Varias Posiciones Disponibles - Central Oregon TreeXperts Contrata Ahora (Bend)

¡Postúlese esta semana, comience el lunes! Centro de distribución de alimentos ubicado en Roseville actualmente contratando: Trabajo General, Operadores de Montacargas, Separadores de Pedidos, Empleados Administrativos, Personal de Limpieza y mucho más. Disponibles primer y segundo turno. *Debe ser flexible para trabajar horas extras y fines de semana* Distribuidora de alimentos en Roseville contratando para: Trabajo General, Montacargas, Separar Pedidos, Administrativo, Limpieza, y más. Primer y Segundo Turno. *Flexibilidad para trabajar fines de semana y horas extras* Llame al (916)559-1268

SOLDADOR III *Rango de compensación: $24 - $35/hora Per Diem: N/A Estado del empleo: Por hora, Tiempo completo, No exento Ubicación del trabajo: Plymouth, UT Requisitos de viaje: 0% Resumen breve del puesto: Buscamos un individuo altamente motivado para unirse a un entorno de trabajo dinámico y acelerado. ¿Eres un Soldador Ajustador seguro y confiable que busca una carrera donde pueda crecer y desarrollar sus habilidades con uno de los contratistas industriales de más rápido crecimiento en Utah? ¡Queremos saber de ti! Great Basin Industrial es un lugar de trabajo libre de drogas y todos los solicitantes deben aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una prueba de soldadura. Hay puestos disponibles para turno diurno con horario de lunes a jueves. Ocasionalmente se requerirán viernes y algunos sábados. Requisitos Funciones y calificaciones: Se prefiere (aunque no es obligatorio) soldador con más de 5 años de experiencia en taller. Capacidad para realizar consistentemente soldaduras de calidad que aprueben inspecciones por rayos X y visuales en acero al carbono, acero inoxidable y diversas aleaciones, en múltiples posiciones y utilizando varios procesos. Capacidad para configurar y operar la mayoría de los equipos de fabricación. Capacidad para leer e interpretar planos y ensamblar piezas con precisión a partir de ellos. Buscamos empleados confiables con fuerte ética de trabajo y motivación. Debe ser un jugador de equipo, tener actitud positiva y trabajar bien con los demás. Se dará preferencia a solicitantes con experiencia previa trabajando en tanques y recipientes ASME y API y/o ensamblajes de tuberías. *El salario depende de la experiencia y la calidad del trabajo. Beneficios Licencia por vacaciones y pago de días festivos Licencia por enfermedad y tiempo libre pagado 401(k) Seguro médico / dental / visual Seguro de vida Cuentas de ahorro para salud (HSAs) Discapacidad a corto y largo plazo Introducción a la GB Nation: Great Basin Industrial ofrece fabricación, construcción y mantenimiento industrial llave en mano para muchas de las empresas líderes mundiales en las industrias petrolera, energética y minera. Aunque nuestra sede está en Kaysville, Utah, operamos instalaciones fijas en Utah, Wyoming, Nuevo México, Texas y Colorado que brindan apoyo a sitios de construcción en todo Estados Unidos y Canadá. Nuestra misión es simplemente: Construir Nuestros Futuros y Hacer Más Fuerte a América Por qué te encantará trabajar con nosotros: COMPROMETIDOS Siempre encontramos la manera de ganar Somos apasionados, responsables y humildemente confiados CONSTRUYENDO Construimos personas, equipos y América Aprendemos, compartimos y crecemos con propósito EXCELENCIA Ejecutamos con destreza, resolvemos problemas y mantenemos la línea Tomamos responsabilidad, abrazamos el proceso y nos esforzamos por ser los mejores JUNTOS Trabajamos con gratitud y honestidad por la empresa Ponemos a los empleados primero con genuina compasión y Somos un lugar de trabajo libre de drogas. Declaración de DEI: Estamos comprometidos a proporcionar un entorno inclusivo que garantice la felicidad y el éxito de cada uno de nuestros colaboradores. Nos enorgullece contratar, capacitar y retener una comunidad de empleados con diversos orígenes, perspectivas y experiencias. Declaración de EEO: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano protegido, discapacidad, edad u otro estatus legalmente protegido. #ZR

¡Excelente puesto de nivel inicial con una empresa sólida y estable en Dixon! Lewis Apartment Communities, una división de uno de los desarrolladores inmobiliarios más grandes del país, está buscando activamente un candidato profesional y maduro para un puesto a tiempo completo de CONSERJE/PORTERO en nuestra comunidad en Dixon. Este puesto implica limpieza de propiedades y áreas exteriores, diversas tareas de mantenimiento y, lo más importante, entusiasmo cálido y personalizado orientado al servicio al cliente. NOTA: Se requiere trabajar fines de semana. Se prefiere tener licencia de conducir válida. Verificación de antecedentes y prueba de drogas tras la oferta de empleo. Este es un puesto a tiempo completo que ofrece un salario inicial competitivo de $22.00/hora, además de capacitación gratuita como técnico de mantenimiento, beneficios médicos y dentales completos, plan de ahorro 401k con aporte de la empresa, seguros, plan de visión y otros descuentos. ¡Oportunidades de ascenso disponibles! SOLICITE AQUÍ: Haga clic aquí para aplicar Para obtener más información sobre Lewis Apartment Communities, visite www.lewiscareers.com Lewis Management Corp. es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Movemos a las personas. Las ayudamos a llegar al trabajo, a la escuela o a disfrutar. De A a B, y todo lo que hay en medio. Por medio de traslados, autobuses, servicios contratados o valet, encontramos formas creativas de hacer avanzar a las personas, los negocios y las comunidades. Colaboramos con algunas de las empresas líderes mundiales para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad. Vamos más allá para eliminar el estrés en todas las interacciones y hacer que las cosas sean un poco más fáciles para todos los que servimos. El Técnico Nivel A es responsable de diagnósticos avanzados, reparaciones mayores y mantenimiento proactivo de vehículos de flota. Trabajando estrechamente con otros técnicos y Operaciones, este puesto garantiza la confiabilidad de los vehículos mediante una programación precisa, reparaciones en campo y reemplazos oportunos, minimizando interrupciones del servicio y apoyando un transporte seguro y eficiente para empleados y clientes. Compensación: $30.00 - $40.00 / hora con un bono de incorporación de $7,500 Beneficios: $2,000 anuales por concepto de herramientas Seguro médico, dental, de visión y de vida Plan 401k con aporte coincidente Pago por días festivos Uniformes proporcionados por la empresa con servicio semanal de limpieza interna de uniformes Tiempo libre remunerado con cantidades crecientes según los años de servicio Horarios de trabajo flexibles (4 días de 10 horas, noches, fines de semana y tiempo parcial disponibles) Responsabilidades: Inspeccionar regularmente los sistemas del vehículo, incluyendo suspensión, dirección y escape, así como su estado y seguridad operativa; asegurar el mantenimiento del más alto nivel, incluida la apariencia física. Reparar transmisiones, frenos, motores y otras piezas asociadas del vehículo. Atender de inmediato las incidencias de la flota y mantener registros de mantenimiento de flota: revisar diariamente los informes de defectos de conductores, revisar mantenimientos preventivos y solucionar problemas para reducir el número de llamadas de emergencia en carretera y garantizar un alto nivel de seguridad en todas las operaciones. Registrar informes diarios de vehículos, horas de mano de obra, mantenimiento y registros de reparaciones para asegurar que todos los archivos de mantenimiento sean precisos y estén actualizados. Realizar visitas en campo en caso de emergencia o avería repentina, haciendo los arreglos necesarios para reparar o remolcar el vehículo o equipo inutilizable. Apoyar al equipo de TI en la gestión de la tecnología a bordo de los vehículos de traslado, como dispositivos Wi-Fi, sistemas telemáticos y tabletas del vehículo, asegurando que los sistemas funcionen correctamente y estén instalados adecuadamente. Preparar planes de trabajo tras evaluar completamente el problema. Asignar órdenes de trabajo a técnicos de niveles B y C según sea necesario. Probar vehículos reparados mediante manejo para evaluar su rendimiento. Realizar pruebas de diagnóstico en motores diésel e interpretar los resultados para ofrecer soluciones adecuadas. Mantener registros de inventario de piezas y vehículos atendidos. Otras funciones asignadas. Requisitos: Ser mayor de 21 años 3+ años de experiencia en mantenimiento trabajando con diversos tipos de vehículos; se prefiere experiencia con autobuses urbanos y autocares Certificación EPA HVAC Certificación PowerTrain Conocimientos avanzados y experiencia práctica con sistemas eléctricos de camiones pesados, frenos de aire y sistemas de suspensión Dominio en el uso de software de diagnóstico para motores diésel, incluyendo pero no limitado a Cummins Insite, QuickServe, AllData, WABCO y Bendix Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; se prefiere formación en escuela técnica Registro de conducir aceptable Tarjeta médica DOT vigente/activa Deberá aprobar la prueba de drogas previa a la contratación según normas DOT Capacidad para comunicarse fluidamente en inglés Cualificaciones preferidas: Certificación ASE para camiones medianos y pesados y certificación ASE-Escuelas Certificación ASE para autobuses escolares y urbanos Certificación Powertrain Licencia de conductor comercial (Clase A o B) con endoso para pasajeros (P), preferible; puede brindarse capacitación para obtener la licencia CDL a técnicos de flota calificados Cultura en TransWest: Únete a nuestro equipo unido. Disfrutamos celebrar barbacoas en verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más en nuestras terminales de autobuses y en la oficina. Nuestro Compromiso con la Diversidad, la Equidad, la Inclusión y la Pertinencia: En TransWest, nos enorgullece formar una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, procedencias, capacidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos nuestros valores fundamentales cada día, basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, nuestros clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión es un área en evolución en la que seguiremos escuchando y aprendiendo de nuestros miembros del equipo, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.

Tenemos varias vacantes y estamos contratando activamente para Recolección Nocturna de Basura a Tiempo Parcial Salario: $23.00 la hora - Camión Requerido Ubicación: 240 Natoma Station Drive Folsom, CA 95630 Horario: Domingo a Jueves a partir de las 7:00 p.m. (VIERNES y SÁBADO LIBRE) 10-15 horas por semana Como Valet de Servicio, será responsable de la recolección nocturna puerta a puerta de basura y artículos reciclables dentro de comunidades de apartamentos asignadas. Como representante de Valet Living, desempeñará un papel fundamental al ofrecer nuestra marca mediante un servicio dedicado y brindar satisfacción a los residentes. Para calificar para esta oportunidad, debe tener: Teléfono inteligente con plan de datos Camioneta pickup con caja descubierta para transportar artículos de basura desde la puerta hasta el compactador de la propiedad Licencia de conducir válida Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras, subir escaleras y caminar distancias Beneficios: Programa de Reembolso de Matrícula Programas de Descuentos Valet Perks Programa de Asistencia para Asociados Programa de Bonificación por Referencia de Asociados Programa de Reconocimiento de Asociados Equipo de Protección Personal Oportunidades de Progreso Profesional Por favor postúlese en línea con el siguiente enlace: https://valet.wd1.myworkdayjobs.com/Career_Site/job/SacramentoCA/Part-Time-Service-Valet---Trash-Pickup---Evening-Shift---Personal-Pickup-Truck-Needed_R0027629

Martin Automotive Group está buscando técnicos de servicio automotriz para unirse a nuestro equipo en nuestro concesionario Dayton Chrysler Dodge Jeep Ram. ¡Únase a un equipo decidido a ser el mejor! HAGA CLIC AQUÍ PARA VER NUESTRO VIDEO DE TÉCNICO Responsabilidades: Realizar el trabajo especificado en la orden de reparación con eficiencia y de acuerdo con las políticas del concesionario Probar componentes y sistemas utilizando herramientas de diagnóstico y equipos especiales de servicio; probar vehículos en carretera Diagnosticar, mantener y reparar sistemas automotrices Comunicarse directamente con el asesor de servicio para informar a los clientes si se necesita algún servicio adicional. Completar el informe en línea de inspección multipunto Ejecutar reparaciones bajo garantía según las especificaciones del fabricante Requisitos Debe tener al menos 2 años de experiencia como técnico automotriz Conocimientos en todos los aspectos de reparación y mantenimiento automotriz Dominio básico de computadoras Capacidad para operar equipos electrónicos de diagnóstico Licencia de conducir válida Se prefieren certificaciones del fabricante Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de vida 401k Días festivos pagados Cheques de pago semanales Hasta $40.00 por hora base + Bonificación por rendimiento + President’s Club para técnicos capacitados por CDJR President’s Club (ver detalles a continuación) President’s Club para Técnicos El President’s Club es un club exclusivo para nuestros técnicos más destacados. Los criterios se basan tanto en horas marcadas como en horas facturadas. Cualquier técnico que registre al menos 1900 horas y facture al menos 2000 horas dentro de un año calendario es elegible. Para honrar este gran logro, se invita al técnico a asistir al Banquete Anual de Premios del Grupo Martin. En el banquete, los miembros del equipo trabajadores recibirán una placa de reconocimiento y un cheque basado en sus años de antigüedad en la organización, y serán elegibles para obtener un vehículo demo de la empresa. #R3 Service Technician, Service, Mechanic, Automotive Technician, EOO