Trabajo de mantenimiento en un club de tenis - Lunes a viernes de 10 a.m. a 6 p.m. (Midtown East)

Estamos buscando una persona confiable con transporte propio y licencia de conducir válida. Debe ser trabajador y buen integrante de equipo. Deberá poder levantar 50 libras. La experiencia es un plus, pero no es necesaria.

¡SOLICITA HOY Y ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!!! Funciones/Responsabilidades: DEBE TENER 2+ años de experiencia en HVAC residencial. Instala nuevas unidades HVAC en edificios residenciales, comerciales o industriales. Instala conductos y termostatos para controlar el sistema HVAC. Realiza mantenimiento rutinario en sistemas HVAC para asegurar su correcto funcionamiento. Inspecciona y soluciona problemas en unidades HVAC existentes. Instala piezas de reemplazo en unidades HVAC existentes. Cumple con los estándares de seguridad de la empresa y del sector. Realiza otras tareas relacionadas según se asignen. Requisitos Habilidades/Habilidades requeridas: DEBE TENER 2+ años de experiencia en HVAC residencial. Excelentes habilidades para resolver problemas y analíticas. Amplio conocimiento de sistemas y equipos HVAC. Capacidad para usar herramientas eléctricas y manuales. Capacidad para leer manuales de operación y reparación de sistemas HVAC. Capacidad para seguir instrucciones. Excelentes habilidades mecánicas. Excelentes habilidades de comunicación, necesarias para interactuar con clientes. Educación y Experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se requiere formación en escuela vocacional/técnica o aprendizaje. Se prefiere dos años de experiencia relacionada. Requisitos físicos: Capacidad física para trabajar en unidades HVAC. Se requerirá trabajar en entornos con frío extremo o calor extremo, dependiendo de la época del año. Períodos prolongados de pie, arrodillado, gateando o subiendo escaleras. Debe ser capaz de levantar 50 libras a la vez. Beneficios Empleo a tiempo completo Lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm Seguro médico Opciones de seguro dental y de visión Seguro de vida y discapacidad Disponibilidad de horas extras Tiempo de entrenamiento pagado Días festivos y vacaciones pagados (el PTO comienza después de 90 días y aumenta desde entonces) Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales

¡Postúlese esta semana, comience el lunes! Centro de distribución de alimentos ubicado en Roseville actualmente contratando: Trabajo General, Operadores de Montacargas, Separadores de Pedidos, Empleados Administrativos, Personal de Limpieza y mucho más. Disponibles primer y segundo turno. *Debe ser flexible para trabajar horas extras y fines de semana* Distribuidora de alimentos en Roseville contratando para: Trabajo General, Montacargas, Separar Pedidos, Administrativo, Limpieza, y más. Primer y Segundo Turno. *Flexibilidad para trabajar fines de semana y horas extras* Llame al (916)559-1268

Acerca de Blue Sky Sirviendo al área metropolitana de Denver y comunidades circundantes durante cuatro generaciones, Blue Sky es una empresa contratista de servicios integrales que ofrece soluciones en todas las áreas de fontanería, calefacción, aire acondicionado y electricidad. Con la misión de ofrecer un servicio de primera clase mientras fortalecemos relaciones comunitarias sólidas, estamos dedicados a mantener una cultura laboral positiva y divertida que refleje nuestro compromiso con nuestro equipo y clientes. Descripción del puesto El Director de Operaciones/Gerente General tendrá responsabilidad sobre los resultados económicos (P&L) de toda la operación en Denver. Los resultados exitosos se lograrán trabajando junto con Gerentes de Operaciones y Gerentes de Campo para alinear y entregar resultados mediante el establecimiento de objetivos e indicadores clave de desempeño (KPI), alineando nuestro Propósito y Valores de Blue Sky para brindar un servicio al cliente excepcional y resultados positivos para nuestros empleados, clientes y comunidades donde vivimos y servimos. La coordinación y colaboración con gerentes de departamentos será fundamental para su éxito. Responsabilidades: Liderar y desarrollar un equipo dinámico de más de 100 personas en un entorno de rápido crecimiento y cambios constantes Capacitar a los Gerentes de Campo para tomar decisiones basadas en datos de ventas, retroalimentación de técnicos, KPIs y rendición de cuentas sobre procesos Definir y desplegar objetivos anuales de ingresos, estructuras de comisiones y liderar todo el proceso de planificación Apoyar a cada líder individual y Gerente de Campo ayudándolos a alcanzar sus metas Establecer, fomentar y fortalecer relaciones sólidas con otros departamentos para mantener canales abiertos de comunicación destinados a retroalimentación, programación de trabajos y generación de leads Inspirar y motivar a un equipo de profesionales experimentados para alcanzar resultados mediante capacitación y desarrollo Colaborar con el grupo de marketing 'HB Solutions Group' para garantizar que estemos invirtiendo estratégicamente nuestros fondos publicitarios con el fin de maximizar el crecimiento eficiente en el mercado de Denver Trabajar conjuntamente con 'HB Solutions Group' en apoyo de Recursos Humanos, Contabilidad y Centro de Atención Telefónica Mantener una presencia altamente visible mediante visitas regulares al campo y exigencia de rendición de cuentas para asegurar excelencia y valor añadido a través de nuestros procesos establecidos Apoyar en discusiones y negociaciones con proveedores Reclutamiento y retención mediante la construcción de una fuerte cultura de trabajo en equipo en todos los departamentos Requisitos 10-15 años de experiencia progresiva y capacidad demostrada en liderazgo financiero (P&L), estrategia/consultoría y/o gestión de programas corporativos de crecimiento Capacidad para inspirar el crecimiento personal y profesional en nuestros miembros del equipo Habilidad para pensar estratégicamente, evaluar, analizar y hacer recomendaciones de cambio Capacidad analítica y comodidad manejando datos para obtener conclusiones y definir estrategias Capacidad para proporcionar una satisfacción al cliente incomparable Capacidad para impulsar el desempeño del equipo para alcanzar todos los objetivos comerciales Ser meticuloso, muy organizado, capaz de manejar múltiples tareas, con buenas habilidades de presentación y capacidad para transmitir mensajes seguros y decisivos en un entorno acelerado y orientado a objetivos Mentalidad estratégica y actitud proactiva. Debe ser capaz de traducir metas estratégicas en actividades ejecutables Capacidad para dirigir y liderar el desempeño eficaz y eficiente de un equipo. Capacidad para influir y movilizar a un equipo fuera de la línea directa de reporte Habilidades efectivas de comunicación, negociación y orientación al cliente Dominio avanzado de Microsoft Office Alta organización y gran atención al detalle, mientras se gestionan múltiples prioridades Vivir nuestros Valores de Blue Sky/Hoffmann Brothers: Integridad, Enfoque en las Personas, Compromiso, Orientación a Soluciones y Sentido de Propiedad Beneficios 401k + 3% de aporte coincidente 3 planes médicos Kaiser entre los cuales elegir, con una opción pagada completamente por la empresa Seguro dental y de visión Pago por maternidad/paternidad Días personales libres (PTO) Membresía en 24 Hour Fitness y Costco Programa de cuenta para herramientas Uniformes proporcionados (para puestos de campo) ¡Y muchos otros beneficios! Si deseas formar parte de una organización estable que crece como una startup, haz este movimiento profesional y encuentra lo que estás buscando. Trabajarás en una empresa familiar donde serás valorado por tu equipo y tus clientes, y donde tu contribución tendrá un impacto directo en el éxito de la empresa.   Hoffmann Brothers/Blue Sky es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¡Excelente puesto de nivel inicial con una empresa sólida y estable en Dixon! Lewis Apartment Communities, una división de uno de los desarrolladores inmobiliarios más grandes del país, está buscando activamente un candidato profesional y maduro para un puesto a tiempo completo de CONSERJE/PORTERO en nuestra comunidad en Dixon. Este puesto implica limpieza de propiedades y áreas exteriores, diversas tareas de mantenimiento y, lo más importante, entusiasmo cálido y personalizado orientado al servicio al cliente. NOTA: Se requiere trabajar fines de semana. Se prefiere tener licencia de conducir válida. Verificación de antecedentes y prueba de drogas tras la oferta de empleo. Este es un puesto a tiempo completo que ofrece un salario inicial competitivo de $22.00/hora, además de capacitación gratuita como técnico de mantenimiento, beneficios médicos y dentales completos, plan de ahorro 401k con aporte de la empresa, seguros, plan de visión y otros descuentos. ¡Oportunidades de ascenso disponibles! SOLICITE AQUÍ: Haga clic aquí para aplicar Para obtener más información sobre Lewis Apartment Communities, visite www.lewiscareers.com Lewis Management Corp. es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Los Concesionarios Kia ofrecen a Veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos (VTAP). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistemas HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, comunicándose con el supervisor del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las oportunidades laborales potenciales presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a Concesionarios Kia que son propiedad y operados independientemente. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están aplicando para un empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, normas y regulaciones federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican según la ubicación específica de cada Concesionario Kia. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni promesa de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación son discreción exclusiva del Concesionario Kia específico al que se presente la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con historial limpio Se requiere experiencia en campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del programa de aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un programa de aprendizaje aprobado por el GI Bill basado en competencias durante un año, que conduce a la certificación como Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda (MHA) del GI Bill© durante su período de aprendizaje