Especialista en Limpieza a Tiempo Parcial

¿Está interesado en trabajar en la construcción pero no sabe cómo comenzar? Nosotros lo ayudamos. Nuestro equipo en Go-Staff Inc, una agencia de empleo de servicio completo, está experimentando un rápido crecimiento en nuestro Departamento de Mano de Obra en SD; y estamos buscando personas motivadas que estén listas para incorporarse a la fuerza laboral. Sabemos lo que está pensando: "No quiero solo hacer trabajos temporales diarios." Buena noticia: eso no es lo que hacemos. Nos enfocamos en colocar trabajadores en oportunidades a largo plazo que puedan convertirse en verdaderas carreras. Ya sea que busque empezar algo a tiempo completo, parcial o simplemente cubrir turnos los fines de semana, contamos con puestos flexibles disponibles que se adaptan a sus necesidades. El éxito comienza en sus manos. 💰 Rango Salarial: $17.25 – $18.85 por hora (El salario depende de la colocación del trabajo, experiencia y disponibilidad) 🛠️ Lo que Ofrecemos: Puestos de construcción de nivel inicial con posibilidades de crecimiento Pago semanal Equipo de apoyo Potencial de colocación laboral a largo plazo Opciones de trabajo los fines de semana disponibles 🕒 Horarios y Requisitos: Los horarios varían según la asignación Capacidad de levantar entre 50 y 100 libras y trabajar de pie Ética laboral sólida y disposición para aprender 📍 Ubicación: Puestos disponibles en toda la región de SD (San Diego, Otay, Chula Vista, National City, East County, North County) Cómo postularse: Si está interesado en esta oportunidad, visite nuestro sitio web https://go-staff.com/ y haga clic en "Apply for a job". Complete la pre-solicitud y un reclutador interno se pondrá en contacto para programar una entrevista. Se aceptan solicitudes en persona, aunque las entrevistas se ofrecerán según disponibilidad, sujetas a programación en una fecha y/o hora posterior. Para agilizar el proceso, traiga dos formas válidas de identificación. Únase a nosotros para construir el futuro y asegurar una carrera prometedora en la construcción. ¡Esperamos conocerlo! Go-Staff, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se basan en calificaciones laborales válidas y necesidades empresariales, sin discriminación por ninguna característica protegida bajo leyes federales, estatales o locales, incluyendo, entre otras, raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad, condición médica, información genética, estado civil, condición militar o de veterano, o antecedentes penales. Como condición de empleo, todos los empleados deben firmar un acuerdo de arbitraje para resolver disputas relacionadas con el empleo conforme a la ley de California.

Quiénes somos: Somos un grupo de personas que realmente se preocupan por la agricultura, los alimentos y los desafíos a los que se enfrenta la agricultura. Queremos ayudar a los agricultores con decisiones basadas en datos para ayudar a la naturaleza a alimentar a una población en crecimiento. Únete a nuestro equipo de ingenieros expertos, agrónomos, entomólogos, investigadores de cultivos y científicos de datos que continuamente realizan investigaciones para impulsar la innovación en la agricultura. Semios es líder del mercado en el uso del Internet de las Cosas (IoT) y los grandes datos para mejorar la sostenibilidad y rentabilidad de cultivos especiales. Con 500 millones de puntos de datos reportados por nuestros sensores cada día, aprovechamos nuestros análisis de grandes datos, como modelos detallados de plagas y enfermedades, para dotar a los productores de frutas de árbol y frutos secos de herramientas de toma de decisiones que minimicen recursos y riesgos. Semios forma parte de Almanac. Nuestro trabajo innovador ha recibido varios premios de la industria: Programa de Premios AgTech Breakthrough (2023): seleccionado como ganador del premio "Empresa Integral de Riego Inteligente del Año". Sustainability Changemaker por SDTC (2022): reconocido como una de las empresas que destacan la innovación nacional en tecnologías sostenibles en Canadá. Programa de Premios AgTech Breakthrough (2021): seleccionado como ganador del premio "Soluciones de Manejo de Plagas del Año". Google Accelerator (2020): seleccionado como una de las 9 empresas de la cohorte inaugural del Google for Startups Accelerator Canadá, todas ellas utilizando tecnología para resolver desafíos complejos. Global CleanTech Top 100 (2020): identificado como una de las empresas mejor posicionadas para resolver los desafíos futuros de tecnologías limpias. Uno de nuestros socios produjo este breve video que muestra lo que hacemos y nuestro impacto ambiental positivo. Sabemos que nuestro camino solo es posible con un gran equipo que comparte ideas, prueba cosas nuevas y aprende en el proceso. Quién eres tú: Un Técnico de Servicio en Campo I es responsable de instalar, monitorear y mantener dispositivos Semios en los sitios de los clientes de manera oportuna para garantizar la satisfacción del cliente y asegurar que se capturen con precisión los datos de los dispositivos. Responsabilidades del puesto: Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de realizar cada tarea satisfactoriamente. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios: Realiza instalaciones y reparaciones que requieren un nivel competente de habilidades técnicas y mecánicas Instala equipos de red, incluyendo dispensadores Semios, trampas de cámaras para insectos, estaciones meteorológicas, puertas de enlace de red, sensores de humedad foliar y sensores de monitoreo de humedad del suelo Da servicio regularmente y reemplaza cebos y revestimientos en las trampas Semios, y realiza mantenimiento de equipos para asegurar que las trampas funcionen correctamente Proporciona mantenimiento a puertas de enlace, repetidores, estaciones meteorológicas, estaciones de riego aplicado y SCD’s ○ Ayuda en proyectos relacionados con automatización Comunica con el soporte técnico sobre problemas de mantenimiento Asegura el cumplimiento de todos los requisitos del Departamento de Transporte, incluyendo inspecciones diarias de vehículos en los vehículos requeridos Trabaja con Site Docs, ERP, Intercomm y otras aplicaciones Se comunica con los clientes sobre las ubicaciones de instalación de dispositivos para garantizar su satisfacción Opera herramientas eléctricas y herramientas de diagnóstico Opera vehículos de la empresa y ATV. Transporta el equipo necesario a los sitios de trabajo con un remolque Mantiene y documenta el inventario Otras tareas asignadas Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Mínimo 2 años de experiencia laboral relevante Licencia de conducir válida sin infracciones graves en los últimos 5 años Capacidad para remolcar, maniobrar y estacionar marcha atrás remolques grandes Capacidad para trabajar largas jornadas al aire libre en cualquier condición Buenas habilidades de comunicación Comodidad operando un ATV en un entorno agrícola Capacidad para viajar hasta un 15% del tiempo Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado frecuentemente necesita estar de pie y caminar. El empleado frecuentemente necesita usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; alcanzar con las manos y brazos; trepar o equilibrarse; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado frecuentemente necesita sentarse, hablar o escuchar. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 20 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 70 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y lejana. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Entorno de trabajo: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado frecuentemente está expuesto a partes mecánicas. El empleado frecuentemente está expuesto a humos, productos químicos, partículas en suspensión, condiciones climáticas exteriores (incluyendo calor y frío extremos) y riesgo de exposición a plagas al aire libre. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado a alto. Deseable: Experiencia mecánica Educación postsecundaria en un campo relacionado Familiaridad o interés en trabajar con tecnología Ser bilingüe Tipo de empleo: Temporal / Temporada 40 horas + oportunidad de horas extras Salario: $20 - $25 Beneficios Descansa tranquilo sabiendo que estás contribuyendo a un mundo mejor mediante una producción de alimentos más sostenible. Trabaja con un equipo que valora la diversión, las risas y a los demás Trabaja con tecnología de vanguardia Agradecemos a todos los solicitantes por su interés, sin embargo solo se contactará a aquellos candidatos seleccionados para entrevistas. **En Semios, reconocemos que las personas traen consigo una gran experiencia y talento más allá de los requisitos técnicos de un puesto. Si tu experiencia es cercana a lo que ves listado aquí, aún así considera postularte. Sabemos que nuestras diferencias a menudo pueden generar innovación, excelencia y trabajo significativo; por ello, se anima a personas de todos los orígenes a postularse a nuestras vacantes. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de entrevista, por favor háznoslo saber. Creemos que diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hace florecer a una empresa, y damos la bienvenida a todos. **Esta organización participa en E-verify.

Instalador de canaletas de nivel inicial. Desde $18 por hora Gana dinero mientras aprendes un nuevo oficio.

Resumen del trabajo Estamos buscando Mecánicos/Técnicos Diesel con experiencia. Paga inicial desde $25 por hora con potencial de aumento. También disponible comisión. Como Técnico Diesel, proporcionará un servicio preciso y eficiente a los clientes mediante la solución de problemas, diagnóstico y reparación de camiones y remolques pesados de manera profesional y orientada al servicio. ¡Nuestros técnicos aseguran que cada viajero regrese a la carretera en mejores condiciones de las que tenía! En este puesto, puede esperar: · Trabajar en un ambiente agradable y confiable enfocado en brindar un excelente servicio, superando las expectativas del cliente · Tener amplios conocimientos sobre los productos que vendemos y los servicios que ofrecemos · Diagnosticar condiciones de desgaste y, junto con el TSA o el gerente, hacer recomendaciones a los clientes · Completar reparaciones dentro de sus capacidades y según lo especificado · Entender los Servicios Estándar de Servicio de Camiones y los programas especiales para clientes · Seguir las normas de seguridad e informar sobre situaciones potencialmente inseguras causadas por miembros del equipo y/o clientes. Lo que nos gustaría ver: · Una persona dedicada que trabaje bien con otros y esté entusiasmada por formar parte de nuestro equipo · Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita · Experiencia previa en taller de reparación o repuestos deseable · Conocimientos básicos de computación · Capacidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y algunos días festivos, en condiciones interiores y exteriores · Licencia de conducir válida Demandas físicas típicas En este puesto, el miembro del equipo debe regularmente hablar y oír. De pie, caminar, arrodillarse, agacharse, inclinarse, agacharse, gatear, trepar y uso repetitivo de las piernas se realizan ocasionalmente. El miembro del equipo ocasionalmente debe levantar hasta 50 libras y/o mover objetos pesados. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Todo ello realizado con o sin adaptaciones razonables. Entorno de trabajo Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado puede estar expuesto a elementos exteriores en todas las estaciones. Ocasionalmente, el empleado también estará expuesto a humos y partículas, partes mecánicas en movimiento y vibraciones. El nivel de ruido en el entorno de trabajo puede ser alto en ocasiones. Al realizar estas tareas, el empleado puede estar expuesto a suciedad, polvo, mugre, grasa, aceite, gasolina, soluciones de limpieza altamente concentradas, etc.

Empresa de paisajismo de servicio completo busca jardineros paisajistas, jardineros de mantenimiento y líderes de equipo. Dominio de español/inglés es un plus. El salario depende de la experiencia, pero comienza en $18.00/hora o más. SE REQUIERE LICENCIA DE CONDUCIR VIGENTE. Pago por días festivos. Bono anual. Por favor postúlese en 9600 Campo Rd, Ste C, Spring Valley (619-462-7252) entre las 9:00 am y las 3:00 pm, de lunes a viernes. Aceptamos currículos por correo electrónico. SE REQUIERE LICENCIA DE CONDUCIR

Profesional de Servicio Eléctrico Residencial En Hoffmann Brothers, estamos comprometidos con nuestra misión de Mejorar la Vida en Cada Hogar – nuestros clientes, nuestros empleados y las comunidades donde vivimos y servimos. Durante más de 40 años, hemos sido líderes en la industria en HVAC, fontanería, electricidad y reparación de electrodomésticos para propiedades residenciales y comerciales en St. Louis, ¡y ahora también en Nashville, TN! Ganadores de múltiples premios como Mejor Lugar para Trabajar y otros reconocimientos del sector, creemos en cuidar a nuestros empleados de la mejor manera posible, porque ellos cuidarán de nuestros clientes. En Hoffmann Brothers, tu crecimiento profesional es importante para nosotros. Ya seas nuevo en los oficios y quieras aprovechar nuestros programas gratuitos de formación técnica, o un profesional experimentado que busca perfeccionar su arte o habilidades de liderazgo, tenemos una trayectoria para ti. Habilidades deseadas: Demostrada experiencia en instalaciones eléctricas de calidad, con seguridad, productividad y capacidad para trabajar solo o en equipo según las tareas asignadas. Debe tener al menos 5 años de experiencia en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en áreas residenciales y comerciales ligeras. Debe ser puntual de forma constante. Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. Capacidad para comunicarse con los clientes de manera clara y segura durante todo el servicio, para que estén informados sobre lo que ocurre en su hogar o negocio. Capacidad para adaptar sus comunicaciones para ofrecer la mejor experiencia posible al cliente. Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura. Capacidad para enseñar y aprender compartiendo ideas y experiencias con sus compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales. Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a su supervisor con el objetivo de aumentar la eficiencia y efectividad. Comunicación frecuente con los despachadores para que conozcan el estado de cada trabajo con fines de programación. Capacidad para mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa. Capacidad para trabajar de forma segura y motivación para ayudar a garantizar que quienes trabajan contigo también lo hagan de manera segura. Beneficios: Salario competitivo ($30-$38/hora) Camioneta/Van proporcionada por la empresa Herramientas eléctricas proporcionadas por la empresa Sin guardias, sin fines de semana programados 4% de aporte a 401K Seguro médico, dental y de visión gratuito para el empleado, sus dependientes y cónyuge Hasta 20 días de tiempo libre pagado 9 días festivos pagados Programas de bonificación Capacitación remunerada Trabajo todo el año Política de reemplazo de herramientas Eventos de la empresa Seguridad: Debe considerar la seguridad como su principal responsabilidad laboral, tanto para beneficio personal, de sus compañeros de trabajo como del público, y debe tener conocimientos generales sobre prácticas de trabajo seguro y sobre los requisitos federales y estatales de OSHA. Requisitos: Para desempeñar adecuadamente las funciones de este puesto, el empleado necesita regular y rutinariamente sentarse, estar de pie, arrodillarse, agacharse, caminar, inclinarse, usar las manos para tocar objetos y manipular controles; oír y hablar. Con frecuencia se requiere que el empleado alcance con las manos y brazos. El empleado debe poder subir escaleras, trabajar en entornos calurosos y fríos, y trabajar en espacios reducidos. El empleado debe levantar y/o mover regularmente pesos de 50 libras o más, ya que el equipo utilizado puede ser pesado y voluminoso. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y la capacidad de ajustar el enfoque. El entorno de trabajo puede variar según la temporada y el alcance del trabajo; los empleados deben trabajar al aire libre durante todas las estaciones. El entorno de trabajo expone a los empleados a interrupciones continuas y cambios constantes de prioridades. Se requiere comunicación efectiva, consistente y continua con clientes, proveedores, compañeros de trabajo y otras personas. Hoffmann Brothers es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.