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Técnico de Escaneo Digital ¿Está buscando una carrera gratificante en el campo dental? ¿Le gusta trabajar con tecnología de vanguardia? Si es así, ¡podría ser la persona ideal para nuestro equipo! Somos un laboratorio dental ocupado y en crecimiento que ofrece servicios dentales integrales, incluyendo odontología cosmética, implantes, ortodoncia y más. Estamos buscando un técnico de escaneo digital para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a entregar productos dentales de alta calidad a nuestros clientes y sus pacientes. Como técnico de escaneo digital, será responsable de realizar escaneos digitales de modelos de pacientes utilizando nuestros escáneres y software de última generación. También realizará controles de calidad sobre las imágenes escaneadas, solucionará problemas técnicos, se comunicará con dentistas y otros profesionales sobre los resultados del escaneo, y mantendrá registros e inventario de los materiales de escaneo. No se requiere conocimiento previo del equipo digital, ya que recibirá capacitación sobre el uso del software y los escáneres durante su período de prueba. Para tener éxito en este puesto, necesitará: • Título de escuela secundaria o GED • Atención al detalle y precisión • Habilidades de servicio al cliente y comunicación • Conocimientos en computadoras y software estándar • Capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo Si está interesado en unirse a nuestro equipo, pase por nuestra oficina de lunes a viernes entre las 10:00 a.m. y las 2:30 p.m. para completar una solicitud y tener una breve entrevista si el tiempo lo permite. ¡Esperamos tener noticias suyas! Posca Brothers Dental Lab, Inc. 641 W. Willow St. Long Beach, CA 90806

¡Contratación para múltiples vacantes de Técnico de HVAC! Nuestro equipo está formado por los mejores; creemos en hacer lo correcto por nuestros clientes y empleados. Brindamos a nuestros empleados capacitación, apoyo y la oportunidad de un crecimiento profesional ilimitado. ¡Únete a nosotros y conviértete en un EXPERTO! Alto salario para los mejores desempeños, incluyendo incentivos y bonificaciones. Hasta $130,000 en promedio de compensación total durante el primer año (la compensación total es la tarifa por hora más incentivos/comisiones) Esto es solo parte de lo que tenemos para ofrecer: 20 días pagados libres dentro del primer año de empleo (vacaciones y festivos nacionales) Sin despidos durante la "temporada baja" – debido a nuestra amplia base de clientes, nunca tendrás que preocuparte por no poder mantener a tu familia durante todo el año Ahorra más de tu salario con programas de seguros médicos, dentales y de visión patrocinados por la empresa Teléfono inteligente, tableta, plan de uniformes y programa de reemplazo de herramientas proporcionados por la empresa Plan de ahorro para jubilación 401(k) de primera clase con aportaciones compatibles atractivas de la empresa Seguro de vida para empleados pagado por la empresa, con opciones para TI y tu familia Opciones de seguros de discapacidad a corto y largo plazo que protegerán a ti y a tu familia si no puedes trabajar Programas complementarios de beneficios como: asesoría legal, seguro para mascotas y programas de defensa de la salud Tu día a día incluirá: Visitas a hogares de múltiples clientes para diagnosticar y reparar una variedad de electrodomésticos (refrigeradores, lavadoras, secadoras, lavaplatos, microondas) Brindar un excelente servicio al cliente Mantener tu camioneta de la empresa bien cuidada y organizada Requisitos Experiencia de 2+ años en HVAC residencial Certificación EPA Licencia de conducir válida con historial de conducción aceptable Disponibilidad para trabajar horas flexibles y turnos de guardia según sea necesario Capacidad para levantar hasta 40 libras y capacidad para levantar y transportar objetos que pesen hasta 30 libras Beneficios 20 días pagados libres dentro del primer año de empleo (vacaciones y festivos nacionales) Sin despidos durante la "temporada baja" – debido a nuestra amplia base de clientes, nunca tendrás que preocuparte por no poder mantener a tu familia durante todo el año Ahorra más de tu salario con programas de seguros médicos, dentales y de visión patrocinados por la empresa Teléfono inteligente, tableta, plan de uniformes y programa de reemplazo de herramientas proporcionados por la empresa Plan de ahorro para jubilación 401(k) de primera clase con aportaciones compatibles atractivas de la empresa Seguro de vida para empleados pagado por la empresa, con opciones para TI y tu familia Opciones de seguros de discapacidad a corto y largo plazo que protegerán a ti y a tu familia si no puedes trabajar Programas complementarios de beneficios como: asesoría legal, seguro para mascotas y programas de defensa de la salud

Se está contratando para un proyecto en el condado de Los Ángeles. Oficios para los que estamos contratando: Peón Carpintero Pintor Yesero El solicitante debe cumplir con la definición HUD LA de un trabajador Sección 3 (uno o más de los siguientes) - • Soy un residente de bajos ingresos en el condado de Los Ángeles con ingresos del año calendario anterior o anualizados por debajo de los límites establecidos por el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de EE. UU. (HUD) como sigue: Los Ángeles $77,700 o menos • Soy residente de vivienda pública o vivienda asistida por Sección 8 administrada por el Condado de Los Ángeles; • Soy residente de otros proyectos de vivienda pública o vivienda asistida por Sección 8 gestionados por la PHA que proporciona la ayuda; o • Un participante de YouthBuild. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados para empleo.

Almstead Tree and Shrub Care es una empresa familiar de segunda generación dedicada a la arboricultura que ofrece servicios respetuosos con el medio ambiente en las áreas de NY, NJ y CT desde 1964. Somos una empresa acreditada por la TCIA que valora las aspiraciones profesionales, el desarrollo de carrera, la seguridad y la calidad de vida de nuestros empleados. ¡Estamos buscando profesionales apasionados que deseen mejorar su carrera en el cuidado de árboles! Ofrecemos una compensación generosa, trabajo durante todo el año, tiempo libre pagado, beneficios médicos y de jubilación, una cultura empresarial inclusiva y mucho más. Si estás listo para disfrutar yendo a trabajar cada día, ¡crece con nosotros! Función Básica Planificar, dirigir y coordinar el flujo de trabajo de los productos y servicios de Almstead hacia el cliente. Coordinar la distribución de ventas mediante la creación de territorios, cuotas y objetivos de ventas, y establecer programas de formación para Arboristas de Ventas. Analizar estadísticas de ventas recopiladas por el personal para determinar el potencial de ventas y los requisitos de inventario, y monitorear las preferencias de los clientes. Responsabilidades Liderar una operación de cuidado de árboles supervisando a Arboristas de Ventas y su personal. Servir, mantener y hacer crecer el territorio asignado. Realizar visitas a clientes y prospectos para diagnosticar y monitorear paisajes. Negociar contratos y propuestas de licitación para clientes residenciales y comerciales. Desarrollar e implementar programas de cuidado de árboles y salud de plantas. Organizar equipos, supervisar los trabajos realizados y completar los trabajos con satisfacción del cliente. Buscar continuamente nuevos negocios. Planificar y dirigir el personal, la capacitación y las evaluaciones de desempeño para desarrollar y controlar programas de ventas y servicio. Establecer expectativas personales de ventas con los Arboristas de Ventas. Mantener un entorno de trabajo seguro y controlado y hacer cumplir las políticas. Determinar horarios de precios y tasas de descuento. Preparar presupuestos y aprobar gastos presupuestarios. Revisar registros y reportes operativos para proyectar ventas y determinar rentabilidad. Monitorear las preferencias del cliente para definir el enfoque de los esfuerzos de ventas. Resolver quejas de clientes relacionadas con ventas y servicio. Consultar o conferenciar con otros miembros del personal para planificar servicios publicitarios y obtener información sobre equipos y especificaciones del cliente. Asistir a eventos comunitarios e industriales para ayudar a promover nuestro negocio. Requisitos Demostrada capacidad para establecer, mantener y hacer crecer un territorio de ventas Capacidad para gestionar, supervisar y dirigir con éxito un equipo de Arboristas de Ventas. Conocimientos básicos de presupuestos y cuentas de ganancias y pérdidas. Conocimiento práctico del cuidado de árboles, plantas y césped. Gestión de cuentas principales. Capacidad para preparar y presentar propuestas. Excelentes habilidades de liderazgo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita/habilidades de escucha. Educación/Capacitación Se requiere certificación de Arborista ISA. Título universitario en Arbotecnia, Recursos Naturales, Horticultura o campo relacionado Experiencia Mínimo de 5 a 7 años de experiencia vendiendo como Arborista de Ventas Experiencia en gestión dentro de la industria del cuidado de árboles Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, salario base de $100,000 - $140,000 más oportunidad de bonificación, planes médicos y dentales con contribución del empleador, plan de ahorro para jubilación 401K, tiempo libre pagado, ¡y mucho más! Almstead Tree & Shrub Care Company, LLC brinda oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo.

ENTREVISTAS ABIERTAS LUNES A VIERNES DE 10 AM A 4 PM ¡NO ES NECESARIO LLAMAR, VENGA DIRECTAMENTE! --------------------------------------------------------- 🚚AQMS Moving & Storage es una empresa ganadora de premios, propiedad y operada por una familia, con más de 25 años de experiencia en mudanzas. Ubicados en la hermosa Santa Clarita, CA, actualmente estamos buscando ampliar nuestro equipo con candidatos profesionales y entusiastas que tengan una excelente personalidad, una fuerte ética de trabajo y que trabajen bien en equipo ✅ Algunos de los puestos disponibles son: • Capataz • Conductores ¡La experiencia es un GRAN plus! 💯 DEBE SER ELEGIBLE para trabajar en EE. UU. DEBE TENER UNA LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA DE CALIFORNIA (SOLO PARA CONDUCTORES). Debe tener la capacidad de realizar labores físicas frecuentes y repetitivas durante todo un turno completo. (levantar, agacharse, tirar) Debe pasar un examen de drogas, verificación de antecedentes y proporcionar empleadores anteriores como referencia. ✓ Mínimo $20.00 ✓ Horas extras ✓ Doble tiempo ✓ Pago por enfermedad ✓ Propinas/gratificaciones 💴 Si considera que cumple con los requisitos para alguno de nuestros puestos disponibles, visite nuestro sitio web en el enlace proporcionado, haga clic en la pestaña “Careers” y complete la información. ✉ Esperamos hablar con usted pronto 💬

*$7,500 DE BONIFICACIÓN POR FIRMA* Blue Sky Plumbing, Heating, Cooling & Electric es una empresa familiar de cuarta generación que cree que nuestra compañía es tan fuerte como lo es nuestra reputación. Creemos que nuestra mayor fortaleza son nuestros empleados y tratarlos como a la familia es lo que nos diferencia de la competencia. Este principio rector ha generado confianza dentro y fuera de Blue Sky y ha hecho que los clientes regresen durante generaciones. Apoyamos a nuestro equipo con un generoso paquete de beneficios, oportunidades de desarrollo profesional y muchos otros privilegios increíbles. Somos una empresa en crecimiento y si usted comparte estos mismos valores, entonces podría ser el "ajuste perfecto" para nuestro equipo. Resumen: Principalmente responsable de realizar reparaciones y mantenimiento en equipos de calderas residenciales y comerciales ligeras, tuberías, bombas y controles. Se considera un plus tener experiencia en HVAC o fontanería. Funciones y responsabilidades esenciales del trabajo: Llegar a tiempo y estar alerta durante el turno asignado y trabajar todo el turno según lo programado. Ser responsable de la gestión del tiempo en los trabajos programados cada día. Comunicarse con el cliente al inicio y al final de cada tarea para asegurarse de que esté informado sobre todo lo que ocurre durante toda la visita. Obtener la firma del cliente antes de completar cualquier trabajo y también después de que el trabajo haya sido completado. Entregar cheques o efectivo lo antes posible para su procesamiento. Asegurarse de que todos los materiales utilizados en cada tarea se registren correctamente en Service Titan. Responder a todas las comunicaciones de oficina de manera oportuna. Informar cuando sea necesario para asegurar que el despachador de oficina y/o supervisor de campo conozcan su estado. Asegurar las piezas y herramientas necesarias durante el día para diversos trabajos según sea necesario. Consultar al supervisor de campo o al despachador en momentos de incertidumbre. Capacidad para comunicarse con los clientes de forma clara y segura durante todo el servicio, para que estén conscientes de lo que ocurre en su hogar/negocio. Capacidad para adaptar sus comunicaciones para proporcionar la mejor experiencia al cliente posible. Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura. Capacidad para enseñar y aprender compartiendo pensamientos/experiencias con sus compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales. Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de proceso a su gerente con el objetivo de mejorar la eficiencia/eficacia. La capacidad de mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa. Mantener una apariencia profesional y presentable de acuerdo con los estándares de la empresa, ya que este puesto implica interacción regular con clientes, consumidores o el público. Mantener el camión asignado, incluyendo combustible, verificar niveles de aceite y asegurar que se realice mantenimiento preventivo regular. Informar al gerente de flota sobre cualquier problema que surja con el vehículo de manera oportuna. Mantener inventario de piezas, suministros y herramientas en el vehículo asignado necesarios para realizar el trabajo. Obtener piezas, suministros y herramientas del inventario o solicitar su pedido al Departamento de Compras. Debe conocer las políticas actuales de la empresa y cumplir con dichas políticas. Debe considerar la seguridad como su trabajo principal, tanto para beneficio personal, de compañeros de trabajo como del público, y debe tener conocimientos generales sobre prácticas de trabajo seguro y los requisitos de MO-OSHA. Requisitos El candidato debe tener un mínimo de 3 años de experiencia directamente relacionada. Pasar una prueba de drogas y verificación de antecedentes. Debe entender inglés de manera competente para poder comunicar claramente preguntas, instrucciones o preocupaciones de seguridad a compañeros de trabajo y supervisores. Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio (MVR). Capacidad para realizar múltiples tareas técnicas, incluyendo operar equipos, seguir prácticas de seguridad y planificar/administrar tareas difíciles. Códigos de construcción locales y regulaciones de seguridad. Buena aptitud mecánica y habilidades para resolver problemas. Habilidades básicas de matemáticas y medición. Capacidad para seguir instrucciones y trabajar bien en equipo. Aptitud física y capacidad para trabajar en diversas condiciones, incluyendo espacios reducidos, alturas y temperaturas cálidas y frías. Fuerte ética de trabajo, confiabilidad y puntualidad. Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y tendencias de la industria. Beneficios Rango salarial $34-72/hora Bonificación de firma de $7,5000 Tres planes médicos de Kaiser entre los cuales elegir, con una opción pagada al 100% por la empresa Seguro dental y de visión Opciones voluntarias de seguro de vida y cobertura por accidente Discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo y seguro de vida básico pagados por la empresa Programas de asistencia para empleados Plan 401K con coincidencia de la empresa del 3% Vacaciones pagadas y tiempo de enfermedad remunerado Pago por maternidad y paternidad Pago por duelo Membresía en gimnasio, membresía en Costco y cuidado quiropráctico pagados por la empresa Uniformes proporcionados y pagados por la empresa Programa de cuenta de herramientas Nómina semanal