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Gerente de Instalaciones (Santa Fe, NM)
1409 Monterey Dr, Santa Fe, NM 87505, USA
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Título del puesto: Gerente de Instalaciones
Clasificación del trabajo: Tiempo Parcial
Estado FLSA: No Exento
Reporta a: Director de Operaciones
Fecha de revisión: 21 de agosto de 2025
Tarifa: $30-$35 por hora según experiencia
Para postularse a este puesto, complete una solicitud aquí: https://growingupnm.org/careers
El Gerente de Instalaciones es responsable de garantizar un entorno seguro, funcional y limpio en el campus Kaune. El Gerente de Instalaciones proporcionará supervisión general, mantenimiento y reparación de los terrenos del campus Kaune. La seguridad de todos los niños, personal y visitantes es primordial en este puesto.
Growing Up New Mexico es una organización 501(c)3 ubicada en Santa Fe, Nuevo México. Intrínsecos a nuestra misión están principios rectores que se centran en la creencia de que todas las familias son capaces de tener éxito si se les brindan las oportunidades y recursos adecuados en el momento adecuado. El enfoque de nuestro trabajo es demostrar e implementar estrategias efectivas y comprobadas de apoyo a la primera infancia y a las familias, desde el período prenatal hasta los cinco años de edad, con énfasis en calidad, equidad y acceso. Growing Up NM utiliza dos estrategias paralelas y mutuamente informadas en todo lo que hacemos: un enfoque programático local y un enfoque de políticas a nivel estatal, cada uno influyendo continuamente en el otro.
Principales áreas de responsabilidad:
• Trabajar estrechamente con el Director de Operaciones para supervisar las operaciones diarias, incluyendo el cuidado, mantenimiento, limpieza y seguridad de los terrenos del campus Kaune.
• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos operativos, incluyendo necesidades anuales de mantenimiento, como la limpieza profunda anual de las instalaciones.
• Inspeccionar y garantizar que la instalación cumpla con todos los requisitos de seguridad y normativas de licencias, y cumpla con las inspecciones, incluyendo seguridad contra incendios, manejo de materiales peligrosos y otras regulaciones relevantes, y que cualquier reparación o mejora necesaria se complete.
• Asistir en el desarrollo e implementación del plan y procedimientos de seguridad del campus y gestión de crisis.
• Programar y realizar, supervisar y/o subcontratar el mantenimiento preventivo y reparaciones del edificio y terrenos.
• Obtener cotizaciones para reparaciones o mejoras de proveedores externos según sea necesario.
• Programar, supervisar y controlar a los contratistas, asegurando que el trabajo realizado cumpla con los estándares establecidos.
• Organizar un plan de respuesta adecuado ante solicitudes de mantenimiento. Atender las necesidades de mantenimiento de emergencia de forma rápida y eficaz.
• Trabajar con el Director de Operaciones en todos los gastos para asegurar que se mantengan dentro del presupuesto aprobado.
• Ordenar, organizar y mantener los suministros para la instalación.
• Coordinar reparaciones de acuerdo con los horarios del campus/programa para mitigar la interrupción de servicios y mejorar la seguridad de niños y personal.
• Gestionar el paisajismo y mantenimiento exterior y asegurar que el exterior de la instalación esté bien mantenido.
• Reunirse con el Director de Operaciones y con inspectores (por ejemplo, inspectores de bomberos).
• Observar y recomendar cambios en procedimientos, mantenimiento del edificio o problemas de equipos.
• Implementar y gestionar prácticas sostenibles para la eficiencia energética, reducción de residuos y otras iniciativas medioambientales.
• Realizar tareas ligeras de construcción y mantenimiento, tales como reparaciones de fontanería, ensamblaje de muebles, reparaciones simples en electrodomésticos, máquinas y equipos.
• Gestionar el inventario del edificio y rastrear las ubicaciones de almacenamiento de la propiedad. Establecer un sistema de inventario para rastrear equipos y mobiliario escolar.
• Trabajar con el Director de Operaciones para desarrollar, planificar y ejecutar proyectos de mantenimiento y de instalaciones a corto y largo plazo.
• Trabajar eficazmente con proveedores y prestadores de servicios.
• Mantener un espacio de trabajo limpio y seguro.
• Realizar otras tareas asignadas.
• Asistir a reuniones del personal según se considere necesario.
• Podría requerirse viajar ocasionalmente dentro de la zona.
Calificaciones:
• Diploma de escuela secundaria o GED.
• Habilidades de pensamiento crítico. La capacidad de analizar problemas y desarrollar soluciones es de suma importancia en este puesto.
• Conocimiento de los principios y prácticas de operaciones, mantenimiento y gestión de instalaciones.
• Experiencia previa en una variedad de oficios, incluyendo fontanería, electricidad, carpintería y pintura.
• Tener el conocimiento para usar hábil y seguramente diversas herramientas manuales y equipos eléctricos para satisfacer las necesidades de mantenimiento y reparación en la escuela.
• Tener una comprensión básica de la infraestructura tecnológica para solucionar problemas técnicos y del sistema.
• Demostrar un nivel razonable de alfabetización informática, con competencia básica en correo electrónico, acceso a internet y pedidos en línea.
• Se prefiere bilingüe (inglés/español).
• Excelentes habilidades organizativas, eficiencia y precisión en los detalles.
• Capacidad para trabajar con supervisión básica, con iniciativa y buen criterio.
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para funcionar eficazmente como miembro de un equipo y trabajar de forma independiente.
• Capacidad para trabajar bien en un entorno culturalmente diverso y conocimiento de la población local atendida.
• Capacidad para aprobar una verificación obligatoria de antecedentes requerida para todos los trabajadores de cuidado infantil en el Estado de Nuevo México.
• Para garantizar la responsabilidad y controles internos adecuados, el Especialista en Mantenimiento de Instalaciones debe ajustarse en todo momento a las políticas de personal de Growing Up NM (el Manual del Empleado) y a las políticas fiscales.
• Actuar dentro de los límites prescritos por las políticas de ética y cumplimiento de Growing Up NM.
• Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el empleado debe estar de pie, caminar, sentarse durante períodos prolongados, y usar equipo informático y teléfonos celulares con regularidad. Ocasionalmente, el empleado debe alcanzar con manos y brazos, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe ser capaz de levantar 40 libras.
$30-35/hora
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