innovadores y con una sensación de familia solidaria. Beneficios Compensación: $25 - $70 por hora, pagados de acuerdo con la escala salarial sindical. Los beneficios son administrados por el sindicato; consulta nuestra lista completa de socios sindicales para obtener más información. Este es un puesto sindical: los beneficios son administrados por el sindicato; consulta nuestra lista completa de socios sindicales para obtener más información. ¿Interesado en saber más? Si estás listo para una nueva aventura y te interesa ser considerado para este puesto, haz clic en "aplicar" para comenzar la conversación. O, si conoces a alguien que trabaja actualmente en MacDonald-Miller, contacta a esa persona para que te presente al equipo. MacDonald-Miller Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Down to Earth está contratando para varios puestos * Buscamos personal para mantenimiento de césped y paisajistas. * Se requiere licencia de conducir. * La experiencia es un plus, pero no es necesaria para postularse. * Buen salario para una persona honesta y trabajadora. Somos una pequeña empresa consolidada de cuidado de césped que busca a alguien trabajador y con algo de experiencia. El taller está muy cerca de la ruta 526 y la mayoría del trabajo se realiza en el área de East Cooper. Por favor llame o envíe un mensaje de texto al (843) 478-0076 para discutir detalles, horarios y arreglos. ¡Gracias! Jeremy

Técnico de Controles de HVAC – Base del Ejército de EE. UU. Fort Jackson ¡Salarios competitivos y beneficios médicos pagados por el empleador! Principales razones para trabajar en EMI Services, filial de TechFlow: No estacional – Trabajo siempre estable Tiempo libre pagado – Vacaciones, enfermedad y feriados federales El Técnico de Controles de Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado (HVAC) aplica conocimientos técnicos básicos y algunos avanzados para resolver problemas rutinarios mediante la interpretación de manuales del fabricante u otros documentos similares. El trabajo requiere conocimientos de Automatización de Edificios para configurar, solucionar problemas, reparar, probar y calibrar componentes electrónicos para el control por computadora del EMCS (Sistema de Control de Gestión Energética); solucionar problemas, mantener, modificar y reparar sistemas y equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado. La automatización de edificios debe tener un conocimiento profundo de la psicrometría y de la carta psicrométrica en relación con la temperatura y humedad del aire. Debe reconocer las posibles interacciones de otros programas relacionados con los programas asignados y estar familiarizado con el software del sistema y equipos informáticos relacionados. Los programas desarrollados o modificados normalmente están vinculados a varios otros programas, de modo que la salida de uno se convierte en la entrada de otro. Resuelve problemas convencionales de programación. Este puesto puede proporcionar orientación técnica a programadores, técnicos y mecánicos de nivel inferior. Salario $100,000 - $110,000 (según experiencia) ¡más seguro pagado por el empleador! ¡Vea todos los excelentes beneficios que recibirá como empleado de EMI a continuación! Principales Responsabilidades Monitorear y ajustar toda la gama de equipos de calefacción, refrigeración, ventilación y refrigeración Diseñar e implementar modificaciones en la interrelación de archivos y registros dentro de los programas, en consulta con personal de nivel superior Monitorear el funcionamiento de los programas asignados y responder a problemas mediante el diagnóstico y corrección de errores de lógica y codificación Implementar y/o mantener las partes asignadas de un proyecto de programación científica, aplicando técnicas establecidas de programación científica a problemas matemáticos, estadísticos, de ingeniería u otros científicos bien definidos Habilidades Esenciales Trabajar de forma independiente bajo objetivos específicos Aplicar criterio al diseñar la lógica del programa y al seleccionar y adaptar procedimientos estándar de programación Resolver problemas y desviaciones según las prácticas establecidas Conocimiento de la psicrometría Carta psicrométrica en relación con la temperatura y humedad del aire Reconocer las posibles interacciones de otros programas relacionados con los programas asignados y estar familiarizado con el software del sistema y equipos informáticos relacionados Los programas desarrollados o modificados normalmente están vinculados a varios otros programas, de modo que la salida de uno se convierte en la entrada de otro Conocimiento y dominio de las prácticas, materiales, herramientas y equipos estándar utilizados en la solución de problemas, reparación y mantenimiento de equipos de HVAC comerciales e industriales Conocimiento de diversos sistemas de gestión energética, sistemas de calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración Competencias basadas en conocimientos necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del puesto Incluye: equipos de monitoreo del aire interior e interpretación de los datos resultantes; normas para diseño y construcción; códigos de aire acondicionado y calefacción; riesgos y precauciones de seguridad APLICA LA SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos de HVAC Incluyendo el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Más de 4 años de experiencia para configurar, solucionar problemas, reparar, probar y calibrar componentes electrónicos para el control por computadora del EMCS (Sistema de Control de Gestión Energética) Solucionar problemas, mantener, modificar y reparar sistemas y equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado Experiencia en la instalación, calibración, solución de problemas y reemplazo de sistemas de control Debe poder demostrar experiencia en Johnson Controls Facility Explorer (Niagara 4), CCT, Metasys Platforms y Distech Conocimientos en otras plataformas como Alerton, Inet y Hvac Pro (N2) serían una ventaja Debe poder obtener una certificación N4 si aún no la tiene Licencia universal de refrigeración de la EPA Asistencia regular y confiable Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID, o estar dispuesto y capacitado para obtener una Aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos Físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, doblando, agachándose, de pie, girando o agachándose Escalada de escaleras y entrada a espacios confinados Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Plan de propiedad de acciones para empleados (ESOP) Vehículo de la empresa para desplazamientos locales Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida a término Lo que Distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso al obtener consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnicos distribuidos en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece apoyo integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

En busca de una persona motivada para instalar puertas de ducha residenciales. Se prefiere experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar. Debe tener lo siguiente, sin excepciones: - Licencia de conducir válida - Transporte confiable para ir y venir del trabajo (proporcionamos el vehículo de trabajo) - Experiencia con herramientas manuales y herramientas eléctricas comunes, incluyendo taladros y sierras ingletadoras - Ser capaz de leer correctamente una cinta métrica hasta 1/16 de pulgada

Fundada por las Hermanas de la Caridad de Nueva York, la Universidad de Mount Saint Vincent es una institución universitaria católica y ecuménica de artes liberales académicamente excelente y verdaderamente inclusiva. La Universidad combina un sólido currículo básico con una amplia variedad de especializaciones en artes liberales y, dentro de la tradición de la educación liberal, campos profesionales seleccionados. En Mount Saint Vincent, la educación de un estudiante va más allá del conocimiento, las habilidades y la preparación para el trabajo. Buscamos el desarrollo de la persona en su totalidad. En el espíritu de Vicente de Paúl y Elizabeth Ann Seton, fomentamos la comprensión de nuestra humanidad común, el compromiso con la dignidad humana y una plena apreciación de nuestras obligaciones mutuas. A través de su Escuela de Estudios Profesionales y Continuos, la Universidad extiende su misión principal de pregrado al ofrecer estudios de posgrado de alta calidad en negocios, educación y enfermería, así como una variedad de programas de pregrado y certificados dirigidos a estudiantes no tradicionales. Responsabilidades Generales El Pintor/Mantenimiento es responsable de preservar y mantener los equipos y edificios del campus, reportando directamente al Gerente de Mantenimiento de Instalaciones. Como empleado "esencial", debe permanecer o presentarse al trabajo durante cierres del sitio debido a emergencias o condiciones climáticas adversas. El Pintor/Mantenimiento está autorizado a priorizar tareas para cumplir con los estándares, asignaciones, políticas y objetivos del departamento. Las decisiones deben ajustarse a estas directrices, y cualquier desviación debe ser reportada o aprobada por la gerencia. Turno: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:15 p.m. Responsabilidades: Conocimiento de los equipos, materiales, métodos, prácticas y herramientas utilizados en la pintura. Conocimiento y capacidad para aplicar correctamente la pintura y mezclar colores para interiores y exteriores. Capacidad para alisar y preparar superficies para pintar, incluyendo lijar y eliminar pintura vieja. Capacidad para rellenar agujeros de clavos, grietas y uniones con masilla, yeso u otro material de relleno. Capacidad para enmascarar, alisar y texturizar paredes y techos. Capacidad para pintar superficies utilizando pinceles, pistolas pulverizadoras o rodillos, y aplicar pintura con paño, pincel, esponja o dedos para crear efectos especiales. Capacidad para teñir, sellar y barnizar superficies de madera. Capacidad para realizar trabajos menores de drywall, como reparaciones e instalaciones cuando sea necesario. Capacidad para realizar trabajos menores de cerámica, como reparaciones, rellenado de juntas, etc. Capacidad para utilizar y montar andamios o escaleras para realizar tareas por encima del nivel del suelo. Realizar reparaciones manuales cuando sea necesario (reparación de herrajes, ventanas/pantallas, persianas, etc.). Realizar trabajos básicos de carpintería, incluyendo colgar tableros y cuadros. Realizar mantenimiento y reparaciones básicas en sistemas de iluminación/eléctricos, incluyendo cambios de bombillas/balastos, reinicio de interruptores automáticos, etc. Responder a órdenes de trabajo; establecer prioridades de reparación; diagnosticar problemas utilizando herramientas adecuadas; obtener materiales para completar trabajos; completar el trabajo y documentar las reparaciones. Asistir a otros técnicos en el mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones del edificio, incluyendo bombas, equipos de HVAC y motores, junto con los equipos de HVAC y fontanería. Monitorear, identificar y responder rápidamente a signos de mal funcionamiento en maquinaria, tales como cambios en el rendimiento, fluctuaciones de temperatura, sonidos, olores o consumo atípico de energía; realizar diagnósticos y solución de problemas. Asistir a otros técnicos en reparaciones de emergencia en diversos tipos de maquinaria, incluyendo sistemas mecánicos y eléctricos; identificar y reemplazar piezas desgastadas o dañadas de manera oportuna. Realizar trabajos básicos de fontanería, incluyendo desatascar inodoros. Realizar inspecciones rutinarias de paneles de alarma contra incendios según sea necesario y registrar/reportar su estado. Realizar inspecciones rutinarias de calderas y registrar/reportar estado/temperaturas. Asistir a otros empleados de mantenimiento según sea necesario, incluyendo técnicos de HVAC y fontaneros. Asistir a contratistas externos proporcionando información sobre la estructura existente, equipos, sistemas y modificaciones requeridas. Mantener el inventario de equipos, materiales y suministros de reparación. Mantener la limpieza de los armarios y talleres de almacenamiento de mantenimiento, así como un entorno de trabajo limpio y seguro. Llevar registros y presentar informes básicos según sea necesario. Notificar inmediatamente a las partes correspondientes sobre cualquier lesión o accidente. Asegurar que los recursos se asignen eficientemente y que las tareas se realicen correctamente mediante verificación en campo. Debe poder responder a emergencias fuera del horario laboral cuando sea necesario. Comprender y comunicarse eficazmente, tanto verbal como por escrito, con el personal y la gerencia de instalaciones. Mantener la integridad, eficacia y eficiencia del Departamento de Instalaciones de la Universidad mediante la supervisión del personal y el cumplimiento de los estándares, asignaciones y políticas de mantenimiento. Trabajar con un alto grado de independencia, responsabilidad y autoridad. Aunque gran parte del trabajo del puesto es autogestionado y orientado al proceso, se pueden asignar proyectos adicionales para satisfacer las necesidades del departamento. Otras funciones asignadas por la gerencia. Debe cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Universidad. Requisitos Experiencia práctica mínima de cinco (5) años en mantenimiento o entornos industriales. Diploma de escuela secundaria o GED. Esfuerzo físico moderado requerido: caminar, estar de pie, trepar, agacharse y levantar hasta 50 libras. Se requiere destreza manual durante más del 50% del trabajo. Dominio de lectura y escritura en inglés. Conocimientos básicos de matemáticas. Conocimiento práctico de herramientas y equipos de mantenimiento, incluidos los utilizados en pintura. Licencia de conducir válida y récord limpio. Trabajador en equipo: confiable, proactivo, solucionador de problemas, comunicador claro y adaptable al cambio. Beneficios El salario asignado para este puesto es de $22.83 por hora. Días de PTO y días de enfermedad. Seguro médico, dental y de visión. Cuenta de Reembolso de Salud (HRA). Seguro de discapacidad a corto plazo mejorado. Seguro de discapacidad a largo plazo financiado al 100% por el empleador. Seguro de vida voluntario. Beneficios para el transporte. Participación en un plan de jubilación 403(b). Programa de Asistencia al Empleado