Técnico de campo/riego para mantenimiento de paisajismo (I 17 y Deer Valley)

Realiza diversas tareas relacionadas con la producción de productos de hormigón y mantiene una estrecha relación de trabajo con el supervisor/equipo de producción. Desempeñará funciones de producción de forma segura y oportuna operando diversas herramientas y equipos para completar las diferentes funciones del trabajo según un horario predeterminado. Realiza una variedad de tareas que incluyen, entre otras: Romper, raspar y acabar hormigón utilizando cinceles neumáticos, amoladoras eléctricas u herramientas manuales. ▪ Ayudar según sea necesario en la instalación de moldes para inspecciones previas al vaciado, eliminación del hormigón excedente y limpieza de moldes. Instalar el refuerzo de acero y separadores de alambre del tamaño correcto, machones, refuerzo de acero, malla, etc.; atornillar y desatornillar moldes con herramientas manuales y/o eléctricas para prepararse para las operaciones de desmolde. Ayudar según sea necesario en la colocación del hormigón en los moldes después de aprobar la inspección previa al vaciado; consolidar el hormigón de acuerdo con los procedimientos de control de calidad. Asistir a trabajadores encargados de operar grúas, montacargas o máquinas elevadoras utilizadas para levantar y mover materiales como piezas de hormigón, acero estructural y refuerzo de acero, losas de hormigón, moldes, chatarra de refuerzo de acero, tuberías, tierra y otros con equipos asignados. Se prefiere de 1 a 2 años de experiencia en vaciado de hormigón Tipo de empleo: Tiempo completo temporal con posibilidad de contratación fija *************Por favor envíe su currículum********************** Por favor envíe su currículum *************** Salario: comienza en $20.00 por hora Beneficios: 401(k) Seguro médico Horario: Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Presencial Debe pasar una prueba de drogas y tener antecedentes limpios

Sago, anteriormente Schlesinger Group, es el socio global de investigación y datos que conecta respuestas humanas con preguntas comerciales. Combinando nuestro legado de impacto, alcance global y espíritu innovador, permitimos a nuestros clientes resolver problemas empresariales mediante un amplio acceso a audiencias y una gama adaptable de soluciones cualitativas y cuantitativas. Ayudamos a nuestros clientes a comprender lo que sus clientes desean y exigen, empoderándolos para tomar decisiones con confianza. Como socio de nuestros clientes, los clientes de nuestros clientes y la industria, Sago conecta sin problemas a las empresas con información clave. Únase a nuestro equipo en SAGO, donde la felicidad se encuentra entre el 35% superior, nuestra cultura laboral está dentro del 10% superior y la diversidad brilla dentro del 15% superior en comparación con compañías de tamaño similar. Descubra más sobre nosotros en https://www.comparably.com/companies/sago Resumen del Puesto Estamos buscando un entrevistador de investigación detallista y hábil con la tecnología para ayudar en un estudio de salud. Esta persona trabajará con los participantes, les guiará en el uso de dispositivos electrónicos portátiles y se asegurará de que los datos se recojan con precisión y a tiempo. El candidato ideal domina la tecnología, tiene buenas habilidades de comunicación, puede ofrecer soporte técnico básico y ayuda a mantener el estudio organizado y funcionando sin problemas. Este es un puesto a tiempo parcial que paga $18 por hora. Requisitos Principales Responsabilidades ·       Realizar entrevistas y evaluaciones estructuradas presenciales con los participantes del estudio ·       Capacitar a los participantes en la configuración y el uso de dispositivos portátiles para su participación en el estudio ·       Brindar soporte técnico de primer nivel para problemas comunes relacionados con dispositivos móviles, dispositivos portátiles y aplicaciones ·       Mantener registros organizados de las interacciones con los participantes y el estado del estudio utilizando Excel o herramientas similares ·       Mantener un inventario riguroso y eficaz de los materiales del estudio ·       Mantener la confidencialidad y seguir todos los protocolos y procedimientos del estudio ·       Realizar controles de garantía de calidad para asegurar la recolección precisa de datos y el cumplimiento de los protocolos ·       Asistir con la programación, la comunicación de seguimiento y el compromiso de los participantes ·       Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo de investigación y reportar cualquier problema o inquietud Horario El proyecto se realiza desde finales de octubre hasta finales de diciembre/principios de enero. Las horas de trabajo son de lunes a jueves (con posibles viernes), bien sea de 9:00 AM a 2:00 PM o de 3:00 PM a 7:00 PM, hora local. Calificaciones ·       Experiencia realizando entrevistas, encuestas o evaluaciones (preferible) ·       Familiaridad y comodidad con teléfonos móviles y dispositivos portátiles ·       Competencia en Microsoft Excel, Teams, DocuSign y conocimientos generales de computación ·       Gran atención al detalle y capacidad para realizar tareas de control de calidad ·       Habilidades claras de comunicación y un enfoque paciente y solidario en la capacitación de participantes ·       Ser organizado, confiable y capaz de gestionar múltiples tareas eficientemente

Empresa: 805 Contracting inc. Ubicación: Con sede en Lompoc. Puesto: Tiempo completo Sobre nosotros 805 Contracting inc. es una empresa contratista de confianza que atiende a clientes residenciales y comerciales en toda la Costa Central. Nos especializamos en instalación de aislamiento de alta calidad y hemos ampliado nuestros servicios para incluir puertas de garaje. Nuestro equipo valora el trabajo duro, la fiabilidad y la profesionalidad, y estamos buscando un instalador motivado que pueda crecer con nosotros. Descripción del puesto Buscamos un instalador híbrido que maneje tanto la instalación de aislamiento como la instalación de puertas de garaje. Este es un puesto práctico único para alguien que busca trabajo estable a tiempo completo, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de formar parte de una empresa en crecimiento. Responsabilidades Instalar aislamiento de fibra de vidrio y espuma proyectada en proyectos residenciales y comerciales. Ayudar en la instalación, reparación y mantenimiento de puertas de garaje. Operar herramientas y equipos de forma segura. Mantener un lugar de trabajo limpio y profesional. Comunicarse eficazmente con los líderes del equipo y los clientes. Requisitos Experiencia en construcción o oficios preferida (aislamiento, puertas de garaje, estructuras, etc.). Disposición para aprender ambos oficios. Ética de trabajo sólida y confiabilidad. Capacidad para levantar más de 50 libras y trabajar en condiciones variadas (desvanes, espacios reducidos, al aire libre). Se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable. Compensación y beneficios Salario: $18–$25+/hora (según experiencia y nivel de habilidad). Bonificaciones trimestrales por desempeño. Plan 401k con participación en ganancias y aportaciones coincidentes después de 1 año. Paga por enfermedad. Capacitación remunerada con oportunidades de crecimiento. Horas completas con carga de trabajo estable. Oportunidades de ascenso en una empresa en crecimiento. Cómo postularse Si estás listo para unirte a una empresa donde se reconoce tu trabajo duro, responde a este anuncio con tu currículum vitae y datos de contacto.

Como Subgerente de Tienda en Huk Gear, tendrá la oportunidad de ayudar a liderar a nuestro equipo de tienda para ofrecer experiencias excepcionales al cliente mientras impulsa la rentabilidad de la tienda. En este puesto, apoyará al Gerente de Tienda en las operaciones diarias, dará el ejemplo y ayudará en el desarrollo del personal de venta al por menor. Su capacidad para motivar e inspirar al equipo, junto con su pasión por nuestra marca, será fundamental para alcanzar los objetivos y metas de nuestra tienda.   Responsabilidades principales: Apoyar al Gerente de Tienda en todos los aspectos de las operaciones de la tienda, incluidos los procedimientos de apertura y cierre. Liderar, capacitar y orientar a los miembros del equipo fomentando un entorno de trabajo positivo. Impulsar las ventas mediante la comprensión de las necesidades del cliente y brindando un servicio excepcional. Mantener los estándares de visual merchandising para ofrecer una experiencia de compra agradable. Ayudar a gestionar los procesos de inventario, incluyendo recepción, abastecimiento y mantenimiento de la zona de ventas. Apoyar la ejecución de estrategias de marketing y actividades promocionales. Actuar como punto de contacto en nombre del Gerente de Tienda durante su ausencia. Tipo de empleo: Tiempo completo Compensación: De $20 a $22 por hora según la experiencia relevante Horario: Turnos de entre 4 y 8 horas Disponibilidad para turnos diurnos y vespertinos Debe estar disponible entre semana, fines de semana y días festivos según sea necesario para las operaciones comerciales Requisitos Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente 2-3 años de experiencia en el sector minorista, con al menos 1 año en un cargo de supervisión Demostrada capacidad para impulsar ventas y gestionar operaciones de tienda Excelentes habilidades de liderazgo con capacidad para inspirar y motivar a un equipo Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de servicio al cliente Capacidad para analizar datos de ventas e inventario para tomar decisiones informadas Horario flexible, incluida disponibilidad los fines de semana, días festivos y noches Conocimientos básicos de computación, incluido dominio práctico de Microsoft Office Conocimientos básicos en entrevistas y conocimientos avanzados en gestión de personal Capacidad para levantar hasta 25 libras. Beneficios ·       401(k) ·       Seguro dental ·       Seguro médico ·       Seguro de visión ·       Cuenta de ahorro para salud (HSA) ·       Descuento para empleados ·       Pago semanal ·       Tiempo libre remunerado ·       Licencia parental

Realiza diversas tareas relacionadas con la producción de productos de hormigón y mantiene una estrecha relación de trabajo con el supervisor/equipo de producción. Desempeñará sus funciones productivas de manera segura y oportuna, operando diversas herramientas y equipos para completar las diferentes funciones del trabajo según un horario predeterminado. Realiza una variedad de tareas que incluyen, entre otras: Romper, raspar y acabar hormigón utilizando cinceles neumáticos, amoladoras eléctricas u herramientas manuales. ▪ Ayudar según sea necesario en la colocación de los encofrados para inspecciones previas al vertido, eliminando el exceso de hormigón y limpiando los encofrados. Instalar el refuerzo y separadores de alambre del tamaño correcto, tapones, barras de refuerzo, malla, etc.; atornillar y desatornillar encofrados con herramientas manuales y/o eléctricas para preparar las operaciones de desencofrado. Ayudar según sea necesario en la colocación del hormigón en los encofrados después de pasar la inspección previa al vertido; consolidar el hormigón de acuerdo con los procedimientos de control de calidad. Asistir a trabajadores que operan grúas, montacargas o máquinas de elevación utilizadas para levantar y mover materiales como piezas de hormigón, acero estructural y barras de refuerzo, losas de hormigón, encofrados, chatarra de barras de refuerzo, tuberías, tierra y otros con equipos asignados. Se prefiere de 1 a 2 años de experiencia en vaciado de hormigón Tipo de empleo: Tiempo completo Temporal con posibilidad de contratación fija *************Por favor envíe su currículum********************** Envíe su currículum *************** Salario: comienza en $20.00 por hora Beneficios: 401(k) Seguro médico Horario: Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Presencial Debe aprobar una prueba de drogas y tener antecedentes limpios

Como trabajador de atención directa, sus funciones incluirán realizar tareas de limpieza, ayudar a los clientes con las comidas, atender sus necesidades de higiene personal, hacer recados de forma ocupacional y proporcionar estimulación mental y compañía. Para garantizar el éxito como trabajador de atención directa, debe poseer conocimientos sobre las mejores prácticas en la prestación de cuidados y experiencia en un puesto similar. En última instancia, un excelente trabajador de atención directa será alguien en quien se pueda confiar para velar por el bienestar de los clientes y que demuestre un enfoque compasivo. Principales Responsabilidades del Puesto Brindar asistencia, compañía y confort a clientes frágiles, enfermos o inmóviles. Administrar medicamentos y tratamientos según lo prescrito por los proveedores de atención médica. Monitorear las condiciones físicas, mentales y emocionales de los clientes y reportar cambios a las partes designadas. Realizar tareas de higiene personal y labores domésticas. Preparar comidas y ayudar a los clientes a comer y beber. Ayudar con el uso de productos para la incontinencia o brindar apoyo durante las visitas al baño. Hacer recados, incluyendo comprar alimentos y artículos básicos para el hogar. Ayudar a los clientes a trasladarse desde sus camas a sillas o sillas de ruedas, y viceversa. Acompañar a los clientes en sus salidas, como citas médicas. Mantener un entorno limpio, ordenado y seguro. Documentar la atención utilizando el sistema electrónico de verificación de visitas aprobado por la agencia, desde el lugar de atención del paciente. Requisitos Capacidad para leer, escribir y comunicarse eficazmente Capacidad para comprender instrucciones y direcciones escritas y orales Certificado u otro comprobante de asistencia y finalización de un programa de capacitación aprobado Aprobación exitosa (puntaje del 85 % o superior) del examen de equivalencia para servicios domiciliarios de KeystoneCare Home Care Poseer buenas habilidades organizativas Actitud comprensiva y compasiva hacia el cuidado de los enfermos Capacidad para documentar acciones y observaciones con detalle y precisión Se prefiere experiencia de un año como trabajador de atención directa Licencia de conducir vigente y transporte confiable requeridos Comprobante de vacunación contra la COVID-19 o una exención médica o religiosa aprobada. Comprobante de vacunación contra la influenza (gripe) o una exención médica o religiosa aprobada. Beneficios De $11 a $13 por hora Opciones de horarios flexibles Puestos a tiempo completo y parcial disponibles Tiempo libre remunerado Tiempo de viaje remunerado y reembolso por millaje entre lugares de trabajo Días festivos pagados para empleados a tiempo completo Planes médicos, dentales, de visión y Aflac disponibles para empleados a tiempo completo Póliza de seguro de vida pagada por la empresa de $25,000 para empleados a tiempo completo Plan de jubilación con aporte patronal discrecional